ACTIVE ==> EMPLOYED ==> ON THE LABOUR MARKET IN WIELKOPOLSKA (Q135546): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
(Changed label, description and/or aliases in it, and other parts: Adding Italian translations) |
||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
ATTIVO ==> IMPIEGATO ==> SUL MERCATO DEL LAVORO WIELKOPOLSKA | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Oggetto del progetto è la realizzazione di attività globali e individuali nell'area del 01.01.08.2018-29.02.2020. attivando attività rivolte ai disoccupati residenti del Voivodato della Grande Polonia (WW) nei comuni di WW che entrano nelle cosiddette aree funzionali rurali che necessitano di sostegno per i processi di sviluppo (per quanto riguarda lo Zał.8.21 al Regolamento del Concorso). Sarà gminy:Chodzież,Chodzież-gm.wiejska,Szamocin,Margonin,Damasławek-gm.wiejska,Gołańcz,Mieścisko-gm.wiejska,Wapnogm. Villaggio,Wągrowiecgm. rural,Wągrowiec,Czarnków-gm.r.r.r.,Drawsko-gm.r.r.,Krzyż Wielkopolski,Lubasz-gm.wiejska,Połajewo-gm.wiejska,Wieleń,Złotów, Jastrowie, Lipka-gm.r.r., Okonek,Tarnówka-gm.r.r.,Zakrzewo-gm.r.r.,Złotówgm. rurale,Łobwca,Orvnav, Białośliwie, Città di Kiedensk. I partecipanti al progetto saranno 100 persone di età superiore a 29 anni (cioè che alla data di inizio della partecipazione al progetto hanno completato 30 anni), senza lavoro, almeno il 90 % con qualifiche basse, residenti nei comuni summenzionati. In questo gruppo: —85 % disoccupati (tra cui 47 %-40 persone — a lungo termine) — 15 % di tutti i PUP e non PUP (con la definizione dell'IFL) -15 % di tutti i posti di lavoro. —20 % è oltre 50 anni. —10 % delle persone con disabilità (OZN) -60 % sono donne Ogni UP beneficerà di: 1.Individual.professional counselling.(incl. oprac. e aggiornamento della DPI), Psich. e collocamento 2.Formazioni professionali derivanti dalla DPI del dato e allo stesso tempo coincidono con le attuali esigenze dei datori di lavoro del comune/contea in cui il dataup risiede su specificare le qualifiche./compet. Il 70 % parteciperà a corsi di formazione con qualifiche e il 30 % a scuola. 100 %UPAdotta un esame per verificare il grado di acquisizione delle qualifiche./compete. I certificati riceveranno un totale di 90 %UP(90 persone) di cui: Il 90 % dei 70 partecipanti alla formazione con qualifica (63 persone) il 90 % dei 30 partecipanti al concorso (27 persone) il 60 % dei 3 mesi di professione di datori di lavoro di WWacting nei settori in cui hanno aumentato le loro qualifiche./concorrenza. Come risultato dell'attuazione di.proj.zatrudn.take 38 (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Oggetto del progetto è la realizzazione di attività globali e individuali nell'area del 01.01.08.2018-29.02.2020. attivando attività rivolte ai disoccupati residenti del Voivodato della Grande Polonia (WW) nei comuni di WW che entrano nelle cosiddette aree funzionali rurali che necessitano di sostegno per i processi di sviluppo (per quanto riguarda lo Zał.8.21 al Regolamento del Concorso). Sarà gminy:Chodzież,Chodzież-gm.wiejska,Szamocin,Margonin,Damasławek-gm.wiejska,Gołańcz,Mieścisko-gm.wiejska,Wapnogm. Villaggio,Wągrowiecgm. rural,Wągrowiec,Czarnków-gm.r.r.r.,Drawsko-gm.r.r.,Krzyż Wielkopolski,Lubasz-gm.wiejska,Połajewo-gm.wiejska,Wieleń,Złotów, Jastrowie, Lipka-gm.r.r., Okonek,Tarnówka-gm.r.r.,Zakrzewo-gm.r.r.,Złotówgm. rurale,Łobwca,Orvnav, Białośliwie, Città di Kiedensk. I partecipanti al progetto saranno 100 persone di età superiore a 29 anni (cioè che alla data di inizio della partecipazione al progetto hanno completato 30 anni), senza lavoro, almeno il 90 % con qualifiche basse, residenti nei comuni summenzionati. In questo gruppo: —85 % disoccupati (tra cui 47 %-40 persone — a lungo termine) — 15 % di tutti i PUP e non PUP (con la definizione dell'IFL) -15 % di tutti i posti di lavoro. —20 % è oltre 50 anni. —10 % delle persone con disabilità (OZN) -60 % sono donne Ogni UP beneficerà di: 1.Individual.professional counselling.(incl. oprac. e aggiornamento della DPI), Psich. e collocamento 2.Formazioni professionali derivanti dalla DPI del dato e allo stesso tempo coincidono con le attuali esigenze dei datori di lavoro del comune/contea in cui il dataup risiede su specificare le qualifiche./compet. Il 70 % parteciperà a corsi di formazione con qualifiche e il 30 % a scuola. 100 %UPAdotta un esame per verificare il grado di acquisizione delle qualifiche./compete. I certificati riceveranno un totale di 90 %UP(90 persone) di cui: Il 90 % dei 70 partecipanti alla formazione con qualifica (63 persone) il 90 % dei 30 partecipanti al concorso (27 persone) il 60 % dei 3 mesi di professione di datori di lavoro di WWacting nei settori in cui hanno aumentato le loro qualifiche./concorrenza. Come risultato dell'attuazione di.proj.zatrudn.take 38 (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Oggetto del progetto è la realizzazione di attività globali e individuali nell'area del 01.01.08.2018-29.02.2020. attivando attività rivolte ai disoccupati residenti del Voivodato della Grande Polonia (WW) nei comuni di WW che entrano nelle cosiddette aree funzionali rurali che necessitano di sostegno per i processi di sviluppo (per quanto riguarda lo Zał.8.21 al Regolamento del Concorso). Sarà gminy:Chodzież,Chodzież-gm.wiejska,Szamocin,Margonin,Damasławek-gm.wiejska,Gołańcz,Mieścisko-gm.wiejska,Wapnogm. Villaggio,Wągrowiecgm. rural,Wągrowiec,Czarnków-gm.r.r.r.,Drawsko-gm.r.r.,Krzyż Wielkopolski,Lubasz-gm.wiejska,Połajewo-gm.wiejska,Wieleń,Złotów, Jastrowie, Lipka-gm.r.r., Okonek,Tarnówka-gm.r.r.,Zakrzewo-gm.r.r.,Złotówgm. rurale,Łobwca,Orvnav, Białośliwie, Città di Kiedensk. I partecipanti al progetto saranno 100 persone di età superiore a 29 anni (cioè che alla data di inizio della partecipazione al progetto hanno completato 30 anni), senza lavoro, almeno il 90 % con qualifiche basse, residenti nei comuni summenzionati. In questo gruppo: —85 % disoccupati (tra cui 47 %-40 persone — a lungo termine) — 15 % di tutti i PUP e non PUP (con la definizione dell'IFL) -15 % di tutti i posti di lavoro. —20 % è oltre 50 anni. —10 % delle persone con disabilità (OZN) -60 % sono donne Ogni UP beneficerà di: 1.Individual.professional counselling.(incl. oprac. e aggiornamento della DPI), Psich. e collocamento 2.Formazioni professionali derivanti dalla DPI del dato e allo stesso tempo coincidono con le attuali esigenze dei datori di lavoro del comune/contea in cui il dataup risiede su specificare le qualifiche./compet. Il 70 % parteciperà a corsi di formazione con qualifiche e il 30 % a scuola. 100 %UPAdotta un esame per verificare il grado di acquisizione delle qualifiche./compete. I certificati riceveranno un totale di 90 %UP(90 persone) di cui: Il 90 % dei 70 partecipanti alla formazione con qualifica (63 persone) il 90 % dei 30 partecipanti al concorso (27 persone) il 60 % dei 3 mesi di professione di datori di lavoro di WWacting nei settori in cui hanno aumentato le loro qualifiche./concorrenza. Come risultato dell'attuazione di.proj.zatrudn.take 38 (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 15:42, 15 January 2022
Project Q135546 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | ACTIVE ==> EMPLOYED ==> ON THE LABOUR MARKET IN WIELKOPOLSKA |
Project Q135546 in Poland |
Statements
715,646.14 zloty
0 references
841,936.63 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 August 2018
0 references
29 February 2020
0 references
IT CONSULTING SP. Z O.O.
0 references
Przedmiotem proj. jest realizacja w okr.01.08.2018-29.02.2020 kompleksowych i zindywidualiz.działań aktywizujących zawodowo skierowanych do będących bez pracy mieszkańców woj.wielkopolskiego(WW)zamieszk.na terenie gmin WW wchodzących do tzw.wiejskich obszarów funkcjonalnych wymagających wsparcia procesów rozw.(zg.z Zał.8.21do Regul.konkursu). Będą to gminy:Chodzież,Chodzież-gm.wiejska,Szamocin,Margonin,Damasławek-gm.wiejska,Gołańcz,Mieścisko-gm.wiejska,Wapnogm. wiejska,Wągrowiecgm. wiejska,Wągrowiec,Czarnków,Czarnków-gm.wiejska,Drawsko-gm.wiejska,Krzyż Wielkopolski,Lubasz-gm.wiejska,Połajewo-gm.wiejska, Wieleń,Złotów,Jastrowie,Lipka-gm.wiejska,Okonek,Tarnówka-gm.wiejska,Zakrzewo-gm.wiejska,Złotówgm. wiejska,Łobżenica,Wyrzysk,Białośliwie,Miasteczko Krajeńskie. Uczestnikami proj.(UP)będzie 100osób powyżej 29r.ż.(tj.os.które w dniu rozpoczęcia udziału w proj.ukończyły30 r.ż.),bez pracy, min.90% o niskich kwalifikacjach,zamieszkałych w ww.gminach. W tej grupie: -85% to os.bezrobotne(w tym47%-40os.-długotrwale) -łącznie os.zarej.w PUP jak i os.bezrob.pozaPUP(zg.z defincją BAEL) -15% to os.bierne zawod. -20% to os.powyżej 50r.ż. -10% to os.z niepełnosprawnościami(OzN) -60% to Kobiety Każdy UPskorzysta z: 1.Indywid.poradnictwa zawod.(w tym oprac.i aktualizacja IPD),psych. i pośrednictwa pracy 2.Szkoleń zawodowych wynikających z IPD danegoUP i jednocześnie zbieżnych z aktualnymi potrzebami pracodawców z gminy/powiatu gdzie mieszka danychUP na określ. kwalifik./kompet. 70%UPweźmie udział w szkoleniach z kwalifik.zawod.a 30%w szkol.z kompet.zawod. 100%UPpodejdzie do egzaminu weryfikującego stopień nabycia kwalifik./kompet. Certyfikaty uzyska łącznie 90%UP(90os.)w tym: 90% os.spośród 70 uczestników szkoleń z kwalifik.zawod.(63 os.) 90% os.spośród 30 uczest.szkoleń z kompet.zawod.(27os.) 60%UPweźmie udz.w 3-mies.stażach zawod.u pracodawców z WWdziałających w branżach,w których UPpodnieśli swoje kwalifik./kompet. W wyniku realiz.proj.zatrudn.podejmie 38 (Polish)
0 references
The subject of the project is the implementation in round 01.08.2018-29.02.2020 of comprehensive and individual activities aimed at residents of the Wielkopolska Voivodeship (WW) living in the communes of WW entering the so-called rural functional areas requiring support of development processes. They will be:Chodzież,Chodzież-gm. Village,Szamocin,Margonin,Damasławek-gm.Rural,Gołańcz,Mieścisko-gm. Village,Wągrowiec,Wągrowiec,Wągrowiec,Czarnków-gm. Participants of the project (UP) will be 100 persons above 29 (i.e. those who on the date of commencement of participation in the project completed 30 years), without work, min.90 % with low qualifications, residing in the above mentioned communities. In this group: —85 % is unemployed (including 47 %-40 people-long-term) – together in PUP as well as unemployed persons outside the PUP (referred to as defined BAEL) -15 % is a person’s profession. —20 % is more than 50 %. —10 % is a person with disabilities (OZN) -60 % women Every UP will use: 1.Individuals.professional advice (including IPD updates),psych. and employment agency 2.Professional training resulting from the IPD of a givenUP and at the same time coincide with the current needs of employers from the commune/powiat where the dataUP lives on a specific qualifier/competition. 70 %Participation in trainings from qualifiers.vocation and 30 %in the school.fromcompetition. 100 % of the PUP will take the examination verifying the degree of qualification acquisition./competitiveness. Certificates will obtain a total of 90 % ofUP(90persons) including: 90 % of the 70 participants of the trainings in qualifiers.(63 people) 90 % of the 30 participants of the trainings with competence.(27persons) 60 %Up. in 3 months of occupational internships of the Employers from the InIndustrials in which UP increased their qualification/competitiveness. As a result of realisation.proj.proj.jobn.take 38 (English)
21 October 2020
0 references
L’objet du projet est la mise en œuvre d’activités globales et individuelles dans le domaine du 01.01.08.2018-29.02.2020. Activités d’activation destinées aux résidents sans emploi de la voïvodie de Grande-Pologne (WW) dans les communes de WW entrant dans les zones dites fonctionnelles rurales nécessitant un soutien pour les processus de développement (en ce qui concerne Zał.8.21 aux règlements de la concurrence). Il s’agira de gminy:Chodzież,Chodzież-gm.wiejska,Szamocin,Margonin,Damasławek-gm.wiejska,Gołańcz,Mieścisko-gm.wiejska,Wapnogm. Village,Wągrowiecm. rural,Wągrowiec,Czarnków-gm.r.r.,Drawsko-gm.r.r.,Krzyż Wielkopolski,Lubasz-gm.wiejska,Połajewo-gm.wiejska,Wieleń, Złotów,Jastrowie,Lipka-gm.r.r., Okonek,Tarnówka-gm.r.r.,Zakrzewo-gm.rural,Złotówgm. rural,Łobwca, Orvnav,Białośliwie, ville de Kiev. Les participants au projet seront de 100personnes de plus de 29 ans (c’est-à-dire qui, à la date du début de la participation au projet terminé 30 ans), sans travail, min. 90 % avec de faibles qualifications, résidant dans les communes susmentionnées. Dans ce groupe: —85 % de chômeurs (dont 47 à 40 personnes — de longue durée) — 15 % de l’ensemble des PUP et des non-PUP (avec la définition de l’EFT) -15 % de tous les emplois. —20 % est plus de 50 ans. —10 % des personnes handicapées (OZN) -60 % sont des femmes Chaque UP bénéficiera de: 1.Conseil individuel.professionnel (y compris oprac.et mise à jour de la DPI),psych. et placement professionnel 2.Les formations professionnelles résultant de la DPI de l’octroi et en même temps coïncident avec les besoins actuels des employeurs de la municipalité/du comté où les données résident sur les qualifications./compet. 70 % participeront à des cours de formation avec qualifications et 30 % à l’école. 100 %UPadopte un examen pour vérifier le degré d’acquisition de qualifications./concurrence. Les certificats recevront un total de 90 %UP(90 personnes) dont: 90 % des 70 participants à une formation qualifiée (63 personnes) 90 % des 30 participants au concours de concours (27 personnes) 60 % des 3 mois de la profession d’employeurs de WWacting dans les industries dans lesquelles ils ont acquis leurs qualifications./compétition. Suite à la mise en œuvre du.proj.zatrudn.take 38 (French)
2 December 2021
0 references
Gegenstand des Projekts ist die Durchführung umfassender und individueller Aktivitäten im Bereich 01.01.08.2018-29.02.2020. Aktivierung von Aktivitäten für arbeitslose Bewohner der Woiwodschaft Großpolen (WW) in den Gemeinden des WW, die in die sogenannten ländlichen funktionalen Gebiete eintreten, die Unterstützung von Entwicklungsprozessen erfordern (von Zał.8.21 bis zur Wettbewerbsordnung). Es wird gminy:Chodzież,Chodzież-gm.wiejska,Szamocin,Margonin,Damasławek-gm.wiejska,Gołańcz,Mieścisko-gm.wiejska,Wapnogm sein: Dorf,Wągrowiecgm. rural,Wągrowiec,Czarnków-gm.r.r.r.,Drawsko-gm.r.r.r.,Krzyż Wielkopolski,Lubasz-gm.wiejska,Połajewo-gm.wiejska,Wieleń,Złotów, Jastrowie,Lipka-gm.r.r., Okonek,Tarnówka-gm.r.r.r.,Zakrzewo-gm.r.r.,Złotówgm. rural,Łobwca,Orvnav,Białośliwie,Kiedensk Stadt. Die Teilnehmer des Projekts werden 100 Personen über 29 Jahre (d. h. die zum Zeitpunkt des Beginns der Teilnahme an dem Projekt 30 Jahre abgeschlossen) ohne Arbeit, mindestens 90 % mit geringen Qualifikationen, in den oben genannten Gemeinden wohnen. In dieser Gruppe: —85 % Arbeitslose (einschließlich 47 %-40 Personen – Langzeitarbeitslose) – 15 % aller PUP und Nicht-PUP (mit der Definition der AKE) -15 % aller Arbeitsplätze. 20 % sind über 50 Jahre. —10 % der Menschen mit Behinderungen (OZN) -60 % sind Frauen Jede UP profitiert von: 1.Individual.professionelle Beratung.(inkl. oprac.and update of IPD),Psych. und Stellenvermittlung 2.Berufsausbildungen, die sich aus der IPD des gegebenen Programms ergeben und gleichzeitig mit den aktuellen Bedürfnissen der Arbeitgeber aus der Gemeinde/Land, in dem das Dataup ansässig ist, entsprechen. 70 % werden an Ausbildungskursen mit Qualifikationen und 30 % in der Schule teilnehmen. 100 %UP nimmt eine Prüfung an, um den Grad des Qualifikationserwerbs zu überprüfen./Wettbewerb. Die Bescheinigungen erhalten insgesamt 90 % UF(90 Personen), davon: 90 % der 70 Teilnehmer an der Ausbildung mit Qualifikation (63 Personen) 90 % der 30 Teilnehmer am Wettbewerb (27 Personen) 60 % der 3 Monate des Berufs der Arbeitgeber aus dem WWacting in den Branchen, in denen sie ihre Qualifikationen angehoben./Wettbewerb. Infolge der Umsetzung von.proj.zatrudn.take 38 (German)
13 December 2021
0 references
Het onderwerp van het project is de uitvoering van uitgebreide en individuele activiteiten op het gebied van 01.01.08.2018-29.02.2020. Het activeren van activiteiten gericht op de werkloze bewoners van het woiwodschap Groot-Polen (WW) in de gemeenten van WW die de zogenaamde landelijke functionele gebieden betreden die steun nodig hebben voor ontwikkelingsprocessen (met betrekking tot Zał.8.21 tot de Regeling van de Mededinging). Het is gminy:Chodzież,Chodzież-gm.wiejska,Szamocin,Margonin,Damasławek-gm.wiejska,Gołańcz,Mieścisko-gm.wiejska,Wapnogm. Village,Wągrowiecgm. rural,Wągrowiec,Czarnków-gm.r.r.,Drawsko-gm.r.r.r.,Krzyż Wielkopolski,Lubasz-gm.wiejska,Połajewo-gm.wiejska,Wieleń,Złotów, Jastrowie,Lipka-gm.r.r., Okonek,Tarnówka-gm.r.r.,Zakrzewo-gm.rural,Złotówgm. rural,Łobwca, Orvnav,Białośliwie,Kiedensk-stad. De deelnemers aan het project zijn 100 personen ouder dan 29 jaar (d.w.z. die op de datum van aanvang van de deelname aan het project 30 jaar hebben voltooid), zonder werk, min. 90 % met lage kwalificaties, woonachtig in bovengenoemde gemeenten. In deze groep: —85 % werklozen (inclusief 47 %-40 personen — langdurig) — 15 % van alle PUP’s en niet-PUP’s (met de definitie van arbeidskrachtenenquête) -15 % van alle banen. 20 % is meer dan 50 jaar. —10 % van de mensen met een handicap (OZN) -60 % zijn vrouwen Elke UP zal profiteren van: 1.Individuele.professionele counseling. (incl. oprac.en update van IPD),psych. en arbeidsbemiddeling 2.Professionele opleidingen die voortvloeien uit de IPD van de opgegeven en tegelijkertijd samenvallen met de huidige behoeften van werkgevers uit de gemeente/graaf waar de dataup verblijft op specificeren de kwalificaties./compet. 70 % zal deelnemen aan opleidingen met kwalificaties en 30 % op school. 100 % STEUNT een examen om de graad van kwalificatieverwerving te verifiëren./concurrentie. Certificaten ontvangen in totaal 90 %UP(90 personen) waarvan: 90 % van de 70 deelnemers aan een opleiding met een kwalificatie (63 personen) 90 % van de 30 deelnemers aan de wedstrijd (27 personen) 60 % van de drie maanden van het beroep van werkgevers van WWacting in de sectoren waarin zij hun kwalificaties/concurrentie. Als gevolg van de uitvoering van.proj.zatrudn.take 38 (Dutch)
17 December 2021
0 references
Oggetto del progetto è la realizzazione di attività globali e individuali nell'area del 01.01.08.2018-29.02.2020. attivando attività rivolte ai disoccupati residenti del Voivodato della Grande Polonia (WW) nei comuni di WW che entrano nelle cosiddette aree funzionali rurali che necessitano di sostegno per i processi di sviluppo (per quanto riguarda lo Zał.8.21 al Regolamento del Concorso). Sarà gminy:Chodzież,Chodzież-gm.wiejska,Szamocin,Margonin,Damasławek-gm.wiejska,Gołańcz,Mieścisko-gm.wiejska,Wapnogm. Villaggio,Wągrowiecgm. rural,Wągrowiec,Czarnków-gm.r.r.r.,Drawsko-gm.r.r.,Krzyż Wielkopolski,Lubasz-gm.wiejska,Połajewo-gm.wiejska,Wieleń,Złotów, Jastrowie, Lipka-gm.r.r., Okonek,Tarnówka-gm.r.r.,Zakrzewo-gm.r.r.,Złotówgm. rurale,Łobwca,Orvnav, Białośliwie, Città di Kiedensk. I partecipanti al progetto saranno 100 persone di età superiore a 29 anni (cioè che alla data di inizio della partecipazione al progetto hanno completato 30 anni), senza lavoro, almeno il 90 % con qualifiche basse, residenti nei comuni summenzionati. In questo gruppo: —85 % disoccupati (tra cui 47 %-40 persone — a lungo termine) — 15 % di tutti i PUP e non PUP (con la definizione dell'IFL) -15 % di tutti i posti di lavoro. —20 % è oltre 50 anni. —10 % delle persone con disabilità (OZN) -60 % sono donne Ogni UP beneficerà di: 1.Individual.professional counselling.(incl. oprac. e aggiornamento della DPI), Psich. e collocamento 2.Formazioni professionali derivanti dalla DPI del dato e allo stesso tempo coincidono con le attuali esigenze dei datori di lavoro del comune/contea in cui il dataup risiede su specificare le qualifiche./compet. Il 70 % parteciperà a corsi di formazione con qualifiche e il 30 % a scuola. 100 %UPAdotta un esame per verificare il grado di acquisizione delle qualifiche./compete. I certificati riceveranno un totale di 90 %UP(90 persone) di cui: Il 90 % dei 70 partecipanti alla formazione con qualifica (63 persone) il 90 % dei 30 partecipanti al concorso (27 persone) il 60 % dei 3 mesi di professione di datori di lavoro di WWacting nei settori in cui hanno aumentato le loro qualifiche./concorrenza. Come risultato dell'attuazione di.proj.zatrudn.take 38 (Italian)
15 January 2022
0 references
Identifiers
RPWP.06.02.00-30-0147/17
0 references