Nursery Fairy Fairy in Pyrzyce (Q138286): Difference between revisions
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| label / it | label / it | ||||||||||||||
Favola dell'asilo nido a Pyrzyce | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo principale del progetto è quello di consentire a 18 persone disoccupate o economicamente inattive del comune urbano-rurale di Pyrzyce di ritornare sul mercato del lavoro (il distretto di Pyrzycki — criterio del bonus 1), che si trovano al di fuori del mercato del lavoro a causa dell'obbligo di prendersi cura dei bambini fino a 3 anni, compresi quelli che hanno interrotto la loro carriera a causa della nascita di un figlio o sono in congedo di maternità, parentale o parentale ai sensi della legge del 26 giugno 1974. 1) almeno l'80 % del gruppo destinatario prenderà lavoro entro 3 mesi dall'adesione al progetto o rientrerà nel mercato del lavoro dopo una pausa relativa alla nascita/istruzione del bambino. L'ipotesi che almeno l'80 % dei partecipanti lavorerà è dovuta alla razionalità di valutare la situazione di questo gruppo, da un lato, nel contesto del criterio di ammissibilità, che impone a tutti i partecipanti (100 %) di assumere un'occupazione entro un periodo di tre mesi dalla data della firma del contratto di assistenza all'infanzia, e, dall'altro, alla razionalità del valore dell'indicatore di risultato definito nel regolamento sulla concorrenza, al numero di disoccupati o alla ricerca di un lavoro dopo aver lasciato il programma, stimato al 20 % del gruppo destinatario. 2) la creazione di almeno 18 nuovi posti di cura per bambini fino a 3 anni (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo principale del progetto è quello di consentire a 18 persone disoccupate o economicamente inattive del comune urbano-rurale di Pyrzyce di ritornare sul mercato del lavoro (il distretto di Pyrzycki — criterio del bonus 1), che si trovano al di fuori del mercato del lavoro a causa dell'obbligo di prendersi cura dei bambini fino a 3 anni, compresi quelli che hanno interrotto la loro carriera a causa della nascita di un figlio o sono in congedo di maternità, parentale o parentale ai sensi della legge del 26 giugno 1974. 1) almeno l'80 % del gruppo destinatario prenderà lavoro entro 3 mesi dall'adesione al progetto o rientrerà nel mercato del lavoro dopo una pausa relativa alla nascita/istruzione del bambino. L'ipotesi che almeno l'80 % dei partecipanti lavorerà è dovuta alla razionalità di valutare la situazione di questo gruppo, da un lato, nel contesto del criterio di ammissibilità, che impone a tutti i partecipanti (100 %) di assumere un'occupazione entro un periodo di tre mesi dalla data della firma del contratto di assistenza all'infanzia, e, dall'altro, alla razionalità del valore dell'indicatore di risultato definito nel regolamento sulla concorrenza, al numero di disoccupati o alla ricerca di un lavoro dopo aver lasciato il programma, stimato al 20 % del gruppo destinatario. 2) la creazione di almeno 18 nuovi posti di cura per bambini fino a 3 anni (Italian) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: L'obiettivo principale del progetto è quello di consentire a 18 persone disoccupate o economicamente inattive del comune urbano-rurale di Pyrzyce di ritornare sul mercato del lavoro (il distretto di Pyrzycki — criterio del bonus 1), che si trovano al di fuori del mercato del lavoro a causa dell'obbligo di prendersi cura dei bambini fino a 3 anni, compresi quelli che hanno interrotto la loro carriera a causa della nascita di un figlio o sono in congedo di maternità, parentale o parentale ai sensi della legge del 26 giugno 1974. 1) almeno l'80 % del gruppo destinatario prenderà lavoro entro 3 mesi dall'adesione al progetto o rientrerà nel mercato del lavoro dopo una pausa relativa alla nascita/istruzione del bambino. L'ipotesi che almeno l'80 % dei partecipanti lavorerà è dovuta alla razionalità di valutare la situazione di questo gruppo, da un lato, nel contesto del criterio di ammissibilità, che impone a tutti i partecipanti (100 %) di assumere un'occupazione entro un periodo di tre mesi dalla data della firma del contratto di assistenza all'infanzia, e, dall'altro, alla razionalità del valore dell'indicatore di risultato definito nel regolamento sulla concorrenza, al numero di disoccupati o alla ricerca di un lavoro dopo aver lasciato il programma, stimato al 20 % del gruppo destinatario. 2) la creazione di almeno 18 nuovi posti di cura per bambini fino a 3 anni (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
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Revision as of 16:03, 15 January 2022
Project Q138286 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Nursery Fairy Fairy in Pyrzyce |
Project Q138286 in Poland |
Statements
555,735.29 zloty
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653,806.23 zloty
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85.0 percent
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1 October 2016
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31 January 2018
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SZCZECIŃSKA FUNDACJA TALENT-PROMOCJA-POSTĘP
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Głównym celem projektu jest umożliwienie powrotu na rynek pracy 18 osobom bezrobotnym lub biernym zawodowo z terenu miejsko-wiejskiej Gminy Pyrzyce(powiat pyrzycki-kryterium premiujące nr 1),pozostającym poza rynkiem pracy ze względu na obowiązek opieki nad dziećmi do lat 3,w tym osoby,które przerwały karierę zawodową ze względu na urodzenie dziecka lub przebywają na urlopach macierzyńskich, rodzicielskich lub wychowawczych w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974r.Kodeks Pracy-poprzez objęcie ich dzieci opieką żłobkową w okresie 01.2017- 01.2018 r. W ramach projektu zostanie otwarty nowy żłobek dla 18 dzieci,dostosowany także do potrzeb dzieci z niepełnosprawnościami.W ramach projektu osoby bezrobotne lub bierne zawodowo będą stanowiły 100% grupy docelowej.Główne rezultaty: 1) min.80% grupy docelowej podejmie pracę w ciągu 3 miesięcy od przystąpienia do projektu lub powróci na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem/wychowaniem dziecka. Założenie,iż min. 80% uczestników będzie pracować wynika z racjonalności oceny sytuacji tej grupy z jednej strony w kontekście kryterium dopuszczalności, nakładającego na wszystkich uczestników (100%) obowiązek podjęcia zatrudnienia w okresie 3 m-cy od momentu podpisania umowy o świadczenie opieki nad dzieckiem, a z drugiej strony racjonalności określonej w Regulaminie konkursu wartości wskaźnika rezultatu liczba osób pozostających bez pracy, które znalazły pracę lub poszukują pracy po opuszczeniu programu, oszacowanego na 20% grupy docelowej. 2) powstanie min.18 nowych miejsc opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 (Polish)
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The main objective of the project is to enable 18 unemployed or passive persons to return to the labour market from the urban-rural district of Pyrzyce (Pyrzyce district-premises criterion no 1), who remain outside the labour market due to the obligation to care for children up to 3 years, including those who have interrupted their professional career because of childbirth or stay on maternity, parental or educational leave within the meaning of the Act of 26 June 1974. 1) min.80 % of the target group will take up work within 3 months of joining the project or return to the labour market after childbirth/education. The assumption that at least 80 % of participants will work is based on the rational assessment of the situation of this group on the one hand, in the context of the admissibility criterion, which imposes on all participants (100 %) an obligation to take up employment within the period of 3 months from the date of signing the childcare agreement and, on the other hand, the rationality of the value of the result index specified in the Competition Rules, the number of unemployed persons who have found a job or are looking for a job after leaving the programme, estimated at 20 % of the target group. 2) the creation of min.18 new childcare facilities under the age of 3 (English)
21 October 2020
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L’objectif principal du projet est de permettre à 18 chômeurs ou inactifs de la commune urbaine-rurale de Pyrzyce de retourner sur le marché du travail (district de Pyrzycki — critère de prime 1), qui se trouvent en dehors du marché du travail en raison de l’obligation de s’occuper d’enfants jusqu’à trois ans, y compris ceux qui ont interrompu leur carrière en raison de la naissance d’un enfant ou qui sont en congé de maternité, parental ou parental au sens de la loi du 26 juin 1974. 1) min.80 % du groupe cible prendra le travail dans les 3 mois suivant l’adhésion au projet ou le retour sur le marché du travail après une pause liée à la naissance/éducation de l’enfant. L’hypothèse selon laquelle au moins 80 % des participants travailleront est due à la rationalité de l’évaluation de la situation de ce groupe, d’une part, dans le cadre du critère d’admissibilité, qui impose à tous les participants (100 %) d’occuper un emploi dans un délai de trois mois à compter de la date de signature du contrat de garde d’enfants, et, d’autre part, à la rationalité de la valeur de l’indicateur de résultat définie dans le règlement sur la concurrence, au nombre de chômeurs ou à la recherche d’un emploi après avoir quitté le programme, estimé à 20 % du groupe cible. 2) la création d’au moins 18 nouveaux lieux de prise en charge des enfants jusqu’à l’âge de 3 ans (French)
3 December 2021
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Hauptziel des Projekts ist es, 18 arbeitslose oder nicht erwerbstätige Menschen aus der Stadt-Landgemeinde Pyrzyce die Rückkehr zum Arbeitsmarkt (Bezirk Pyrzycki – Bonuskriterium 1) zu ermöglichen, die sich aufgrund der Verpflichtung zur Betreuung von Kindern bis zu drei Jahren außerhalb des Arbeitsmarkts befinden, einschließlich derjenigen, die ihre berufliche Laufbahn aufgrund der Geburt eines Kindes unterbrochen haben oder sich im Sinne des Gesetzes vom 26. Juni 1974 im Mutterschafts-, Eltern- oder Elternurlaub befinden. 1) mind. 80 % der Zielgruppe nehmen innerhalb von 3 Monaten nach dem Projektbeitritt oder der Rückkehr zum Arbeitsmarkt nach einer Unterbrechung im Zusammenhang mit der Geburt/Bildung des Kindes eine Arbeit auf. Die Annahme, dass mindestens 80 % der Teilnehmer arbeiten werden, ist auf die Rationalität der Bewertung der Situation dieser Gruppe einerseits im Rahmen des Zulässigkeitskriteriums zurückzuführen, wonach alle Teilnehmer (100 %) innerhalb von drei Monaten nach Unterzeichnung des Kinderbetreuungsvertrags eine Beschäftigung aufnehmen müssen, und andererseits die Rationalität des Ergebnisindikatorswerts gemäß den Wettbewerbsregeln, die Zahl der Arbeitslosen oder der Arbeit nach dem Ausscheiden aus dem Programm, die auf 20 % der Zielgruppe geschätzt wird. 2) die Schaffung von mindestens 18 neuen Betreuungsplätzen für Kinder bis zum Alter von 3 Jahren (German)
13 December 2021
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Het belangrijkste doel van het project is 18 werklozen of economisch inactieven uit de stad-plattelandgemeente Pyrzyce in staat te stellen terug te keren naar de arbeidsmarkt (het district Pyrzycki — bonuscriterium 1), die zich buiten de arbeidsmarkt bevinden vanwege de verplichting om kinderen tot drie jaar te verzorgen, met inbegrip van degenen die hun loopbaan hebben onderbroken als gevolg van de geboorte van een kind of met moederschaps-, ouderschaps- of ouderschapsverlof in de zin van de wet van 26 juni 1974. 1) min. 80 % van de doelgroep zal binnen drie maanden na toetreding tot het project of na terugkeer naar de arbeidsmarkt na een onderbreking in verband met de geboorte/opvoeding van het kind aan het werk gaan. De veronderstelling dat ten minste 80 % van de deelnemers zal werken, is te wijten aan de rationele beoordeling van de situatie van deze groep, enerzijds in het kader van het ontvankelijkheidscriterium, dat alle deelnemers (100 %) verplicht om binnen een periode van drie maanden na de datum van ondertekening van de kinderopvangovereenkomst in dienst te treden, en anderzijds de rationaliteit van de in de mededingingsverordeningen vastgestelde resultaatindicatorwaarde, het aantal werklozen of werkzoekenden na het verlaten van het programma, geraamd op 20 % van de doelgroep. 2) het creëren van ten minste 18 nieuwe opvangplaatsen voor kinderen tot 3 jaar (Dutch)
17 December 2021
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L'obiettivo principale del progetto è quello di consentire a 18 persone disoccupate o economicamente inattive del comune urbano-rurale di Pyrzyce di ritornare sul mercato del lavoro (il distretto di Pyrzycki — criterio del bonus 1), che si trovano al di fuori del mercato del lavoro a causa dell'obbligo di prendersi cura dei bambini fino a 3 anni, compresi quelli che hanno interrotto la loro carriera a causa della nascita di un figlio o sono in congedo di maternità, parentale o parentale ai sensi della legge del 26 giugno 1974. 1) almeno l'80 % del gruppo destinatario prenderà lavoro entro 3 mesi dall'adesione al progetto o rientrerà nel mercato del lavoro dopo una pausa relativa alla nascita/istruzione del bambino. L'ipotesi che almeno l'80 % dei partecipanti lavorerà è dovuta alla razionalità di valutare la situazione di questo gruppo, da un lato, nel contesto del criterio di ammissibilità, che impone a tutti i partecipanti (100 %) di assumere un'occupazione entro un periodo di tre mesi dalla data della firma del contratto di assistenza all'infanzia, e, dall'altro, alla razionalità del valore dell'indicatore di risultato definito nel regolamento sulla concorrenza, al numero di disoccupati o alla ricerca di un lavoro dopo aver lasciato il programma, stimato al 20 % del gruppo destinatario. 2) la creazione di almeno 18 nuovi posti di cura per bambini fino a 3 anni (Italian)
15 January 2022
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Identifiers
RPZP.06.06.00-32-K009/16
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