Implementation of recommendations of the gender audit firm SATTURN Holešov, spol. s r.o. (Q55146): Difference between revisions

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label / eslabel / es
 
Aplicación de las recomendaciones de auditoría de género de SATTURN Holešov, spol. s r.o.
Property / summary
 
El objetivo del proyecto es aplicar las recomendaciones de la Auditoría de Género. Las actividades tienen por objeto crear y actualizar documentos estratégicos con respecto a la igualdad de género y su posterior aplicación en la política empresarial. A través del proyecto KA, crearemos condiciones favorables para transformar la cultura empresarial en relación con la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres y para conciliar la vida laboral, privada y familiar de los empleados. (Spanish)
Property / summary: El objetivo del proyecto es aplicar las recomendaciones de la Auditoría de Género. Las actividades tienen por objeto crear y actualizar documentos estratégicos con respecto a la igualdad de género y su posterior aplicación en la política empresarial. A través del proyecto KA, crearemos condiciones favorables para transformar la cultura empresarial en relación con la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres y para conciliar la vida laboral, privada y familiar de los empleados. (Spanish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: El objetivo del proyecto es aplicar las recomendaciones de la Auditoría de Género. Las actividades tienen por objeto crear y actualizar documentos estratégicos con respecto a la igualdad de género y su posterior aplicación en la política empresarial. A través del proyecto KA, crearemos condiciones favorables para transformar la cultura empresarial en relación con la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres y para conciliar la vida laboral, privada y familiar de los empleados. (Spanish) / qualifier
 
point in time: 15 January 2022
Timestamp+2022-01-15T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0

Revision as of 05:59, 15 January 2022

Project Q55146 in Czech Republic
Language Label Description Also known as
English
Implementation of recommendations of the gender audit firm SATTURN Holešov, spol. s r.o.
Project Q55146 in Czech Republic

    Statements

    0 references
    2,681,716.0 Czech koruna
    0 references
    107,268.64 Euro
    10 January 2020
    0 references
    3,154,960.0 Czech koruna
    0 references
    126,198.40 Euro
    10 January 2020
    0 references
    85 percent
    0 references
    1 February 2019
    0 references
    31 March 2021
    0 references
    SATTURN HOLEŠOV spol. s r.o.
    0 references
    0 references

    49°19'38.64"N, 17°34'56.46"E
    0 references
    76901
    0 references
    Záměrem projektu je realizace doporučení vzešlých z realizovaného Genderového auditu. Aktivity směřují k vytvoření a aktualizaci strategických dokumentů s ohledem na genderovou rovnost a jejich následné implementování do firemní politiky. Prostřednictvím KA projektu vytvoříme příznivé podmínky pro přeměnu firemní kultury ve vztahu k rovným příležitostem žen a mužů a pro slaďování pracovního, soukromého a rodinného života zaměstnanců. (Czech)
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    The aim of the project is to implement recommendations arising from the realised Gender audit. Activities aim to create and update strategy papers with regard to gender equality and their subsequent implementation into corporate policy. Through the KA project we will create favourable conditions for the transformation of corporate culture in relation to equal opportunities for women and men and for reconciling the work, private and family life of employees. (English)
    23 October 2020
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    L’objectif du projet est de mettre en œuvre les recommandations de l’audit de genre. Les activités visent à créer et à mettre à jour des documents stratégiques concernant l’égalité des sexes et leur mise en œuvre ultérieure dans la politique d’entreprise. Grâce au projet KA, nous créerons des conditions favorables à la transformation de la culture d’entreprise en matière d’égalité des chances entre les femmes et les hommes et à la conciliation de la vie professionnelle, privée et familiale des employés. (French)
    28 November 2021
    0 references
    Ziel des Projekts ist die Umsetzung der Empfehlungen der Gleichstellungsprüfung. Die Aktivitäten zielen darauf ab, strategische Dokumente in Bezug auf die Gleichstellung der Geschlechter und deren anschließende Umsetzung in die Unternehmenspolitik zu erstellen und zu aktualisieren. Durch das KA-Projekt werden wir günstige Voraussetzungen schaffen, um die Unternehmenskultur in Bezug auf die Chancengleichheit von Frauen und Männern zu verändern und das Arbeits-, Privat- und Familienleben der Arbeitnehmer miteinander in Einklang zu bringen. (German)
    2 December 2021
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    Het doel van het project is de uitvoering van de aanbevelingen van de genderaudit. De activiteiten zijn gericht op het opstellen en actualiseren van strategische documenten met betrekking tot gendergelijkheid en de daaropvolgende tenuitvoerlegging ervan in het ondernemingsbeleid. Via het KA-project zullen we gunstige voorwaarden scheppen voor het transformeren van de bedrijfscultuur met betrekking tot gelijke kansen voor vrouwen en mannen en voor het combineren van werk, privéleven en gezinsleven van werknemers. (Dutch)
    13 December 2021
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    L'obiettivo del progetto è attuare le raccomandazioni dell'audit di genere. Le attività mirano a creare e aggiornare documenti strategici per quanto riguarda la parità di genere e la loro successiva attuazione nella politica aziendale. Attraverso il progetto KA creeremo le condizioni favorevoli per trasformare la cultura aziendale in relazione alle pari opportunità per donne e uomini e per conciliare la vita lavorativa, privata e familiare dei dipendenti. (Italian)
    14 January 2022
    0 references
    El objetivo del proyecto es aplicar las recomendaciones de la Auditoría de Género. Las actividades tienen por objeto crear y actualizar documentos estratégicos con respecto a la igualdad de género y su posterior aplicación en la política empresarial. A través del proyecto KA, crearemos condiciones favorables para transformar la cultura empresarial en relación con la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres y para conciliar la vida laboral, privada y familiar de los empleados. (Spanish)
    15 January 2022
    0 references

    Identifiers

    CZ.03.1.51/0.0/0.0/17_130/0010224
    0 references