Education – Guarantee of a different future (Q3098596): Difference between revisions
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Educación — Garantía de un futuro diferente | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo general del proyecto es aumentar la tasa de empleo de 1060 ninis desempleados de 16 a 29 años inscritos en el Servicio Público de Empleo de las regiones nororiental, noroccidental, occidental y central, prestando especial atención a los pertenecientes a categorías desfavorecidas, como los romaníes y las zonas rurales, mediante la prestación de servicios de información y promoción, servicios de formación profesional, servicios de mediación en el mercado de trabajo y apoyo al desarrollo del espíritu empresarial entre ellos durante el período del proyecto. El proyecto tiene por objeto mejorar las oportunidades de empleo de los 1060 ninis desempleados inscritos en el Servicio Público de Empleo (SPO) a los que se dirige el proyecto (de los cuales al menos 467 encontrarán empleo) y su cualificación (de la que al menos 900 jóvenes obtendrán un certificado de cualificación). El proyecto también está incluido en el eje prioritario 2 Mejorar la situación de los ninis, objetivo temático 8: Promover el empleo sostenible y de calidad y apoyar la movilidad laboral; Prioridad de inversión: 8.ii La integración sostenible en el mercado laboral de los jóvenes (FSE), especialmente los que no tienen trabajo, educación o formación, incluidos los jóvenes en riesgo de exclusión social y los jóvenes de comunidades marginadas, incluso mediante la aplicación de la «Garantía Juvenil», objetivo específico 2.1 — Aumentar el empleo de los ninis desempleados de 16 a 29 años, inscritos en el Servicio Público de Empleo, con residencia en las regiones elegibles; Objetivo específico 2.2 — Mejorar el nivel de competencia, en particular evaluando y certificando las competencias adquiridas en un sistema no formal e informal de ninis desempleados de 16 a 29 años, inscritos en el Servicio Público de Empleo, con residencia en regiones elegibles. CONTRIBUCIÓN DEL PROYECTO A LA CONSECUCIÓN DEL OBJETIVO ESPECÍFICO DEL POCU 2014-2020: A través de su objetivo general, el proyecto responde a las prioridades, objetivos y acciones de inversión asumidos por Rumanía en el marco del POCU, a saber, la valorización del capital humano, como recurso para el desarrollo sostenible en el futuro. A través de sus medidas integradas, el proyecto genera oportunidades de empleo para 1060 ninis desempleados de entre 16 y 29 años inscritos en la SPO, con residencia en las regiones nororiental, noroccidental, occidental y central, así como para mejorar sus competencias mediante: — proporcionar servicios de información y promoción para las actividades del proyecto y la necesidad e importancia de la formación profesional, así como de la ocupación (incluido el trabajo por cuenta propia), — proporcionar servicios de orientación y registro a SPO a fin de perfilarlos por expertos de AJOFM del condado de residencia de las personas afectadas, — prestar servicios de formación profesional autorizados en las ocupaciones o oficios solicitados. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo general del proyecto es aumentar la tasa de empleo de 1060 ninis desempleados de 16 a 29 años inscritos en el Servicio Público de Empleo de las regiones nororiental, noroccidental, occidental y central, prestando especial atención a los pertenecientes a categorías desfavorecidas, como los romaníes y las zonas rurales, mediante la prestación de servicios de información y promoción, servicios de formación profesional, servicios de mediación en el mercado de trabajo y apoyo al desarrollo del espíritu empresarial entre ellos durante el período del proyecto. El proyecto tiene por objeto mejorar las oportunidades de empleo de los 1060 ninis desempleados inscritos en el Servicio Público de Empleo (SPO) a los que se dirige el proyecto (de los cuales al menos 467 encontrarán empleo) y su cualificación (de la que al menos 900 jóvenes obtendrán un certificado de cualificación). El proyecto también está incluido en el eje prioritario 2 Mejorar la situación de los ninis, objetivo temático 8: Promover el empleo sostenible y de calidad y apoyar la movilidad laboral; Prioridad de inversión: 8.ii La integración sostenible en el mercado laboral de los jóvenes (FSE), especialmente los que no tienen trabajo, educación o formación, incluidos los jóvenes en riesgo de exclusión social y los jóvenes de comunidades marginadas, incluso mediante la aplicación de la «Garantía Juvenil», objetivo específico 2.1 — Aumentar el empleo de los ninis desempleados de 16 a 29 años, inscritos en el Servicio Público de Empleo, con residencia en las regiones elegibles; Objetivo específico 2.2 — Mejorar el nivel de competencia, en particular evaluando y certificando las competencias adquiridas en un sistema no formal e informal de ninis desempleados de 16 a 29 años, inscritos en el Servicio Público de Empleo, con residencia en regiones elegibles. CONTRIBUCIÓN DEL PROYECTO A LA CONSECUCIÓN DEL OBJETIVO ESPECÍFICO DEL POCU 2014-2020: A través de su objetivo general, el proyecto responde a las prioridades, objetivos y acciones de inversión asumidos por Rumanía en el marco del POCU, a saber, la valorización del capital humano, como recurso para el desarrollo sostenible en el futuro. A través de sus medidas integradas, el proyecto genera oportunidades de empleo para 1060 ninis desempleados de entre 16 y 29 años inscritos en la SPO, con residencia en las regiones nororiental, noroccidental, occidental y central, así como para mejorar sus competencias mediante: — proporcionar servicios de información y promoción para las actividades del proyecto y la necesidad e importancia de la formación profesional, así como de la ocupación (incluido el trabajo por cuenta propia), — proporcionar servicios de orientación y registro a SPO a fin de perfilarlos por expertos de AJOFM del condado de residencia de las personas afectadas, — prestar servicios de formación profesional autorizados en las ocupaciones o oficios solicitados. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: El objetivo general del proyecto es aumentar la tasa de empleo de 1060 ninis desempleados de 16 a 29 años inscritos en el Servicio Público de Empleo de las regiones nororiental, noroccidental, occidental y central, prestando especial atención a los pertenecientes a categorías desfavorecidas, como los romaníes y las zonas rurales, mediante la prestación de servicios de información y promoción, servicios de formación profesional, servicios de mediación en el mercado de trabajo y apoyo al desarrollo del espíritu empresarial entre ellos durante el período del proyecto. El proyecto tiene por objeto mejorar las oportunidades de empleo de los 1060 ninis desempleados inscritos en el Servicio Público de Empleo (SPO) a los que se dirige el proyecto (de los cuales al menos 467 encontrarán empleo) y su cualificación (de la que al menos 900 jóvenes obtendrán un certificado de cualificación). El proyecto también está incluido en el eje prioritario 2 Mejorar la situación de los ninis, objetivo temático 8: Promover el empleo sostenible y de calidad y apoyar la movilidad laboral; Prioridad de inversión: 8.ii La integración sostenible en el mercado laboral de los jóvenes (FSE), especialmente los que no tienen trabajo, educación o formación, incluidos los jóvenes en riesgo de exclusión social y los jóvenes de comunidades marginadas, incluso mediante la aplicación de la «Garantía Juvenil», objetivo específico 2.1 — Aumentar el empleo de los ninis desempleados de 16 a 29 años, inscritos en el Servicio Público de Empleo, con residencia en las regiones elegibles; Objetivo específico 2.2 — Mejorar el nivel de competencia, en particular evaluando y certificando las competencias adquiridas en un sistema no formal e informal de ninis desempleados de 16 a 29 años, inscritos en el Servicio Público de Empleo, con residencia en regiones elegibles. CONTRIBUCIÓN DEL PROYECTO A LA CONSECUCIÓN DEL OBJETIVO ESPECÍFICO DEL POCU 2014-2020: A través de su objetivo general, el proyecto responde a las prioridades, objetivos y acciones de inversión asumidos por Rumanía en el marco del POCU, a saber, la valorización del capital humano, como recurso para el desarrollo sostenible en el futuro. A través de sus medidas integradas, el proyecto genera oportunidades de empleo para 1060 ninis desempleados de entre 16 y 29 años inscritos en la SPO, con residencia en las regiones nororiental, noroccidental, occidental y central, así como para mejorar sus competencias mediante: — proporcionar servicios de información y promoción para las actividades del proyecto y la necesidad e importancia de la formación profesional, así como de la ocupación (incluido el trabajo por cuenta propia), — proporcionar servicios de orientación y registro a SPO a fin de perfilarlos por expertos de AJOFM del condado de residencia de las personas afectadas, — prestar servicios de formación profesional autorizados en las ocupaciones o oficios solicitados. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2022
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Revision as of 22:18, 13 January 2022
Project Q3098596 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Education – Guarantee of a different future |
Project Q3098596 in Romania |
Statements
15,626,716.78 Romanian Leu
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19,223,679.19 Romanian Leu
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3,844,735.8380000005 Euro
0.2 Euro
13 September 2021
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81.29 percent
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30 August 2021
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31 December 2023
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YMAC SABY COMPANY SRL
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46°38'38.72"N, 25°37'12.29"E
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45°47'45.06"N, 22°56'40.13"E
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47°9'41.51"N, 27°35'1.00"E
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47°40'19.78"N, 24°11'43.69"E
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46°59'26.38"N, 26°29'5.71"E
0 references
47°9'22.36"N, 23°1'9.08"E
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47°31'57.54"N, 25°50'4.52"E
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45°41'28.75"N, 21°37'55.67"E
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46°29'51.94"N, 27°48'11.12"E
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47°10'38.10"N, 24°32'28.10"E
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46°0'57.31"N, 23°32'48.70"E
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46°36'23.26"N, 24°37'28.85"E
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47°47'21.05"N, 22°52'21.22"E
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45°47'50.60"N, 24°9'6.91"E
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46°9'39.78"N, 21°16'55.13"E
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46°25'34.07"N, 26°42'43.38"E
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46°59'30.84"N, 22°11'26.63"E
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47°51'8.42"N, 26°45'34.24"E
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45°39'8.32"N, 25°36'36.97"E
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45°7'37.67"N, 22°4'37.70"E
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46°46'9.77"N, 23°35'23.82"E
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45°53'48.05"N, 26°0'36.65"E
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Obiectivul general al proiectului il reprezinta cresterea gradului de ocupare al 1060 tineri NEETs someri cu varste cuprinse intre 16-29 ani inregistrati la Serviciul Publice de Ocupare din regiunile Nord-Est, Nord-Vest, Vest si Centru, cu accent pe cei din categorii defavorizate cum ar fi rromi si din mediu rural, prin furnizarea de servicii de informare si promovare, servicii de formare profesionala, servicii de mediere pe piata muncii si sprijin pentru dezvoltarea antreprenorialului in randul acestora pe perioada proiectului. Proiectul isi propune imbunatatirea posibilitatilor de incadrare pe piata muncii a tuturor celor 1060 tineri NEETs someri inregistrati la Serviciul Public de Ocupare (SPO) vizati de proiect (din care cel putin 467 isi vor gasi un loc de munca) si de calificare a acestora (din care cel putin 900 tineri vor obtine un certificate de calificare). De asemenea, proiectul se iinscrie iin Axa Prioritara 2 Imbunatatirea situatiei tinerilor din categoria NEETs, Obiectivul tematic 8: Promovarea unei ocupari sustenabile si de calitate a fortei de munca si sprijinirea mobilitatii fortei de munca; Prioritatea de investitii: 8.ii Integrarea durabila pe piata fortei de munca a tinerilor(FSE) , iin special a celor care nu au un loc de munca, educatie sau formare, inclusiv a tinerilor cu risc de excluziune sociala si a tinerilor din comunitatile marginalizate, inclusiv prin punerea in aplicare a “garantiei pentru tineret”, Obiectivul Specific 2.1 – Cresterea ocuparii tinerilor NEETs someri cu varsta intre 16 – 29 ani, inregistrati la Serviciul Public de Ocupare, cu rezidenta in regiuni eligibile; Obiectivul Specific 2.2 – Imbunatatirea nivelului de competente, inclusiv prin evaluarea si certificarea competentelor dobandite in sistem non-formal si informal al tinerilor NEETs someri cu varsta intre 16 – 29 ani, inregistrati la Serviciul Public de Ocupare, cu rezidenta in regiunile eligibile. CONTRIBUTIA PROIECTULUI LA REALIZAREA OBIECTIVULUI SPECIFIC AL POCU 2014-2020: Prin obiectivul sau general, proiectul raspunde prioritatilor de investitii, obiectivelor si actiunilor asumate de catre Romania in cadrul POCU, respectiv valorizarea capitalului uman, ca resursa pentru o dezvoltare sustenabila in viitor. Prin masurile sale integrate, proiectul genereaza oportunitati de crestere a ocuparii pentru 1060 de tineri NEETs someri cu varsta cuprinsa intre 16-29 ani inregistrati la SPO, cu rezidenta in regiunile Nord-Est, Nord-Vest, Vest si Centru, precum si de imbunatatire a competentelor acestora prin: - furnizarea de servicii de informare si promovare a activitatilor proiectului si a necesitatii si importantei formarii profesionale, precum si a ocuparii (inclusiv a ocuparii pe cont propriu), - furnizarea de servicii de indrumare si inregistrare la SPO in vederea profilarii acestora de catre expertii AJOFM din judetul de reseinta al persoanelor vizate, - furnizarea de servicii de formare profesionala autorizata in ocupatii/meserii solicitat (Romanian)
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The general objective of the project is to increase the employment rate of 1060 unemployed NEETs aged 16-29 years registered at the Public Employment Service in the North-East, North-West, West and Centre regions, with a focus on those from disadvantaged categories such as Roma and rural areas, through the provision of information and promotion services, professional training services, labor market mediation services and support for the development of entrepreneurship among them during the project period. The project aims to improve the employment opportunities of all 1060 unemployed NEETs registered with the Public Employment Service (SPO) targeted by the project (of which at least 467 will find a job) and their qualification (from which at least 900 young people will obtain a qualification certificate). The project is also included in Priority Axis 2 Improving the situation of NEETs, Thematic Objective 8: Promoting sustainable and quality employment and supporting labour mobility; Investment priority: 8.ii Sustainable integration into the labour market of young people (ESF), especially those who do not have a job, education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised communities, including through the implementation of the “Youth Guarantee”, Specific Objective 2.1 – Increasing the employment of NEETs unemployed aged 16-29, registered with the Public Employment Service, with residency in eligible regions; Specific Objective 2.2 – Improving the level of competence, including by assessing and certifying skills acquired in a non-formal and informal system of unemployed NEETs aged 16-29, registered with the Public Employment Service, with residency in eligible regions. CONTRIBUTION OF THE PROJECT TO THE ACHIEVEMENT OF THE SPECIFIC OBJECTIVE OF POCU 2014-2020: Through its general objective, the project responds to the investment priorities, objectives and actions assumed by Romania within POCU, namely the valorisation of human capital, as a resource for sustainable development in the future. Through its integrated measures, the project generates employment opportunities for 1060 unemployed NEETs between 16-29 years old registered at SPO, with residency in North-East, North-West, West and Centre regions, as well as to improve their competencies by: — providing information and promotion services for project activities and the necessity and importance of professional training, as well as occupation (including self-employment), – providing guidance and registration services to SPO in order to profile them by AJOFM experts from the county of residence of the persons concerned, – providing authorised professional training services in the requested occupations/crafts (English)
16 September 2021
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L’objectif général du projet est d’augmenter le taux d’emploi de 1 060 NEET sans emploi âgés de 16 à 29 ans inscrits au service public de l’emploi dans les régions du Nord-Est, du Nord-Ouest, de l’Ouest et du Centre, en mettant l’accent sur les personnes appartenant à des catégories défavorisées telles que les Roms et les zones rurales, en fournissant des services d’information et de promotion, des services de formation professionnelle, des services de médiation sur le marché du travail et un soutien au développement de l’esprit d’entreprise entre eux pendant la période du projet. Le projet vise à améliorer les possibilités d’emploi des 1060 NEET sans emploi inscrits au service public de l’emploi (SPO) visés par le projet (dont au moins 467 trouveront un emploi) et leur qualification (d’où au moins 900 jeunes obtiendront un certificat de qualification). Le projet est également inclus dans l’axe prioritaire 2 «Améliorer la situation des NEET», Objectif thématique no 8: Promouvoir l’emploi durable et de qualité et soutenir la mobilité de la main-d’œuvre; Priorité d’investissement: 8.ii Intégration durable sur le marché du travail des jeunes (FSE), en particulier ceux qui n’ont pas d’emploi, d’éducation ou de formation, y compris les jeunes exposés au risque d’exclusion sociale et les jeunes issus de communautés marginalisées, y compris par la mise en œuvre de la «garantie pour la jeunesse», objectif spécifique 2.1 — Accroître l’emploi des chômeurs ne suivant pas d’études ou d’études, âgés de 16 à 29 ans, inscrits auprès du service public de l’emploi et résidant dans des régions éligibles; Objectif spécifique 2.2 — Améliorer le niveau de compétence, y compris par l’évaluation et la certification des compétences acquises dans un système non formel et informel de NEET sans emploi âgés de 16 à 29 ans enregistrés auprès du service public de l’emploi et résidant dans des régions éligibles. CONTRIBUTION DU PROJET À LA RÉALISATION DE L’OBJECTIF SPÉCIFIQUE DU POCU 2014-2020: Par son objectif général, le projet répond aux priorités d’investissement, aux objectifs et aux actions assumées par la Roumanie au sein du POCU, à savoir la valorisation du capital humain en tant que ressource pour le développement durable à l’avenir. Grâce à ses mesures intégrées, le projet crée des possibilités d’emploi pour 1 060 NEET sans emploi âgés de 16 à 29 ans inscrits à la SPO et résidant dans les régions du Nord-Est, du Nord-Ouest, de l’Ouest et du Centre, ainsi que pour améliorer leurs compétences en: — fournir des services d’information et de promotion pour les activités de projet et la nécessité et l’importance de la formation professionnelle, ainsi que de la profession (y compris le travail indépendant), — fournir des services d’orientation et d’enregistrement à la SPO afin de les identifier par des experts de l’AJOFM du comté de résidence des personnes concernées, — fournir des services de formation professionnelle autorisés dans les professions/artisanats demandés (French)
27 November 2021
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Allgemeines Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsquote von 1060 arbeitslosen NEETs im Alter von 16 bis 29 Jahren, die bei der öffentlichen Arbeitsverwaltung in den Regionen Nordosten, Nordwesten, Westen und Zentrum registriert sind, zu erhöhen, wobei der Schwerpunkt auf diejenigen aus benachteiligten Kategorien wie Roma und ländlichen Gebieten liegt, durch die Bereitstellung von Informations- und Absatzförderungsdiensten, Berufsausbildungsdienstleistungen, Arbeitsmarktvermittlungsdienste und Unterstützung für die Entwicklung des Unternehmertums unter ihnen während des Projektzeitraums. Das Projekt zielt darauf ab, die Beschäftigungsmöglichkeiten aller 1060 arbeitslosen NEETs, die bei der öffentlichen Arbeitsverwaltung (SPO) registriert sind, zu verbessern, die im Rahmen des Projekts (von denen mindestens 467 einen Arbeitsplatz finden) und deren Qualifikation (von denen mindestens 900 junge Menschen eine Qualifikationsbescheinigung erhalten) registriert sind. Das Projekt ist auch Bestandteil der Prioritätsachse 2 Verbesserung der Situation der NEET, thematisches Ziel 8: Förderung nachhaltiger und hochwertiger Beschäftigung und Unterstützung der Arbeitskräftemobilität; Investitionspriorität: 8.ii Nachhaltige Integration junger Menschen in den Arbeitsmarkt (ESF), insbesondere derjenigen, die weder eine Arbeit haben noch eine schulische oder berufliche Ausbildung haben, einschließlich junger Menschen, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind, und junge Menschen aus marginalisierten Gemeinschaften, unter anderem durch die Umsetzung der „Jugendgarantie“, Spezifisches Ziel 2.1 – Erhöhung der Beschäftigung von NEETs im Alter von 16 bis 29 Jahren, die bei der öffentlichen Arbeitsverwaltung registriert sind, mit Wohnsitz in förderfähigen Regionen; Spezifisches Ziel 2.2 – Verbesserung des Kompetenzniveaus, unter anderem durch die Bewertung und Zertifizierung von Kompetenzen, die in einem nicht formalen und informellen System arbeitsloser NEETs im Alter von 16 bis 29 Jahren erworben wurden, die bei der öffentlichen Arbeitsverwaltung registriert sind und in förderfähigen Regionen ansässig sind. BEITRAG DES PROJEKTS ZUR VERWIRKLICHUNG DES SPEZIFISCHEN ZIELS DER POCU 2014-2020: Durch sein allgemeines Ziel entspricht das Projekt den Investitionsprioritäten, -zielen und -maßnahmen, die Rumänien im Rahmen der POCU angenommen hat, nämlich der Wertschätzung des Humankapitals als Ressource für eine nachhaltige Entwicklung in der Zukunft. Durch seine integrierten Maßnahmen schafft das Projekt Beschäftigungsmöglichkeiten für 1060 arbeitslose NEETs zwischen 16 und 29 Jahren, die bei der SPO registriert sind, mit Wohnsitz in Nordost-, Nordwest-, West- und Mittelregionen sowie zur Verbesserung ihrer Kompetenzen durch: Bereitstellung von Informations- und Absatzförderungsdiensten für Projekttätigkeiten und die Notwendigkeit und Bedeutung von Berufsausbildung sowie Beruf (einschließlich selbständiger Erwerbstätigkeit) – Bereitstellung von Beratungs- und Registrierungsdiensten für die SPO, um sie von AJOFM-Experten aus dem Wohnsitzland der betroffenen Personen zu profilieren, – die Erbringung autorisierter Berufsausbildungsdienste in den beantragten Berufen/Handwerken (German)
1 December 2021
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De algemene doelstelling van het project is het verhogen van de arbeidsparticipatie van 1060 werkloze NEET’s in de leeftijd van 16-29 jaar die zijn ingeschreven bij de openbare dienst voor arbeidsvoorziening in de regio’s Noordoost, Noordwest, West en Centrum, met bijzondere aandacht voor mensen uit kansarme categorieën zoals Roma en plattelandsgebieden, door het verstrekken van informatie- en promotiediensten, beroepsopleidingsdiensten, bemiddelingsdiensten op de arbeidsmarkt en steun voor de ontwikkeling van ondernemerschap onder hen tijdens de projectperiode. Het project beoogt de arbeidskansen te verbeteren van alle 1060 werkloze NEET’s die geregistreerd zijn bij de openbare dienst voor arbeidsvoorziening (SPO) waarop het project betrekking heeft (waarvan ten minste 467 een baan zullen vinden) en hun kwalificatie (waarvan ten minste 900 jongeren een kwalificatiecertificaat zullen behalen). Het project is ook opgenomen in prioritaire as 2 Verbetering van de situatie van NEET’s, thematische doelstelling 8: Bevordering van duurzame en hoogwaardige werkgelegenheid en ondersteuning van arbeidsmobiliteit; Investeringsprioriteit: 8.ii Duurzame integratie op de arbeidsmarkt van jongeren (ESF), met name degenen die geen baan, onderwijs of opleiding hebben, met inbegrip van jongeren die het risico lopen op sociale uitsluiting en jongeren uit gemarginaliseerde gemeenschappen, onder meer door de uitvoering van de „Jeugdgarantie”, specifieke doelstelling 2.1 — Verhoging van de werkgelegenheid van werkloze NEET’s van 16-29 jaar, geregistreerd bij de openbare dienst voor arbeidsvoorziening, met woonplaats in de in aanmerking komende regio’s; Specifieke doelstelling 2.2 — Verbetering van het competentieniveau, onder meer door het beoordelen en certificeren van vaardigheden die zijn verworven in een niet-formeel en informeel systeem van werkloze NEET’s van 16-29 jaar, geregistreerd bij de openbare dienst voor arbeidsvoorziening, met woonplaats in in aanmerking komende regio’s. BIJDRAGE VAN HET PROJECT AAN DE VERWEZENLIJKING VAN DE SPECIFIEKE DOELSTELLING VAN DE POCU 2014-2020: Via zijn algemene doelstelling beantwoordt het project aan de investeringsprioriteiten, -doelstellingen en -acties die Roemenië binnen de POCU heeft aangenomen, namelijk de valorisatie van menselijk kapitaal als hulpbron voor duurzame ontwikkeling in de toekomst. Door middel van de geïntegreerde maatregelen creëert het project werkgelegenheidskansen voor 1060 werkloze NEET’s tussen 16-29 jaar die geregistreerd zijn bij SPO, met een woonplaats in Noordoost-, Noordwest-, West- en Centrumregio’s, en hun competenties verbeteren door: — het verstrekken van voorlichtings- en promotiediensten voor projectactiviteiten en de noodzaak en het belang van beroepsopleiding, alsmede beroep (met inbegrip van werkzaamheden als zelfstandige), — het verstrekken van begeleidings- en registratiediensten aan SPO om ze te profileren door AJOFM-deskundigen uit het district van de woonplaats van de betrokken personen — het verlenen van erkende beroepsopleidingsdiensten in de gevraagde beroepen/vaartuigen (Dutch)
6 December 2021
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L'obiettivo generale del progetto è aumentare il tasso di occupazione di 1060 NEET disoccupati di età compresa tra i 16 e i 29 anni iscritti al Servizio pubblico per l'impiego nelle regioni nord-orientale, nord-occidentale, occidentale e centrale, con particolare attenzione a quelli appartenenti a categorie svantaggiate come i Rom e le zone rurali, attraverso la fornitura di servizi di informazione e promozione, servizi di formazione professionale, servizi di mediazione sul mercato del lavoro e sostegno allo sviluppo dell'imprenditorialità tra di loro durante il periodo del progetto. Il progetto mira a migliorare le opportunità occupazionali di tutti i 1060 NEET disoccupati iscritti al Servizio pubblico per l'impiego (SPO) destinatari del progetto (di cui almeno 467 troveranno lavoro) e la loro qualifica (di cui almeno 900 giovani otterranno un certificato di qualifica). Il progetto rientra anche nell'asse prioritario 2 Migliorare la situazione dei NEET, obiettivo tematico 8: Promuovere un'occupazione sostenibile e di qualità e sostenere la mobilità dei lavoratori; Priorità d'investimento: 8.ii Integrazione sostenibile dei giovani nel mercato del lavoro (FSE), in particolare di coloro che non hanno un lavoro, un'istruzione o una formazione, compresi i giovani a rischio di esclusione sociale e i giovani provenienti da comunità emarginate, anche attraverso l'attuazione della "Garanzia per i giovani", obiettivo specifico 2.1 — Aumentare l'occupazione di disoccupati NEET di età compresa tra 16 e 29 anni iscritti al Servizio pubblico per l'impiego, con residenza in regioni ammissibili; Obiettivo specifico 2.2 — Migliorare il livello di competenza, anche valutando e certificando le competenze acquisite in un sistema non formale e informale di NEET disoccupati di età compresa tra 16 e 29 anni, iscritti al Servizio pubblico per l'impiego, con residenza in regioni ammissibili. CONTRIBUTO DEL PROGETTO AL CONSEGUIMENTO DELL'OBIETTIVO SPECIFICO DI POCU 2014-2020: Attraverso il suo obiettivo generale, il progetto risponde alle priorità di investimento, agli obiettivi e alle azioni assunti dalla Romania nell'ambito del POCU, vale a dire la valorizzazione del capitale umano, quale risorsa per lo sviluppo sostenibile in futuro. Attraverso le sue misure integrate, il progetto genera opportunità di occupazione per 1060 disoccupati NEET di età compresa tra 16 e 29 anni registrati presso SPO, con residenza nelle regioni nord-est, nord-ovest, occidentale e centrale, nonché per migliorare le loro competenze: — fornire servizi di informazione e promozione per le attività di progetto e la necessità e l'importanza della formazione professionale, nonché dell'occupazione (compreso il lavoro autonomo), — fornire servizi di orientamento e registrazione a SPO al fine di profilarli da esperti AJOFM della contea di residenza delle persone interessate, — fornire servizi di formazione professionale autorizzati nelle professioni/artigianato richiesti (Italian)
12 January 2022
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El objetivo general del proyecto es aumentar la tasa de empleo de 1060 ninis desempleados de 16 a 29 años inscritos en el Servicio Público de Empleo de las regiones nororiental, noroccidental, occidental y central, prestando especial atención a los pertenecientes a categorías desfavorecidas, como los romaníes y las zonas rurales, mediante la prestación de servicios de información y promoción, servicios de formación profesional, servicios de mediación en el mercado de trabajo y apoyo al desarrollo del espíritu empresarial entre ellos durante el período del proyecto. El proyecto tiene por objeto mejorar las oportunidades de empleo de los 1060 ninis desempleados inscritos en el Servicio Público de Empleo (SPO) a los que se dirige el proyecto (de los cuales al menos 467 encontrarán empleo) y su cualificación (de la que al menos 900 jóvenes obtendrán un certificado de cualificación). El proyecto también está incluido en el eje prioritario 2 Mejorar la situación de los ninis, objetivo temático 8: Promover el empleo sostenible y de calidad y apoyar la movilidad laboral; Prioridad de inversión: 8.ii La integración sostenible en el mercado laboral de los jóvenes (FSE), especialmente los que no tienen trabajo, educación o formación, incluidos los jóvenes en riesgo de exclusión social y los jóvenes de comunidades marginadas, incluso mediante la aplicación de la «Garantía Juvenil», objetivo específico 2.1 — Aumentar el empleo de los ninis desempleados de 16 a 29 años, inscritos en el Servicio Público de Empleo, con residencia en las regiones elegibles; Objetivo específico 2.2 — Mejorar el nivel de competencia, en particular evaluando y certificando las competencias adquiridas en un sistema no formal e informal de ninis desempleados de 16 a 29 años, inscritos en el Servicio Público de Empleo, con residencia en regiones elegibles. CONTRIBUCIÓN DEL PROYECTO A LA CONSECUCIÓN DEL OBJETIVO ESPECÍFICO DEL POCU 2014-2020: A través de su objetivo general, el proyecto responde a las prioridades, objetivos y acciones de inversión asumidos por Rumanía en el marco del POCU, a saber, la valorización del capital humano, como recurso para el desarrollo sostenible en el futuro. A través de sus medidas integradas, el proyecto genera oportunidades de empleo para 1060 ninis desempleados de entre 16 y 29 años inscritos en la SPO, con residencia en las regiones nororiental, noroccidental, occidental y central, así como para mejorar sus competencias mediante: — proporcionar servicios de información y promoción para las actividades del proyecto y la necesidad e importancia de la formación profesional, así como de la ocupación (incluido el trabajo por cuenta propia), — proporcionar servicios de orientación y registro a SPO a fin de perfilarlos por expertos de AJOFM del condado de residencia de las personas afectadas, — prestar servicios de formación profesional autorizados en las ocupaciones o oficios solicitados. (Spanish)
13 January 2022
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Judeţul Botoşani, Romania
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Judeţul Sibiu, Romania
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Judeţul Covasna, Romania
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Judeţul Braşov, Romania
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