Volunteering as an opportunity to improve the social skills needed in the labour market. (Q91029): Difference between revisions
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Il volontariato è un'opportunità per migliorare le competenze sociali necessarie nel mercato del lavoro. | |||||||||||||||
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OBIETTIVO DEL PROGETTO: Acquisire e migliorare di 500 persone (250 K e 250 milioni) giovani di età compresa tra 15 e 29 anni, competenze sociali importanti sul mercato del lavoro nel voivodato di Podlaskie dal 01.03.2019 al 28.02.2021. RISULTATI GREEN:- Numero di giovani di età inferiore a 30 anni che hanno aumentato le competenze sociali utili nel mercato del lavoro — min. 450 persone- Numero di giovani di età inferiore a 30 anni che hanno registrato un aumento delle conoscenze in materia di volontariato — 500 persone.- Numero di persone di età inferiore ai 30 anni acquisite e maggiori competenze sociali durante il programma di volontariato — 500 persone. — Numero di giovani di età inferiore a 30 anni che hanno aumentato le conoscenze e le competenze nel campo della mobilità efficiente nel mercato dell'istruzione e del lavoro — 500 persone — Il numero di giovani di età inferiore a 30 anni che hanno aumentato la motivazione al volontariato/attività nelle ONG/centri giovanili — min. 400 persone.DOCELOP(GD): ci saranno 500 giovani (250K e 250 milioni) comprese le persone con disabilità, di età compresa tra 15 e 29 anni con abitanti del voivodato di Podlaskie, le cui competenze sociali richiedono uno sviluppo dal punto di vista delle esigenze e delle esigenze del mercato del lavoro, conformemente alla verifica preliminare effettuata prima dell'adesione, compresi i discenti negli ultimi anni di una determinata fase di istruzione (minimo 375 persone) ASSUNZIONE DI PARTECIPANTI A PROJKET2. PRENDERSI CURA DI PARTIES3. FORMAZIONE INDIVIDUALE-CONSULENZA PROFESSIONALE 4. ABC VOLONTARIATO 5. WORKSHOP DI COMPETENZE E SKILLS6 SOCIALI. DEBATE 7 DI WOLONTARIACK. VOLONTARIACKI8. Verifica DEL CONTRATTO DI competenza E CONDIZIONI SPOLECZNESS PRESENTS soddisfa tutte le condizioni stabilite nel Regolamento interno sulla base degli Orientamenti per l'attuazione di progetti che coinvolgono fondi FSE nel mercato del lavoro per il periodo 2014-2020 e delle pertinenti MA/regolamenti giuridici per un determinato tipo di moduli PR/supporto previsti nel PQ. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: OBIETTIVO DEL PROGETTO: Acquisire e migliorare di 500 persone (250 K e 250 milioni) giovani di età compresa tra 15 e 29 anni, competenze sociali importanti sul mercato del lavoro nel voivodato di Podlaskie dal 01.03.2019 al 28.02.2021. RISULTATI GREEN:- Numero di giovani di età inferiore a 30 anni che hanno aumentato le competenze sociali utili nel mercato del lavoro — min. 450 persone- Numero di giovani di età inferiore a 30 anni che hanno registrato un aumento delle conoscenze in materia di volontariato — 500 persone.- Numero di persone di età inferiore ai 30 anni acquisite e maggiori competenze sociali durante il programma di volontariato — 500 persone. — Numero di giovani di età inferiore a 30 anni che hanno aumentato le conoscenze e le competenze nel campo della mobilità efficiente nel mercato dell'istruzione e del lavoro — 500 persone — Il numero di giovani di età inferiore a 30 anni che hanno aumentato la motivazione al volontariato/attività nelle ONG/centri giovanili — min. 400 persone.DOCELOP(GD): ci saranno 500 giovani (250K e 250 milioni) comprese le persone con disabilità, di età compresa tra 15 e 29 anni con abitanti del voivodato di Podlaskie, le cui competenze sociali richiedono uno sviluppo dal punto di vista delle esigenze e delle esigenze del mercato del lavoro, conformemente alla verifica preliminare effettuata prima dell'adesione, compresi i discenti negli ultimi anni di una determinata fase di istruzione (minimo 375 persone) ASSUNZIONE DI PARTECIPANTI A PROJKET2. PRENDERSI CURA DI PARTIES3. FORMAZIONE INDIVIDUALE-CONSULENZA PROFESSIONALE 4. ABC VOLONTARIATO 5. WORKSHOP DI COMPETENZE E SKILLS6 SOCIALI. DEBATE 7 DI WOLONTARIACK. VOLONTARIACKI8. Verifica DEL CONTRATTO DI competenza E CONDIZIONI SPOLECZNESS PRESENTS soddisfa tutte le condizioni stabilite nel Regolamento interno sulla base degli Orientamenti per l'attuazione di progetti che coinvolgono fondi FSE nel mercato del lavoro per il periodo 2014-2020 e delle pertinenti MA/regolamenti giuridici per un determinato tipo di moduli PR/supporto previsti nel PQ. (Italian) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: OBIETTIVO DEL PROGETTO: Acquisire e migliorare di 500 persone (250 K e 250 milioni) giovani di età compresa tra 15 e 29 anni, competenze sociali importanti sul mercato del lavoro nel voivodato di Podlaskie dal 01.03.2019 al 28.02.2021. RISULTATI GREEN:- Numero di giovani di età inferiore a 30 anni che hanno aumentato le competenze sociali utili nel mercato del lavoro — min. 450 persone- Numero di giovani di età inferiore a 30 anni che hanno registrato un aumento delle conoscenze in materia di volontariato — 500 persone.- Numero di persone di età inferiore ai 30 anni acquisite e maggiori competenze sociali durante il programma di volontariato — 500 persone. — Numero di giovani di età inferiore a 30 anni che hanno aumentato le conoscenze e le competenze nel campo della mobilità efficiente nel mercato dell'istruzione e del lavoro — 500 persone — Il numero di giovani di età inferiore a 30 anni che hanno aumentato la motivazione al volontariato/attività nelle ONG/centri giovanili — min. 400 persone.DOCELOP(GD): ci saranno 500 giovani (250K e 250 milioni) comprese le persone con disabilità, di età compresa tra 15 e 29 anni con abitanti del voivodato di Podlaskie, le cui competenze sociali richiedono uno sviluppo dal punto di vista delle esigenze e delle esigenze del mercato del lavoro, conformemente alla verifica preliminare effettuata prima dell'adesione, compresi i discenti negli ultimi anni di una determinata fase di istruzione (minimo 375 persone) ASSUNZIONE DI PARTECIPANTI A PROJKET2. PRENDERSI CURA DI PARTIES3. FORMAZIONE INDIVIDUALE-CONSULENZA PROFESSIONALE 4. ABC VOLONTARIATO 5. WORKSHOP DI COMPETENZE E SKILLS6 SOCIALI. DEBATE 7 DI WOLONTARIACK. VOLONTARIACKI8. Verifica DEL CONTRATTO DI competenza E CONDIZIONI SPOLECZNESS PRESENTS soddisfa tutte le condizioni stabilite nel Regolamento interno sulla base degli Orientamenti per l'attuazione di progetti che coinvolgono fondi FSE nel mercato del lavoro per il periodo 2014-2020 e delle pertinenti MA/regolamenti giuridici per un determinato tipo di moduli PR/supporto previsti nel PQ. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
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Revision as of 00:22, 16 January 2022
Project Q91029 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Volunteering as an opportunity to improve the social skills needed in the labour market. |
Project Q91029 in Poland |
Statements
1,393,472.03 zloty
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1,653,384.0 zloty
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84.28 percent
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1 March 2019
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28 February 2021
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EUROPARTNER AKADEMICKI KLUB INTEGRACJI EUROPEJSKIEJ
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CEL PROJEKTU: Zdobycie i udoskonalenie przez 500 osób (250 K i 250 M) młodych w wieku 15-29r.ż.,umiejętności społecznych ważnych na rynku pracy na terenie woj. podlaskiego w terminie od 01.03.2019 do 28.02.2021r.GŁÓWNE REZULTATY:- Liczba osób młodych poniżej 30 lat, które podniosły kompetencje społeczne przydatne na rynku pracy- min. 450 os.- Liczba osób młodych poniżej 30 lat,u których zanotowało wzrost wiedzy nt. wolontariatu- 500os.- Liczba osób poniżej 30 lat,nabyły doświadczenia i podniosły podniosły kompetencje społeczne podczas programu wolontariatu - 500os. - Liczba osób młodych poniżej 30 lat, u których zanotowano wzrost wiedzy i umiejętności z zakresu sprawnego poruszania się po rynku edukacyjno- pracowniczym - 500os.-Liczba osób młodych poniżej 30 lat, u których zanotowano wzrost motywacji do pracy wolontariackiej/ działalności w organizacjach pozarządowych/centrach młodziezowych - min. 400os.GRUPA DOCELOWA(GD): będzie 500 osób młodych ( 250K i 250M) w tym osoby z niepełno-sprawnościami,w wieku 15- 29 lat z zamieszkujące woj.podlaskie, których kompetencje społeczne wymagają rozwoju z perspektywy potrzeb i wymogów rynku pracy, zgodnie z przeprowadzoną przed przystąpieniem do projektu weryfikacją wstępną, w tym osoby uczące się w ostatnich latach danego etapu edukacji (min. 375os.)GŁÓWNE ZADANIA:1. REKRUTACJA UCZESTNIKÓW PROJKETU2. OPIEKA NAD UCZESTNIKAMI3. INDYWIDUALNE DORADZTWO EDUKACYJNO-ZAWODOWE 4. ABC WOLONTARIATU 5. WARSZTATY KOMPETENCJI I UMIEJĘTNOŚCI SPOŁECZNYCH6. DEBATA WOLONTARIACKA7. PROGRAM WOLONTARIACKI8. WERYFIKACJA PODNIESIENIA KOMPETENCJI I UMIEJĘTNOŚCI SPOLECZNYCHPR spełnia wszystkie warunki określone w Regulaminie konkursu na podstawie Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków EFS w obszarze rynku pracy na lata 2014-2020 oraz właściwych regulacji IZ/ prawnych odnośnie do danego typu PR/ form wsparcia zaplanowanych w PR. (Polish)
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OBJECTIVE OF THE PROJECT: Acquisition and improvement by 500 people (250 K and 250 M) of young people aged 15-29 years old, social skills important in the labour market in the Podlasie Voivodeship from 01.03.2019 to 28.02.2021.GENERAL REZULTATS:- Number of young people under 30 years of age who have raised social competences useful in the labour market – min. 450 people – number of young people under 30 years of age who recorded an increase in knowledge about the 30 years, the number of volunteers in the 500s — Number of young people under 30 with an increase in knowledge and skills in the education-employment market – 500 people – Number of young people under 30 with an increase in motivation for voluntary work/activities in non-governmental organisations/youth centres – min. 400 people.GRUPA target(GD): there will be 500 young people (250K and 250M) including disabled people aged 15-29 years old from Podlaskie voivodships, whose social competences require development from the perspective of labour market needs and requirements, according to the preliminary verification carried out prior to the project, including those learning in the last years of a given stage of education (min. 375 people). RECRUITMENT OF PROJKET2 PARTICIPANTS. CARE OF PARTIES3. INDIVIDUAL EDUCATIONAL AND VOCATIONAL ADVICE 4. ABC VOLUNTEER 5. WORKSHOPS ON SOCIETAL COMPETENCES AND SKILLS6. THE VOLUNTARY DEBATE7. THE VOLUNTARY PROGRAMME8. Verification OF COMMETENCE AND POLICY PROPERTIES meets all the conditions set out in the Competition Regulations on the basis of the Guidelines for the implementation of projects involving ESF funds in the area of the labour market 2014-2020 and the relevant IZ/legal regulations regarding the type of PR/forms of support planned in the PR. (English)
15 October 2020
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OBJECTIF DU PROJET: Gagner et s’améliorer par 500 personnes (250 K et 250 M) jeunes âgés de 15 à 29 ans, compétences sociales importantes sur le marché du travail dans la voïvodie de Podlaskie du 01.03.2019 au 28.02.2021.Résultats CONCERNANT:- Nombre de jeunes de moins de 30 ans ayant acquis des compétences sociales utiles sur le marché du travail — minimum 450 personnes- Nombre de jeunes de moins de 30 ans ayant enregistré une augmentation des connaissances en matière de volontariat — 500 personnes.- Nombre de personnes de moins de 30 ans ayant acquis une expérience et des compétences sociales accrues dans le cadre du programme de volontariat — 500 personnes. — Nombre de jeunes de moins de 30 ans qui ont des connaissances et des compétences accrues dans le domaine de la mobilité efficace sur le marché de l’éducation et du travail — 500 personnes — Nombre de jeunes de moins de 30 ans ayant une motivation accrue pour le bénévolat/activités dans les ONG/centres de jeunesse — minimum 400 personnes.DOCELOP(GD): il y aura 500 jeunes (250 000 et 250 millions) dont les personnes handicapées, âgées de 15 à 29 ans, ayant des habitants de la voïvodie de Podlaskie, dont les compétences sociales nécessitent un développement du point de vue des besoins et des besoins du marché du travail, conformément à la vérification préliminaire effectuée avant l’adhésion, y compris les apprenants au cours des dernières années d’un stade d’éducation donné (minimum 375 personnes). RECRUTEMENT DES PARTICIPANTS À PROJKET2. PRENDRE SOIN DES PARTIES3. ÉDUCATION INDIVIDUELLE — COUNSELING PROFESSIONNEL 4. ABC FAIT DU BÉNÉVOLAT 5. ATELIERS SUR LES COMPÉTENCES ET LES SKILLS SOCIAUX6. WOLONTARIACK DEBATE7. VOLONTARIACKI8. Vérification DU CONTRACT DE LA Compétence ET DES CONDITIONS PRESENTS SPOLECZNESS remplit toutes les conditions fixées dans le règlement intérieur sur la base des lignes directrices pour la mise en œuvre de projets impliquant des fonds du FSE sur le marché du travail pour les années 2014-2020 et des règles d’AMM/législation pertinentes pour un type donné de formulaires de RP/soutien prévus dans le PC. (French)
30 November 2021
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ZIEL DES PROJEKTS: Erwerb und Verbesserung von 500 Jugendlichen (250 K und 250 Mio.) im Alter von 15 bis 29 Jahren, Sozialkompetenzen, die auf dem Arbeitsmarkt in der Woiwodschaft Podlaskie vom 01.03.2019 bis zum 28.02.2021 wichtig sind.GREEN RESULTS:- Zahl der jungen Menschen unter 30 Jahren, die auf dem Arbeitsmarkt nützliche soziale Kompetenzen erworben haben – min. 450 Menschen- Zahl der jungen Menschen unter 30 Jahren, die einen Anstieg des Wissens über Freiwilligentätigkeit verzeichneten – 500 Personen.- Zahl der Menschen unter 30 Jahren, die im Rahmen des Freiwilligenprogramms Erfahrungen erworben haben und die sozialen Kompetenzen erhöht haben – 500 Personen. — Zahl der jungen Menschen unter 30 Jahren, die über mehr Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich der effizienten Mobilität auf dem Bildungs- und Arbeitsmarkt verfügen – 500 Personen – Zahl der jungen Menschen unter 30 Jahren, die mehr Motivation für Freiwilligentätigkeit in NRO/Jugendzentren haben – min. 400 Personen.DOCELOP(GD): 500 junge Menschen (250K und 250 Mio.) einschließlich Menschen mit Behinderungen im Alter von 15 bis 29 Jahren mit Einwohnern der Woiwodschaft Podlaskie, deren soziale Kompetenzen im Hinblick auf die Bedürfnisse und Anforderungen des Arbeitsmarktes entsprechend der vor dem Beitritt durchgeführten vorläufigen Überprüfung entwickelt werden müssen, einschließlich der Lernenden in den letzten Jahren einer bestimmten Bildungsstufe (mindestens 375 Personen) REKRUTIERUNG VON PROJKET2-TEILNEHMERN. PFLEGE FÜR PARTIES3. INDIVIDUELLE BILDUNGS- UND BERUFSBERATUNG 4. ABC FREIWILLIGENTÄTIGKEIT 5. WORKSHOPS FÜR KOMPETENZEN UND SOZIALE SKILLS6. WOLONTARIACK DEBATE7. VOLONTARIACKI8. Überprüfung DES VERTRAGS DER ZUSAMMENARBEIT UND ZUSAMMENARBEITSPOLECZNESS-PRESENTEN erfüllt alle in der Geschäftsordnung festgelegten Bedingungen auf der Grundlage der Leitlinien für die Durchführung von Projekten, an denen ESF-Mittel auf dem Arbeitsmarkt für die Jahre 2014-2020 beteiligt sind, und der einschlägigen MA/Rechtsverordnungen für eine bestimmte Art von PR/Unterstützungsformularen, die im Rahmen des RP geplant sind. (German)
7 December 2021
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DOEL VAN HET PROJECT: Het verwerven en verbeteren met 500 mensen (250 K en 250 miljoen) jongeren van 15-29 jaar, sociale vaardigheden die belangrijk zijn op de arbeidsmarkt in het woiwodschap Podlaskie van 01.03.2019 tot 28.02.2021.GROEN RESULTATEN:- Aantal jongeren onder de 30 jaar die sociale competenties hebben verworven die nuttig zijn voor de arbeidsmarkt — min. 450 mensen — Aantal jongeren jonger dan 30 jaar die een toename van de kennis over vrijwilligerswerk hebben geregistreerd — 500 mensen.- Aantal personen onder de 30 jaar dat tijdens het vrijwilligersprogramma meer ervaring heeft opgedaan en meer sociale competenties heeft verworven — 500 mensen. — Aantal jongeren jonger dan 30 jaar dat meer kennis en vaardigheden heeft op het gebied van efficiënte mobiliteit op de onderwijs- en arbeidsmarkt — 500 personen — Het aantal jongeren onder de 30 dat de motivatie voor vrijwilligerswerk/activiteiten in NGO’s/jongerencentra heeft verhoogd — min. 400 personen.DOCELOP(GD): er zullen 500 jongeren (250K en 250 miljoen) zijn, met inbegrip van personen met een handicap, van 15-29 jaar met inwoners van het woiwodschap Podlaskie, wier sociale competenties ontwikkeling vereisen vanuit het oogpunt van de behoeften en behoeften van de arbeidsmarkt, in overeenstemming met de voorafgaande verificatie die vóór de toetreding is uitgevoerd, met inbegrip van lerenden in de afgelopen jaren van een bepaalde onderwijsfase (minimaal 375 personen). WERVING VAN PROJKET2-DEELNEMERS. ZORG VOOR PARTIES3. INDIVIDUEEL ONDERWIJS-PROFESSIONEEL ADVIES 4. ABC VRIJWILLIGERSWERK 5. WORKSHOPS VAN COMPETENTIES EN SOCIALE SKILLS6. WOLONTARIACK DEBATE7. VOLONTARIACKI8. Verificatie VAN HET CONTRACT VAN bevoegdheid EN CONDITIONS SPOLECZNESS PRESENTS voldoet aan alle voorwaarden van het reglement van orde op basis van de richtsnoeren voor de uitvoering van projecten waarbij ESF-middelen op de arbeidsmarkt zijn betrokken voor de jaren 2014-2020 en de relevante MA/wettelijke voorschriften voor een bepaald soort PR/steunformulieren die in het KP zijn gepland. (Dutch)
16 December 2021
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OBIETTIVO DEL PROGETTO: Acquisire e migliorare di 500 persone (250 K e 250 milioni) giovani di età compresa tra 15 e 29 anni, competenze sociali importanti sul mercato del lavoro nel voivodato di Podlaskie dal 01.03.2019 al 28.02.2021. RISULTATI GREEN:- Numero di giovani di età inferiore a 30 anni che hanno aumentato le competenze sociali utili nel mercato del lavoro — min. 450 persone- Numero di giovani di età inferiore a 30 anni che hanno registrato un aumento delle conoscenze in materia di volontariato — 500 persone.- Numero di persone di età inferiore ai 30 anni acquisite e maggiori competenze sociali durante il programma di volontariato — 500 persone. — Numero di giovani di età inferiore a 30 anni che hanno aumentato le conoscenze e le competenze nel campo della mobilità efficiente nel mercato dell'istruzione e del lavoro — 500 persone — Il numero di giovani di età inferiore a 30 anni che hanno aumentato la motivazione al volontariato/attività nelle ONG/centri giovanili — min. 400 persone.DOCELOP(GD): ci saranno 500 giovani (250K e 250 milioni) comprese le persone con disabilità, di età compresa tra 15 e 29 anni con abitanti del voivodato di Podlaskie, le cui competenze sociali richiedono uno sviluppo dal punto di vista delle esigenze e delle esigenze del mercato del lavoro, conformemente alla verifica preliminare effettuata prima dell'adesione, compresi i discenti negli ultimi anni di una determinata fase di istruzione (minimo 375 persone) ASSUNZIONE DI PARTECIPANTI A PROJKET2. PRENDERSI CURA DI PARTIES3. FORMAZIONE INDIVIDUALE-CONSULENZA PROFESSIONALE 4. ABC VOLONTARIATO 5. WORKSHOP DI COMPETENZE E SKILLS6 SOCIALI. DEBATE 7 DI WOLONTARIACK. VOLONTARIACKI8. Verifica DEL CONTRATTO DI competenza E CONDIZIONI SPOLECZNESS PRESENTS soddisfa tutte le condizioni stabilite nel Regolamento interno sulla base degli Orientamenti per l'attuazione di progetti che coinvolgono fondi FSE nel mercato del lavoro per il periodo 2014-2020 e delle pertinenti MA/regolamenti giuridici per un determinato tipo di moduli PR/supporto previsti nel PQ. (Italian)
16 January 2022
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Identifiers
POWR.01.04.00-00-0014/18
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