Environmental technologies guarantor of employment (Q124902): Difference between revisions

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label / itlabel / it
 
Tecnologie ambientali come garante dell'occupazione
Property / summary
 
06.2016-03.2017;WOJ.ŚL¼SKIE;60UP minacciato per licenziamento o licenziamento per motivi legati ai dipendenti sul luogo di lavoro delle PMI, dipendenti di imprese in fase di ristrutturazione, dipendenti di imprese colpite da cambiamenti economici, dipendenti di imprese situate in crisi, in particolare dipendenti o ex dipendenti di unità organizzative di imprese carbonifere e imprese di vo.śląskie.CEL Główny:Wyższa mercato del lavoro fino a 60 persone (minimo 36 donne) con una descrizione del gruppo destinatario (conseguito il 6.2016-03.2017).ZADANIA:Doradztwo dall'IPD; consulenza psicologica; formazione professionale; tirocinio; mediazione sul posto di lavoro; persone che hanno ottenuto qualifiche o competenze acquisite dopo aver lasciato il programma(42);numero di lavoratori che rischiano di essere licenziati e licenziati per motivi connessi al luogo di lavoro coperto dal programma(60). (Italian)
Property / summary: 06.2016-03.2017;WOJ.ŚL¼SKIE;60UP minacciato per licenziamento o licenziamento per motivi legati ai dipendenti sul luogo di lavoro delle PMI, dipendenti di imprese in fase di ristrutturazione, dipendenti di imprese colpite da cambiamenti economici, dipendenti di imprese situate in crisi, in particolare dipendenti o ex dipendenti di unità organizzative di imprese carbonifere e imprese di vo.śląskie.CEL Główny:Wyższa mercato del lavoro fino a 60 persone (minimo 36 donne) con una descrizione del gruppo destinatario (conseguito il 6.2016-03.2017).ZADANIA:Doradztwo dall'IPD; consulenza psicologica; formazione professionale; tirocinio; mediazione sul posto di lavoro; persone che hanno ottenuto qualifiche o competenze acquisite dopo aver lasciato il programma(42);numero di lavoratori che rischiano di essere licenziati e licenziati per motivi connessi al luogo di lavoro coperto dal programma(60). (Italian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: 06.2016-03.2017;WOJ.ŚL¼SKIE;60UP minacciato per licenziamento o licenziamento per motivi legati ai dipendenti sul luogo di lavoro delle PMI, dipendenti di imprese in fase di ristrutturazione, dipendenti di imprese colpite da cambiamenti economici, dipendenti di imprese situate in crisi, in particolare dipendenti o ex dipendenti di unità organizzative di imprese carbonifere e imprese di vo.śląskie.CEL Główny:Wyższa mercato del lavoro fino a 60 persone (minimo 36 donne) con una descrizione del gruppo destinatario (conseguito il 6.2016-03.2017).ZADANIA:Doradztwo dall'IPD; consulenza psicologica; formazione professionale; tirocinio; mediazione sul posto di lavoro; persone che hanno ottenuto qualifiche o competenze acquisite dopo aver lasciato il programma(42);numero di lavoratori che rischiano di essere licenziati e licenziati per motivi connessi al luogo di lavoro coperto dal programma(60). (Italian) / qualifier
 
point in time: 15 January 2022
Timestamp+2022-01-15T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0

Revision as of 14:08, 15 January 2022

Project Q124902 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Environmental technologies guarantor of employment
Project Q124902 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    1,131,033.53 zloty
    0 references
    271,448.05 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    1,330,627.68 zloty
    0 references
    319,350.64 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    85.0 percent
    0 references
    start time
    1 June 2016
    0 references
    end time
    31 March 2017
    0 references
    beneficiary name (string)
    NS KONSULTING SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
    0 references
    beneficiary
    Q2516804
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    50°34'7.3"N, 19°14'3.8"E
    0 references
    summary
    06.2016–03.2017;WOJ.ŚLĄSKIE;60UP–zagrożeni zwolnieniem,przewidziani do zwolnienia lub zwolnieni z przyczyn dot.zakładu pracy pracownicy przedsiębiorstw MŚP,pracownicy przedsiębiorstw przechodzących procesy restrukturyzacyjne,pracownicy przedsiębiorstw odczuwających negatywne skutki zmiany gospodarczej,pracownicy przedsiębiorstw znajdujących się w syt.kryzysowej,ze szczeg.uwzględnieniem pracowników lub byłych pracowników jednostek organizacyjnych spółek węglowych i przedsiębiorstw z woj.śląskiego z nimi powiązanych.CEL GŁÓWNY:Wyższa konkurencyjność zawodowa na śląskim rynku pracy maksymalnie 60os.(min.36kobiet)–zg.z opisem gr.docelowej(osiągnięty 06.2016–03.2017).ZADANIA:doradztwo z IPD;poradnictwo psychologiczne;szkolenia zawodowe;staże;pośrednictwo pracy.WSKAŹNIKI:Liczba os.,które uzyskały kwalifikacje lub nabyły kompetencje po opuszczeniu programu(42);Liczba pracowników zagrożonych zwolnieniem z pracy i os.zwolnionych z przyczyn dot.zakładu pracy objętych wsparciem w programie(60). (Polish)
    0 references
    42.60...60...60...60..-..........., in order to take account of the employees or former employees of the organisational units of the coal companies and enterprises from the region of Silesia, who were employed in the labour market. (English)
    point in time
    21 October 2020
    0 references
    06.2016-03.2017;WOJ.ŚL″SKIE;60UP mis en danger pour licenciement ou licenciement pour des raisons liées aux travailleurs des PME,employés d’entreprises en cours de restructuration,employés d’entreprises touchées par le changement économique,employés d’entreprises situées dans la crise,notamment en tenant compte des salariés ou anciens salariés des unités organisationnelles des sociétés charbonnières et des entreprises de vo.śląskie.CEL Główny:Wyższa marché du travail jusqu’à 60 personnes (minimum 36femmes) avec une description du groupe cible(réalisé le 06.2016-03.2017).ZADANIA:Doradztwo de IPD; conseils psychologiques;formation professionnelle;stage; médiation professionnelle.WSKAŹNIKI:Liczba personnes qui ont obtenu des qualifications ou acquis des compétences après avoir quitté le programme(42);Nombre de travailleurs risquant d’être licenciés et licenciés pour des raisons liées au lieu de travail couvert par le programme(60). (French)
    point in time
    2 December 2021
    0 references
    06.2016-03.2017;WOJ.ŚLþSKIE;60UP-gefährdet für Entlassungen oder Entlassungen aus Gründen, die mit den Arbeitnehmern von KMU, Arbeitnehmern von Unternehmen, die sich Umstrukturierungen durchlaufen, Arbeitnehmer von Unternehmen, die von wirtschaftlichen Veränderungen betroffen sind, Arbeitnehmer von Unternehmen in der Krise, insbesondere unter Berücksichtigung der Arbeitnehmer oder ehemaligen Mitarbeiter von Organisationseinheiten von Kohleunternehmen und Unternehmen aus vo.śląskie.CEL Główny:Wyższa Arbeitsmarkt bis zu 60 Personen (mindestens 36 Frauen) mit einer Beschreibung der Zielgruppe(erreicht 06.2016-03.2017).ZADANIA:Doradztwo von IPD; psychologische Beratung;berufliche Ausbildung;Praktikum;Berufsvermittlung.-Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm Qualifikationen oder Kompetenzen erworben haben(42);Anzahl der Arbeitnehmer, die aus Gründen des Programms entlassen und entlassen werden könnten(60). (German)
    point in time
    8 December 2021
    0 references
    06.2016-03.2017;WOJ.ŚL-SKIE;60UP-bedreigend voor ontslag of ontslag om redenen die verband houden met werknemers op de werkplek van kmo’s, werknemers van ondernemingen die herstructureringsprocessen ondergaan, werknemers van ondernemingen die door economische veranderingen worden getroffen, werknemers van ondernemingen die in de crisis zijn gevestigd, met name rekening houdend met werknemers of voormalige werknemers van organisatorische eenheden van kolenondernemingen en ondernemingen uit vo.śląskie.CEL Główny:Wyższa arbeidsmarkt tot 60 personen (minimaal 36 vrouwen) met een beschrijving van de doelgroep(gerelateerd op 06.2016-03.2017).ZADANIA:Doradztwo van IPD; psychologische begeleiding, beroepsopleiding, stage, arbeidsbemiddeling; personen die na het verlaten van het programma kwalificaties hebben verworven of vakbekwaamheid hebben verworven(42);Aantal werknemers die dreigen te worden ontslagen en ontslagen om redenen die verband houden met de werkplek waarop het programma betrekking heeft(60). (Dutch)
    point in time
    17 December 2021
    0 references
    06.2016-03.2017;WOJ.ŚL¼SKIE;60UP minacciato per licenziamento o licenziamento per motivi legati ai dipendenti sul luogo di lavoro delle PMI, dipendenti di imprese in fase di ristrutturazione, dipendenti di imprese colpite da cambiamenti economici, dipendenti di imprese situate in crisi, in particolare dipendenti o ex dipendenti di unità organizzative di imprese carbonifere e imprese di vo.śląskie.CEL Główny:Wyższa mercato del lavoro fino a 60 persone (minimo 36 donne) con una descrizione del gruppo destinatario (conseguito il 6.2016-03.2017).ZADANIA:Doradztwo dall'IPD; consulenza psicologica; formazione professionale; tirocinio; mediazione sul posto di lavoro; persone che hanno ottenuto qualifiche o competenze acquisite dopo aver lasciato il programma(42);numero di lavoratori che rischiano di essere licenziati e licenziati per motivi connessi al luogo di lavoro coperto dal programma(60). (Italian)
    point in time
    15 January 2022
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    RPSL.07.04.02-24-02C1/15
    0 references
     
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