Q4001816 (Q4001816): Difference between revisions
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| label / es | label / es | ||||||||||||||
Adena Internet B.V. | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Adena está activa en el mundo de marketing/internet en el que los cambios están yendo muy rápido. Por lo tanto, el tiempo de valor del conocimiento es muy pequeño en este sector y es importante para la continuidad de la organización que los empleados desarrollan o continúan desarrollando. Por lo tanto, Adena quiere estar plenamente comprometido con la creación de una cultura de aprendizaje óptima en la que los empleados sigan desarrollándose. Esto es importante no solo para la empleabilidad sostenible de los empleados, sino también para la sostenibilidad de la organización. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Adena está activa en el mundo de marketing/internet en el que los cambios están yendo muy rápido. Por lo tanto, el tiempo de valor del conocimiento es muy pequeño en este sector y es importante para la continuidad de la organización que los empleados desarrollan o continúan desarrollando. Por lo tanto, Adena quiere estar plenamente comprometido con la creación de una cultura de aprendizaje óptima en la que los empleados sigan desarrollándose. Esto es importante no solo para la empleabilidad sostenible de los empleados, sino también para la sostenibilidad de la organización. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Adena está activa en el mundo de marketing/internet en el que los cambios están yendo muy rápido. Por lo tanto, el tiempo de valor del conocimiento es muy pequeño en este sector y es importante para la continuidad de la organización que los empleados desarrollan o continúan desarrollando. Por lo tanto, Adena quiere estar plenamente comprometido con la creación de una cultura de aprendizaje óptima en la que los empleados sigan desarrollándose. Esto es importante no solo para la empleabilidad sostenible de los empleados, sino también para la sostenibilidad de la organización. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
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Revision as of 08:05, 16 January 2022
Project Q4001816 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q4001816 in Netherlands |
Statements
50.0 percent
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9 February 2019
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9 February 2020
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Adena Internet B.V.
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3843GD
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Adena is actief in de marketing/internet wereld waarin de veranderingen erg snel gaan. De kennis-waarde tijd is dan ook erg klein in deze branche en is het voor de continuïteit van de organisatie van belang dat werknemers zich (blijven) ontwikkelen. Daardoor wil Adena zich volop inzetten voor het creëren van een optimale leercultuur waarin medewerkers zich in blijven ontwikkelen. Dit is namelijk niet alleen van belang voor de duurzame inzetbaarheid van medewerkers maar ook tegelijk voor de duurzaamheid van de organisatie. (Dutch)
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Adena está activa en el mundo de marketing/internet en el que los cambios están yendo muy rápido. Por lo tanto, el tiempo de valor del conocimiento es muy pequeño en este sector y es importante para la continuidad de la organización que los empleados desarrollan o continúan desarrollando. Por lo tanto, Adena quiere estar plenamente comprometido con la creación de una cultura de aprendizaje óptima en la que los empleados sigan desarrollándose. Esto es importante no solo para la empleabilidad sostenible de los empleados, sino también para la sostenibilidad de la organización. (Spanish)
16 January 2022
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Identifiers
2018EUSF2012305
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