Q4002016 (Q4002016): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item: import item from Netherlands) |
(Changed label, description and/or aliases in en: Setting new description) |
||
| description / en | description / en | ||
Project in Netherlands | Project Q4002016 in Netherlands | ||
Revision as of 18:44, 14 January 2022
Project Q4002016 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q4002016 in Netherlands |
Statements
50.0 percent
0 references
7 February 2019
0 references
7 February 2020
0 references
Stichting CMO STAMM Groningen Drenthe
0 references
9728JR
0 references
Onderzoekers en adviseurs van CMO STAMM werken in het dynamische en complexe publieke domein in Noord Nederland. De geschiedenis van de organisatie, de aard en de inhoud van het werk maakt dat de medewerkers zich richten op de waan van de dag. Samen leren van de ervaringen en reflecteren op de eigen rol sneeuwt snel onder. Er wordt gestart met persoonlijke ontwikkeltrajecten voor alle medewerkers, en er wordt een ontwikkelgroep gevormd die een leercommunity opzet. Deze groep vraagt duo's van medewerkers om een van de 5 leerlijnen te adopteren: persoonlijke ontwikkeling, vakontwikkeling, strategische ontwikkeling, inspiratie en innovatie. Deze 5 leerlijnen creëren helderheid en focus op het samen ontwikkelen en samen reflecteren. Hierdoor wordt de individuele kennis ontsloten, en voor iedereen toegankelijk. (Dutch)
0 references
Identifiers
2018EUSF2012203
0 references