Prevention is the key to employee health! (Q2716416): Difference between revisions
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La prevenzione è la chiave per la salute dei dipendenti! | |||||||||||||||
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Il progetto si rivolge alle persone in età lavorativa che lavorano nel Santo Voivodato, tra cui 50+. L'obiettivo principale è quello di attuare un programma sanitario per i GD identificati dai luoghi di lavoro indicati al fine di eliminare specifici fattori di rischio diagnosticati sul posto di lavoro, nel periodo 01.2021-06.2022. Progetto attuato nel settore del Voivodato di Świętokrzyskie.Il progetto sarà condotto nell'ambito delle azioni personalizzate per l'insegnamento del progetto.Programmato in risposta alle esigenze/aspettazioni di GD: 1. Azioni per la disponibilità di servizi di ricerca medico-profilattica per i partecipanti al progetto (01.2021-08.2021) 2. Azioni per affrontare i rischi per la salute diagnosticati sul luogo di lavoro: stressatori e ceppi del sistema scheletrico (01.2021-06.2022) 3. Azioni a sostegno dell'istruzione e della salute dei dipendenti nei locali dei luoghi di lavoro (01.2022-06.2022) Partner:CM Omega (centro sanitario, registrazione di entità leczniczych:000000014571,korzysta con prove scientifiche affidabili sull'efficacia e la sicurezza della terapia.Accompanies con Świętokrzyskie Branch.NFZ,che determina le procedure e il modo corretto di fornire servizi.Procedure in conformità con i principi della medicina basata sulle prove. L'ente che attua i pacchetti di residenza dovrà essere iscritto nel registro dei soggetti che svolgono attività mediche — sarà soggetto al principio di competitività (applicazione e P non sono soggetti al PZP). Il progetto è conforme al principio di pari opportunità e non discriminazione, compresa l'accessibilità per l'autorità di controllo (ufficio di progettazione e sedi di reclutamento, sale officina, gabinetti medici, luogo di attuazione dei pacchetti di residenza — adattato alle esigenze dell'autorità di controllo con diverso grado di disabilità). Le assunzioni saranno effettuate in modo da garantire parità di accesso al sostegno offerto.Progetto in linea con la legislazione dell'UE e il principio dello sviluppo sostenibile, in linea con i principi degli aiuti di Stato e de minimis. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto si rivolge alle persone in età lavorativa che lavorano nel Santo Voivodato, tra cui 50+. L'obiettivo principale è quello di attuare un programma sanitario per i GD identificati dai luoghi di lavoro indicati al fine di eliminare specifici fattori di rischio diagnosticati sul posto di lavoro, nel periodo 01.2021-06.2022. Progetto attuato nel settore del Voivodato di Świętokrzyskie.Il progetto sarà condotto nell'ambito delle azioni personalizzate per l'insegnamento del progetto.Programmato in risposta alle esigenze/aspettazioni di GD: 1. Azioni per la disponibilità di servizi di ricerca medico-profilattica per i partecipanti al progetto (01.2021-08.2021) 2. Azioni per affrontare i rischi per la salute diagnosticati sul luogo di lavoro: stressatori e ceppi del sistema scheletrico (01.2021-06.2022) 3. Azioni a sostegno dell'istruzione e della salute dei dipendenti nei locali dei luoghi di lavoro (01.2022-06.2022) Partner:CM Omega (centro sanitario, registrazione di entità leczniczych:000000014571,korzysta con prove scientifiche affidabili sull'efficacia e la sicurezza della terapia.Accompanies con Świętokrzyskie Branch.NFZ,che determina le procedure e il modo corretto di fornire servizi.Procedure in conformità con i principi della medicina basata sulle prove. L'ente che attua i pacchetti di residenza dovrà essere iscritto nel registro dei soggetti che svolgono attività mediche — sarà soggetto al principio di competitività (applicazione e P non sono soggetti al PZP). Il progetto è conforme al principio di pari opportunità e non discriminazione, compresa l'accessibilità per l'autorità di controllo (ufficio di progettazione e sedi di reclutamento, sale officina, gabinetti medici, luogo di attuazione dei pacchetti di residenza — adattato alle esigenze dell'autorità di controllo con diverso grado di disabilità). Le assunzioni saranno effettuate in modo da garantire parità di accesso al sostegno offerto.Progetto in linea con la legislazione dell'UE e il principio dello sviluppo sostenibile, in linea con i principi degli aiuti di Stato e de minimis. (Italian) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: Il progetto si rivolge alle persone in età lavorativa che lavorano nel Santo Voivodato, tra cui 50+. L'obiettivo principale è quello di attuare un programma sanitario per i GD identificati dai luoghi di lavoro indicati al fine di eliminare specifici fattori di rischio diagnosticati sul posto di lavoro, nel periodo 01.2021-06.2022. Progetto attuato nel settore del Voivodato di Świętokrzyskie.Il progetto sarà condotto nell'ambito delle azioni personalizzate per l'insegnamento del progetto.Programmato in risposta alle esigenze/aspettazioni di GD: 1. Azioni per la disponibilità di servizi di ricerca medico-profilattica per i partecipanti al progetto (01.2021-08.2021) 2. Azioni per affrontare i rischi per la salute diagnosticati sul luogo di lavoro: stressatori e ceppi del sistema scheletrico (01.2021-06.2022) 3. Azioni a sostegno dell'istruzione e della salute dei dipendenti nei locali dei luoghi di lavoro (01.2022-06.2022) Partner:CM Omega (centro sanitario, registrazione di entità leczniczych:000000014571,korzysta con prove scientifiche affidabili sull'efficacia e la sicurezza della terapia.Accompanies con Świętokrzyskie Branch.NFZ,che determina le procedure e il modo corretto di fornire servizi.Procedure in conformità con i principi della medicina basata sulle prove. L'ente che attua i pacchetti di residenza dovrà essere iscritto nel registro dei soggetti che svolgono attività mediche — sarà soggetto al principio di competitività (applicazione e P non sono soggetti al PZP). Il progetto è conforme al principio di pari opportunità e non discriminazione, compresa l'accessibilità per l'autorità di controllo (ufficio di progettazione e sedi di reclutamento, sale officina, gabinetti medici, luogo di attuazione dei pacchetti di residenza — adattato alle esigenze dell'autorità di controllo con diverso grado di disabilità). Le assunzioni saranno effettuate in modo da garantire parità di accesso al sostegno offerto.Progetto in linea con la legislazione dell'UE e il principio dello sviluppo sostenibile, in linea con i principi degli aiuti di Stato e de minimis. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
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Revision as of 21:44, 15 January 2022
Project Q2716416 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Prevention is the key to employee health! |
Project Q2716416 in Poland |
Statements
881,179.06 zloty
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1,036,681.25 zloty
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85.0 percent
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1 January 2021
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30 June 2022
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ŚWIĘTOKRZYSKI ZWIĄZEK PRACODAWCÓW PRYWATNYCH LEWIATAN
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50°33'53.3"N, 20°3'13.7"E
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50°58'48.0"N, 20°39'47.5"E
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50°57'0.7"N, 21°24'41.4"E
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51°7'22.8"N, 20°52'37.2"E
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Projekt skierowany do os. w wieku aktywności zawodowej,pracujących na terenie woj.święt.w tym os.50 +.Celem głównym jest wdrożenie programu zdrowotnego dla zidentyfikowanej GD z wskazanych zakładów pracy w celu wyeliminowania specyficznych,zdiagnozowanych czynników ryzyka w miejscu pracy,w okresie 01.2021-06.2022. Projekt realizowany na obszarze woj. świętokrzyskiego.Prowadzone będą w ramach projektu działania zindywidualizowane dla ucz.Zaplanowano w odpowiedzi na potrzeby/oczekiwania GD: 1. Działania na rzecz dostępności świadczeń medycznych-profilaktycznych badań dla uczestników projektu (01.2021-08.2021) 2. Działania na rzecz przeciwdziałania zdiagnozowanym,zdrowotnym czynnikom ryzyk w miejscu pracy: zagrożeń stresogennych oraz obciążeń układu kostno-szkieletowego (01.2021-06.2022) 3. Działania na rzecz wsparcia edukacyjno-zdrowotnego pracowników na terenie zakładów pracy (01.2022-06.2022) Partner:CM Omega (ośrodek zdrowia,nr w rejestrze podmiotów leczniczych:000000014571,korzysta z wiarygodnych dowodów naukowych dot.skuteczności i bezpieczeństwa terapii.Posiada um. ze świętokrzyskim oddz.NFZ,która określa procedury i prawidłowy sposób realizacji świadczeń.Procedury zgodne z zasadami Evidence Based Medicine. Podmiot realizujący pakiety pobytowe będzie musiał posiadać wpis do rejestru podmiotów wykonujących działalność leczniczą-wyłoniony będzie zg. z zasadą konkurencyjności (Wnios i P nie podlegają pod PZP).Projekt zgodny z zasadą równości szans i niedyskryminacji,w tym dostępności dla ON (biuro projektowe oraz miejsca rekrutacji, sale warsztatowe,gabinety lekarskie, miejsce realizacji pakietów pobytowych- dostosowane do potrzeb ON z różnym stopniem niepełnosprawności). Rekrutacja będzie prowadzona w sposób zapewniający równy dostęp do oferowanego wsparcia.Projekt zgodny z prawodawstwem UE oraz zasadą zrównoważonego rozwoju, zgodny z zasadą dot. pomocy publicznej i de minimis. (Polish)
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The project aimed at people at the working age working in the Holy Voivodship, including 50 +. The main objective is to implement a health programme for the identified GD from the indicated workplaces in order to eliminate specific, diagnosed risk factors in the workplace, in the period 01.2021-06,2022. Project implemented in the area of Świętokrzyskie Voivodeship.The project will be conducted as part of the project individualised actions for teaching.Scheduled in response to the needs/expectations of GD: 1. Actions for the availability of medical-prophylactic research services for project participants (01,2021-08,2021) 2. Actions to address diagnosed health risks in the workplace: stressors and strains of the skeletal system (01,2021-06,2022) 3. Actions to support the education and health of employees on the premises of workplaces (01,2022-06,2022) Partner:CM Omega (health center,registration of entities leczniczych:000000014571,korzysta with reliable scientific evidence on effectiveness and safety of therapy.Accompanies with Świętokrzyskie Branch.NFZ,which determines the procedures and the correct way of providing services.Procedures in accordance with the principles of Evidence Based Medicine. The entity implementing the residence packages will have to be registered in the register of entities performing medical activities – it will be subject to the principle of competitiveness (application and P are not subject to the PZP). The project complies with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for the SA (design office and recruitment sites, workshop rooms, medical cabinets, place of implementation of residence packages – adapted to the needs of the SA with different degree of disability). Recruitment will be carried out in a way that ensures equal access to the support offered.Project in line with EU legislation and the principle of sustainable development, in line with the principles of state aid and de minimis. (English)
8 July 2021
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Le projet s’adresse aux personnes en âge de travailler dans la sainte voïvodie, dont 50 +. L’objectif principal est de mettre en œuvre un programme de santé pour les personnes en âge de travailler sur les lieux de travail indiqués afin d’éliminer les facteurs de risque spécifiques diagnostiqués sur le lieu de travail, au cours de la période 01.2021-06.2022. Projet mis en œuvre dans le domaine de la voïvodie de Świętokrzyskie.Le projet sera mené dans le cadre du projet actions individualisées pour l’enseignement. 1. Actions pour la disponibilité de services de recherche médicale et prophylactique pour les participants au projet (01.2021-08.2021) 2. Mesures visant à contrer les risques diagnostiqués pour la santé en milieu de travail: facteurs de stress et déformations du système squelettique (01.2021-06.2022) 3. Actions pour soutenir l’éducation et la santé des employés sur les lieux de travail (01.2022-06.2022) Partenaire:CM Omega (centre de santé, enregistrement des entités leczniczych:000000014571,korzysta avec des preuves scientifiques fiables sur l’efficacité et la sécurité de la thérapie.Accompagnie avec Świętokrzyskie Branch.NFZ,qui détermine les procédures et la manière correcte de fournir des services.Procédures conformément aux principes de la médecine fondée sur les données probantes. L’entité qui met en œuvre les forfaits de résidence devra être inscrite au registre des entités exerçant des activités médicales — elle sera soumise au principe de compétitivité (la candidature et P ne sont pas soumises au PZP). Le projet est conforme au principe de l’égalité des chances et de non-discrimination, y compris l’accessibilité pour l’AS (bureau de conception et sites de recrutement, salles d’ateliers, cabinets médicaux, lieu de mise en œuvre des forfaits de résidence — adaptés aux besoins de l’AS avec un degré différent de handicap). Le recrutement sera effectué de manière à garantir l’égalité d’accès au soutien offert.Projet conforme à la législation de l’UE et au principe du développement durable, conformément aux principes des aides d’État et de minimis. (French)
4 December 2021
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Das Projekt richtete sich an Menschen im erwerbsfähigen Alter, die in der Heiligen Woiwodschaft arbeiten, einschließlich 50 +. Hauptziel ist die Umsetzung eines Gesundheitsprogramms für die identifizierte GD von den angegebenen Arbeitsplätzen, um spezifische, diagnostische Risikofaktoren am Arbeitsplatz im Zeitraum 01.2021-06.2022 zu beseitigen. Projekt im Bereich der Woiwodschaft Świętokrzyskie durchgeführt.Das Projekt wird im Rahmen des Projektes individualisierte Aktionen für den Unterricht durchgeführt.Scheduliert als Reaktion auf die Bedürfnisse/Erwartungen der GD: 1. Maßnahmen zur Verfügbarkeit medizinisch-prophylaktischer Forschungsdienste für Projektteilnehmer (01.2021-08.2021) 2. Maßnahmen zur Bekämpfung diagnostizierter Gesundheitsrisiken am Arbeitsplatz: Stressoren und Stämme des Skelettsystems (01.2021-06.2022) 3. Maßnahmen zur Unterstützung der Bildung und Gesundheit der Mitarbeiter in den Räumlichkeiten der Arbeitsplätze (01.2022-06.2022) Partner:CM Omega (Gesundheitszentrum, Registrierung von Einrichtungen leczniczych:000000014571,korzysta mit zuverlässigen wissenschaftlichen Erkenntnissen über Wirksamkeit und Sicherheit der Therapie.Unternehmen mit Świętokrzyskie Branch.NFZ,die die Verfahren und die richtige Art der Erbringung von Dienstleistungen bestimmt.Verfahren in Übereinstimmung mit den Grundsätzen der Evidence Based Medicine. Die Einrichtung, die die Wohnpakete durchführt, muss in das Register der Einrichtungen eingetragen werden, die medizinische Tätigkeiten ausüben – es unterliegt dem Grundsatz der Wettbewerbsfähigkeit (Anwendung und P unterliegen nicht dem PZP). Das Projekt entspricht dem Grundsatz der Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung, einschließlich der Zugänglichkeit für die SA (Entwurfsbüros und Einstellungsstätten, Werkstatträume, medizinische Kabinette, Ort der Umsetzung von Wohnpaketen – angepasst an die Bedürfnisse der SA mit unterschiedlichem Grad an Behinderung). Die Einstellung erfolgt so, dass ein gleichberechtigter Zugang zu der angebotenen Unterstützung gewährleistet wird.Projekt im Einklang mit den EU-Rechtsvorschriften und dem Grundsatz der nachhaltigen Entwicklung im Einklang mit den Grundsätzen der staatlichen Beihilfen und De-minimis. (German)
16 December 2021
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Het project was gericht op mensen in de werkende leeftijd die werkzaam zijn in het Heilige woiwodschap, waaronder 50+. Het hoofddoel is een gezondheidsprogramma voor de geïdentificeerde GD op de aangegeven werkplekken uit te voeren om specifieke, gediagnosticeerde risicofactoren op de werkplek in de periode 01.2021-06.2022 uit te bannen. Project uitgevoerd op het gebied van Świętokrzyskie Voivodeship.Het project zal worden uitgevoerd in het kader van het project geïndividualiseerde acties voor onderwijs.Gepland in reactie op de behoeften/verwachten van GD: 1. Acties voor de beschikbaarheid van medisch-profylactische onderzoeksdiensten voor projectdeelnemers (01.2021-08.2021) 2. Acties om gediagnosticeerde gezondheidsrisico’s op de werkplek aan te pakken: stressoren en stammen van het skeletsysteem (01.2021-06.2022) 3. Acties ter ondersteuning van het onderwijs en de gezondheid van werknemers op het terrein van werkplekken (01.2022-06.2022) Partner:CM Omega (gezondheidscentrum, registratie van entiteiten leczniczych:000000014571,korzysta met betrouwbaar wetenschappelijk bewijs over effectiviteit en veiligheid van therapie.Vergezelt met Świętokrzyskie Branch.NFZ,die de procedures en de juiste manier van dienstverlening bepaalt.Procedures in overeenstemming met de beginselen van Evidence Based Medicine. De entiteit die de verblijfspakketten uitvoert, moet worden ingeschreven in het register van entiteiten die medische activiteiten verrichten — zij is onderworpen aan het concurrentievermogensbeginsel (aanvraag en P zijn niet onderworpen aan de PZP). Het project voldoet aan het beginsel van gelijke kansen en non-discriminatie, met inbegrip van toegankelijkheid voor de SA (ontwerpbureau en wervingsplaatsen, werkplaatsen, medische kasten, plaats van uitvoering van verblijfspakketten — aangepast aan de behoeften van de SA met een verschillende mate van handicap). De aanwerving zal plaatsvinden op een manier die gelijke toegang tot de aangeboden steun waarborgt.Projecteren in overeenstemming met de EU-wetgeving en het beginsel van duurzame ontwikkeling, in overeenstemming met de beginselen van staatssteun en de minimis. (Dutch)
18 December 2021
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Il progetto si rivolge alle persone in età lavorativa che lavorano nel Santo Voivodato, tra cui 50+. L'obiettivo principale è quello di attuare un programma sanitario per i GD identificati dai luoghi di lavoro indicati al fine di eliminare specifici fattori di rischio diagnosticati sul posto di lavoro, nel periodo 01.2021-06.2022. Progetto attuato nel settore del Voivodato di Świętokrzyskie.Il progetto sarà condotto nell'ambito delle azioni personalizzate per l'insegnamento del progetto.Programmato in risposta alle esigenze/aspettazioni di GD: 1. Azioni per la disponibilità di servizi di ricerca medico-profilattica per i partecipanti al progetto (01.2021-08.2021) 2. Azioni per affrontare i rischi per la salute diagnosticati sul luogo di lavoro: stressatori e ceppi del sistema scheletrico (01.2021-06.2022) 3. Azioni a sostegno dell'istruzione e della salute dei dipendenti nei locali dei luoghi di lavoro (01.2022-06.2022) Partner:CM Omega (centro sanitario, registrazione di entità leczniczych:000000014571,korzysta con prove scientifiche affidabili sull'efficacia e la sicurezza della terapia.Accompanies con Świętokrzyskie Branch.NFZ,che determina le procedure e il modo corretto di fornire servizi.Procedure in conformità con i principi della medicina basata sulle prove. L'ente che attua i pacchetti di residenza dovrà essere iscritto nel registro dei soggetti che svolgono attività mediche — sarà soggetto al principio di competitività (applicazione e P non sono soggetti al PZP). Il progetto è conforme al principio di pari opportunità e non discriminazione, compresa l'accessibilità per l'autorità di controllo (ufficio di progettazione e sedi di reclutamento, sale officina, gabinetti medici, luogo di attuazione dei pacchetti di residenza — adattato alle esigenze dell'autorità di controllo con diverso grado di disabilità). Le assunzioni saranno effettuate in modo da garantire parità di accesso al sostegno offerto.Progetto in linea con la legislazione dell'UE e il principio dello sviluppo sostenibile, in linea con i principi degli aiuti di Stato e de minimis. (Italian)
15 January 2022
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Identifiers
RPSW.08.02.01-26-0015/20
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