Q4002641 (Q4002641): Difference between revisions
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| label / es | label / es | ||||||||||||||
MPC Industries B.V. | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Con este proyecto, MPC se centra en el desarrollo de habilidades, conocimientos y cualidades combinadas con las ambiciones individuales del empleado. El proyecto tiene como objetivo llevar a la organización y a los empleados a un nivel más alto y aumentar el placer laboral y la empleabilidad sostenible de los empleados. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Con este proyecto, MPC se centra en el desarrollo de habilidades, conocimientos y cualidades combinadas con las ambiciones individuales del empleado. El proyecto tiene como objetivo llevar a la organización y a los empleados a un nivel más alto y aumentar el placer laboral y la empleabilidad sostenible de los empleados. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Con este proyecto, MPC se centra en el desarrollo de habilidades, conocimientos y cualidades combinadas con las ambiciones individuales del empleado. El proyecto tiene como objetivo llevar a la organización y a los empleados a un nivel más alto y aumentar el placer laboral y la empleabilidad sostenible de los empleados. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
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Revision as of 08:04, 16 January 2022
Project Q4002641 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q4002641 in Netherlands |
Statements
50.0 percent
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9 January 2019
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9 January 2020
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MPC Industries B.V.
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8401BL
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Met dit project zet MPC zich in op de ontwikkeling van vaardigheden, kennis en kwaliteiten gecombineerd met de individuele ambities van de medewerker. Het project is er op gericht op de organisatie en de medewerkers naar een hoger niveau te tillen en het werkplezier en de duurzame inzetbaarheid van medewerkers te vergroten. (Dutch)
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Con este proyecto, MPC se centra en el desarrollo de habilidades, conocimientos y cualidades combinadas con las ambiciones individuales del empleado. El proyecto tiene como objetivo llevar a la organización y a los empleados a un nivel más alto y aumentar el placer laboral y la empleabilidad sostenible de los empleados. (Spanish)
16 January 2022
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Identifiers
2018EUSF2011887
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