Improvement of the professional qualifications and competences of the staff of “OPUS 44” Ltd. by conducting trainings (Q3889842): Difference between revisions
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Miglioramento delle qualifiche professionali e delle competenze del personale di "OPUS 44" Ltd. mediante l'esecuzione di corsi di formazione | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Con la realizzazione della proposta di progetto aumenterà la capacità dei dipendenti dell'impresa di costruire un comportamento adeguato sul mercato del lavoro, in relazione ai rapidi cambiamenti dovuti alla globalizzazione, alle esigenze attuali del business, ai cambiamenti tecnologici, all'invecchiamento della popolazione, ecc. Il progetto è volto a fornire ai dipendenti in azienda corsi di formazione per acquisire o migliorare le loro qualifiche professionali e per migliorare le loro competenze chiave. Le formazioni sono pienamente in linea con le esigenze del datore di lavoro, l'attività dell'azienda e le esigenze attuali dell'azienda nel settore della produzione di legname. Il progetto affronta le intenzioni di iniziative nel contesto degli obiettivi e delle priorità programmate del PO HRD 2014-2020 ed è volto a sostenere i dipendenti per soddisfare i cambiamenti in atto e le esigenze in costante aumento del datore di lavoro in termini di conoscenze e competenze per il lavoro. Le principali attività del progetto includono la formazione per il miglioramento della qualifica professionale per la specializzazione di terzo grado "Produzioni mobili" con codice 5430101, per professione "Tecnica — tecnologia di lavorazione del legno" e formazione per l'acquisizione di lingue straniere. Essi saranno svolti conformemente ai requisiti della legge sull'istruzione e la formazione professionale (IFP) e le professioni sono incluse nell'elenco delle professioni dell'istruzione e della formazione professionale approvato dal ministro dell'Istruzione e della scienza. Il gruppo di riferimento è composto da 40 persone con un livello di istruzione inferiore a 4 ISCED (non superiore all'istruzione secondaria). Le attività previste sono pienamente finalizzate al conseguimento degli obiettivi della proposta di progetto. La durata delle attività del progetto è di 14 mesi e la loro attuazione è prevista entro il 31.12.2023. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Con la realizzazione della proposta di progetto aumenterà la capacità dei dipendenti dell'impresa di costruire un comportamento adeguato sul mercato del lavoro, in relazione ai rapidi cambiamenti dovuti alla globalizzazione, alle esigenze attuali del business, ai cambiamenti tecnologici, all'invecchiamento della popolazione, ecc. Il progetto è volto a fornire ai dipendenti in azienda corsi di formazione per acquisire o migliorare le loro qualifiche professionali e per migliorare le loro competenze chiave. Le formazioni sono pienamente in linea con le esigenze del datore di lavoro, l'attività dell'azienda e le esigenze attuali dell'azienda nel settore della produzione di legname. Il progetto affronta le intenzioni di iniziative nel contesto degli obiettivi e delle priorità programmate del PO HRD 2014-2020 ed è volto a sostenere i dipendenti per soddisfare i cambiamenti in atto e le esigenze in costante aumento del datore di lavoro in termini di conoscenze e competenze per il lavoro. Le principali attività del progetto includono la formazione per il miglioramento della qualifica professionale per la specializzazione di terzo grado "Produzioni mobili" con codice 5430101, per professione "Tecnica — tecnologia di lavorazione del legno" e formazione per l'acquisizione di lingue straniere. Essi saranno svolti conformemente ai requisiti della legge sull'istruzione e la formazione professionale (IFP) e le professioni sono incluse nell'elenco delle professioni dell'istruzione e della formazione professionale approvato dal ministro dell'Istruzione e della scienza. Il gruppo di riferimento è composto da 40 persone con un livello di istruzione inferiore a 4 ISCED (non superiore all'istruzione secondaria). Le attività previste sono pienamente finalizzate al conseguimento degli obiettivi della proposta di progetto. La durata delle attività del progetto è di 14 mesi e la loro attuazione è prevista entro il 31.12.2023. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Con la realizzazione della proposta di progetto aumenterà la capacità dei dipendenti dell'impresa di costruire un comportamento adeguato sul mercato del lavoro, in relazione ai rapidi cambiamenti dovuti alla globalizzazione, alle esigenze attuali del business, ai cambiamenti tecnologici, all'invecchiamento della popolazione, ecc. Il progetto è volto a fornire ai dipendenti in azienda corsi di formazione per acquisire o migliorare le loro qualifiche professionali e per migliorare le loro competenze chiave. Le formazioni sono pienamente in linea con le esigenze del datore di lavoro, l'attività dell'azienda e le esigenze attuali dell'azienda nel settore della produzione di legname. Il progetto affronta le intenzioni di iniziative nel contesto degli obiettivi e delle priorità programmate del PO HRD 2014-2020 ed è volto a sostenere i dipendenti per soddisfare i cambiamenti in atto e le esigenze in costante aumento del datore di lavoro in termini di conoscenze e competenze per il lavoro. Le principali attività del progetto includono la formazione per il miglioramento della qualifica professionale per la specializzazione di terzo grado "Produzioni mobili" con codice 5430101, per professione "Tecnica — tecnologia di lavorazione del legno" e formazione per l'acquisizione di lingue straniere. Essi saranno svolti conformemente ai requisiti della legge sull'istruzione e la formazione professionale (IFP) e le professioni sono incluse nell'elenco delle professioni dell'istruzione e della formazione professionale approvato dal ministro dell'Istruzione e della scienza. Il gruppo di riferimento è composto da 40 persone con un livello di istruzione inferiore a 4 ISCED (non superiore all'istruzione secondaria). Le attività previste sono pienamente finalizzate al conseguimento degli obiettivi della proposta di progetto. La durata delle attività del progetto è di 14 mesi e la loro attuazione è prevista entro il 31.12.2023. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
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Revision as of 23:30, 13 January 2022
Project Q3889842 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Improvement of the professional qualifications and competences of the staff of “OPUS 44” Ltd. by conducting trainings |
Project Q3889842 in Bulgaria |
Statements
48,790.0 Bulgarian lev
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82,000.0 Bulgarian lev
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0.59 percent
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5 March 2020
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5 October 2021
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41°25'55.02"N, 23°20'20.47"E
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С реализацията на проектното предложение ще се повиши способността на заетите лица в предприятието да изградят адекватно поведение на пазара на труда, свързано с настъпващите бързи промени в резултат на глобализацията, актуалните нужди на бизнеса, технологичните промени, застаряване на населението и др.Проектът е насочен към предоставяне на обучения на заетите лица в дружеството за придобиване или повишаване на професионалната им квалификация и надграждане на ключовите им компетентности. Обученията напълно съответстват на необходимостта на работодателя, дейността на фирмата и актуалните нужди на бизнеса в сектора за производство на изделия от дървен материал.Проектът адресира намерения за инициативи, в контекста на разписаните цели и приоритети на ОП РЧР 2014-2020 г. и е насочен в подкрепа на заетите лица да посрещат настъпващите промени и непрекъснато повишаващите се изисквания от страна на работодателя към работната сила по отношение на знанията и уменията за работа.Основните дейности на проекта включват предоставяне на обучение за повишаване на професионалната квалификация за трета степен специалност „Мебелно производство“ с код 5430101, по професия „Техник - технолог в дървообработването“ и обучение за придобиване на ключови компетентности 2 "Общуване на чужди езици". Ще се осъществяват в съответствие с изискванията на Закона за професионалното образование и обучение (ЗПОО), като професиите са включени в Списъка на професиите за професионално образование и обучение, утвърден от министъра на образованието и науката.Целевата група се състои от 40 лица със завършена образователна степен по-ниска от ISCED 4 (не притежаватобразование по-високо от средно). Предвидените дейности са изцяло насочени към постигане на целите на проектното предложение. Продължителността на дейностите по проекта е 14 месеца и тяхното изпълнение се планира да приключи преди 31.12.2023 г. (Bulgarian)
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With the realisation of the project proposal will increase the ability of employees in the enterprise to build adequate behavior on the labour market, related to the rapid changes due to globalisation, the current needs of the business, technological changes, ageing of the population, etc. The project is aimed at providing trainings to employees in the company to acquire or enhance their professional qualifications and to upgrade their key competences. The trainings are fully in line with the needs of the employer, the activity of the company and the current needs of the business in the timber production sector. The project addresses intentions for initiatives in the context of the planned objectives and priorities of OP HRD 2014-2020 and is aimed at supporting employees to meet the ongoing changes and the constantly increasing requirements of the employer to the workforce in terms of knowledge and skills for work.The main activities of the project include providing training for the improvement of the professional qualification for the third degree speciality “Furniture Production” with code 5430101, by profession “Technique — wood processing technology” and training for the acquisition of foreign languages. They will be carried out in accordance with the requirements of the Vocational Education and Training Act (VET) and the professions are included in the List of Vocational Education and Training Professions approved by the Minister of Education and Science. The target group consists of 40 persons with a level of education lower than ISCED 4 (no higher than secondary education). The activities envisaged are fully aimed at achieving the objectives of the project proposal. The duration of the project activities is 14 months and their implementation is planned to be completed before 31.12.2023. (English)
2 December 2021
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Avec la réalisation de la proposition de projet augmentera la capacité des employés de l’entreprise à construire un comportement adéquat sur le marché du travail, en relation avec les changements rapides dus à la mondialisation, les besoins actuels de l’entreprise, les changements technologiques, le vieillissement de la population, etc. Le projet vise à fournir des formations aux employés de l’entreprise à acquérir ou à améliorer leurs qualifications professionnelles et à améliorer leurs compétences clés. Les formations sont parfaitement en phase avec les besoins de l’employeur, l’activité de l’entreprise et les besoins actuels de l’entreprise dans le secteur de la production de bois. Le projet répond aux intentions d’initiatives dans le cadre des objectifs et priorités prévus du PO HRD 2014-2020 et vise à aider les employés à répondre aux changements en cours et aux exigences croissantes de l’employeur en matière de connaissances et de compétences pour le travail.Les principales activités du projet comprennent la formation pour l’amélioration de la qualification professionnelle pour la spécialité «Furniture Production» avec code 5430101, par profession «Technique — technologie de traitement du bois» et la formation pour l’acquisition de langues étrangères. Ils seront effectués conformément aux exigences de la loi sur l’enseignement et la formation professionnels (EFP) et les professions sont incluses dans la liste des professions de l’enseignement et de la formation professionnels approuvée par le ministre de l’éducation et des sciences. Le groupe cible est composé de 40 personnes ayant un niveau d’enseignement inférieur à la CITE 4 (pas supérieur à l’enseignement secondaire). Les activités envisagées visent pleinement à atteindre les objectifs de la proposition de projet. La durée des activités du projet est de 14 mois et leur mise en œuvre devrait être achevée avant le 31.12.2023. (French)
3 December 2021
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Mit der Umsetzung des Projektvorschlags wird die Fähigkeit der Mitarbeiter im Unternehmen, angemessenes Verhalten auf dem Arbeitsmarkt aufzubauen, im Zusammenhang mit den raschen Veränderungen aufgrund der Globalisierung, den aktuellen Bedürfnissen des Unternehmens, technologischen Veränderungen, Alterung der Bevölkerung usw. Das Projekt zielt darauf ab, den Mitarbeitern im Unternehmen Schulungen zum Erwerb oder zur Verbesserung ihrer beruflichen Qualifikationen anzubieten und ihre Schlüsselkompetenzen zu erweitern. Die Ausbildungen entsprechen voll und ganz den Bedürfnissen des Arbeitgebers, der Tätigkeit des Unternehmens und den aktuellen Bedürfnissen des Unternehmens in der Holzproduktion. Das Projekt richtet sich an Initiativen im Rahmen der geplanten Ziele und Prioritäten des OP HRD 2014-2020 und zielt darauf ab, die Mitarbeiter dabei zu unterstützen, die laufenden Veränderungen und die ständig steigenden Anforderungen des Arbeitgebers an die Belegschaft in Bezug auf Kenntnisse und Fähigkeiten für die Arbeit zu bewältigen.Die Hauptaktivitäten des Projekts umfassen die Ausbildung zur Verbesserung der beruflichen Qualifikation für die dritte Grad-Spezialität „Furniture Production“ mit Code 5430101, nach Beruf „Technique – Holzverarbeitungstechnik“ und Ausbildung für den Erwerb von Fremdsprachen. Sie werden im Einklang mit den Anforderungen des Berufsbildungsgesetzes (VET) durchgeführt, und die Berufe sind in der vom Minister für Bildung und Wissenschaft genehmigten Liste der Berufe der Berufsbildung aufgeführt. Die Zielgruppe besteht aus 40 Personen mit einem Bildungsniveau unter ISCED 4 (keine höhere Bildung als Sekundarstufe). Die geplanten Maßnahmen zielen in vollem Umfang darauf ab, die Ziele des Projektvorschlags zu erreichen. Die Laufzeit der Projektaktivitäten beträgt 14 Monate und ihre Durchführung soll vor dem 31.12.2023 abgeschlossen sein. (German)
4 December 2021
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Met de realisatie van het projectvoorstel zal het vermogen van werknemers in de onderneming om adequaat gedrag op de arbeidsmarkt op te bouwen, in verband met de snelle veranderingen als gevolg van de globalisering, de huidige behoeften van het bedrijf, technologische veranderingen, vergrijzing van de bevolking, enz. Het project is gericht op het verstrekken van opleidingen aan werknemers in het bedrijf om hun beroepskwalificaties te verwerven of te verbeteren en hun sleutelcompetenties te verbeteren. De opleidingen zijn volledig in overeenstemming met de behoeften van de werkgever, de activiteit van het bedrijf en de huidige behoeften van het bedrijf in de houtproductiesector. Het project richt zich op intenties voor initiatieven in het kader van de geplande doelstellingen en prioriteiten van OP HRD 2014-2020 en is gericht op ondersteuning van werknemers om te voldoen aan de voortdurende veranderingen en de voortdurend toenemende eisen van de werkgever aan het personeel op het gebied van kennis en vaardigheden voor het werk.De belangrijkste activiteiten van het project omvatten het verstrekken van opleidingen voor de verbetering van de beroepskwalificatie voor de derde graad specialiteit „Furniture Production” met code 5430101, per beroep „Technique — houtverwerkingstechnologie” en opleiding voor het verwerven van vreemde talen. Zij worden uitgevoerd in overeenstemming met de eisen van de Wet beroepsonderwijs en -opleiding (VET) en de beroepen zijn opgenomen in de lijst van beroepsonderwijs en -opleidingen goedgekeurd door de minister van Onderwijs en Wetenschappen. De doelgroep bestaat uit 40 personen met een opleidingsniveau lager dan ISCED 4 (niet hoger dan middelbaar onderwijs). De beoogde activiteiten zijn volledig gericht op het bereiken van de doelstellingen van het projectvoorstel. De looptijd van de projectactiviteiten bedraagt 14 maanden en de uitvoering ervan is gepland vóór 31.12.2023. (Dutch)
12 December 2021
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Con la realizzazione della proposta di progetto aumenterà la capacità dei dipendenti dell'impresa di costruire un comportamento adeguato sul mercato del lavoro, in relazione ai rapidi cambiamenti dovuti alla globalizzazione, alle esigenze attuali del business, ai cambiamenti tecnologici, all'invecchiamento della popolazione, ecc. Il progetto è volto a fornire ai dipendenti in azienda corsi di formazione per acquisire o migliorare le loro qualifiche professionali e per migliorare le loro competenze chiave. Le formazioni sono pienamente in linea con le esigenze del datore di lavoro, l'attività dell'azienda e le esigenze attuali dell'azienda nel settore della produzione di legname. Il progetto affronta le intenzioni di iniziative nel contesto degli obiettivi e delle priorità programmate del PO HRD 2014-2020 ed è volto a sostenere i dipendenti per soddisfare i cambiamenti in atto e le esigenze in costante aumento del datore di lavoro in termini di conoscenze e competenze per il lavoro. Le principali attività del progetto includono la formazione per il miglioramento della qualifica professionale per la specializzazione di terzo grado "Produzioni mobili" con codice 5430101, per professione "Tecnica — tecnologia di lavorazione del legno" e formazione per l'acquisizione di lingue straniere. Essi saranno svolti conformemente ai requisiti della legge sull'istruzione e la formazione professionale (IFP) e le professioni sono incluse nell'elenco delle professioni dell'istruzione e della formazione professionale approvato dal ministro dell'Istruzione e della scienza. Il gruppo di riferimento è composto da 40 persone con un livello di istruzione inferiore a 4 ISCED (non superiore all'istruzione secondaria). Le attività previste sono pienamente finalizzate al conseguimento degli obiettivi della proposta di progetto. La durata delle attività del progetto è di 14 mesi e la loro attuazione è prevista entro il 31.12.2023. (Italian)
14 January 2022
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с.Марикостиново
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Identifiers
BG05M9OP001-1.057-0273
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