Effective professional activation for residents of the Special Inclusion Zone Zachodniopomorskie voivodship (Q138186): Difference between revisions
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Attivazione professionale efficace per i residenti della Zona Speciale di Inclusione del Voivodato della Pomerania Occidentale | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Questo progetto sarà rivolto a 150 (90K e 60M) partecipanti inattivi (CZ) di età superiore a 29 anni, esclusivamente provenienti da comuni rurali e/o urbani-rurale dell'area della Zona di Inclusione Speciale (SEZ) del Voivodato della Pomerania Occidentale (WZ), che, di propria iniziativa, hanno aderito al progetto. Il 100 % del gruppo destinatario sarà il più vulnerabile nel mercato del lavoro, tra cui almeno il 79 % (119 persone: 72 K e 47 M) del suddetto gruppo target saranno partecipanti scarsamente qualificati (massimo fino a ISCED 3) e almeno il 37 % del gruppo target totale (56 persone: 34 K e 22 M) saranno Partecipanti che hanno raggiunto l'età di 50 anni. L'obiettivo principale del progetto è quello di attivare i suddetti 150 partecipanti/assegni e di ottenere un impiego fino a tre mesi dopo la fine della partecipazione al progetto da almeno 60 delle suddette persone. L'obiettivo principale sarà conseguito attraverso l'individuazione delle esigenze individuali di ciascun partecipante e la diagnosi delle opportunità di sviluppo professionale, completata dalla preparazione di un piano d'azione individuale, l'orientamento professionale sulla pianificazione dello sviluppo della carriera, compreso il miglioramento o il completamento delle competenze e delle qualifiche professionali, la mediazione professionale globale e individuale nel settore della scelta di una professione coerente con le qualifiche e le competenze della persona sostenuta su base continuativa in ciascuna fase del sostegno, l'acquisizione, il miglioramento o l'adeguamento delle competenze e delle qualifiche necessarie sul mercato del lavoro nel contesto delle esigenze individuate della persona alla quale viene fornito sostegno, tra l'altro attraverso una formazione di qualità, nonché l'acquisizione o il completamento di esperienze professionali e competenze pratiche nell'esercizio della professione attraverso i tirocini offerti. Il progetto sarà attuato nei suddetti comuni del Voivodato della Pomerania Occidentale tra il 1º settembre 2016 e il 28 febbraio 2018. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Questo progetto sarà rivolto a 150 (90K e 60M) partecipanti inattivi (CZ) di età superiore a 29 anni, esclusivamente provenienti da comuni rurali e/o urbani-rurale dell'area della Zona di Inclusione Speciale (SEZ) del Voivodato della Pomerania Occidentale (WZ), che, di propria iniziativa, hanno aderito al progetto. Il 100 % del gruppo destinatario sarà il più vulnerabile nel mercato del lavoro, tra cui almeno il 79 % (119 persone: 72 K e 47 M) del suddetto gruppo target saranno partecipanti scarsamente qualificati (massimo fino a ISCED 3) e almeno il 37 % del gruppo target totale (56 persone: 34 K e 22 M) saranno Partecipanti che hanno raggiunto l'età di 50 anni. L'obiettivo principale del progetto è quello di attivare i suddetti 150 partecipanti/assegni e di ottenere un impiego fino a tre mesi dopo la fine della partecipazione al progetto da almeno 60 delle suddette persone. L'obiettivo principale sarà conseguito attraverso l'individuazione delle esigenze individuali di ciascun partecipante e la diagnosi delle opportunità di sviluppo professionale, completata dalla preparazione di un piano d'azione individuale, l'orientamento professionale sulla pianificazione dello sviluppo della carriera, compreso il miglioramento o il completamento delle competenze e delle qualifiche professionali, la mediazione professionale globale e individuale nel settore della scelta di una professione coerente con le qualifiche e le competenze della persona sostenuta su base continuativa in ciascuna fase del sostegno, l'acquisizione, il miglioramento o l'adeguamento delle competenze e delle qualifiche necessarie sul mercato del lavoro nel contesto delle esigenze individuate della persona alla quale viene fornito sostegno, tra l'altro attraverso una formazione di qualità, nonché l'acquisizione o il completamento di esperienze professionali e competenze pratiche nell'esercizio della professione attraverso i tirocini offerti. Il progetto sarà attuato nei suddetti comuni del Voivodato della Pomerania Occidentale tra il 1º settembre 2016 e il 28 febbraio 2018. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Questo progetto sarà rivolto a 150 (90K e 60M) partecipanti inattivi (CZ) di età superiore a 29 anni, esclusivamente provenienti da comuni rurali e/o urbani-rurale dell'area della Zona di Inclusione Speciale (SEZ) del Voivodato della Pomerania Occidentale (WZ), che, di propria iniziativa, hanno aderito al progetto. Il 100 % del gruppo destinatario sarà il più vulnerabile nel mercato del lavoro, tra cui almeno il 79 % (119 persone: 72 K e 47 M) del suddetto gruppo target saranno partecipanti scarsamente qualificati (massimo fino a ISCED 3) e almeno il 37 % del gruppo target totale (56 persone: 34 K e 22 M) saranno Partecipanti che hanno raggiunto l'età di 50 anni. L'obiettivo principale del progetto è quello di attivare i suddetti 150 partecipanti/assegni e di ottenere un impiego fino a tre mesi dopo la fine della partecipazione al progetto da almeno 60 delle suddette persone. L'obiettivo principale sarà conseguito attraverso l'individuazione delle esigenze individuali di ciascun partecipante e la diagnosi delle opportunità di sviluppo professionale, completata dalla preparazione di un piano d'azione individuale, l'orientamento professionale sulla pianificazione dello sviluppo della carriera, compreso il miglioramento o il completamento delle competenze e delle qualifiche professionali, la mediazione professionale globale e individuale nel settore della scelta di una professione coerente con le qualifiche e le competenze della persona sostenuta su base continuativa in ciascuna fase del sostegno, l'acquisizione, il miglioramento o l'adeguamento delle competenze e delle qualifiche necessarie sul mercato del lavoro nel contesto delle esigenze individuate della persona alla quale viene fornito sostegno, tra l'altro attraverso una formazione di qualità, nonché l'acquisizione o il completamento di esperienze professionali e competenze pratiche nell'esercizio della professione attraverso i tirocini offerti. Il progetto sarà attuato nei suddetti comuni del Voivodato della Pomerania Occidentale tra il 1º settembre 2016 e il 28 febbraio 2018. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
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Revision as of 16:01, 15 January 2022
Project Q138186 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Effective professional activation for residents of the Special Inclusion Zone Zachodniopomorskie voivodship |
Project Q138186 in Poland |
Statements
1,328,991.96 zloty
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1,563,519.96 zloty
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85.0 percent
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1 February 2017
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31 October 2018
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"INDUSTRY PERSONNEL SERVICES" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
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Niniejszy projekt skierowany będzie do 150 (90K i 60M) biernych zawodowo Uczestników/czek (UCZ.) powyżej 29 roku życia, wyłącznie z terenów gmin wiejskich i/lub miejsko-wiejskich z obszaru Specjalnej Strefy Włączenia (SSW) województwa zachodniopomorskiego (WZ), które z własnej inicjatywy przystąpiły do projektu. 100% grupy docelowej będą to osoby znajdujące się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, w tym co najmniej 79% (119 osób: 72 K i 47 M) wskazanej wyżej grupy docelowej stanowili bedą Uczestnicy/czki o niskich kwalifikacjach (max. do poziomu ISCED 3) a co najmniej 37% całej grupy docelowej (56 osób: 34 K i 22 M) stanowili będą Uczestnicy/czki, którzy ukończyli 50 rok życia. Celem głównym projektu jest aktywizacja zawodowa wyżej wymienionych 150 Uczestników/ czek i uzyskanie zatrudnienia w okresie do trzech miesięcy po zakończeniu udziału w projekcie przez co najmniej 60 spośród ww. osób. Cel główny zostanie osiągnięty poprzez identyfikację indywidualnych potrzeb każdego z Uczestników/czek i diagnozę możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, zakończoną przygotowaniem Indywidualnego Planu Działania, poradnictwo zawodowe w zakresie planowania rozwoju kariery zawodowej, w tym podnoszenia lub uzupełniania kompetencji i kwalifikacji zawodowych, kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawodu zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami wspieranej osoby świadczone w sposób ciągły na każdym etapie wsparcia, nabywanie, podwyższanie lub dostosowywanie kompetencji i kwalifikacji niezbędnych na rynku pracy w kontekście zidentyfikowanych potrzeb osoby, której udzielane jest wsparcie m.in. poprzez wysokiej jakości szkolenia, jak również nabywanie lub uzupełnianie doświadczenia zawodowego oraz praktycznych umiejętności w zakresie wykonywania danego zawodu poprzez oferowane staże. Projekt realizowany będzie na terenie ww. gmin SSW woj. zachodniopomorskiego w okresie od 01.09.2016 do 28.02.2018 r. (Polish)
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This project will be addressed to 150 (90K and 60M) professionally passive Participants (UCZ) over 29 years of age, exclusively from rural and/or urban-rural communes from the area of the Special Inclusion Zone (SSW) of the Zachodniopomorskie Voivodship (WZ), which, on their own initiative, joined the project. 100 % of the target group will be those in particular difficulties on the labour market, including at least 79 % (119 people: 72 K and 47 M) of the target group indicated above will consist of Low-skilled Participants (max. up to ISCED level 3) and at least 37 % of the total target group (56 persons: 34 K and 22 M) will consist of Participants who are over 50 years of age. The main objective of the project is to activate the above 150 Participants/Cookies and obtain employment within three months after the end of participation by at least 60 of the above mentioned persons. The main objective will be achieved by identifying the individual needs of each Participant and the diagnosis of opportunities for professional improvement, completed by the preparation of the Individual Action Plan, career guidance on career development planning, including the upgrading or complementing of professional competences and qualifications, comprehensive and individual job intermediation for the selection of a profession compatible with the qualifications and competences of the supported person, which is complemented by continuous training at each stage of support, acquisition, upgrading or adapting of the skills of the profession. The project will be implemented in the aforementioned communes of Zachodniopomorskie voivodship in the period from 01.09.2016 to 28.02.2018. (English)
21 October 2020
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Ce projet s’adressera à 150 participants inactifs (90K et 60M) âgés de plus de 29 ans, issus exclusivement de municipalités rurales et/ou urbaines-rurales de la zone spéciale d’inclusion (ZES) de la voïvodie de Poméranie occidentale (WZ), qui, de leur propre initiative, ont rejoint le projet. 100 % du groupe cible sera le plus vulnérable sur le marché du travail, y compris au moins 79 % (119 personnes: 72 K et 47 M) du groupe cible susmentionné seront des participants peu qualifiés (maximum jusqu’à la CITE 3) et au moins 37 % du groupe cible total (56 personnes: 34 K et 22 M) seront des Participants ayant atteint l’âge de 50 ans. L’objectif principal du projet est d’activer les 150 participants/chèques susmentionnés et d’obtenir un emploi d’au moins 60 des personnes susmentionnées jusqu’à trois mois après la fin de la participation au projet. L’objectif principal sera atteint par l’identification des besoins individuels de chaque participant et le diagnostic des possibilités de développement professionnel, complété par l’élaboration d’un plan d’action individuel, l’orientation professionnelle en matière de planification de carrière, y compris l’amélioration ou l’accomplissement des compétences et qualifications professionnelles, la médiation globale et individuelle dans le domaine du choix d’une profession compatible avec les qualifications et compétences de la personne soutenue sur une base continue à chaque étape de l’aide, l’acquisition, le perfectionnement ou l’adaptation des compétences et qualifications nécessaires sur le marché du travail dans le contexte des besoins identifiés de la personne à laquelle l’aide est fournie, entre autres, grâce à une formation de qualité, ainsi qu’à l’acquisition ou à l’achèvement d’une expérience professionnelle et de compétences pratiques dans l’exercice de la profession par le biais des stages proposés. Le projet sera mis en œuvre dans les communes susmentionnées de la voïvodie de Poméranie occidentale entre le 1er septembre 2016 et le 28 février 2018. (French)
3 December 2021
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Dieses Projekt richtet sich an 150 (90K und 60M) inaktive Teilnehmer (CZ) über 29 Jahre, ausschließlich aus ländlichen und/oder städtebaulichen Gemeinden aus dem Gebiet der Sondereingliederungszone (SEZ) der Woiwodschaft Westpommern (WZ), die auf eigene Initiative dem Projekt beigetreten sind. 100 % der Zielgruppe werden am stärksten auf dem Arbeitsmarkt betroffen sein, darunter mindestens 79 % (119 Personen: 72 K und 47 M) der oben genannten Zielgruppe werden gering qualifizierte Teilnehmer (maximal bis ISCED 3) und mindestens 37 % der Gesamtzielgruppe (56 Personen: 34 K und 22 M) werden Teilnehmer sein, die das 50. Lebensjahr vollendet haben. Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die oben genannten 150 Teilnehmer/Schecks zu aktivieren und bis zu drei Monate nach Ende der Projektteilnahme von mindestens 60 der oben genannten Personen eine Beschäftigung zu erhalten. Das Hauptziel wird erreicht durch die Ermittlung der individuellen Bedürfnisse jedes Teilnehmers und die Diagnose beruflicher Entwicklungsmöglichkeiten, ergänzt durch die Ausarbeitung eines individuellen Aktionsplans, die Berufsberatung für die Planung der Laufbahnentwicklung, einschließlich der Verbesserung oder des Abschlusses von beruflichen Kompetenzen und Qualifikationen, der umfassenden und individuellen Vermittlung von Berufen im Bereich der Berufswahl, die mit den Qualifikationen und Kompetenzen der unterstützten Person in jeder Phase der Unterstützung, dem Erwerb, der Verbesserung oder Anpassung der auf dem Arbeitsmarkt erforderlichen Kompetenzen und Qualifikationen im Zusammenhang mit den ermittelten Bedürfnissen der Person, die unterstützt wird, unter anderem durch eine hochwertige Ausbildung, sowie durch den Erwerb oder den Abschluss von Berufserfahrung und praktischen Fähigkeiten bei der Ausübung des Berufs durch die angebotenen Praktika ergänzt wird. Das Projekt wird zwischen dem 1. September 2016 und dem 28. Februar 2018 in den vorgenannten Gemeinden der Woiwodschaft Westpommern durchgeführt. (German)
13 December 2021
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Dit project zal worden gericht aan 150 (90K en 60M) inactieve deelnemers (CZ) ouder dan 29 jaar, uitsluitend afkomstig uit plattelandsgemeenten en/of stads-plattelandsgemeenten uit het gebied van de Speciale Inclusiezone (SEZ) van het West-Pommeren woiwodschap (WZ), die zich op eigen initiatief bij het project hebben aangesloten. 100 % van de doelgroep zal het kwetsbaarst zijn op de arbeidsmarkt, waaronder ten minste 79 % (119 personen: 72 K en 47 miljoen) van de bovengenoemde doelgroep zijn laaggeschoolde deelnemers (maximaal ISCED 3) en ten minste 37 % van de totale doelgroep (56 personen: 34 K en 22 M) zullen deelnemers zijn die de leeftijd van 50 jaar hebben bereikt. De hoofddoelstelling van het project is het activeren van de bovengenoemde 150 deelnemers/cheques en het verkrijgen van een baan tot drie maanden na het einde van de deelname aan het project door ten minste 60 van de bovengenoemde personen. De hoofddoelstelling zal worden bereikt door het in kaart brengen van de individuele behoeften van elke deelnemer en de diagnose van de mogelijkheden voor beroepsontwikkeling, aangevuld met de opstelling van een individueel actieplan, loopbaanbegeleiding bij loopbaanontwikkelingsplanning, met inbegrip van de verbetering of voltooiing van beroepsbekwaamheden en -kwalificaties, alomvattende en individuele arbeidsbemiddeling op het gebied van de keuze van een beroep dat aansluit bij de kwalificaties en competenties van de persoon die in elke fase van de steun wordt ondersteund, het verwerven, opwaarderen of aanpassen van de competenties en kwalificaties die nodig zijn op de arbeidsmarkt in de context van de vastgestelde behoeften van de persoon aan wie steun wordt verleend, onder meer door middel van kwaliteitsopleidingen, alsmede door het verwerven of voltooien van beroepservaring en praktische vaardigheden bij de uitoefening van het beroep door middel van de aangeboden stages. Het project zal worden uitgevoerd in de bovengenoemde gemeenten van het woiwodschap West-Pommeren tussen 1 september 2016 en 28 februari 2018. (Dutch)
17 December 2021
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Questo progetto sarà rivolto a 150 (90K e 60M) partecipanti inattivi (CZ) di età superiore a 29 anni, esclusivamente provenienti da comuni rurali e/o urbani-rurale dell'area della Zona di Inclusione Speciale (SEZ) del Voivodato della Pomerania Occidentale (WZ), che, di propria iniziativa, hanno aderito al progetto. Il 100 % del gruppo destinatario sarà il più vulnerabile nel mercato del lavoro, tra cui almeno il 79 % (119 persone: 72 K e 47 M) del suddetto gruppo target saranno partecipanti scarsamente qualificati (massimo fino a ISCED 3) e almeno il 37 % del gruppo target totale (56 persone: 34 K e 22 M) saranno Partecipanti che hanno raggiunto l'età di 50 anni. L'obiettivo principale del progetto è quello di attivare i suddetti 150 partecipanti/assegni e di ottenere un impiego fino a tre mesi dopo la fine della partecipazione al progetto da almeno 60 delle suddette persone. L'obiettivo principale sarà conseguito attraverso l'individuazione delle esigenze individuali di ciascun partecipante e la diagnosi delle opportunità di sviluppo professionale, completata dalla preparazione di un piano d'azione individuale, l'orientamento professionale sulla pianificazione dello sviluppo della carriera, compreso il miglioramento o il completamento delle competenze e delle qualifiche professionali, la mediazione professionale globale e individuale nel settore della scelta di una professione coerente con le qualifiche e le competenze della persona sostenuta su base continuativa in ciascuna fase del sostegno, l'acquisizione, il miglioramento o l'adeguamento delle competenze e delle qualifiche necessarie sul mercato del lavoro nel contesto delle esigenze individuate della persona alla quale viene fornito sostegno, tra l'altro attraverso una formazione di qualità, nonché l'acquisizione o il completamento di esperienze professionali e competenze pratiche nell'esercizio della professione attraverso i tirocini offerti. Il progetto sarà attuato nei suddetti comuni del Voivodato della Pomerania Occidentale tra il 1º settembre 2016 e il 28 febbraio 2018. (Italian)
15 January 2022
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Identifiers
RPZP.06.05.00-32-K110/16
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