Q4000576 (Q4000576): Difference between revisions
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| label / es | label / es | ||||||||||||||
Piscina de Peppel BV | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Piscina de Peppel BV es la piscina cubierta pública del municipio de Ede. En los últimos 1,5 años, la piscina ha estado en una turbulenta vía navegable. Para mejorar la situación, se han realizado varios estudios para mejorar y renovar la estructura organizativa y la cultura. Al final, esto llevó a un consejo, con el que el grupo quiere empezar a trabajar en 2019. El dictamen se centra en el refuerzo del placer laboral, la introducción de entrevistas de desarrollo de los empleados y la formulación de políticas sobre comportamientos (in)deseables. El objetivo es garantizar un ambiente de trabajo acogedor y seguro. Piscina de Peppel quiere ser una piscina donde todos, tanto empleados como visitantes, se sientan bienvenidos. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Piscina de Peppel BV es la piscina cubierta pública del municipio de Ede. En los últimos 1,5 años, la piscina ha estado en una turbulenta vía navegable. Para mejorar la situación, se han realizado varios estudios para mejorar y renovar la estructura organizativa y la cultura. Al final, esto llevó a un consejo, con el que el grupo quiere empezar a trabajar en 2019. El dictamen se centra en el refuerzo del placer laboral, la introducción de entrevistas de desarrollo de los empleados y la formulación de políticas sobre comportamientos (in)deseables. El objetivo es garantizar un ambiente de trabajo acogedor y seguro. Piscina de Peppel quiere ser una piscina donde todos, tanto empleados como visitantes, se sientan bienvenidos. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Piscina de Peppel BV es la piscina cubierta pública del municipio de Ede. En los últimos 1,5 años, la piscina ha estado en una turbulenta vía navegable. Para mejorar la situación, se han realizado varios estudios para mejorar y renovar la estructura organizativa y la cultura. Al final, esto llevó a un consejo, con el que el grupo quiere empezar a trabajar en 2019. El dictamen se centra en el refuerzo del placer laboral, la introducción de entrevistas de desarrollo de los empleados y la formulación de políticas sobre comportamientos (in)deseables. El objetivo es garantizar un ambiente de trabajo acogedor y seguro. Piscina de Peppel quiere ser una piscina donde todos, tanto empleados como visitantes, se sientan bienvenidos. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
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Revision as of 07:54, 16 January 2022
Project Q4000576 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q4000576 in Netherlands |
Statements
50.0 percent
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8 February 2019
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8 February 2020
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Zwembad de Peppel BV
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6715CV
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Zwembad de Peppel BV is het openbare overdekte zwembad van de gemeente Ede. De afgelopen 1,5 jaar heeft het zwembad in roerig vaarwater gezeten. Om de situatie te verbeteren zijn verschillende onderzoeken gedaan om de organisatiestructuur en -cultuur te verbeteren en vernieuwen. Uiteindelijk heeft dit geleid tot een advies, waarmee het zwembad in 2019 aan de slag wil gaan. Het advies richt zich op het versterken van het werkplezier, invoeren van ontwikkelgesprekken voor medewerkers en opstellen van beleid op gebied van (on)gewenst gedrag. Het doel hierbij is om te zorgen voor een gezellige en veilige werkomgeving. Zwembad de Peppel wil een zwembad zijn waar iedereen, zowel medewerker als bezoeker, zich welkom voelt. (Dutch)
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Piscina de Peppel BV es la piscina cubierta pública del municipio de Ede. En los últimos 1,5 años, la piscina ha estado en una turbulenta vía navegable. Para mejorar la situación, se han realizado varios estudios para mejorar y renovar la estructura organizativa y la cultura. Al final, esto llevó a un consejo, con el que el grupo quiere empezar a trabajar en 2019. El dictamen se centra en el refuerzo del placer laboral, la introducción de entrevistas de desarrollo de los empleados y la formulación de políticas sobre comportamientos (in)deseables. El objetivo es garantizar un ambiente de trabajo acogedor y seguro. Piscina de Peppel quiere ser una piscina donde todos, tanto empleados como visitantes, se sientan bienvenidos. (Spanish)
16 January 2022
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Identifiers
2018EUSF2012917
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