Vocational courses and traineeships – new development opportunities (Q131343): Difference between revisions
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| label / it | label / it | ||||||||||||||
Corsi e stage — nuove opportunità di sviluppo | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo del progetto è quello di acquisire le competenze dei dipendenti in 24 studenti (12K,12M) dalla direzione di T.logistyk, T. economista e T.mechanik dal centro di istruzione distrettuale di Kętrzyn ottenendo qualifiche e competenze pratiche come risultato del completamento di corsi di formazione professionale e interpersonale e il completamento di stage con i datori di lavoro nel periodo IX.2017- IX.2018. L'obiettivo sarà raggiunto attuando le seguenti azioni/compiti: collaborazione con 5 datori di lavoro, corsi professionali (operatore del carrello elevatore, spedizioniere logistico, Excel-Solver, ECDL, Small Accounting, AutoCad, saldatura TIG/MAG, tecniche di assistenza clienti e di vendita, patente di guida cat.B), formazione delle competenze dei dipendenti (coping con stress, formazione di assertività) e un corso di preparazione per un esame che confermi il livello di competenza dall'inglese (esame TOEIC). Le conoscenze acquisite saranno applicate in pratica nell'ambito di uno stage presso i datori di lavoro. Il progetto è rivolto a 24 studenti/nulla dal Centro di istruzione distrettuale di Kętrzyn T.logistyk, T. economista e T.mechanik. L'attuazione del progetto mira ad aumentare l'occupabilità dei partecipanti al progetto acquisendo e confermando le qualifiche e le competenze pratiche e applicandole nella pratica ai datori di lavoro. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di acquisire le competenze dei dipendenti in 24 studenti (12K,12M) dalla direzione di T.logistyk, T. economista e T.mechanik dal centro di istruzione distrettuale di Kętrzyn ottenendo qualifiche e competenze pratiche come risultato del completamento di corsi di formazione professionale e interpersonale e il completamento di stage con i datori di lavoro nel periodo IX.2017- IX.2018. L'obiettivo sarà raggiunto attuando le seguenti azioni/compiti: collaborazione con 5 datori di lavoro, corsi professionali (operatore del carrello elevatore, spedizioniere logistico, Excel-Solver, ECDL, Small Accounting, AutoCad, saldatura TIG/MAG, tecniche di assistenza clienti e di vendita, patente di guida cat.B), formazione delle competenze dei dipendenti (coping con stress, formazione di assertività) e un corso di preparazione per un esame che confermi il livello di competenza dall'inglese (esame TOEIC). Le conoscenze acquisite saranno applicate in pratica nell'ambito di uno stage presso i datori di lavoro. Il progetto è rivolto a 24 studenti/nulla dal Centro di istruzione distrettuale di Kętrzyn T.logistyk, T. economista e T.mechanik. L'attuazione del progetto mira ad aumentare l'occupabilità dei partecipanti al progetto acquisendo e confermando le qualifiche e le competenze pratiche e applicandole nella pratica ai datori di lavoro. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di acquisire le competenze dei dipendenti in 24 studenti (12K,12M) dalla direzione di T.logistyk, T. economista e T.mechanik dal centro di istruzione distrettuale di Kętrzyn ottenendo qualifiche e competenze pratiche come risultato del completamento di corsi di formazione professionale e interpersonale e il completamento di stage con i datori di lavoro nel periodo IX.2017- IX.2018. L'obiettivo sarà raggiunto attuando le seguenti azioni/compiti: collaborazione con 5 datori di lavoro, corsi professionali (operatore del carrello elevatore, spedizioniere logistico, Excel-Solver, ECDL, Small Accounting, AutoCad, saldatura TIG/MAG, tecniche di assistenza clienti e di vendita, patente di guida cat.B), formazione delle competenze dei dipendenti (coping con stress, formazione di assertività) e un corso di preparazione per un esame che confermi il livello di competenza dall'inglese (esame TOEIC). Le conoscenze acquisite saranno applicate in pratica nell'ambito di uno stage presso i datori di lavoro. Il progetto è rivolto a 24 studenti/nulla dal Centro di istruzione distrettuale di Kętrzyn T.logistyk, T. economista e T.mechanik. L'attuazione del progetto mira ad aumentare l'occupabilità dei partecipanti al progetto acquisendo e confermando le qualifiche e le competenze pratiche e applicandole nella pratica ai datori di lavoro. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
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Revision as of 14:55, 15 January 2022
Project Q131343 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Vocational courses and traineeships – new development opportunities |
Project Q131343 in Poland |
Statements
371,883.0 zloty
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437,509.41 zloty
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85.0 percent
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1 September 2017
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30 September 2018
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CENTRUM WIEDZY I NAUKI KATARZYNA GENATOWSKA
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54°8'10.3"N, 21°17'21.8"E
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Celem projektu jest nabycie kompetencji pracowniczych u 24 uczniów/nic (12K,12M) z kierunku T.logistyk,T.ekonomista i T.mechanik z Powiatowego Centrum Edukacyjnego w Kętrzynie poprzez uzyskanie kwalifikacji i umiejętności praktycznych w wyniku ukończenia kursów zawodowych i szkoleń interpersonalnych oraz odbycia staży u pracodawców w okresie IX.2017- IX.2018. Cel zostanie osiągnięty poprzez realizację następujących działań/zadań: współpracę z 5 pracodawcami, Kursy zawodowe (operator wózka widłowego, logistyk-spedytor, Excel-Solver, ECDL, Mała księgowość, AutoCad, spawanie metodą TIG/MAG, obsługa klienta i technik sprzedaży, prawo jazdy kat.B), szkolenia umiejętności pracowniczych (radzenie sobie ze stresem, trening asertywności) oraz kurs przygotowujący do egzaminu potwierdzającego poziom kompetencji z j.angielskiego (Egzamin TOEIC). Zdobyta wiedza zostanie zastosowana w praktyce w ramach stażu u pracodawców. Projekt jest skierowany do 24uczniów/nic z Powiatowego Centrum Edukacyjnego w Kętrzynie T.logistyk, T.ekonomista i T.mechanik. Realizacja projektu ma przełożyć się na wzrost zatrudnialności uczestników projektu poprzez nabycie oraz potwierdzenie kwalifikacji i umiejętności praktycznych i zastosowanie ich w praktyce u Pracodawców. (Polish)
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The aim of the project is to acquire employee competences from 24 pupils/nothing (12K,12M) from T.logistics,T. economist and T.mechanik from the District Education Centre in Ketrzyn by obtaining qualifications and practical skills as a result of completion of vocational courses and interpersonal training and traineeships with employers in the period IX.2017-IX.2018. The objective will be achieved through the following actions/tasks: cooperation with 5 employers, Vocational courses (forklift operator, logistics forwarder, Excel-Solver, ECDL, Small Accounting, AutoCad, TIG/MAG welding method, customer service and sales techniques, Cat.B driving licence), employee skills training (stress management, assertiveness training) and a course preparing for the exam confirming the level of competence with English (Egzamin TOEIC). The knowledge gained will be applied in practice as part of an internship with employers. The project is addressed to 24 students/nothing from the District Education Centre in Kętrzyn T.logistyk, T. economist and T.mechanik. The implementation of the project is intended to increase the employability of project participants by acquiring and confirming qualifications and practical skills and applying them in practice with Employers. (English)
21 October 2020
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L’objectif du projet est d’acquérir des compétences salariées auprès de 24 étudiants (12K,12M) sous la direction de T.logistyk, T. économiste et T.mechanik du centre d’éducation de district de Kętrzyn en acquérant des qualifications et des compétences pratiques grâce à l’achèvement de cours de formation professionnelle et interpersonnelle et à la réalisation de stages auprès des employeurs au cours de la période IX.2017- IX.2018. L’objectif sera atteint par la mise en œuvre des actions/tâches suivantes: coopération avec 5 employeurs, cours professionnels (opérateur de chariot élévateur, transitaire logistique, Excel-Solver, ECDL, Small Accounting, AutoCad, soudage TIG/MAG, service à la clientèle et techniques de vente, permis de conduire cat.B), formation aux compétences des employés (compétence avec stress, formation à l’affirmation de l’assurance) et un cours de préparation à un examen confirmant le niveau de compétence de l’anglais (examen TOEIC). Les connaissances acquises seront appliquées dans la pratique dans le cadre d’un stage auprès des employeurs. Le projet s’adresse à 24 étudiants/riens du Centre d’éducation de district de Kętrzyn T.logistyk, T. économiste et T.mechanik. La mise en œuvre du projet vise à accroître l’employabilité des participants au projet en acquérant et en confirmant les qualifications et les compétences pratiques et en les appliquant dans la pratique aux employeurs. (French)
2 December 2021
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Ziel des Projekts ist es, Mitarbeiterkompetenzen in 24 Studierenden (12K,12M) aus der Leitung von T.logistyk, T. economist und T.mechanik vom Bezirksbildungszentrum in Kętrzyn zu erwerben, indem Qualifikationen und praktische Fähigkeiten als Ergebnis beruflicher und interpersoneller Schulungen erworben und Praktika bei Arbeitgebern im Zeitraum IX.2017- IX.2018 abgeschlossen werden. Das Ziel wird erreicht, indem folgende Maßnahmen/Aufgaben durchgeführt werden: Zusammenarbeit mit 5 Arbeitgebern, Professional-Kursen (Gabelstaplerbetreiber, Logistik-Forderer, Excel-Solver, ECDL, Small Accounting, AutoCad, TIG/MAG Schweißen, Kundendienst und Verkaufstechniken, Cat.B-Führerschein), Schulung der Mitarbeiter (Coping mit Stress, Durchsetzungsfähigkeitstraining) und ein Kurs, der sich auf eine Prüfung zur Bestätigung des Kompetenzniveaus aus Englisch (TOEIC-Prüfung) vorbereitet. Das erworbene Wissen wird im Rahmen eines Praktikums bei Arbeitgebern in der Praxis angewandt. Das Projekt richtet sich an 24 Studierende/Nichts vom Bezirksbildungszentrum in Kętrzyn T.logistyk, T. economist und T.mechanik. Die Durchführung des Projekts zielt darauf ab, die Beschäftigungsfähigkeit der Projektteilnehmer zu verbessern, indem Qualifikationen und praktische Fähigkeiten erworben und bestätigt und in der Praxis auf die Arbeitgeber angewandt werden. (German)
8 December 2021
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Het doel van het project is om werknemerscompetenties te verwerven in 24 studenten (12K,12M) vanuit de richting van T.logistyk, T. econoom en T.mechanik van het District Education Centre in Kętrzyn door kwalificaties en praktische vaardigheden te verwerven als gevolg van het voltooien van professionele en interpersoonlijke opleidingen en het voltooien van stages bij werkgevers in de periode IX.2017- IX.2018. De doelstelling zal worden bereikt door de volgende acties/taken uit te voeren: samenwerking met 5 werkgevers, Beroepscursussen (forklift operator, logistieke expediteur, Excel-Solver, ECDL, Small Accounting, AutoCad, TIG/MAG lassen, klantenservice en verkooptechnieken, cat.B rijbewijs), training van vaardigheden van werknemers (coping met stress, assertiviteitstraining) en een cursus ter voorbereiding van een examen ter bevestiging van het competentieniveau van het Engels (TOEIC-examen). De verworven kennis wordt in de praktijk toegepast als onderdeel van een stage bij werkgevers. Het project is gericht op 24 studenten/niets van het District Education Centre in Kętrzyn T.logistyk, T. econoom en T.mechanik. De uitvoering van het project heeft tot doel de inzetbaarheid van projectdeelnemers te vergroten door kwalificaties en praktische vaardigheden te verwerven en te bevestigen en deze in de praktijk toe te passen op de werkgevers. (Dutch)
17 December 2021
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L'obiettivo del progetto è quello di acquisire le competenze dei dipendenti in 24 studenti (12K,12M) dalla direzione di T.logistyk, T. economista e T.mechanik dal centro di istruzione distrettuale di Kętrzyn ottenendo qualifiche e competenze pratiche come risultato del completamento di corsi di formazione professionale e interpersonale e il completamento di stage con i datori di lavoro nel periodo IX.2017- IX.2018. L'obiettivo sarà raggiunto attuando le seguenti azioni/compiti: collaborazione con 5 datori di lavoro, corsi professionali (operatore del carrello elevatore, spedizioniere logistico, Excel-Solver, ECDL, Small Accounting, AutoCad, saldatura TIG/MAG, tecniche di assistenza clienti e di vendita, patente di guida cat.B), formazione delle competenze dei dipendenti (coping con stress, formazione di assertività) e un corso di preparazione per un esame che confermi il livello di competenza dall'inglese (esame TOEIC). Le conoscenze acquisite saranno applicate in pratica nell'ambito di uno stage presso i datori di lavoro. Il progetto è rivolto a 24 studenti/nulla dal Centro di istruzione distrettuale di Kętrzyn T.logistyk, T. economista e T.mechanik. L'attuazione del progetto mira ad aumentare l'occupabilità dei partecipanti al progetto acquisendo e confermando le qualifiche e le competenze pratiche e applicandole nella pratica ai datori di lavoro. (Italian)
15 January 2022
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Identifiers
RPWM.02.04.01-28-0037/17
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