Q3999153 (Q3999153): Difference between revisions
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| label / es | label / es | ||||||||||||||
Alflora B.V. | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo de este proyecto es implicar activamente a los empleados en la innovación (continua) del modelo de negocio y la forma en que los clientes pueden ser atendidos. Esto requiere habilidades de empoderamiento y una forma de trabajo diferente a la que nuestros empleados están acostumbrados actualmente. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo de este proyecto es implicar activamente a los empleados en la innovación (continua) del modelo de negocio y la forma en que los clientes pueden ser atendidos. Esto requiere habilidades de empoderamiento y una forma de trabajo diferente a la que nuestros empleados están acostumbrados actualmente. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo de este proyecto es implicar activamente a los empleados en la innovación (continua) del modelo de negocio y la forma en que los clientes pueden ser atendidos. Esto requiere habilidades de empoderamiento y una forma de trabajo diferente a la que nuestros empleados están acostumbrados actualmente. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
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Revision as of 07:44, 16 January 2022
Project Q3999153 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q3999153 in Netherlands |
Statements
31 December 1999
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31 December 1999
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Alflora B.V.
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5433NM
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De doelstelling van dit project is om medewerkers actief te betrekken in het (continue) innoveren van het business model en de manier waarop klanten bedient kunnen worden. Dit vraagt om empowerment skills en een andere manier van werken dan onze medewerkers momenteel gewend zijn. (Dutch)
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El objetivo de este proyecto es implicar activamente a los empleados en la innovación (continua) del modelo de negocio y la forma en que los clientes pueden ser atendidos. Esto requiere habilidades de empoderamiento y una forma de trabajo diferente a la que nuestros empleados están acostumbrados actualmente. (Spanish)
16 January 2022
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Identifiers
2019EUSF201563
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