Q4000737 (Q4000737): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Changed label, description and/or aliases in it, and other parts: Adding Italian translations) |
||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Comune di Oosterhout | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Lo Sportbedrijf Oosterhout è responsabile del funzionamento, della gestione e della manutenzione degli impianti sportivi al coperto e all'aperto del comune di Oosterhout. Questo include Recreatieoord De Warande, le sale sportive Arkendonk e Oosterheide, sette palestre e sette parchi sportivi. La piscina coperta di De Warande comprende una piscina sportiva di 50 m, una piscina didattica di 25 m e una piscina target. L'organizzazione facilita inoltre le lezioni di nuoto, l'educazione sportiva e l'esercizio fisico per gli anziani. La missione della Società Sportiva è quella di dare ai residenti e ai visitatori del comune l'opportunità di praticare il loro sport preferito. Questo obiettivo si ottiene essendo proattivo e reattivo alle opportunità, senza perdere di vista i clienti (destinati). I dipendenti dello Sportbedrijf Oosterhout assicurano che le altre persone possano esercitare e ricreare quotidianamente. Ciò significa che spesso devono svolgere il loro lavoro in un clima caldo con elevata umidità. Inoltre, i dipendenti sono sempre più confrontati con molestie (sessuali) e fastidiosi derivanti dall'impiccagione dei giovani, il che porta, se del caso, a sottolineare tra i dipendenti. I dipendenti hanno anche compiti fisici, che non sempre possono essere svolti fino all'età pensionabile. Tuttavia, le possibilità di flusso interno all'interno della Società Sportiva sono limitate. Coinvolgendo i dipendenti nella ricerca sull'occupabilità sostenibile, la direzione dell'unità mira a comprendere le misure che può adottare per aumentare l'occupabilità sostenibile dei propri dipendenti. Oltre alle condizioni di lavoro, si esamina anche il modo in cui i dipendenti possono essere sostenuti nello sviluppo della loro carriera. Più specificamente, si concentra sulle misure che possono contribuire a facilitare il flusso dei dipendenti all'interno dell'organizzazione comunale. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Lo Sportbedrijf Oosterhout è responsabile del funzionamento, della gestione e della manutenzione degli impianti sportivi al coperto e all'aperto del comune di Oosterhout. Questo include Recreatieoord De Warande, le sale sportive Arkendonk e Oosterheide, sette palestre e sette parchi sportivi. La piscina coperta di De Warande comprende una piscina sportiva di 50 m, una piscina didattica di 25 m e una piscina target. L'organizzazione facilita inoltre le lezioni di nuoto, l'educazione sportiva e l'esercizio fisico per gli anziani. La missione della Società Sportiva è quella di dare ai residenti e ai visitatori del comune l'opportunità di praticare il loro sport preferito. Questo obiettivo si ottiene essendo proattivo e reattivo alle opportunità, senza perdere di vista i clienti (destinati). I dipendenti dello Sportbedrijf Oosterhout assicurano che le altre persone possano esercitare e ricreare quotidianamente. Ciò significa che spesso devono svolgere il loro lavoro in un clima caldo con elevata umidità. Inoltre, i dipendenti sono sempre più confrontati con molestie (sessuali) e fastidiosi derivanti dall'impiccagione dei giovani, il che porta, se del caso, a sottolineare tra i dipendenti. I dipendenti hanno anche compiti fisici, che non sempre possono essere svolti fino all'età pensionabile. Tuttavia, le possibilità di flusso interno all'interno della Società Sportiva sono limitate. Coinvolgendo i dipendenti nella ricerca sull'occupabilità sostenibile, la direzione dell'unità mira a comprendere le misure che può adottare per aumentare l'occupabilità sostenibile dei propri dipendenti. Oltre alle condizioni di lavoro, si esamina anche il modo in cui i dipendenti possono essere sostenuti nello sviluppo della loro carriera. Più specificamente, si concentra sulle misure che possono contribuire a facilitare il flusso dei dipendenti all'interno dell'organizzazione comunale. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Lo Sportbedrijf Oosterhout è responsabile del funzionamento, della gestione e della manutenzione degli impianti sportivi al coperto e all'aperto del comune di Oosterhout. Questo include Recreatieoord De Warande, le sale sportive Arkendonk e Oosterheide, sette palestre e sette parchi sportivi. La piscina coperta di De Warande comprende una piscina sportiva di 50 m, una piscina didattica di 25 m e una piscina target. L'organizzazione facilita inoltre le lezioni di nuoto, l'educazione sportiva e l'esercizio fisico per gli anziani. La missione della Società Sportiva è quella di dare ai residenti e ai visitatori del comune l'opportunità di praticare il loro sport preferito. Questo obiettivo si ottiene essendo proattivo e reattivo alle opportunità, senza perdere di vista i clienti (destinati). I dipendenti dello Sportbedrijf Oosterhout assicurano che le altre persone possano esercitare e ricreare quotidianamente. Ciò significa che spesso devono svolgere il loro lavoro in un clima caldo con elevata umidità. Inoltre, i dipendenti sono sempre più confrontati con molestie (sessuali) e fastidiosi derivanti dall'impiccagione dei giovani, il che porta, se del caso, a sottolineare tra i dipendenti. I dipendenti hanno anche compiti fisici, che non sempre possono essere svolti fino all'età pensionabile. Tuttavia, le possibilità di flusso interno all'interno della Società Sportiva sono limitate. Coinvolgendo i dipendenti nella ricerca sull'occupabilità sostenibile, la direzione dell'unità mira a comprendere le misure che può adottare per aumentare l'occupabilità sostenibile dei propri dipendenti. Oltre alle condizioni di lavoro, si esamina anche il modo in cui i dipendenti possono essere sostenuti nello sviluppo della loro carriera. Più specificamente, si concentra sulle misure che possono contribuire a facilitare il flusso dei dipendenti all'interno dell'organizzazione comunale. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 07:56, 16 January 2022
Project Q4000737 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q4000737 in Netherlands |
Statements
50.0 percent
0 references
12 February 2019
0 references
12 February 2020
0 references
Gemeente Oosterhout
0 references
4902ZP
0 references
Het Sportbedrijf Oosterhout is verantwoordelijk voor de exploitatie en het beheer en onderhoud van de binnen- en buitensportaccommodaties van de gemeente Oosterhout. Hieronder vallen onder meer Recreatieoord De Warande, de sporthallen Arkendonk en Oosterheide, zeven gymzalen en zeven sportparken. Het overdekte zwembad van De Warande omvat een 50m-sportbad, een 25m-instructiebad en een doelgroepenbad. Ook faciliteert de organisatie onder meer zwemlessen, sportonderwijs en bewegen voor ouderen. De missie van het Sportbedrijf is om inwoners en bezoekers van de gemeente in de gelegenheid te stellen om hun favoriete sport te beoefenen. Dit wordt bereikt door proactief te zijn en snel in te spelen op kansen, zonder daarbij de (beoogde) klanten uit het oog te verliezen. De medewerkers van het Sportbedrijf Oosterhout zorgen er dagelijks voor dat andere mensen kunnen sporten en recreëren. Dit maakt wel dat zij hun werkzaamheden vaak in een warm klimaat met hoge luchtvochtigheid moeten uitvoeren. Daarnaast hebben de medewerkers steeds vaker te maken met (seksuele) intimidatie en overlast door hangjongeren, wat in voorkomende gevallen leidt tot stress bij de medewerkers. Ook hebben de medewerkers fysieke taken, die niet altijd tot aan de pensioengerechtigde leeftijd uitgevoerd kunnen worden. De mogelijkheden voor interne doorstroming binnen het Sportbedrijf zijn echter beperkt. Door de medewerkers te betrekken in het onderzoek naar duurzame inzetbaarheid, wil de unitleiding inzicht verkrijgen in de maatregelen die zij kan nemen om de duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers te vergroten. Daarbij wordt niet alleen gekeken naar de werkomstandigheden, maar ook gekeken hoe medewerkers ondersteund kunnen worden in hun loopbaanontwikkeling. Meer specifiek wordt gericht op de maatregelen die ertoe kunnen bijdragen dat medewerkers makkelijker binnen de gemeentelijke organisatie kunnen doorstromen. (Dutch)
0 references
El Sportbedrijf Oosterhout es responsable de la operación, gestión y mantenimiento de las instalaciones deportivas interiores y exteriores del municipio de Oosterhout. Esto incluye Recreatieoord De Warande, las salas de deportes Arkendonk y Oosterheide, siete gimnasios y siete parques deportivos. La piscina cubierta de De Warande incluye una piscina deportiva de 50 m, una piscina de instrucciones de 25 m y una piscina de destino. La organización también facilita clases de natación, educación deportiva y ejercicio para las personas mayores. La misión de la Compañía Deportiva es dar a los residentes y visitantes del municipio la oportunidad de practicar su deporte favorito. Esto se logra siendo proactivo y receptivo a las oportunidades, sin perder de vista a los clientes (intencionados). Los empleados del Sportbedrijf Oosterhout se aseguran de que otras personas puedan hacer ejercicio y recrear diariamente. Esto significa que a menudo tienen que realizar su trabajo en un clima cálido con alta humedad. Además, los empleados se enfrentan cada vez más al acoso (sexual) y a las molestias de colgar a los jóvenes, lo que lleva, cuando procede, al estrés entre los empleados. Los empleados también tienen tareas físicas, que no siempre pueden realizarse hasta la edad de jubilación. Sin embargo, las posibilidades de flujo interno dentro de la Compañía Deportiva son limitadas. Al implicar a los empleados en la investigación sobre empleabilidad sostenible, la dirección de la unidad tiene como objetivo obtener información sobre las medidas que puede adoptar para aumentar la empleabilidad sostenible de sus empleados. Además de las condiciones de trabajo, también examina cómo se puede apoyar a los empleados en su desarrollo profesional. Más concretamente, se centra en las medidas que pueden ayudar a facilitar el flujo de empleados dentro de la organización municipal. (Spanish)
16 January 2022
0 references
Lo Sportbedrijf Oosterhout è responsabile del funzionamento, della gestione e della manutenzione degli impianti sportivi al coperto e all'aperto del comune di Oosterhout. Questo include Recreatieoord De Warande, le sale sportive Arkendonk e Oosterheide, sette palestre e sette parchi sportivi. La piscina coperta di De Warande comprende una piscina sportiva di 50 m, una piscina didattica di 25 m e una piscina target. L'organizzazione facilita inoltre le lezioni di nuoto, l'educazione sportiva e l'esercizio fisico per gli anziani. La missione della Società Sportiva è quella di dare ai residenti e ai visitatori del comune l'opportunità di praticare il loro sport preferito. Questo obiettivo si ottiene essendo proattivo e reattivo alle opportunità, senza perdere di vista i clienti (destinati). I dipendenti dello Sportbedrijf Oosterhout assicurano che le altre persone possano esercitare e ricreare quotidianamente. Ciò significa che spesso devono svolgere il loro lavoro in un clima caldo con elevata umidità. Inoltre, i dipendenti sono sempre più confrontati con molestie (sessuali) e fastidiosi derivanti dall'impiccagione dei giovani, il che porta, se del caso, a sottolineare tra i dipendenti. I dipendenti hanno anche compiti fisici, che non sempre possono essere svolti fino all'età pensionabile. Tuttavia, le possibilità di flusso interno all'interno della Società Sportiva sono limitate. Coinvolgendo i dipendenti nella ricerca sull'occupabilità sostenibile, la direzione dell'unità mira a comprendere le misure che può adottare per aumentare l'occupabilità sostenibile dei propri dipendenti. Oltre alle condizioni di lavoro, si esamina anche il modo in cui i dipendenti possono essere sostenuti nello sviluppo della loro carriera. Più specificamente, si concentra sulle misure che possono contribuire a facilitare il flusso dei dipendenti all'interno dell'organizzazione comunale. (Italian)
16 January 2022
0 references
Identifiers
2018EUSF2012843
0 references