Q4009391 (Q4009391): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item: import item from Netherlands) |
(Changed label, description and/or aliases in en: Setting new description) |
||
| description / en | description / en | ||
Project in Netherlands | Project Q4009391 in Netherlands | ||
Revision as of 21:15, 14 January 2022
Project Q4009391 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q4009391 in Netherlands |
Statements
50.0 percent
0 references
10 February 2017
0 references
10 February 2018
0 references
De Zuidhoek
0 references
4301RC
0 references
Implementatie methodische arbeidsontwikkeling en deze borgen op de werkvloer. Medewerkers richten het doorstroomproces in op basis van kansrijke werksoorten en betrekken hierbij werkgevers. Medewerkers en teams zijn in staat eigenaarschap te nemen over hun persoonlijke ontwikkeling en hun werk waarbij productie- ontwikkel- en doorstroomdoelen worden gerealiseerd. Hiermee wordt gewerkt aan een leercultuur waar kwaliteit, vakmanschap en professionaliteit geborgd is. (Dutch)
0 references
Identifiers
2016EUSF2012558
0 references