Volta – Vision, Opportunities and Jobs for Young NEETs in the Centre Region (Q3096119): Difference between revisions
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Volta — Visión, oportunidades y empleos para jóvenes ninis en la región central | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo general del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo y facilitar la integración en el mercado laboral de los jóvenes ninis desempleados de entre 16 y 24 años de edad, procedentes de la región del Centro, Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures y Alba, ofreciendo servicios integrados de medidas de empleo activas y personalizadas, incluidas la mediación, la información, los programas de formación, la orientación empresarial y la vida. Este proyecto tiene por objeto, a largo plazo, introducir elementos innovadores integrados en el ámbito de la ocuapción, adaptando la demanda y la oferta del mercado de trabajo, lo que facilitará la integración del grupo destinatario en un mercado de trabajo competitivo y en constante evolución. Este objetivo general y los cinco objetivos específicos se alcanzarán a través de 24 programas de formación (calificación/iniciación), servicios de evaluación y certificación de competencias profesionales obtenidas en vías distintas de las formales, servicios personalizados de mediación y asesoramiento empresarial, actividades de acompañamiento y coaching vital, grupos de apoyo mutuo, una serie de talleres sobre no discriminación, así como mediante la promoción de una red de asociaciones sociales destinadas a resolver la inserción profesional de los ninis. Estas actividades están dedicadas a un grupo de 360 jóvenes ninis desempleados entre 16 y 24 años de los condados de Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures y Alba. Como lo demuestran los indicadores de resultados y de resultados del proyecto, producirán beneficios a largo plazo entre las personas que constituyen el grupo destinatario, contribuyendo a la adquisición de los conocimientos y competencias clave necesarios para el acceso y el mantenimiento en el mercado laboral. La consecución de este objetivo generará un efecto positivo a largo plazo en el grupo destinatario y en la región, ya que este proyecto garantiza los servicios y estructuras de apoyo necesarios para facilitar la integración en el mercado laboral de GT, su acceso a los servicios de información y mediación, a programas de formación que aumenten las posibilidades de su ocupación, así como a una serie de servicios innovadores de vida y asesoramiento empresarial necesarios para facilitar «un mecanismo de mercado empresarial capaz de desarrollarse». El conjunto de medidas incluidas en el proyecto para facilitar el acceso al mercado de trabajo del grupo destinatario es un conjunto integrado de medidas de empleo activo que permiten satisfacer las necesidades del grupo destinatario y que garantizan tanto el desarrollo del capital humano como la colocación en el mercado laboral de las personas destinatarias y, por tanto, contribuyen a la consecución de los objetivos específicos 1.1 y 1.2 del PA 1/PI 8.ii. Dado que a través de este proyecto actuaremos de manera integrada, pero también por el hecho de que el solicitante tiene una vasta experiencia previa en la ejecución de proyectos específicos y la provisión de programas de formación creemos que el proyecto tiene garantías de éxito. Las medidas propuestas generarán beneficios para las personas del grupo destinatario, tales como: por (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo general del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo y facilitar la integración en el mercado laboral de los jóvenes ninis desempleados de entre 16 y 24 años de edad, procedentes de la región del Centro, Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures y Alba, ofreciendo servicios integrados de medidas de empleo activas y personalizadas, incluidas la mediación, la información, los programas de formación, la orientación empresarial y la vida. Este proyecto tiene por objeto, a largo plazo, introducir elementos innovadores integrados en el ámbito de la ocuapción, adaptando la demanda y la oferta del mercado de trabajo, lo que facilitará la integración del grupo destinatario en un mercado de trabajo competitivo y en constante evolución. Este objetivo general y los cinco objetivos específicos se alcanzarán a través de 24 programas de formación (calificación/iniciación), servicios de evaluación y certificación de competencias profesionales obtenidas en vías distintas de las formales, servicios personalizados de mediación y asesoramiento empresarial, actividades de acompañamiento y coaching vital, grupos de apoyo mutuo, una serie de talleres sobre no discriminación, así como mediante la promoción de una red de asociaciones sociales destinadas a resolver la inserción profesional de los ninis. Estas actividades están dedicadas a un grupo de 360 jóvenes ninis desempleados entre 16 y 24 años de los condados de Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures y Alba. Como lo demuestran los indicadores de resultados y de resultados del proyecto, producirán beneficios a largo plazo entre las personas que constituyen el grupo destinatario, contribuyendo a la adquisición de los conocimientos y competencias clave necesarios para el acceso y el mantenimiento en el mercado laboral. La consecución de este objetivo generará un efecto positivo a largo plazo en el grupo destinatario y en la región, ya que este proyecto garantiza los servicios y estructuras de apoyo necesarios para facilitar la integración en el mercado laboral de GT, su acceso a los servicios de información y mediación, a programas de formación que aumenten las posibilidades de su ocupación, así como a una serie de servicios innovadores de vida y asesoramiento empresarial necesarios para facilitar «un mecanismo de mercado empresarial capaz de desarrollarse». El conjunto de medidas incluidas en el proyecto para facilitar el acceso al mercado de trabajo del grupo destinatario es un conjunto integrado de medidas de empleo activo que permiten satisfacer las necesidades del grupo destinatario y que garantizan tanto el desarrollo del capital humano como la colocación en el mercado laboral de las personas destinatarias y, por tanto, contribuyen a la consecución de los objetivos específicos 1.1 y 1.2 del PA 1/PI 8.ii. Dado que a través de este proyecto actuaremos de manera integrada, pero también por el hecho de que el solicitante tiene una vasta experiencia previa en la ejecución de proyectos específicos y la provisión de programas de formación creemos que el proyecto tiene garantías de éxito. Las medidas propuestas generarán beneficios para las personas del grupo destinatario, tales como: por (Spanish) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: El objetivo general del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo y facilitar la integración en el mercado laboral de los jóvenes ninis desempleados de entre 16 y 24 años de edad, procedentes de la región del Centro, Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures y Alba, ofreciendo servicios integrados de medidas de empleo activas y personalizadas, incluidas la mediación, la información, los programas de formación, la orientación empresarial y la vida. Este proyecto tiene por objeto, a largo plazo, introducir elementos innovadores integrados en el ámbito de la ocuapción, adaptando la demanda y la oferta del mercado de trabajo, lo que facilitará la integración del grupo destinatario en un mercado de trabajo competitivo y en constante evolución. Este objetivo general y los cinco objetivos específicos se alcanzarán a través de 24 programas de formación (calificación/iniciación), servicios de evaluación y certificación de competencias profesionales obtenidas en vías distintas de las formales, servicios personalizados de mediación y asesoramiento empresarial, actividades de acompañamiento y coaching vital, grupos de apoyo mutuo, una serie de talleres sobre no discriminación, así como mediante la promoción de una red de asociaciones sociales destinadas a resolver la inserción profesional de los ninis. Estas actividades están dedicadas a un grupo de 360 jóvenes ninis desempleados entre 16 y 24 años de los condados de Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures y Alba. Como lo demuestran los indicadores de resultados y de resultados del proyecto, producirán beneficios a largo plazo entre las personas que constituyen el grupo destinatario, contribuyendo a la adquisición de los conocimientos y competencias clave necesarios para el acceso y el mantenimiento en el mercado laboral. La consecución de este objetivo generará un efecto positivo a largo plazo en el grupo destinatario y en la región, ya que este proyecto garantiza los servicios y estructuras de apoyo necesarios para facilitar la integración en el mercado laboral de GT, su acceso a los servicios de información y mediación, a programas de formación que aumenten las posibilidades de su ocupación, así como a una serie de servicios innovadores de vida y asesoramiento empresarial necesarios para facilitar «un mecanismo de mercado empresarial capaz de desarrollarse». El conjunto de medidas incluidas en el proyecto para facilitar el acceso al mercado de trabajo del grupo destinatario es un conjunto integrado de medidas de empleo activo que permiten satisfacer las necesidades del grupo destinatario y que garantizan tanto el desarrollo del capital humano como la colocación en el mercado laboral de las personas destinatarias y, por tanto, contribuyen a la consecución de los objetivos específicos 1.1 y 1.2 del PA 1/PI 8.ii. Dado que a través de este proyecto actuaremos de manera integrada, pero también por el hecho de que el solicitante tiene una vasta experiencia previa en la ejecución de proyectos específicos y la provisión de programas de formación creemos que el proyecto tiene garantías de éxito. Las medidas propuestas generarán beneficios para las personas del grupo destinatario, tales como: por (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2022
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Revision as of 21:59, 13 January 2022
Project Q3096119 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Volta – Vision, Opportunities and Jobs for Young NEETs in the Centre Region |
Project Q3096119 in Romania |
Statements
3,876,650.93 Romanian Leu
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4,435,527.34 Romanian Leu
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87.4 percent
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2 May 2018
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31 December 2018
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ULTRA SECURITY S.R.L.
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46°0'57.31"N, 23°32'48.70"E
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46°36'23.26"N, 24°37'28.85"E
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45°47'50.60"N, 24°9'6.91"E
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45°39'8.32"N, 25°36'36.97"E
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45°53'48.05"N, 26°0'36.65"E
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46°38'38.72"N, 25°37'12.29"E
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Obiectivul general al proiectului il constituie cresterea oportunitatilor de ocupare si facilitarea integrarii pe piata muncii pentru tineri NEETs someri cu varsta cuprinsa intre 16-24 ani, din regiunea Centru, judetele Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba, prin oferirea serviciilor integrate de masuri active si personalizate de ocupare, cuprinzand mediere, informare, programe de formare profesionala, business si life coaching. Prezentul proiect are drept scop pe termen lung introducerea unor elemente integrate inovatoare in domeniul ocuaprii, prin corelarea cererii si ofertei pietei fortei de munca, ce vor facilita integrarea grupului tinta pe o piata a muncii competitive si in continua schimbare. Acest obiectiv general si cele 5 obiective specifice se vor indeplini prin intermediul a 24 de programe de formare (calificare/initiere), servicii de evaluare si certificare a competentelor profesionale obtinute pe alte cai decat cele formale, servicii de mediere personalizate si coaching antreprenorial, activitati de acompaniament si life coaching, grupuri de sprijin reciproc, o serie de workshopuri pe tema nediscriminarii, precum si prin promovarea unei retele de parteneriate sociale ce vizeaza solutionarea insertiei profesionale a NEETs. Aceste activitati sunt dedícate unui grup de 360 tineri NEETs someri cu varsta cuprinsa intre 16-24 ani din judetele Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba. Dupa cum evidentiaza indicatorii de realizare si de rezultat ai proiectului, acestea vor produce beneficii de lunga durata in randul persoanelor ce constituie grupul tinta, contribuind la dobandirea cunostintelor si competentelor cheie necesare accesului si mentinerii pe piata muncii. Atingerea acestui obiectiv va genera un efect pozitiv pe termen lung asupra grupului tinta si asupra regiunii, deoarece prin acest proiect se asigura serviciile si structurile de sprijin necesare facilitarii integrarii pe piata muncii a GT, accesul acestuia la servicii de informare si mediere, la programe de formare care maresc sansele de ocupare a acestora, cat si la o serie de servicii de inovative de life si business coaching necesare facilitarii “unui mecanism de piata de tip antreprenorial si capabil sa se dezvolte de la sine”. Setul de masuri incluse in proiect pentru facilitarea accesului pe piata muncii a grupului tinta este un set integrat de masuri active de ocupare care permite acoperirea nevoilor grupului tinta si care asigura atat dezvoltarea capitalului uman, dar si plasarea pe piata muncii a persoanelor vizate si, implicit, contribuie la atingerea obiectivelor specifice 1.1 si 1.2 ai AP 1/ PI 8.ii. Dat fiind faptul ca prin acest proiect vom actiona in mod integrat, dar si prin faptul ca solicitantul are o vasta experienta anterioara in implementare de proiecte specifice si furnizarea de programe de formare consideram ca proiectul are garantii de reusita. Masurile propuse vor genera beneficii pentru persoanele din grupul tinta, precum: de (Romanian)
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The general objective of the project is to increase employment opportunities and facilitate integration in the labour market for young unemployed NEETs aged between 16-24 years old, from the Centre region, Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba, by offering integrated services of active and personalised employment measures, including mediation, information, training programs, business and life coaching. This project aims in the long term to introduce innovative integrated elements in the field of ocuaption, by matching labour market demand and supply, which will facilitate the integration of the target group into a competitive and constantly changing labour market. This general objective and the 5 specific objectives will be achieved through 24 training programs (qualification/initiation), evaluation and certification services of professional competences obtained on other than formal paths, personalised mediation services and entrepreneurial coaching, accompaniment and life coaching activities, mutual support groups, a series of workshops on non-discrimination, as well as by promoting a network of social partnerships aimed at solving the professional insertion of NEETs. These activities are dedicated to a group of 360 young unemployed NEETs between 16-24 years old from Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba counties. As evidenced by the project output and result indicators, they will produce long-term benefits among the people who constitute the target group, contributing to the acquisition of the knowledge and key competences necessary for access and maintenance on the labour market. The achievement of this objective will generate a long-term positive effect on the target group and on the region, because this project ensures the services and support structures necessary to facilitate the integration on the labour market of GT, its access to information and mediation services, to training programs that increase the chances of their occupation, as well as to a series of innovative life and business coaching services necessary to facilitate “an entrepreneurial market mechanism capable of developing itself”. The set of measures included in the project to facilitate access to the labour market of the target group is an integrated set of active employment measures that enable the needs of the target group to be met and that ensure both the development of human capital, but also the placement on the labour market of the targeted persons and thus contribute to the achievement of specific objectives 1.1 and 1.2 of AP 1/PI 8.ii. Given that through this project we will act in an integrated way, but also by the fact that the applicant has a vast previous experience in implementing specific projects and providing training programs we believe that the project has guarantees of success. The proposed measures will generate benefits for people in the target group, such as: by (English)
16 September 2021
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Obiectivul general al proiectului il constituie cresterea oportunitatilor de ocupare si facilitarea integrarii pe piata muncii pentru tineri NEETs someri cu varsta cuprinsa intre 16-24 ani, din Regiunea Centru, judetele Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba, prin oferirea serviciilor integrated de masuri active si personalizate de ocupare, cuprinzand Mediere, informare, programe de formare profesionala, business si life coaching. Prezentul proiect sont drept scop pe termen lung introductionrea unor elemente intégrer inovatoare in domeniul ocuaprii, prin corelarea cererii si ofertei Pietei fortei de munca, ce vor facilita Integrarea grupului tinta pe o piata a muncii competition si in continua schimbare. Acest obiectiv general si cele 5 obiective specifice se vor indeplini prin intermediul a 24 de programe de formare (calificare/initiere), servicii de evaluare si certificare a competentelor profesionale obtinute pe alte cai decat cele formale, servicii de Mediere personalizate si coaching antreprenorial, activitati de acompaniament si life coaching, grupuri de Sprijin reciproc, o serie de workshopuri pe tema nediscriminarii, precum si prin promovarea uni retele de parteneriate social ce vizeaza solutionarea insertiei profesionale a NEETs. Aceste activitati sunt dedícate unui grup de 360 tineri NEETs someri cu varsta cuprinsa intre 16-24 ani din judetele Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba. Dupa cum evidentiaza indicatorii de realizare si de rezultat ai proiectului, acestea vor produire beneficii de lunga durata in randul persoanelor ce constituie grupul tinta, contribuind la dobandirea cunostintelor si competentelor cheie necesare accesului si mentinerii pe piata muncii. Atingerea acestui obiectiv va genera un efect pozitiv pe termen lung asupra grupului tinta si asupra regiunii, deoarece prin acest proiect se asigura Serviciile si structurile de Sprijin necesare facilitarii integrarii pe piata muncii a GT, accesul acestuia la servicii de informare si Mediere, la programe de formare care MAREsc sansele de ocupare a acestora, chat si la o serie de servicii de inovative de life si business coaching necesare facilitarii «unui mecanism de piata de tip antreprenorial si capabil sa se dezvolte de la sine». Setul de masuri inclus in proiect pentru facilitarea accesului pe piata muncii a grupului tinta este un set integrat de masuri active de ocupare care permite acoperirea nevoilor grupului tinta si care asigura atat dezvoltarea capitalului uman, dar si plasarea pe piata muncii a persoanelor vizate si, implicite, contribuie la atingerea obiectivelor specifice 1.1 si 1.2 ai AP 1/PI 8.ii. DAT fiind faptul ca prin acest proiect vom actiona in mod integrat, dar si prin faptul ca solicitantul are o vasta experienta anterioara in implementationare de proiecte specifice si furnizarea de programe de formare consideram ca Proiectul are garantii de reusita. Propuse masurile vor genres beneficii pentru persoanele din grupul tinta, précum: de (French)
26 November 2021
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Allgemeines Ziel des Projekts ist die Verbesserung der Beschäftigungsmöglichkeiten und die Erleichterung der Integration junger arbeitsloser NEETs im Alter zwischen 16-24 Jahren, aus der Region Zentrum, Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba, durch integrierte Dienstleistungen aktiver und personalisierter Beschäftigungsmaßnahmen, einschließlich Mediation, Information, Ausbildungsprogramme, Business- und Lebenscoaching. Das Projekt zielt langfristig darauf ab, innovative integrierte Elemente im Bereich der Ocuaption einzuführen, indem Nachfrage und Angebot auf dem Arbeitsmarkt aufeinander abgestimmt werden, was die Integration der Zielgruppe in einen wettbewerbsfähigen und sich ständig verändernden Arbeitsmarkt erleichtern wird. Dieses allgemeine Ziel und die fünf spezifischen Ziele werden durch 24 Schulungsprogramme (Qualifikation/Initiierung), Bewertungs- und Zertifizierungsdienste für auf anderen Wegen erworbene berufliche Kompetenzen, personalisierte Vermittlungsdienste und unternehmerisches Coaching, Begleitung und Lebenscoaching, gegenseitige Unterstützungsgruppen, eine Reihe von Workshops zum Thema Nichtdiskriminierung sowie durch die Förderung eines Netzes sozialer Partnerschaften zur Lösung der beruflichen Eingliederung von NEETs erreicht. Diese Aktivitäten sind einer Gruppe von 360 jungen arbeitslosen NEETs zwischen 16-24 Jahren aus Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba Countys gewidmet. Wie aus den Output- und Ergebnisindikatoren des Projekts hervorgeht, werden sie unter den Menschen, die die Zielgruppe bilden, langfristige Vorteile bringen und zum Erwerb des Wissens und der Schlüsselkompetenzen beitragen, die für den Zugang und die Erhaltung des Arbeitsmarktes erforderlich sind. Die Verwirklichung dieses Ziels wird langfristig positive Auswirkungen auf die Zielgruppe und die Region haben, da dieses Projekt die Dienste und Unterstützungsstrukturen gewährleistet, die erforderlich sind, um die Integration von GT auf den Arbeitsmarkt zu erleichtern, den Zugang zu Informations- und Vermittlungsdiensten, zu Schulungsprogrammen, die die Chancen ihrer Berufstätigkeit erhöhen, sowie zu einer Reihe innovativer Lebens- und Unternehmenscoaching-Dienstleistungen, die erforderlich sind, um „einen unternehmerischen Marktmechanismus zu erleichtern, der sich selbst entwickeln kann“. Die im Projekt enthaltenen Maßnahmen zur Erleichterung des Zugangs zum Arbeitsmarkt der Zielgruppe sind integrierte Maßnahmen zur aktiven Beschäftigung, die es ermöglichen, den Bedürfnissen der Zielgruppe gerecht zu werden, und die sowohl die Entwicklung des Humankapitals als auch die Eingliederung der Zielpersonen auf den Arbeitsmarkt gewährleisten und somit zur Verwirklichung der spezifischen Ziele 1.1 und 1.2 des AP 1/PI 8.ii beitragen. Angesichts der Tatsache, dass wir durch dieses Projekt auf integrierte Weise handeln werden, aber auch durch die Tatsache, dass der Antragsteller über eine große Erfahrung bei der Durchführung spezifischer Projekte und die Bereitstellung von Schulungsprogrammen verfügt, glauben wir, dass das Projekt Erfolgsgarantien hat. Die vorgeschlagenen Maßnahmen werden den Menschen in der Zielgruppe Vorteile bringen, wie z. B.: von: (German)
1 December 2021
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De algemene doelstelling van het project is het vergroten van de werkgelegenheidskansen en het vergemakkelijken van de integratie op de arbeidsmarkt van jonge werkloze NEET’s tussen 16-24 jaar, uit het centrumgebied, Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba, door geïntegreerde diensten aan te bieden op het gebied van actieve en gepersonaliseerde werkgelegenheidsmaatregelen, waaronder bemiddeling, informatie, opleidingsprogramma’s, bedrijfs- en levenscoaching. Dit project beoogt op lange termijn innovatieve geïntegreerde elementen op het gebied van ocuaption te introduceren door vraag en aanbod op de arbeidsmarkt op elkaar af te stemmen, wat de integratie van de doelgroep in een concurrerende en voortdurend veranderende arbeidsmarkt zal vergemakkelijken. Deze algemene doelstelling en de vijf specifieke doelstellingen zullen worden bereikt door middel van 24 opleidingsprogramma’s (kwalificatie/initiatie), evaluatie en certificering van beroepscompetenties die zijn verworven op andere dan formele paden, gepersonaliseerde bemiddelingsdiensten en ondernemerscoaching, begeleiding en levenscoaching, wederzijdse ondersteuningsgroepen, een reeks workshops over non-discriminatie, alsmede door de bevordering van een netwerk van sociale partnerschappen die gericht zijn op het oplossen van de professionele integratie van NEET’s. Deze activiteiten zijn gewijd aan een groep van 360 jonge werklozen NEET’s tussen 16-24 jaar oud uit Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba County. Zoals blijkt uit de output- en resultaatindicatoren van het project, zullen zij langetermijnvoordelen opleveren voor de mensen die de doelgroep vormen en bijdragen tot de verwerving van de kennis en sleutelcompetenties die nodig zijn voor toegang tot en onderhoud op de arbeidsmarkt. De verwezenlijking van deze doelstelling zal op lange termijn een positief effect hebben op de doelgroep en de regio, omdat dit project zorgt voor de diensten en ondersteunende structuren die nodig zijn om de integratie van GT op de arbeidsmarkt, de toegang tot informatie- en bemiddelingsdiensten, opleidingsprogramma’s die de kansen van hun beroep vergroten, alsook tot een reeks innovatieve levens- en bedrijfscoachingdiensten die nodig zijn om „een ondernemingsmarktmechanisme dat zichzelf kan ontwikkelen” te vergemakkelijken. De reeks maatregelen die in het project zijn opgenomen om de toegang tot de arbeidsmarkt van de doelgroep te vergemakkelijken, is een geïntegreerd pakket actieve werkgelegenheidsmaatregelen waarmee kan worden voldaan aan de behoeften van de doelgroep en die zowel de ontwikkeling van menselijk kapitaal als de plaatsing op de arbeidsmarkt van de beoogde personen waarborgt en aldus bijdraagt tot de verwezenlijking van specifieke doelstellingen 1.1 en 1.2 van AP 1/PI 8.ii. Gezien het feit dat we via dit project op een geïntegreerde manier zullen handelen, maar ook door het feit dat de aanvrager een ruime ervaring heeft met het uitvoeren van specifieke projecten en het aanbieden van opleidingsprogramma’s, geloven wij dat het project garanties voor succes heeft. De voorgestelde maatregelen zullen voordelen opleveren voor de doelgroep, zoals: door: (Dutch)
5 December 2021
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L'obiettivo generale del progetto è aumentare le opportunità di lavoro e facilitare l'inserimento nel mercato del lavoro dei giovani disoccupati NEET di età compresa tra i 16 e i 24 anni, provenienti dalla regione Centro, Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba, offrendo servizi integrati di misure occupazionali attive e personalizzate, tra cui mediazione, informazione, programmi di formazione, business e life coaching. Il progetto mira, a lungo termine, a introdurre elementi innovativi integrati nel campo dell'occuaption, rispondendo alla domanda e all'offerta del mercato del lavoro, che faciliterà l'integrazione del gruppo destinatario in un mercato del lavoro competitivo e in costante evoluzione. Questo obiettivo generale e i 5 obiettivi specifici saranno raggiunti attraverso 24 programmi di formazione (qualificazione/avvio), servizi di valutazione e certificazione delle competenze professionali ottenute su percorsi diversi da quelli formali, servizi di mediazione personalizzati e attività di coaching imprenditoriale, accompagnamento e life coaching, gruppi di sostegno reciproco, una serie di workshop sulla non discriminazione, nonché promuovendo una rete di partenariati sociali volti a risolvere l'inserimento professionale dei NEET. Queste attività sono dedicate ad un gruppo di 360 giovani disoccupati NEET tra i 16-24 anni dalle contee di Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba. Come evidenziato dagli indicatori di output e di risultato del progetto, essi produrranno benefici a lungo termine tra le persone che costituiscono il gruppo destinatario, contribuendo all'acquisizione delle conoscenze e delle competenze chiave necessarie per l'accesso e il mantenimento sul mercato del lavoro. Il raggiungimento di questo obiettivo produrrà un effetto positivo a lungo termine sul gruppo destinatario e sulla regione, perché questo progetto garantisce i servizi e le strutture di supporto necessarie per facilitare l'integrazione sul mercato del lavoro delle GT, il suo accesso ai servizi di informazione e mediazione, i programmi di formazione che aumentano le possibilità di occupazione, nonché una serie di servizi innovativi di vita e business coaching necessari per facilitare "un meccanismo di mercato imprenditoriale in grado di svilupparsi". La serie di misure incluse nel progetto per facilitare l'accesso al mercato del lavoro del gruppo destinatario è un insieme integrato di misure attive per l'occupazione che consentono di soddisfare le esigenze del gruppo destinatario e che garantiscono sia lo sviluppo del capitale umano, sia l'inserimento nel mercato del lavoro delle persone interessate, contribuendo così al conseguimento degli obiettivi specifici 1.1 e 1.2 del AP 1/PI 8.ii. Dato che attraverso questo progetto agiremo in modo integrato, ma anche dal fatto che il richiedente ha una vasta esperienza precedente nell'attuazione di progetti specifici e nella fornitura di programmi di formazione riteniamo che il progetto abbia garanzie di successo. Le misure proposte produrranno benefici per le persone del gruppo destinatario, quali: di (Italian)
12 January 2022
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El objetivo general del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo y facilitar la integración en el mercado laboral de los jóvenes ninis desempleados de entre 16 y 24 años de edad, procedentes de la región del Centro, Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures y Alba, ofreciendo servicios integrados de medidas de empleo activas y personalizadas, incluidas la mediación, la información, los programas de formación, la orientación empresarial y la vida. Este proyecto tiene por objeto, a largo plazo, introducir elementos innovadores integrados en el ámbito de la ocuapción, adaptando la demanda y la oferta del mercado de trabajo, lo que facilitará la integración del grupo destinatario en un mercado de trabajo competitivo y en constante evolución. Este objetivo general y los cinco objetivos específicos se alcanzarán a través de 24 programas de formación (calificación/iniciación), servicios de evaluación y certificación de competencias profesionales obtenidas en vías distintas de las formales, servicios personalizados de mediación y asesoramiento empresarial, actividades de acompañamiento y coaching vital, grupos de apoyo mutuo, una serie de talleres sobre no discriminación, así como mediante la promoción de una red de asociaciones sociales destinadas a resolver la inserción profesional de los ninis. Estas actividades están dedicadas a un grupo de 360 jóvenes ninis desempleados entre 16 y 24 años de los condados de Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures y Alba. Como lo demuestran los indicadores de resultados y de resultados del proyecto, producirán beneficios a largo plazo entre las personas que constituyen el grupo destinatario, contribuyendo a la adquisición de los conocimientos y competencias clave necesarios para el acceso y el mantenimiento en el mercado laboral. La consecución de este objetivo generará un efecto positivo a largo plazo en el grupo destinatario y en la región, ya que este proyecto garantiza los servicios y estructuras de apoyo necesarios para facilitar la integración en el mercado laboral de GT, su acceso a los servicios de información y mediación, a programas de formación que aumenten las posibilidades de su ocupación, así como a una serie de servicios innovadores de vida y asesoramiento empresarial necesarios para facilitar «un mecanismo de mercado empresarial capaz de desarrollarse». El conjunto de medidas incluidas en el proyecto para facilitar el acceso al mercado de trabajo del grupo destinatario es un conjunto integrado de medidas de empleo activo que permiten satisfacer las necesidades del grupo destinatario y que garantizan tanto el desarrollo del capital humano como la colocación en el mercado laboral de las personas destinatarias y, por tanto, contribuyen a la consecución de los objetivos específicos 1.1 y 1.2 del PA 1/PI 8.ii. Dado que a través de este proyecto actuaremos de manera integrada, pero también por el hecho de que el solicitante tiene una vasta experiencia previa en la ejecución de proyectos específicos y la provisión de programas de formación creemos que el proyecto tiene garantías de éxito. Las medidas propuestas generarán beneficios para las personas del grupo destinatario, tales como: por (Spanish)
13 January 2022
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Judeţul Braşov, Romania
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Judeţul Sibiu, Romania
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Judeţul Mureş, Romania
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Judeţul Harghita, Romania
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Judeţul Covasna, Romania
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Judeţul Alba, Romania
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Identifiers
120494
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