Boat revitalises, Łódź trains – become a medical nurse. (Q102554): Difference between revisions
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| label / it | label / it | ||||||||||||||
Łódź rivitalizza, Łódź treni — diventare un medico di assistenza. | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
"L'obiettivo del progetto "Łódź revitalises, Łódź trainer — diventare un'assistenza medica" è quello di intraprendere e mantenere un'attività professionale, per almeno il 60 % delle 24 donne disoccupate di età superiore ai 40 anni che vivono in una zona rivitalizzata della città di Łódź o trasferite nell'ambito dell'attuazione del processo di rivitalizzazione a Łódź nel periodo I'18 — XII'19. Il progetto è realizzato in collaborazione tra HRP Group e la città di Łódź. 24 donne disoccupate di età superiore ai 40 anni, residenti nella zona rivitalizzata della città di Łódź o trasferite nell'ambito dell'attuazione del processo di rivitalizzazione a Łódź, riceveranno un sostegno per il progetto. Le assunzioni premieranno la partecipazione di donne con disabilità, di età superiore ai 50 anni, disoccupati di età superiore a 12 mesi. Il progetto prevede di svolgere le seguenti attività, svolte nell'ambito della seconda edizione: — promozione e assunzione — I-II18 e V-VI'18 — identificazione delle esigenze individuali — III'18 e VII'18 — Attuazione del corso di formazione professionale del medico di cura (480 ore) — III'18-VII'18 e VII-XI'18 — attuazione di tirocini professionali (160 ore) — VIII'18 e XII'18 — Lavoro sovvenzionato — IX'18-II'19 e I'19-VI'19 — Numero di persone che hanno ottenuto un'occupazione permanente nell'ambito del progetto — 18 persone — Numero di persone qualificate nell'ambito del progetto — 20 persone — Numero di persone che hanno acquisito un'esperienza professionale nell'ambito del progetto — 24 persone (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: "L'obiettivo del progetto "Łódź revitalises, Łódź trainer — diventare un'assistenza medica" è quello di intraprendere e mantenere un'attività professionale, per almeno il 60 % delle 24 donne disoccupate di età superiore ai 40 anni che vivono in una zona rivitalizzata della città di Łódź o trasferite nell'ambito dell'attuazione del processo di rivitalizzazione a Łódź nel periodo I'18 — XII'19. Il progetto è realizzato in collaborazione tra HRP Group e la città di Łódź. 24 donne disoccupate di età superiore ai 40 anni, residenti nella zona rivitalizzata della città di Łódź o trasferite nell'ambito dell'attuazione del processo di rivitalizzazione a Łódź, riceveranno un sostegno per il progetto. Le assunzioni premieranno la partecipazione di donne con disabilità, di età superiore ai 50 anni, disoccupati di età superiore a 12 mesi. Il progetto prevede di svolgere le seguenti attività, svolte nell'ambito della seconda edizione: — promozione e assunzione — I-II18 e V-VI'18 — identificazione delle esigenze individuali — III'18 e VII'18 — Attuazione del corso di formazione professionale del medico di cura (480 ore) — III'18-VII'18 e VII-XI'18 — attuazione di tirocini professionali (160 ore) — VIII'18 e XII'18 — Lavoro sovvenzionato — IX'18-II'19 e I'19-VI'19 — Numero di persone che hanno ottenuto un'occupazione permanente nell'ambito del progetto — 18 persone — Numero di persone qualificate nell'ambito del progetto — 20 persone — Numero di persone che hanno acquisito un'esperienza professionale nell'ambito del progetto — 24 persone (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: "L'obiettivo del progetto "Łódź revitalises, Łódź trainer — diventare un'assistenza medica" è quello di intraprendere e mantenere un'attività professionale, per almeno il 60 % delle 24 donne disoccupate di età superiore ai 40 anni che vivono in una zona rivitalizzata della città di Łódź o trasferite nell'ambito dell'attuazione del processo di rivitalizzazione a Łódź nel periodo I'18 — XII'19. Il progetto è realizzato in collaborazione tra HRP Group e la città di Łódź. 24 donne disoccupate di età superiore ai 40 anni, residenti nella zona rivitalizzata della città di Łódź o trasferite nell'ambito dell'attuazione del processo di rivitalizzazione a Łódź, riceveranno un sostegno per il progetto. Le assunzioni premieranno la partecipazione di donne con disabilità, di età superiore ai 50 anni, disoccupati di età superiore a 12 mesi. Il progetto prevede di svolgere le seguenti attività, svolte nell'ambito della seconda edizione: — promozione e assunzione — I-II18 e V-VI'18 — identificazione delle esigenze individuali — III'18 e VII'18 — Attuazione del corso di formazione professionale del medico di cura (480 ore) — III'18-VII'18 e VII-XI'18 — attuazione di tirocini professionali (160 ore) — VIII'18 e XII'18 — Lavoro sovvenzionato — IX'18-II'19 e I'19-VI'19 — Numero di persone che hanno ottenuto un'occupazione permanente nell'ambito del progetto — 18 persone — Numero di persone qualificate nell'ambito del progetto — 20 persone — Numero di persone che hanno acquisito un'esperienza professionale nell'ambito del progetto — 24 persone (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
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Revision as of 08:58, 15 January 2022
Project Q102554 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Boat revitalises, Łódź trains – become a medical nurse. |
Project Q102554 in Poland |
Statements
857,668.62 zloty
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1,009,021.9 zloty
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85.0 percent
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1 January 2018
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31 December 2019
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"HRP GROUP" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
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51°46'23.2"N, 19°28'42.2"E
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"Celem projektu „Łódź rewitalizuje, Łódź szkoli - zostań opiekunką medyczną” jest podjęcie i utrzymanie aktywności zawodowej, przez min. 60% spośród 24 uczestniczących w projekcie bezrobotnych kobiet powyżej 40 roku życia, zamieszkujących na obszarze rewitalizowanym w mieście Łodzi bądź przeniesionych w związku z wdrażaniem procesu rewitalizacji w Łodzi, w okresie I’18 – XII’19. Projekt realizowany jest w partnerstwie HRP Group oraz Urzędu Miasta Łodzi. Wsparcie w projekcie objęte będą 24 bezrobotne kobiety po 40 roku życia, zamieszkałych na obszarze rewitalizowanym miasta Łodzi bądź przeniesionych w związku z wdrażaniem procesu rewitalizacji w Łodzi. W ramach rekrutacji premiowany będzie udział kobiet z niepełnosprawnościami, w wieku 50+, bezrobotne powyżej 12 m-cy. W ramach projektu planuje się realizację następujących działań, realizowanych w ramach II edycji: - promocja i rekrutacja – I-II18 oraz V-VI’18 - identyfikacja indywidualnych potrzeb – III’18 oraz VII’18 - realizacja kwalifikacyjnego kursu zawodowego Opiekun Medyczny (480 godz.) – III’18-VII’18 oraz VII-XI’18 - realizacja praktyk zawodowych (160 godz.) – VIII’18 oraz XII’18 - subsydiowane zatrudnienie – IX’18-II’19 oraz I’19-VI’19 Wśród głównych rezultatów projektu wymienić należy: - Liczba osób, które uzyskały trwałe zatrudnienie w ramach projektu – 18 osób - Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje w ramach projektu – 20 osób - Liczba osób, które nabyły doświadczenie zawodowe w ramach projeku – 24 osoby (Polish)
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“The aim of the project "Łódź revitalises, Łódź trains – become a medical caretaker" is to take up and maintain professional activity, for at least 60 % of the 24 unemployed women over 40 who live in the revitalised area in the city of Łódź or transferred in connection with the implementation of the revitalisation process in Łódź during the period I‘18 to XII’19. The project is implemented in partnership with HRP Group and the City of Łódź. Support in the project will include 24 unemployed women over 40 years old, residing in the revitalised area of the city of Łódź or transferred in connection with the implementation of the revitalisation process in Łódź. The recruitment will include the participation of women with disabilities, aged 50+, unemployed above 12 months. The project plans to implement the following activities carried out under the second edition: — promotion and recruitment – I-II18 and V-VI‘18 – identification of individual needs – III’18 and VII‘18 – implementation of the Professional Career’s qualification course (480 hours) – III’18-VII‘18 and VII-XI’18 – implementation of apprenticeships (160 hours) – VIII‘18 and XII’18 – subsidised employment – IX‘18-II’19 and I‘19-VI’19 Among the main results of the project are: — Number of people who have obtained permanent employment under the project – 18 persons – Number of persons qualified under the project – 20 persons – Number of persons who have acquired professional experience as part of the project – 24 persons (English)
17 October 2020
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«L’objectif du projet "Łódź revitalise, Łódź trains — devenir soignant" est d’exercer et de maintenir une activité professionnelle, pour au moins 60 % des 24 chômeuses de plus de 40 ans vivant dans une zone revitalisée de la ville de Łódź ou transférées dans le cadre de la mise en œuvre du processus de revitalisation à Łódź au cours de la période I’18 — XII’19. Le projet est mis en œuvre en partenariat entre HRP Group et la ville de Łódź. 24 femmes sans emploi âgées de plus de 40 ans, résidant dans la zone revitalisée de la ville de Łódź ou transférées dans le cadre de la mise en œuvre du processus de revitalisation à Łódź, bénéficieront d’un soutien pour le projet. Le recrutement récompensera la participation des femmes handicapées, âgées de 50 ans et plus, au chômage de plus de 12 mois. Le projet prévoit de réaliser les activités suivantes, menées dans le cadre de la deuxième édition: — promotion et recrutement — I-II18 et V-VI’18 — Identification des besoins individuels — III’18 et VII’18 — Mise en œuvre de la formation professionnelle du dispensateur de soins médicaux (480 heures) — III’18-VII’18 et VII-XI’18 — Mise en œuvre de stages professionnels (160 heures) — VIII’18 et XII’18 — Emploi subventionné — IX’18-II’19 et I’19-VI’19 — Nombre de personnes ayant obtenu un emploi permanent dans le cadre du projet — 18 personnes — Nombre de personnes qualifiées dans le cadre du projet — 20 personnes — Nombre de personnes ayant acquis une expérience professionnelle dans le cadre du projet — 24 personnes (French)
1 December 2021
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„Das Ziel des Projekts "Łódź revitalisiert, Łódź trainiert – wird medizinischer Pfleger" ist die Aufnahme und Aufrechterhaltung der beruflichen Tätigkeit, für mindestens 60 % der 24 arbeitslosen Frauen über 40 Jahre alt, die in einem Revitalisierungsgebiet in der Stadt Łódź leben oder im Zusammenhang mit der Umsetzung des Revitalisierungsprozesses in Łódź im Zeitraum I‚18 bis XII‘19 übertragen werden. Das Projekt wird in Partnerschaft zwischen der HRP-Gruppe und der Stadt Łódź durchgeführt. 24 arbeitslose Frauen über 40 Jahre, die im Revitalisierungsgebiet der Stadt Łódź wohnen oder im Zusammenhang mit der Umsetzung des Revitalisierungsprozesses in Łódź versetzt wurden, erhalten Unterstützung für das Projekt. Die Einstellung wird die Teilnahme von Frauen mit Behinderungen im Alter von mehr als 50 Jahren, die über 12 Monate arbeitslos sind, belohnen. Das Projekt plant die Durchführung folgender Tätigkeiten, die im Rahmen der zweiten Ausgabe durchgeführt werden: — Beförderung und Einstellung – I-II18 und V-VI‚18 – Ermittlung des individuellen Bedarfs – III‘18 und VII‚18 – Durchführung des Berufsausbildungslehrgangs des Krankenpflegers (480 Stunden) – III‘18-VII‚18 und VII-XI‘18 – Durchführung von Praktika (160 Stunden) – VIII‚18 und XII‘18 – subventionierte Beschäftigung – IX‚18-II‘19 und I‚19-VI‘19 — Zahl der Personen, die im Rahmen des Projekts eine dauerhafte Beschäftigung erworben haben – 18 Personen – Zahl der im Rahmen des Projekts qualifizierten Personen – 20 Personen – Zahl der Personen, die Berufserfahrung im Rahmen des Projekts erworben haben – 24 Personen (German)
7 December 2021
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„Het doel van het project "Łódź revitaliseert, Łódź treinen — een medische verzorger" is het starten en behouden van een beroepsactiviteit, voor ten minste 60 % van de 24 werkloze vrouwen ouder dan 40 jaar die in een nieuw levendig gebied in de stad Łódź wonen of overgeplaatst in verband met de uitvoering van het revitaliseringsproces in Łódź in de periode I„18 — XII”19. Het project wordt uitgevoerd in samenwerking tussen HRP Group en de stad Łódź. 24 werkloze vrouwen ouder dan 40 jaar die in het gerevitaliseerde gebied van de stad Łódź wonen of in het kader van de uitvoering van het revitaliseringsproces in Łódź zijn overgeplaatst, krijgen steun voor het project. Werving zal de participatie van vrouwen met een handicap van 50 jaar en ouder belonen, die meer dan 12 maanden werkloos zijn. Het project is van plan de volgende activiteiten uit te voeren, uitgevoerd in het kader van de tweede editie: bevordering en aanwerving — I-II18 en V-VI„18 — identificatie van de individuele behoeften — III”18 en VII„18 — Uitvoering van de beroepsopleiding van de medische zorgverlener (480 uur) — III”18-VII„18 en VII-XI”18 — uitvoering van beroepsstages (160 uur) — VIII„18 en XII”18 — Gesubsidieerde tewerkstelling — IX„18-II”19 en I„19-VI”19 Aantal personen dat in het kader van het project een vaste baan heeft verworven — 18 personen — Aantal voor het project gekwalificeerde personen — 20 personen — Aantal personen dat beroepservaring in het kader van het project heeft verworven — 24 personen (Dutch)
17 December 2021
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"L'obiettivo del progetto "Łódź revitalises, Łódź trainer — diventare un'assistenza medica" è quello di intraprendere e mantenere un'attività professionale, per almeno il 60 % delle 24 donne disoccupate di età superiore ai 40 anni che vivono in una zona rivitalizzata della città di Łódź o trasferite nell'ambito dell'attuazione del processo di rivitalizzazione a Łódź nel periodo I'18 — XII'19. Il progetto è realizzato in collaborazione tra HRP Group e la città di Łódź. 24 donne disoccupate di età superiore ai 40 anni, residenti nella zona rivitalizzata della città di Łódź o trasferite nell'ambito dell'attuazione del processo di rivitalizzazione a Łódź, riceveranno un sostegno per il progetto. Le assunzioni premieranno la partecipazione di donne con disabilità, di età superiore ai 50 anni, disoccupati di età superiore a 12 mesi. Il progetto prevede di svolgere le seguenti attività, svolte nell'ambito della seconda edizione: — promozione e assunzione — I-II18 e V-VI'18 — identificazione delle esigenze individuali — III'18 e VII'18 — Attuazione del corso di formazione professionale del medico di cura (480 ore) — III'18-VII'18 e VII-XI'18 — attuazione di tirocini professionali (160 ore) — VIII'18 e XII'18 — Lavoro sovvenzionato — IX'18-II'19 e I'19-VI'19 — Numero di persone che hanno ottenuto un'occupazione permanente nell'ambito del progetto — 18 persone — Numero di persone qualificate nell'ambito del progetto — 20 persone — Numero di persone che hanno acquisito un'esperienza professionale nell'ambito del progetto — 24 persone (Italian)
15 January 2022
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Identifiers
RPLD.08.02.02-10-0002/17
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