BUSINESS ENTREPRENEUR HUB (Q3097136): Difference between revisions
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CENTRO DE EMPRENDEDORES DE NEGOCIOS | |||||||||||||||
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El objetivo general del proyecto es promover el espíritu empresarial social y la integración profesional en las empresas sociales y la economía social en la región central, la región occidental, la región noroccidental, la región sudoccidental de Oltenia y el noreste, a fin de facilitar el acceso al empleo mediante la creación de un mínimo de 23 empresas sociales durante 24 meses. Esto garantizará la contribución a la promoción de una sociedad inclusiva y cohesionada en la región objetivo mediante el desarrollo y el mantenimiento de empresas sociales a fin de facilitar la integración social y profesional de las personas recién empleadas en las estructuras recién creadas, así como proporcionando a los beneficiarios del proyecto un apoyo integrado que incluya servicios de asesoramiento, formación profesional, consultoría y asistencia. Nuestro objetivo es mitigar los efectos de las incertidumbres creadas por una legislación nacional insuficientemente desarrollada en el ámbito de la economía social mediante un ejemplo de aplicación efectiva de sus principios tal como han sido y han sido promovidos y aplicados con éxito en otros países de la UE durante muchos años. En este sentido, el objetivo del proyecto no solo es crear puestos de trabajo dentro de las empresas, sino también lograr las consecuencias positivas, a nivel comunitario. A nivel práctico, el proyecto, en su asociación global, generará un mínimo de 23 empresas sociales que tendrán su propia identidad y sede y proporcionarán al menos 90/112 puestos de trabajo. Además, el proyecto proporcionará el apoyo necesario para el desarrollo de las competencias de los miembros en todos los ámbitos necesarios para iniciar, pero especialmente para mantener una actividad independiente, incluida la comercialización y la promoción. Todo ello generará efectos a largo plazo, teniendo en cuenta que desde el principio se aseguran las premisas y el marco necesarios para el funcionamiento de las empresas, lo que conduce a la estabilidad de los medios de apoyo a las actividades, y especialmente a través de las acciones llevadas a cabo por ellas, porque aspiraremos a que al menos el 15 % de los planes empresariales financiados a través del régimen de minimis propongan actividades que fomenten específicamente el apoyo a la transición hacia una economía hipocarbónica y la eficiencia de los recursos y propongan medidas que promuevan eficazmente la innovación social y la no discriminación. También queremos que las empresas ofrezcan en el mercado, bienes y servicios en la versión empresarial innovadora, utilizando excedentes con fines sociales y autosuficientes, dando lugar a una gestión responsable y transparente, dando lugar a asociaciones entre empleados, clientes u otras partes interesadas. La ejecución de este proyecto, junto con otras políticas a nivel regional, con inversiones realizadas mediante el acceso a los Fondos Estructurales, dará lugar al desarrollo de nuevos puestos de trabajo. El proyecto contribuye a la consecución del objetivo específico (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo general del proyecto es promover el espíritu empresarial social y la integración profesional en las empresas sociales y la economía social en la región central, la región occidental, la región noroccidental, la región sudoccidental de Oltenia y el noreste, a fin de facilitar el acceso al empleo mediante la creación de un mínimo de 23 empresas sociales durante 24 meses. Esto garantizará la contribución a la promoción de una sociedad inclusiva y cohesionada en la región objetivo mediante el desarrollo y el mantenimiento de empresas sociales a fin de facilitar la integración social y profesional de las personas recién empleadas en las estructuras recién creadas, así como proporcionando a los beneficiarios del proyecto un apoyo integrado que incluya servicios de asesoramiento, formación profesional, consultoría y asistencia. Nuestro objetivo es mitigar los efectos de las incertidumbres creadas por una legislación nacional insuficientemente desarrollada en el ámbito de la economía social mediante un ejemplo de aplicación efectiva de sus principios tal como han sido y han sido promovidos y aplicados con éxito en otros países de la UE durante muchos años. En este sentido, el objetivo del proyecto no solo es crear puestos de trabajo dentro de las empresas, sino también lograr las consecuencias positivas, a nivel comunitario. A nivel práctico, el proyecto, en su asociación global, generará un mínimo de 23 empresas sociales que tendrán su propia identidad y sede y proporcionarán al menos 90/112 puestos de trabajo. Además, el proyecto proporcionará el apoyo necesario para el desarrollo de las competencias de los miembros en todos los ámbitos necesarios para iniciar, pero especialmente para mantener una actividad independiente, incluida la comercialización y la promoción. Todo ello generará efectos a largo plazo, teniendo en cuenta que desde el principio se aseguran las premisas y el marco necesarios para el funcionamiento de las empresas, lo que conduce a la estabilidad de los medios de apoyo a las actividades, y especialmente a través de las acciones llevadas a cabo por ellas, porque aspiraremos a que al menos el 15 % de los planes empresariales financiados a través del régimen de minimis propongan actividades que fomenten específicamente el apoyo a la transición hacia una economía hipocarbónica y la eficiencia de los recursos y propongan medidas que promuevan eficazmente la innovación social y la no discriminación. También queremos que las empresas ofrezcan en el mercado, bienes y servicios en la versión empresarial innovadora, utilizando excedentes con fines sociales y autosuficientes, dando lugar a una gestión responsable y transparente, dando lugar a asociaciones entre empleados, clientes u otras partes interesadas. La ejecución de este proyecto, junto con otras políticas a nivel regional, con inversiones realizadas mediante el acceso a los Fondos Estructurales, dará lugar al desarrollo de nuevos puestos de trabajo. El proyecto contribuye a la consecución del objetivo específico (Spanish) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: El objetivo general del proyecto es promover el espíritu empresarial social y la integración profesional en las empresas sociales y la economía social en la región central, la región occidental, la región noroccidental, la región sudoccidental de Oltenia y el noreste, a fin de facilitar el acceso al empleo mediante la creación de un mínimo de 23 empresas sociales durante 24 meses. Esto garantizará la contribución a la promoción de una sociedad inclusiva y cohesionada en la región objetivo mediante el desarrollo y el mantenimiento de empresas sociales a fin de facilitar la integración social y profesional de las personas recién empleadas en las estructuras recién creadas, así como proporcionando a los beneficiarios del proyecto un apoyo integrado que incluya servicios de asesoramiento, formación profesional, consultoría y asistencia. Nuestro objetivo es mitigar los efectos de las incertidumbres creadas por una legislación nacional insuficientemente desarrollada en el ámbito de la economía social mediante un ejemplo de aplicación efectiva de sus principios tal como han sido y han sido promovidos y aplicados con éxito en otros países de la UE durante muchos años. En este sentido, el objetivo del proyecto no solo es crear puestos de trabajo dentro de las empresas, sino también lograr las consecuencias positivas, a nivel comunitario. A nivel práctico, el proyecto, en su asociación global, generará un mínimo de 23 empresas sociales que tendrán su propia identidad y sede y proporcionarán al menos 90/112 puestos de trabajo. Además, el proyecto proporcionará el apoyo necesario para el desarrollo de las competencias de los miembros en todos los ámbitos necesarios para iniciar, pero especialmente para mantener una actividad independiente, incluida la comercialización y la promoción. Todo ello generará efectos a largo plazo, teniendo en cuenta que desde el principio se aseguran las premisas y el marco necesarios para el funcionamiento de las empresas, lo que conduce a la estabilidad de los medios de apoyo a las actividades, y especialmente a través de las acciones llevadas a cabo por ellas, porque aspiraremos a que al menos el 15 % de los planes empresariales financiados a través del régimen de minimis propongan actividades que fomenten específicamente el apoyo a la transición hacia una economía hipocarbónica y la eficiencia de los recursos y propongan medidas que promuevan eficazmente la innovación social y la no discriminación. También queremos que las empresas ofrezcan en el mercado, bienes y servicios en la versión empresarial innovadora, utilizando excedentes con fines sociales y autosuficientes, dando lugar a una gestión responsable y transparente, dando lugar a asociaciones entre empleados, clientes u otras partes interesadas. La ejecución de este proyecto, junto con otras políticas a nivel regional, con inversiones realizadas mediante el acceso a los Fondos Estructurales, dará lugar al desarrollo de nuevos puestos de trabajo. El proyecto contribuye a la consecución del objetivo específico (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2022
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Revision as of 22:09, 13 January 2022
Project Q3097136 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | BUSINESS ENTREPRENEUR HUB |
Project Q3097136 in Romania |
Statements
11,409,048.16 Romanian Leu
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13,539,147.31 Romanian Leu
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2,707,829.4620000003 Euro
0.2 Euro
13 September 2021
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84.27 percent
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17 October 2019
0 references
2 October 2022
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GEORGIA CATERING SRL
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46°0'57.31"N, 23°32'48.70"E
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45°47'50.60"N, 24°9'6.91"E
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45°39'8.32"N, 25°36'36.97"E
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46°46'9.77"N, 23°35'23.82"E
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45°47'45.06"N, 22°56'40.13"E
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47°31'57.54"N, 25°50'4.52"E
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45°2'25.62"N, 24°9'13.93"E
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Obiectivul general al proiectului consta in promovarea antreprenoriatului social si a integrarii vocationale în întreprinderile sociale si economia sociala din Regiunea Centru, Regiunea Vest, Regiunea Nord-Vest, Sud-Vest Oltenia si Nord-Est in scopul facilitarii accesul la ocuparea fortei de munca prin infiintarea a minim 23 intreprinderi sociale pe parcursul a 24 de luni. Va avea loc astfel asigurarea contributiei la promovarea unei societati incluzive si coezive in regiunea tinta prin dezvoltarea si mentinerea întreprinderile sociale in vederea facilitarii integrarii sociale si profesionale a persoanelor nou angajate in structurile nou create, precum si prin oferirea catre beneficiarii proiectului a unui suport integrat cuprinzand servicii de consiliere, formare profesionala, consultanta si asistenta. Urmarim diminuarea efectelor incertitudinilor create de o legislatie nationala insuficient dezvoltata in domeniul economiei sociale printr-un exemplu de impementare efectiva a principiilor acesteia asa cum au fost si sunt de multi ani promovate si implementate cu succes la nivelul altor state din UE. In acest sens OG al proiectului vizeaza nu doar crearea locurilor de munca in cadrul intreprinderilor ci si obtinerea consecintelor pozitive, la nivel de comunitate pe care aceasta le creeaza. La nivel practic, proiectul, in parteneriatul sau de ansamblu, va genera minim 23 intreprinderi sociale care vor avea propria identitate si un sediu propriu si vor asigura minim 90/112 locuri de munca. De asemenea, prin proiect se va asigura suportul necesar pentru dezvoltarea competentelor membrilor in toate domeniile necesare initierii dar mai ales mentinerii unei activitati independente, inclusiv in marketing si promovare. Toate acestea vor genera efecte pe termen lung avand in vedere ca inca de la inceput se asigura premisele si cadrul necesar functionarii intreprinderilor ceea ce conduce la stabilitatea mijloacelor de sustinere a activititatilor, si mai ales prin actiunile desfasurate de catre acestea, deoarece vom urmari ca cel putin 15% din planurile de afaceri finanþate prin intermediul schemei de minimis sa propuna activitati ce vor promova concret sprijinirea tranzitiei catre o economie cu emisii scazute de dioxid de carbon si eficienta din punctul de vedere al utilizarii resurselor si sa propuna masuri ce vor promova concret inovarea sociala si nediscriminarea. De asemenea, ne dorim ca odata create, intreprinderile sa furnizeze pe piata, bunuri si servicii in varianta antreprenoriala inovatoare, utilizandu-se cu predilectie excedentele in scopuri sociale si pentru autosustinere conducand la o gestionare responsabila si transparenta, ducand pana la asocieri intre angajati, clienti sau a altor parti interesate. Implementarea acestui proiect, coroborata cu alte politici la nivel regional, cu investitiile realizate prin accesarea fondurilor structurale, vor duce la dezvoltarea de noi locuri de munca. Proiectul contribuie la atingerea obiectivului specific (Romanian)
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The general objective of the project is to promote social entrepreneurship and vocational integration in social enterprises and social economy in the Central Region, West Region, North-West Region, South-West Oltenia and North-East in order to facilitate access to employment by establishing a minimum of 23 social enterprises during 24 months. This will ensure the contribution to the promotion of an inclusive and cohesive society in the target region by developing and maintaining social enterprises in order to facilitate the social and professional integration of people newly employed in the newly created structures, as well as by providing the project beneficiaries with integrated support including advisory services, professional training, consultancy and assistance. We aim to mitigate the effects of uncertainties created by an insufficiently developed national legislation in the field of social economy through an example of effective implementation of its principles as they have been and have been successfully promoted and implemented in other EU countries for many years. In this sense, the GO of the project aims not only at creating jobs within companies, but also at achieving the positive consequences, at community level that it creates. On a practical level, the project, in its overall partnership, will generate a minimum of 23 social enterprises that will have their own identity and headquarters and will provide at least 90/112 jobs. Also, the project will provide the necessary support for the development of the competences of the members in all areas necessary to initiate but especially to maintain an independent activity, including in marketing and promotion. All these will generate long-term effects, considering that from the beginning the necessary premises and framework for the operation of enterprises are ensured, which leads to the stability of the means of supporting the activities, and especially through the actions carried out by them, because we will aim for at least 15 % of the business plans financed through the de minimis scheme to propose activities that will specifically promote the support of the transition towards a low-carbon economy and resource efficiency and propose measures that will effectively promote social innovation and non-discrimination. We also want companies to provide on the market, goods and services in the innovative entrepreneurial version, using surpluses for social and self-sustaining purposes, leading to responsible and transparent management, leading to associations between employees, customers or other interested parties. The implementation of this project, combined with other policies at regional level, with investments made by accessing structural funds, will lead to the development of new jobs. The project contributes to the achievement of the specific objective (English)
16 September 2021
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Obiectivul general al proiectului consta in promovarea antreprenoriatului social si a integrarii professionale în întreprinderile social si economia sociala din Regiunea Centru, Regiunea Vest, Regiunea Nord-Vest, Sud-Vest Oltenia si Nord-Est in Scopul facilitarii accesul la ocuparea fortei de munca prin infiintarea a minim 23 Intreprinderi social pe parcursul a 24 de luni. VA avea loc astfel Asigurarea contributiei la promovarea unei Societati incluzive si coezive in Regiunea tinta prin dezvoltarea si mentinerea întreprinderile sociale in vederea facilitarii integrarii social si profesionale a persoanelor nou angajate in structurile nou créer, precum si prin oferirea catre beneficiarii proiectului a unui suport integrat cuprinzand servicii de Consiliere, formare profesionala, consultanta si asistenta. Urmarim diminuarea efectelor incertitudinilor create de o legislatie nationala insuficient dezvoltata in domeniul Economiei sociale printr-un exemplu de impementare efectiva a principiilor acesteia asa cum au fost si sunt de multi ani promovate si implementationate cu succes la nivelul Altor state din UE. In acest sens OG al proiectului vizeaza nu doar crearea locurilor de munca in cadrul Intreprinderilor ci si obtinerea consecintelor pozitive, la nivel de Comunitate pe care aceasta le creeaza. La nivel practic, Proiectul, in parteneriatul sau de ansamblu, va genera minim 23 Intreprinderi social care vor avea propria identitate si un sediu propriu si vor asigura minim 90/112 locuri de munca. De asemenea, prin proiect se va asigura suportul necesar pentru dezvoltarea competentelor membrilor in toate Domeniile necesare initierii dar mai ales mentinerii unei activitati independente, inclusiv in marketing si promovare. Toate acestea vor genera efecte pe termen lung Avand in vedere ca inca de la inceput se asigura prémisele si cadrul necesar functionarii Intreprinderilor ce conduce la stabilitatea mijloacelor de sustinere a activititatilor, si mai ales prin actiunile desfasurate de catre acestea, deoarece vom urmari ca cel putin 15 % din planurile de afaceri finan″ate prin intermediul schemei de minimis sa propuna activitati ce vor promova concret sprijinirea tranzitiei catre o économie cu emisii scazute de dioxid de carbon si Eficienta din punctul de vedere al utilizarii resurselor si sa propuna masuri ce vor promova concret inovarea sociala si nediscriminarea. De asemenea, ne Dorim ca odata create, intreprinderile sa furnizeze pe piata, bunuri si servicii in varianta antreprenoriala inovatoare, utilizandu-se cu predilectie excedentele in scopuri social si pentru autosustinere conducand la o gestionare responsabila si transparenta, ducand pana la asocieri intregajati, clienti sau a Altor parti interesate. Implementarea acestui proiect, coroborata cu alte politici la nivel regional, cu investitiile realizate prin accesarea fondurilor structurale, vor duce la dezvoltarea de noi locuri de munca. Proiectul contribuie la atingerea obiectivului spécifique (French)
26 November 2021
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Allgemeines Ziel des Projekts ist die Förderung des sozialen Unternehmertums und der beruflichen Integration in Sozialunternehmen und Sozialwirtschaft in der Zentralregion, Westregion, Nordwestregion, Südwest-Oltenien und Nordosten, um den Zugang zur Beschäftigung zu erleichtern, indem innerhalb von 24 Monaten mindestens 23 Sozialunternehmen gegründet werden. Dadurch wird der Beitrag zur Förderung einer inklusiven und kohärenten Gesellschaft in der Zielregion sichergestellt, indem soziale Unternehmen entwickelt und unterhalten werden, um die soziale und berufliche Integration von neu in den neu geschaffenen Strukturen Beschäftigten zu erleichtern und den Projektbegünstigten integrierte Unterstützung zu gewähren, einschließlich Beratungsleistungen, Berufsausbildung, Beratung und Unterstützung. Wir zielen darauf ab, die Auswirkungen von Unsicherheiten, die durch eine unzureichend entwickelte nationale Gesetzgebung im Bereich der Sozialwirtschaft entstehen, durch ein Beispiel für die wirksame Umsetzung ihrer Grundsätze abzumildern, da sie seit vielen Jahren in anderen EU-Ländern erfolgreich gefördert und umgesetzt wurden. In diesem Sinne zielt die GO des Projekts nicht nur darauf ab, Arbeitsplätze in Unternehmen zu schaffen, sondern auch die positiven Auswirkungen auf Gemeinschaftsebene zu erreichen, die es schafft. Auf praktischer Ebene wird das Projekt in seiner Gesamtpartnerschaft mindestens 23 Sozialunternehmen schaffen, die ihre eigene Identität und ihren Sitz haben und mindestens 90/112 Arbeitsplätze bieten. Darüber hinaus wird das Projekt die notwendige Unterstützung für die Entwicklung der Kompetenzen der Mitglieder in allen Bereichen bieten, die erforderlich sind, um eine unabhängige Tätigkeit, auch im Bereich Marketing und Werbung, in Gang zu setzen. All dies wird langfristige Auswirkungen haben, da von Anfang an die notwendigen Räumlichkeiten und Rahmenbedingungen für den Betrieb der Unternehmen gewährleistet sind, was zur Stabilität der Mittel zur Unterstützung der Tätigkeiten führt, insbesondere durch die von ihnen durchgeführten Maßnahmen, da wir mindestens 15 % der im Rahmen der De-minimis-Regelung finanzierten Geschäftspläne anstreben werden, um Aktivitäten vorzuschlagen, die speziell die Unterstützung des Übergangs zu einer CO2-armen Wirtschaft und Ressourceneffizienz fördern und Maßnahmen vorschlagen, die die soziale Innovation und die Nichtdiskriminierung wirksam fördern. Wir wollen auch, dass Unternehmen auf dem Markt, Waren und Dienstleistungen in der innovativen unternehmerischen Version bereitstellen und Überschüsse für soziale und selbsttragende Zwecke verwenden, was zu verantwortungsvollem und transparentem Management führt, was zu Verbänden zwischen Mitarbeitern, Kunden oder anderen Interessenten führt. Die Durchführung dieses Projekts in Verbindung mit anderen Maßnahmen auf regionaler Ebene mit Investitionen, die durch den Zugang zu den Strukturfonds getätigt werden, wird zur Entwicklung neuer Arbeitsplätze führen. Das Projekt trägt zur Erreichung des spezifischen Ziels bei. (German)
1 December 2021
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De algemene doelstelling van het project is het bevorderen van sociaal ondernemerschap en de integratie in het beroepsleven in sociale ondernemingen en de sociale economie in de centrale regio, de regio West, de Noordwest-regio, het zuidwesten van Oltenia en het noordoosten, teneinde de toegang tot werkgelegenheid te vergemakkelijken door gedurende 24 maanden ten minste 23 sociale ondernemingen op te richten. Dit zal de bijdrage tot de bevordering van een inclusieve en hechte samenleving in de doelregio waarborgen door sociale ondernemingen te ontwikkelen en in stand te houden om de sociale en professionele integratie van nieuw in de nieuw opgerichte structuren werkzame personen te vergemakkelijken, en door de begunstigden van het project geïntegreerde steun te verlenen, met inbegrip van adviesdiensten, beroepsopleiding, advies en bijstand. Wij streven ernaar de gevolgen van onzekerheden als gevolg van onvoldoende ontwikkelde nationale wetgeving op het gebied van de sociale economie te verzachten door een voorbeeld te geven van een doeltreffende tenuitvoerlegging van de beginselen ervan, zoals die al vele jaren met succes in andere EU-landen zijn gepromoot en uitgevoerd. In deze zin is de GO van het project niet alleen gericht op het scheppen van banen binnen bedrijven, maar ook op het bereiken van de positieve gevolgen die het op gemeenschapsniveau creëert. Op praktisch niveau zal het project, in het kader van het algemene partnerschap, ten minste 23 sociale ondernemingen met een eigen identiteit en hoofdkantoor genereren en ten minste 90/112 banen bieden. Ook zal het project de nodige ondersteuning bieden voor de ontwikkeling van de competenties van de leden op alle gebieden die nodig zijn om een start te maken, maar vooral om een onafhankelijke activiteit in stand te houden, onder meer op het gebied van marketing en promotie. Al deze effecten zullen op lange termijn effect sorteren, aangezien vanaf het begin het noodzakelijke kader voor de bedrijfsvoering van ondernemingen gewaarborgd is, wat leidt tot de stabiliteit van de middelen om de activiteiten te ondersteunen, en met name door de acties die door hen worden uitgevoerd, omdat we ernaar zullen streven dat ten minste 15 % van de uit de de-minimisregeling gefinancierde bedrijfsplannen activiteiten voorstellen die specifiek de ondersteuning van de overgang naar een koolstofarme economie en een efficiënt gebruik van hulpbronnen bevorderen, en maatregelen voorstellen die sociale innovatie en non-discriminatie daadwerkelijk bevorderen. We willen ook dat bedrijven op de markt, goederen en diensten leveren in de innovatieve ondernemersversie, waarbij overschotten worden gebruikt voor sociale en zelfvoorzienende doeleinden, wat leidt tot verantwoord en transparant beheer, wat leidt tot associaties tussen werknemers, klanten of andere belanghebbende partijen. De uitvoering van dit project, in combinatie met andere beleidsmaatregelen op regionaal niveau, met investeringen door toegang tot de structuurfondsen, zal leiden tot de ontwikkeling van nieuwe banen. Het project draagt bij tot de verwezenlijking van de specifieke doelstelling (Dutch)
5 December 2021
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L'obiettivo generale del progetto è promuovere l'imprenditoria sociale e l'integrazione professionale nelle imprese sociali e nell'economia sociale nella regione centrale, nella regione occidentale, nella regione nord-occidentale, nell'Oltenia sudoccidentale e nel nord-est, al fine di facilitare l'accesso all'occupazione attraverso la creazione di un minimo di 23 imprese sociali per 24 mesi. Ciò garantirà il contributo alla promozione di una società inclusiva e coesa nella regione interessata attraverso lo sviluppo e il mantenimento delle imprese sociali al fine di facilitare l'integrazione sociale e professionale dei neoassunti nelle strutture di nuova creazione, nonché fornendo ai beneficiari del progetto un sostegno integrato, compresi servizi di consulenza, formazione professionale, consulenza e assistenza. Il nostro obiettivo è mitigare gli effetti delle incertezze create da una legislazione nazionale insufficientemente sviluppata nel settore dell'economia sociale attraverso un esempio di efficace attuazione dei suoi principi, come sono stati e sono stati promossi e attuati con successo in altri paesi dell'UE da molti anni. In questo senso, il GO del progetto mira non solo a creare posti di lavoro all'interno delle imprese, ma anche a conseguire le conseguenze positive, a livello comunitario. Sul piano pratico, il progetto, nel suo partenariato globale, genererà un minimo di 23 imprese sociali che avranno la propria identità e sede e fornirà almeno 90/112 posti di lavoro. Inoltre, il progetto fornirà il supporto necessario per lo sviluppo delle competenze dei membri in tutti i settori necessari per avviare, ma soprattutto per mantenere un'attività indipendente, anche nel marketing e nella promozione. Tutto ciò produrrà effetti a lungo termine, considerando che fin dall'inizio sono garantiti i presupposti e il quadro necessari per il funzionamento delle imprese, il che porta alla stabilità dei mezzi di sostegno delle attività, e soprattutto attraverso le azioni da esse svolte, perché mireremo ad almeno il 15 % dei piani aziendali finanziati attraverso il regime de minimis per proporre attività che promuovano specificamente il sostegno alla transizione verso un'economia a basse emissioni di carbonio e l'efficienza delle risorse e proporranno misure che promuovano efficacemente l'innovazione sociale e la non discriminazione. Vogliamo anche che le aziende forniscano sul mercato, beni e servizi nella versione imprenditoriale innovativa, utilizzando eccedenze per scopi sociali e autosufficienti, portando a una gestione responsabile e trasparente, portando ad associazioni tra dipendenti, clienti o altri soggetti interessati. L'attuazione di questo progetto, in combinazione con altre politiche a livello regionale, con investimenti effettuati mediante l'accesso ai fondi strutturali, porterà allo sviluppo di nuovi posti di lavoro. Il progetto contribuisce al raggiungimento dell'obiettivo specifico (Italian)
12 January 2022
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El objetivo general del proyecto es promover el espíritu empresarial social y la integración profesional en las empresas sociales y la economía social en la región central, la región occidental, la región noroccidental, la región sudoccidental de Oltenia y el noreste, a fin de facilitar el acceso al empleo mediante la creación de un mínimo de 23 empresas sociales durante 24 meses. Esto garantizará la contribución a la promoción de una sociedad inclusiva y cohesionada en la región objetivo mediante el desarrollo y el mantenimiento de empresas sociales a fin de facilitar la integración social y profesional de las personas recién empleadas en las estructuras recién creadas, así como proporcionando a los beneficiarios del proyecto un apoyo integrado que incluya servicios de asesoramiento, formación profesional, consultoría y asistencia. Nuestro objetivo es mitigar los efectos de las incertidumbres creadas por una legislación nacional insuficientemente desarrollada en el ámbito de la economía social mediante un ejemplo de aplicación efectiva de sus principios tal como han sido y han sido promovidos y aplicados con éxito en otros países de la UE durante muchos años. En este sentido, el objetivo del proyecto no solo es crear puestos de trabajo dentro de las empresas, sino también lograr las consecuencias positivas, a nivel comunitario. A nivel práctico, el proyecto, en su asociación global, generará un mínimo de 23 empresas sociales que tendrán su propia identidad y sede y proporcionarán al menos 90/112 puestos de trabajo. Además, el proyecto proporcionará el apoyo necesario para el desarrollo de las competencias de los miembros en todos los ámbitos necesarios para iniciar, pero especialmente para mantener una actividad independiente, incluida la comercialización y la promoción. Todo ello generará efectos a largo plazo, teniendo en cuenta que desde el principio se aseguran las premisas y el marco necesarios para el funcionamiento de las empresas, lo que conduce a la estabilidad de los medios de apoyo a las actividades, y especialmente a través de las acciones llevadas a cabo por ellas, porque aspiraremos a que al menos el 15 % de los planes empresariales financiados a través del régimen de minimis propongan actividades que fomenten específicamente el apoyo a la transición hacia una economía hipocarbónica y la eficiencia de los recursos y propongan medidas que promuevan eficazmente la innovación social y la no discriminación. También queremos que las empresas ofrezcan en el mercado, bienes y servicios en la versión empresarial innovadora, utilizando excedentes con fines sociales y autosuficientes, dando lugar a una gestión responsable y transparente, dando lugar a asociaciones entre empleados, clientes u otras partes interesadas. La ejecución de este proyecto, junto con otras políticas a nivel regional, con inversiones realizadas mediante el acceso a los Fondos Estructurales, dará lugar al desarrollo de nuevos puestos de trabajo. El proyecto contribuye a la consecución del objetivo específico (Spanish)
13 January 2022
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Judeţul Alba, Romania
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Judeţul Hunedoara, Romania
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Judeţul Sibiu, Romania
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Judeţul Braşov, Romania
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Judeţul Vâlcea, Romania
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Judeţul Cluj, Romania
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Judeţul Suceava, Romania
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Identifiers
128513
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