Q4000102 (Q4000102): Difference between revisions
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Transavia | |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Con il progetto Feel fit for YOUR future, Transavia mira a dare un contributo positivo all'occupabilità sostenibile dei propri dipendenti. Per promuovere uno stile di vita sano, tutti i dipendenti possono partecipare alla ricerca sulla vitalità su base volontaria. Uno studio di vitalità fornisce informazioni e aumenta la consapevolezza tra i dipendenti. (Italian) | |||||||||||||||
Property / summary: Con il progetto Feel fit for YOUR future, Transavia mira a dare un contributo positivo all'occupabilità sostenibile dei propri dipendenti. Per promuovere uno stile di vita sano, tutti i dipendenti possono partecipare alla ricerca sulla vitalità su base volontaria. Uno studio di vitalità fornisce informazioni e aumenta la consapevolezza tra i dipendenti. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Con il progetto Feel fit for YOUR future, Transavia mira a dare un contributo positivo all'occupabilità sostenibile dei propri dipendenti. Per promuovere uno stile di vita sano, tutti i dipendenti possono partecipare alla ricerca sulla vitalità su base volontaria. Uno studio di vitalità fornisce informazioni e aumenta la consapevolezza tra i dipendenti. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
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Revision as of 07:54, 16 January 2022
Project Q4000102 in Netherlands
Language | Label | Description | Also known as |
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English | No label defined |
Project Q4000102 in Netherlands |
Statements
31 December 1999
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31 December 1999
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Transavia
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1118ZM
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Met het project Feel fit for YOUR future wil Transavia een positieve bijdrage leveren aan de duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers. Om een gezonde leefstijl te bevorderen, kunnen alle medewerkers op vrijwillige basis meedoen aan het vitaliteitsonderzoek. Een vitaliteitsonderzoek geeft inzicht en zorgt voor bewustwording onder de medewerkers. (Dutch)
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Con il progetto Feel fit for YOUR future, Transavia mira a dare un contributo positivo all'occupabilità sostenibile dei propri dipendenti. Per promuovere uno stile di vita sano, tutti i dipendenti possono partecipare alla ricerca sulla vitalità su base volontaria. Uno studio di vitalità fornisce informazioni e aumenta la consapevolezza tra i dipendenti. (Italian)
16 January 2022
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Identifiers
2019EUSF201100
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