ANIMATION AND MOBILISATION OF COMPANIES — ANIMATION OF SOCIAL CLAUSES (Q3705491): Difference between revisions
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ANIMACIÓN Y MOVILIZACIÓN DE EMPRESAS — ANIMACIÓN DE CLÁUSULAS SOCIALES | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
La acción se estructura en torno a dos ámbitos de trabajo principales: * _La relación comercial dirigida a:_ 1. Consolidar la red de empresas y movilizarla en acciones concretas que promuevan la integración profesional de los participantes asistidos en el programa. 2. Participar en las acciones llevadas a cabo por las asociaciones empresariales en la parte oriental de la Metrópolis y las federaciones 3. Participar activamente en la ejecución operativa de los actos relacionados con el empleo (Foro Pôle emploi, Foro Intercomunal de Empleo...) 4. Recoger ofertas de empleo para carreras o salidas y proponer a las empresas la participación en acciones destinadas a la construcción de vías (presentación de oficios, evaluación en el lugar de trabajo, preparación para la entrevista de trabajo...) 5. La animación de los participantes al final del curso. El objetivo es que el responsable de relaciones comerciales se reúna con los participantes para identificar con precisión sus necesidades específicas con el fin de proporcionarles los métodos necesarios para identificar las necesidades de las empresas, posicionarse mejor en las ofertas de trabajo y prepararse para la reunión con la empresa. * _La animación de las cláusulas sociales_ La implementación de cláusulas sociales es un enfoque asociativo que involucra a muchos actores: representantes electos, servicios técnicos y de mercado, empresas, estructuras de integración a través de la actividad económica, el servicio público de empleo. La gestión de las cláusulas sociales es una tarea administrativa pública. Es el servicio público de empleo e integración. En Marsella Provenza Este, la animación de la cláusula social es copilotada por una unidad de coordinación compuesta por la Política Municipal, la Misión Local del Cantón de Ciotat y el PLIE. Esto permite enriquecer la oferta de servicios ofrecidos a los contratistas que deseen incluir una cláusula social en sus contratos públicos y a las empresas adjudicadas, en particular mediante un conocimiento amplio y preciso del público elegible. Esta misión es la siguiente: * **antes de la publicación del contrato** El gerente de cláusulas sociales PLIE ha sido capacitado para acompañar al comprador público con el fin de: * Explicar a los servicios de mercado las plantillas de redacción * Para explicar al comprador cómo calcular las horas de inserción solicitadas a las empresas utilizando las herramientas existentes * Trabajar desde la etapa del anteproyecto de resumen (APS) hasta el montaje de la oferta de inserción que se pueda presentar a la empresa exitosa * Contribuir a la diversificación de los mercados para promover el acceso a ofertas abiertas a un público más amplio y permitir la igualdad de género * **Al final de la publicación** El funcionario de cláusulas sociales debe: * garantizar la correcta ejecución de la cláusula por parte de la empresa, la SIAE movilizada, el empleado en inserción * hacer la evaluación de la cláusula para la autoridad contratante y el empleado en inserción (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: La acción se estructura en torno a dos ámbitos de trabajo principales: * _La relación comercial dirigida a:_ 1. Consolidar la red de empresas y movilizarla en acciones concretas que promuevan la integración profesional de los participantes asistidos en el programa. 2. Participar en las acciones llevadas a cabo por las asociaciones empresariales en la parte oriental de la Metrópolis y las federaciones 3. Participar activamente en la ejecución operativa de los actos relacionados con el empleo (Foro Pôle emploi, Foro Intercomunal de Empleo...) 4. Recoger ofertas de empleo para carreras o salidas y proponer a las empresas la participación en acciones destinadas a la construcción de vías (presentación de oficios, evaluación en el lugar de trabajo, preparación para la entrevista de trabajo...) 5. La animación de los participantes al final del curso. El objetivo es que el responsable de relaciones comerciales se reúna con los participantes para identificar con precisión sus necesidades específicas con el fin de proporcionarles los métodos necesarios para identificar las necesidades de las empresas, posicionarse mejor en las ofertas de trabajo y prepararse para la reunión con la empresa. * _La animación de las cláusulas sociales_ La implementación de cláusulas sociales es un enfoque asociativo que involucra a muchos actores: representantes electos, servicios técnicos y de mercado, empresas, estructuras de integración a través de la actividad económica, el servicio público de empleo. La gestión de las cláusulas sociales es una tarea administrativa pública. Es el servicio público de empleo e integración. En Marsella Provenza Este, la animación de la cláusula social es copilotada por una unidad de coordinación compuesta por la Política Municipal, la Misión Local del Cantón de Ciotat y el PLIE. Esto permite enriquecer la oferta de servicios ofrecidos a los contratistas que deseen incluir una cláusula social en sus contratos públicos y a las empresas adjudicadas, en particular mediante un conocimiento amplio y preciso del público elegible. Esta misión es la siguiente: * **antes de la publicación del contrato** El gerente de cláusulas sociales PLIE ha sido capacitado para acompañar al comprador público con el fin de: * Explicar a los servicios de mercado las plantillas de redacción * Para explicar al comprador cómo calcular las horas de inserción solicitadas a las empresas utilizando las herramientas existentes * Trabajar desde la etapa del anteproyecto de resumen (APS) hasta el montaje de la oferta de inserción que se pueda presentar a la empresa exitosa * Contribuir a la diversificación de los mercados para promover el acceso a ofertas abiertas a un público más amplio y permitir la igualdad de género * **Al final de la publicación** El funcionario de cláusulas sociales debe: * garantizar la correcta ejecución de la cláusula por parte de la empresa, la SIAE movilizada, el empleado en inserción * hacer la evaluación de la cláusula para la autoridad contratante y el empleado en inserción (Spanish) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: La acción se estructura en torno a dos ámbitos de trabajo principales: * _La relación comercial dirigida a:_ 1. Consolidar la red de empresas y movilizarla en acciones concretas que promuevan la integración profesional de los participantes asistidos en el programa. 2. Participar en las acciones llevadas a cabo por las asociaciones empresariales en la parte oriental de la Metrópolis y las federaciones 3. Participar activamente en la ejecución operativa de los actos relacionados con el empleo (Foro Pôle emploi, Foro Intercomunal de Empleo...) 4. Recoger ofertas de empleo para carreras o salidas y proponer a las empresas la participación en acciones destinadas a la construcción de vías (presentación de oficios, evaluación en el lugar de trabajo, preparación para la entrevista de trabajo...) 5. La animación de los participantes al final del curso. El objetivo es que el responsable de relaciones comerciales se reúna con los participantes para identificar con precisión sus necesidades específicas con el fin de proporcionarles los métodos necesarios para identificar las necesidades de las empresas, posicionarse mejor en las ofertas de trabajo y prepararse para la reunión con la empresa. * _La animación de las cláusulas sociales_ La implementación de cláusulas sociales es un enfoque asociativo que involucra a muchos actores: representantes electos, servicios técnicos y de mercado, empresas, estructuras de integración a través de la actividad económica, el servicio público de empleo. La gestión de las cláusulas sociales es una tarea administrativa pública. Es el servicio público de empleo e integración. En Marsella Provenza Este, la animación de la cláusula social es copilotada por una unidad de coordinación compuesta por la Política Municipal, la Misión Local del Cantón de Ciotat y el PLIE. Esto permite enriquecer la oferta de servicios ofrecidos a los contratistas que deseen incluir una cláusula social en sus contratos públicos y a las empresas adjudicadas, en particular mediante un conocimiento amplio y preciso del público elegible. Esta misión es la siguiente: * **antes de la publicación del contrato** El gerente de cláusulas sociales PLIE ha sido capacitado para acompañar al comprador público con el fin de: * Explicar a los servicios de mercado las plantillas de redacción * Para explicar al comprador cómo calcular las horas de inserción solicitadas a las empresas utilizando las herramientas existentes * Trabajar desde la etapa del anteproyecto de resumen (APS) hasta el montaje de la oferta de inserción que se pueda presentar a la empresa exitosa * Contribuir a la diversificación de los mercados para promover el acceso a ofertas abiertas a un público más amplio y permitir la igualdad de género * **Al final de la publicación** El funcionario de cláusulas sociales debe: * garantizar la correcta ejecución de la cláusula por parte de la empresa, la SIAE movilizada, el empleado en inserción * hacer la evaluación de la cláusula para la autoridad contratante y el empleado en inserción (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
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Revision as of 04:01, 14 January 2022
Project Q3705491 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | ANIMATION AND MOBILISATION OF COMPANIES — ANIMATION OF SOCIAL CLAUSES |
Project Q3705491 in France |
Statements
130,637.44 Euro
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313,429.56 Euro
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41.68 percent
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1 January 2018
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31 December 2020
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CIOTAT EMPLOI INITIATIVES
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L'action s'articule autour de 2 principaux axes de travail qui sont les suivants: * _La Relation entreprises visant à :_ 1. Consolider le réseau d’entreprises et le mobiliser sur des actions concrètes favorisant l’insertion professionnelle des participants-es accompagnées dans le dispositif. 2. S’impliquer dans les actions mises en œuvre par les associations d’entreprises du territoire Est de la Métropole et les fédérations 3. Participer activement à la mise en œuvre opérationnelle des évènements liés à l’emploi (Forum Pôle emploi, Forum Intercommunal Emploi…) 4. Recueillir des offres d’emploi de parcours ou de sortie et proposer aux entreprises de s’engager dans des actions visant à la construction de parcours (présentation des métiers, évaluation en milieu de travail, préparation à l’entretien d’embauche…) 5. L’animation des participants-es en fin de parcours. L’objectif est que le Chargé de Relations Entreprises rencontre les participants pour identifier précisément leurs besoins spécifiques afin de leur apporter les méthodes nécessaires pour identifier le besoin des entreprises ,mieux se positionner sur des offres d’emploi, et se préparer à la rencontre avec l’entreprise. * _L’animation des clauses sociales_ La mise en œuvre des clauses sociales est une démarche partenariale qui implique de nombreux acteurs : les élus, les services techniques et les services des marchés, les entreprises, les structures d’insertion par l’activité économique, le service public de l’emploi. Le dispositif de gestion des clauses sociales relève d’une mission de service public administratif. Il s’agit du service public de l’emploi et de l’insertion. Sur le territoire Marseille Provence Est, l'animation de la clause sociale est co-pilotée par une cellule de coordination composée de la Politique de la Ville, de la Mission Locale du Canton de la Ciotat et du PLIE. Cette modalité permet d’enrichir l’offre de services proposés aux donneurs d’ordre qui souhaitent mettre une clause sociale dans leurs marchés publics et aux entreprises attributaires notamment par une connaissance élargie et précise des publics éligibles. Cette mission se décline de la façon suivante : * **En amont de la publication du marché** Le chargé de mission clauses sociales PLIE a été formé pour accompagner l’acheteur public afin: * D'expliquer les dispositifs de clauses sociales * D'aider au repérage des marchés qui pourraient être « clausés » * De présenter aux services des marchés les modèles de rédaction * D'expliquer aux services acheteurs comment on calcule les heures d’insertion demandées aux entreprises à partir des outils qui existent * De travailler dès le stade de l’avant projet sommaire (APS) au montage de l’offre d’insertion qui pourra être présentée à l’entreprise attributaire * De contribuer à la diversification des marchés pour favoriser l'accès aux offres clausés à un plus large public et permettre l'égalité femmes hommes * **En aval de la publication** Le chargé de mission clauses sociales doit : * s’assurer de la bonne exécution de la clause par l’entreprise, la SIAE mobilisée, le salarié en insertion * faire l’évaluation de la clause pour le maître d’ouvrage et le salarié en insertion (French)
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The action is structured around two main areas of work: * _The business relationship aimed at:_ 1. Consolidate the network of companies and mobilise it on concrete actions promoting the professional integration of the participants assisted in the scheme. 2. Be involved in the actions implemented by business associations in the eastern part of the Metropolis and the federations 3. Participate actively in the operational implementation of employment-related events (Forum Pôle emploi, Intercommunal Employment Forum...) 4. Collect job offers for careers or exits and propose to companies to engage in actions aimed at the construction of pathways (presentation of trades, assessment in the workplace, preparation for job interview...) 5. The animation of the participants at the end of the course. The objective is that the Business Relations Officer meets the participants to identify precisely their specific needs in order to provide them with the necessary methods to identify the need of companies, better position themselves on job offers, and prepare for the meeting with the company. * _The animation of social clauses_ The implementation of social clauses is a partnership approach that involves many actors: elected representatives, technical and market services, enterprises, integration structures through economic activity, the public employment service. The management of social clauses is a public administrative task. It is the public employment and integration service. In Marseille Provence East, the animation of the social clause is co-piloted by a coordination unit composed of the City Policy, the Local Mission of the Canton of Ciotat and the PLIE. This makes it possible to enrich the offer of services offered to contractors who wish to place a social clause in their public contracts and to the undertakings awarded, in particular by means of a wide and precise knowledge of the eligible public. This mission is as follows: * **before the publication of the contract** The social clauses manager PLIE has been trained to accompany the public buyer in order to: * To explain the social clauses arrangements * To assist in the identification of markets that could be “clawed” * To present to the market services the drafting templates * To explain to the buyer services how to calculate the insertion hours requested from the companies using the tools that exist * To work from the stage of the preliminary draft summary (APS) to the assembly of the insertion offer that may be presented to the successful firm * To contribute to the diversification of markets to promote access to open bids to a wider public and to allow gender equality * **At the end of the publication** The social clauses officer must: * ensure the correct execution of the clause by the company, the SIAE mobilised, the employee in insertion * make the evaluation of the clause for the contracting authority and the employee in insertion (English)
22 November 2021
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Die Aktion gliedert sich in zwei Hauptarbeitsschwerpunkte: * _Die Geschäftsbeziehung zum Ziel:_ 1. Stärkung des Unternehmensnetzwerks und Mobilisierung dieses Netzes durch konkrete Maßnahmen zur Förderung der beruflichen Eingliederung der in das Programm eingebundenen Teilnehmer. 2. Beteiligung an den Maßnahmen, die von den Unternehmensvereinigungen im östlichen Gebiet der Metropole und den Verbänden durchgeführt werden 3. Aktive Beteiligung an der operativen Umsetzung beschäftigungsbezogener Veranstaltungen (Forum Pôleemploi, Forum Interkommunal Emploi...) 4. Erfassung von Stellenangeboten für Strecken oder Ausstiege und Angebot an Unternehmen, sich an Maßnahmen zum Aufbau von Laufbahnen zu beteiligen (Ausstellung der Berufe, Bewertung am Arbeitsplatz, Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch usw.) 5. Die Animation der Teilnehmer am Ende der Strecke. Ziel ist es, dass der Referent für Unternehmensbeziehungen die Teilnehmer trifft, um ihre spezifischen Bedürfnisse genau zu identifizieren und ihnen die notwendigen Methoden zu geben, um die Bedürfnisse der Unternehmen zu identifizieren, sich besser auf Stellenangebote zu positionieren und sich auf das Treffen mit dem Unternehmen vorzubereiten. * _Betreuung der Sozialklauseln_ Die Umsetzung der Sozialklauseln ist ein partnerschaftlicher Ansatz, an dem zahlreiche Akteure beteiligt sind: gewählte Personen, technische Dienste und Dienstleistungen der Märkte, Unternehmen, Strukturen zur Eingliederung durch Wirtschaftstätigkeit, öffentliche Arbeitsverwaltung. Die Regelung für die Verwaltung der Sozialklauseln fällt in den Aufgabenbereich des öffentlichen Dienstes der Verwaltung. Es handelt sich um die öffentliche Arbeitsverwaltung. Im Gebiet Marseille Provence Est wird die Animation der Sozialklausel von einer Koordinierungszelle geleitet, die sich aus der Stadtpolitik, der Mission Locale du Canton de la Ciotat und der PLIE zusammensetzt. Diese Modalität ermöglicht es, das Dienstleistungsangebot für Auftraggeber, die eine Sozialklausel in ihre öffentlichen Aufträge aufnehmen möchten, und den Zuschlagsempfängern insbesondere durch eine breitere und genaue Kenntnis der förderfähigen Zielgruppen zu bereichern. Diese Aufgabe lautet wie folgt: * **vor der Veröffentlichung des Auftrags** Der Auftragsbeauftragte Sozialklauseln PLIE wurde geschult, um den öffentlichen Auftraggeber zu begleiten, um: * Erläuterung der Sozialklauseln * Hilfe bei der Ermittlung von Märkten, die „Klauselen“ sein könnten * Vorlage der Entwürfe für die Vergabe von Aufträgen * Erläuterung der Einarbeitungszeiten für Unternehmen mit den vorhandenen Instrumenten * Arbeit ab der Phase des Vorentwurfs (APS) an der Gestaltung des Eingliederungsangebots, das dem erfolgreichen Unternehmen vorgelegt werden kann * Beitrag zur Diversifizierung der Märkte, um den Zugang zu den abgeschlossenen Angeboten für ein breiteres Publikum zu erleichtern und die Gleichstellung der Geschlechter zu ermöglichen ***Nach der Veröffentlichung*** Der Beauftragte für Sozialklauseln muss: * die ordnungsgemäße Umsetzung der Klausel durch das Unternehmen, die mobilisierte SIAE, den Arbeitnehmer in der Eingliederung * die Bewertung der Klausel für den Bauherrn und den Einbettungsarbeiter zu gewährleisten (German)
1 December 2021
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De actie is opgebouwd rond twee belangrijke werkterreinen: * _De zakelijke relatie gericht op:_ 1. Het netwerk van bedrijven te consolideren en het te mobiliseren voor concrete acties ter bevordering van de professionele integratie van de deelnemers die aan de regeling worden bijgestaan. 2. Worden betrokken bij de acties die worden uitgevoerd door bedrijfsverenigingen in het oostelijke deel van de Metropolis en de federaties 3. Actief deelnemen aan de operationele uitvoering van werkgelegenheidsgerelateerde evenementen (Forum Pôle emploi, Intercommunal Employment Forum...) 4. Verzamel vacatures voor carrières of exits en stel bedrijven voor om acties te ondernemen die gericht zijn op de aanleg van trajecten (presentatie van beroepen, beoordeling op de werkplek, voorbereiding op sollicitatiegesprek...) 5. De animatie van de deelnemers aan het einde van de cursus. Het doel is dat de Business Relations Officer voldoet aan de deelnemers om nauwkeurig hun specifieke behoeften te identificeren om hen te voorzien van de nodige methoden om de behoefte van bedrijven te identificeren, zich beter te positioneren op vacatures en zich voor te bereiden op de vergadering met het bedrijf. * _De animatie van sociale clausules_ De tenuitvoerlegging van sociale clausules is een partnerschapsbenadering waarbij veel actoren betrokken zijn: gekozen vertegenwoordigers, technische en marktdiensten, ondernemingen, integratiestructuren door middel van economische activiteiten, de openbare dienst voor arbeidsvoorziening. Het beheer van sociale clausules is een overheidstaak. Het is de openbare dienst voor werkgelegenheid en integratie. In Marseille Provence Oost wordt de animatie van de sociale clausule medegepiloot door een coördinatie-eenheid bestaande uit het stadsbeleid, de lokale missie van het kanton Ciotat en de PLIE. Dit maakt het mogelijk om het aanbod van diensten dat wordt aangeboden aan aannemers die een sociale clausule willen opnemen in hun overheidsopdrachten en aan de gegunde ondernemingen, te verrijken, met name door een brede en nauwkeurige kennis van het in aanmerking komende publiek. Deze missie is als volgt: * **vóór de publicatie van het contract** De beheerder van sociale clausules PLIE is opgeleid om de overheidsinkoper te begeleiden om: * Om de sociale clausules toe te lichten * Om te helpen bij het identificeren van markten die „klonterd” zouden kunnen worden * Om aan de marktdiensten de ontwerpsjablonen voor te leggen * Om aan de kopersdiensten uit te leggen hoe de invoegingsuren moeten worden berekend die van de bedrijven worden gevraagd met behulp van de bestaande instrumenten * Om vanaf de fase van het voorontwerp van samenvatting (APS) te werken aan de samenstelling van het invoegaanbod dat aan de succesvolle onderneming kan worden voorgelegd * Om bij te dragen aan de diversificatie van de markten om de toegang tot open biedingen voor een breder publiek te bevorderen en gendergelijkheid toe te staan * ** Aan het einde van de publicatie** De sociale clausulefunctionaris moet: * zorgen voor de correcte uitvoering van de clausule door het bedrijf, de SIAE gemobiliseerd, de werknemer invoegen * maken de evaluatie van de clausule voor de aanbestedende dienst en de werknemer invoegen (Dutch)
6 December 2021
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L'azione si articola in due settori principali di lavoro: * _Il rapporto d'affari finalizzato a:_ 1. Consolidare la rete di imprese e mobilitarla su azioni concrete volte a promuovere l'integrazione professionale dei partecipanti al programma. 2. Partecipare alle azioni attuate dalle associazioni imprenditoriali nella parte orientale della Metropolis e dalle federazioni 3. Partecipare attivamente all'attuazione operativa di eventi legati all'occupazione (Forum Pôle emploi, Forum intercomunale per l'occupazione...) 4. Raccogliere offerte di lavoro per carriere o uscite e proporre alle aziende di intraprendere azioni volte alla costruzione di percorsi (presentazione di mestieri, valutazione sul posto di lavoro, preparazione al colloquio di lavoro...) 5. L'animazione dei partecipanti alla fine del corso. L'obiettivo è che il Business Relations Officer incontri i partecipanti per individuare con precisione le loro specifiche esigenze al fine di fornire loro le modalità necessarie per individuare le esigenze delle aziende, meglio posizionarsi sulle offerte di lavoro e prepararsi all'incontro con l'azienda. * _L'animazione delle clausole sociali_ L'attuazione delle clausole sociali è un approccio di partenariato che coinvolge molti attori: rappresentanti eletti, servizi tecnici e di mercato, imprese, strutture di integrazione attraverso l'attività economica, il servizio pubblico per l'impiego. La gestione delle clausole sociali è un compito amministrativo pubblico. È il servizio pubblico per l'occupazione e l'integrazione. A Marsiglia Provenza Est, l'animazione della clausola sociale è co-pilotata da un'unità di coordinamento composta dalla politica della città, la missione locale del Cantone di Ciotat e il PLIE. Ciò consente di arricchire l'offerta di servizi offerti agli imprenditori che desiderano inserire una clausola sociale nei loro appalti pubblici e alle imprese aggiudicate, in particolare attraverso una conoscenza ampia e precisa del pubblico ammissibile. La missione è la seguente: * **prima della pubblicazione del contratto** Il responsabile delle clausole sociali PLIE è stato formato per accompagnare l'acquirente pubblico al fine di: * Per spiegare le clausole sociali * Aiutare all'identificazione dei mercati che potrebbero essere "chiamati" * Per presentare ai servizi di mercato i modelli di redazione * Per spiegare ai servizi dell'acquirente come calcolare le ore di inserimento richieste alle aziende che utilizzano gli strumenti esistenti * Lavorare dalla fase del progetto preliminare di sintesi (APS) all'assemblea dell'offerta di inserimento che può essere presentata all'impresa di successo * Per contribuire alla diversificazione dei mercati per promuovere l'accesso alle offerte aperte ad un pubblico più ampio e per consentire l'uguaglianza di genere ***A conclusione della pubblicazione** Il responsabile delle clausole sociali deve: * garantire la corretta esecuzione della clausola da parte della società, la SIAE mobilitata, il dipendente in inserimento * effettuare la valutazione della clausola per l'amministrazione aggiudicatrice e il dipendente in inserimento (Italian)
13 January 2022
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La acción se estructura en torno a dos ámbitos de trabajo principales: * _La relación comercial dirigida a:_ 1. Consolidar la red de empresas y movilizarla en acciones concretas que promuevan la integración profesional de los participantes asistidos en el programa. 2. Participar en las acciones llevadas a cabo por las asociaciones empresariales en la parte oriental de la Metrópolis y las federaciones 3. Participar activamente en la ejecución operativa de los actos relacionados con el empleo (Foro Pôle emploi, Foro Intercomunal de Empleo...) 4. Recoger ofertas de empleo para carreras o salidas y proponer a las empresas la participación en acciones destinadas a la construcción de vías (presentación de oficios, evaluación en el lugar de trabajo, preparación para la entrevista de trabajo...) 5. La animación de los participantes al final del curso. El objetivo es que el responsable de relaciones comerciales se reúna con los participantes para identificar con precisión sus necesidades específicas con el fin de proporcionarles los métodos necesarios para identificar las necesidades de las empresas, posicionarse mejor en las ofertas de trabajo y prepararse para la reunión con la empresa. * _La animación de las cláusulas sociales_ La implementación de cláusulas sociales es un enfoque asociativo que involucra a muchos actores: representantes electos, servicios técnicos y de mercado, empresas, estructuras de integración a través de la actividad económica, el servicio público de empleo. La gestión de las cláusulas sociales es una tarea administrativa pública. Es el servicio público de empleo e integración. En Marsella Provenza Este, la animación de la cláusula social es copilotada por una unidad de coordinación compuesta por la Política Municipal, la Misión Local del Cantón de Ciotat y el PLIE. Esto permite enriquecer la oferta de servicios ofrecidos a los contratistas que deseen incluir una cláusula social en sus contratos públicos y a las empresas adjudicadas, en particular mediante un conocimiento amplio y preciso del público elegible. Esta misión es la siguiente: * **antes de la publicación del contrato** El gerente de cláusulas sociales PLIE ha sido capacitado para acompañar al comprador público con el fin de: * Explicar a los servicios de mercado las plantillas de redacción * Para explicar al comprador cómo calcular las horas de inserción solicitadas a las empresas utilizando las herramientas existentes * Trabajar desde la etapa del anteproyecto de resumen (APS) hasta el montaje de la oferta de inserción que se pueda presentar a la empresa exitosa * Contribuir a la diversificación de los mercados para promover el acceso a ofertas abiertas a un público más amplio y permitir la igualdad de género * **Al final de la publicación** El funcionario de cláusulas sociales debe: * garantizar la correcta ejecución de la cláusula por parte de la empresa, la SIAE movilizada, el empleado en inserción * hacer la evaluación de la cláusula para la autoridad contratante y el empleado en inserción (Spanish)
14 January 2022
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Identifiers
201802655
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