Promoting social inclusion and combating poverty (Q3715246): Difference between revisions
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| label / es | label / es | ||||||||||||||
Promoción de la inclusión social y lucha contra la pobreza | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cada beneficiario, a lo largo de su viaje de hasta 24 meses para la mayoría de esta audiencia, recibe una recepción personalizada, apoyo y seguimiento por parte del equipo directivo, cada empleado que se prepara para su integración en la vida laboral. El equipo directivo está formado por: \- Un acompañamiento socio-profesional que trabaja, dentro de la lavandería del refugio, con los empleados en su trayectoria de integración, \- Tres supervisores técnicos que integran al beneficiario contratado en el equipo de trabajo, lo colocan en una situación de aprendizaje en cada puesto (curso pedagógico) y evalúan las habilidades técnicas y transversales durante el viaje. El equipo directivo trabaja estrechamente en el seguimiento de las trayectorias de formación, en la evolución de los proyectos profesionales de cada empleado durante la duración del contrato de trabajo. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cada beneficiario, a lo largo de su viaje de hasta 24 meses para la mayoría de esta audiencia, recibe una recepción personalizada, apoyo y seguimiento por parte del equipo directivo, cada empleado que se prepara para su integración en la vida laboral. El equipo directivo está formado por: \- Un acompañamiento socio-profesional que trabaja, dentro de la lavandería del refugio, con los empleados en su trayectoria de integración, \- Tres supervisores técnicos que integran al beneficiario contratado en el equipo de trabajo, lo colocan en una situación de aprendizaje en cada puesto (curso pedagógico) y evalúan las habilidades técnicas y transversales durante el viaje. El equipo directivo trabaja estrechamente en el seguimiento de las trayectorias de formación, en la evolución de los proyectos profesionales de cada empleado durante la duración del contrato de trabajo. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cada beneficiario, a lo largo de su viaje de hasta 24 meses para la mayoría de esta audiencia, recibe una recepción personalizada, apoyo y seguimiento por parte del equipo directivo, cada empleado que se prepara para su integración en la vida laboral. El equipo directivo está formado por: \- Un acompañamiento socio-profesional que trabaja, dentro de la lavandería del refugio, con los empleados en su trayectoria de integración, \- Tres supervisores técnicos que integran al beneficiario contratado en el equipo de trabajo, lo colocan en una situación de aprendizaje en cada puesto (curso pedagógico) y evalúan las habilidades técnicas y transversales durante el viaje. El equipo directivo trabaja estrechamente en el seguimiento de las trayectorias de formación, en la evolución de los proyectos profesionales de cada empleado durante la duración del contrato de trabajo. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
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Revision as of 05:12, 14 January 2022
Project Q3715246 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Promoting social inclusion and combating poverty |
Project Q3715246 in France |
Statements
271,821.33 Euro
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456,152.59 Euro
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59.59 percent
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1 January 2020
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31 December 2021
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Association Jean Eudes
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Chaque bénéficiaire, bénéficie, tout au long de son parcours pouvant aller jusqu'à 24 mois pour une majorité de ce public, d'un accueil, accompagnement et suivi personnalisé de la part de l'équipe d'encadrement, chaque salarié(e) se préparant ainsi son insertion à la vie professionnelle. L'équipe en charge de l'encadrement se compose de: \- Une accompagnante socioprofessionnelle qui travaille, au sein de la blanchisserie du refuge, avec les salarié(e)s sur leur parcours d'insertion, \- Trois encadrants techniques qui intègrent le ou la bénéficiaire recruté(e) au sein de l'équipe de travail, le ou la met en situation d'apprentissage sur chaque poste (parcours pédagogique) et évalue les compétences techniques et transversales durant le parcours. L'équipe d'encadrement travaille en étroite collaboration sur le suivi de parcours de formation, sur l'évolution des projets professionnels de chaque salarié(e) durant la durée du contrat de travail. (French)
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Each beneficiary, throughout his or her journey of up to 24 months for a majority of this audience, receives a personalised reception, support and follow-up from the management team, each employee preparing for his/her integration into working life. The management team consists of: \- A socio-professional accompaniment who works, within the shelter laundry, with the employees on their integration path, \- Three technical supervisors who integrate the beneficiary recruited into the work team, put him/her in a learning situation on each post (pedagogical course) and evaluate the technical and transversal skills during the journey. The management team works closely on the monitoring of training paths, on the evolution of the professional projects of each employee during the duration of the employment contract. (English)
22 November 2021
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Jeder Begünstigte erhält während seiner gesamten Dauer von bis zu 24 Monaten für die Mehrheit dieser Zielgruppen eine persönliche Betreuung, Begleitung und Betreuung durch das Managementteam, wobei sich jeder Arbeitnehmer/die Arbeitnehmer/in so auf seine Eingliederung in das Berufsleben vorbereitet. Das Managementteam besteht aus: \- Eine sozioprofessionelle Begleitperson, die in der Wäscherei in der Hütte mit den Beschäftigten auf ihrem Eingliederungsweg arbeitet, \- Drei technische Führungskräfte, die den/die/die/die/die/die/n in das Arbeitsteam eingliedert, den/die/die sie in die Lernsituation auf jeder Stelle (pädagogischer Weg) eingliedert und die technischen und Querschnittskompetenzen während des Kurses bewertet. Das Managementteam arbeitet eng an der Überwachung von Schulungspfaden und der Entwicklung der beruflichen Projekte jedes Mitarbeiters während der Laufzeit des Arbeitsvertrags zusammen. (German)
2 December 2021
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Elke begunstigde ontvangt gedurende zijn of haar reis van maximaal 24 maanden voor een meerderheid van dit publiek een persoonlijke ontvangst, ondersteuning en follow-up van het managementteam, waarbij elke werknemer zich voorbereidt op zijn/haar integratie in het beroepsleven. Het managementteam bestaat uit: \- Een sociaal-professionele begeleiding die binnen de wasserette werkt met de werknemers op hun integratiepad, \- Drie technische begeleiders die de begunstigde in het werkteam integreren, brengen hem/haar in een leersituatie op elke post (pedagogische cursus) en evalueren de technische en transversale vaardigheden tijdens de reis. Het managementteam werkt nauw samen aan de monitoring van opleidingstrajecten, aan de ontwikkeling van de professionele projecten van elke werknemer tijdens de duur van de arbeidsovereenkomst. (Dutch)
7 December 2021
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Ogni beneficiario, durante il suo percorso fino a 24 mesi per la maggior parte di questo pubblico, riceve un ricevimento, un sostegno e un follow-up personalizzati dal team di gestione, ogni dipendente che si prepara alla sua integrazione nella vita lavorativa. Il team di gestione è composto da: \- Un accompagnamento socio-professionale che lavora, all'interno della lavanderia del rifugio, con i dipendenti nel loro percorso di integrazione, \- Tre supervisori tecnici che integrano il beneficiario assunto nel team di lavoro, lo mettono in una situazione di apprendimento su ogni post (corso pedagogico) e valutano le competenze tecniche e trasversali durante il viaggio. Il team dirigente lavora a stretto contatto sul monitoraggio dei percorsi formativi, sull'evoluzione dei progetti professionali di ciascun dipendente durante la durata del contratto di lavoro. (Italian)
13 January 2022
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Cada beneficiario, a lo largo de su viaje de hasta 24 meses para la mayoría de esta audiencia, recibe una recepción personalizada, apoyo y seguimiento por parte del equipo directivo, cada empleado que se prepara para su integración en la vida laboral. El equipo directivo está formado por: \- Un acompañamiento socio-profesional que trabaja, dentro de la lavandería del refugio, con los empleados en su trayectoria de integración, \- Tres supervisores técnicos que integran al beneficiario contratado en el equipo de trabajo, lo colocan en una situación de aprendizaje en cada puesto (curso pedagógico) y evalúan las habilidades técnicas y transversales durante el viaje. El equipo directivo trabaja estrechamente en el seguimiento de las trayectorias de formación, en la evolución de los proyectos profesionales de cada empleado durante la duración del contrato de trabajo. (Spanish)
14 January 2022
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Identifiers
202000947
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