Integration Site Etic'Services 2020 (Q3714800): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
(Changed label, description and/or aliases in it, and other parts: Adding Italian translations) |
||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Integrazione sito Etic'Services 2020 | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il Site d'Insertion Etic'Services consiste nel collocamento dei partecipanti lontano dal lavoro. Sono impiegati in CDDI (contratto di integrazione a tempo determinato) da 4 a 6 mesi rinnovabili fino a 24 mesi; il programma settimanale varia da 20 a 35 ore. I sostegni all'attività sono organizzati intorno a 4 settori: * Tessile: lavare, asciugare, stirare vestiti da lavoro, biancheria per la casa di autorità locali, club sportivi, associazioni, individui; realizzazione di articoli da tessuti riciclati e accessori (borse, borse da viaggio, kit ecc.), ricami digitali, lavori su misura... * Comunicazione visiva: fornitura di servizi connessi alla tecnologia digitale (IT, reprografia, modellatura, marcatura pubblicitaria) * Commerciale: animazione di uno spazio fisico di vendita e vendita online * Sviluppo sostenibile: Raccolta, smistamento e riutilizzo di cartucce a getto d'inchiostro usate I dipendenti in inserimento partecipano a diverse attività. Il supervisore tecnico li addestra sul posto di lavoro in modo che acquisiscano competenze tecniche e conoscenze. È assistito da un assistente tecnico che, sotto la sua autorità, svolge lavori tecnici, prepara postazioni di lavoro, applica istruzioni di produzione. L'accompagnamento socio-professionale assiste i partecipanti nella realizzazione del loro progetto professionale e nella risoluzione delle barriere all'assunzione. Essi beneficiano di colloqui individuali, azioni collettive, periodi di collocamento. Sono accompagnati nella loro ricerca di lavoro, nella formazione. Il passaggio sul sito permette loro di integrare all'uscita un lavoro dal vivo o un'altra fase del corso (formazione, altra struttura della IAE, azienda adattata, ecc.) (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il Site d'Insertion Etic'Services consiste nel collocamento dei partecipanti lontano dal lavoro. Sono impiegati in CDDI (contratto di integrazione a tempo determinato) da 4 a 6 mesi rinnovabili fino a 24 mesi; il programma settimanale varia da 20 a 35 ore. I sostegni all'attività sono organizzati intorno a 4 settori: * Tessile: lavare, asciugare, stirare vestiti da lavoro, biancheria per la casa di autorità locali, club sportivi, associazioni, individui; realizzazione di articoli da tessuti riciclati e accessori (borse, borse da viaggio, kit ecc.), ricami digitali, lavori su misura... * Comunicazione visiva: fornitura di servizi connessi alla tecnologia digitale (IT, reprografia, modellatura, marcatura pubblicitaria) * Commerciale: animazione di uno spazio fisico di vendita e vendita online * Sviluppo sostenibile: Raccolta, smistamento e riutilizzo di cartucce a getto d'inchiostro usate I dipendenti in inserimento partecipano a diverse attività. Il supervisore tecnico li addestra sul posto di lavoro in modo che acquisiscano competenze tecniche e conoscenze. È assistito da un assistente tecnico che, sotto la sua autorità, svolge lavori tecnici, prepara postazioni di lavoro, applica istruzioni di produzione. L'accompagnamento socio-professionale assiste i partecipanti nella realizzazione del loro progetto professionale e nella risoluzione delle barriere all'assunzione. Essi beneficiano di colloqui individuali, azioni collettive, periodi di collocamento. Sono accompagnati nella loro ricerca di lavoro, nella formazione. Il passaggio sul sito permette loro di integrare all'uscita un lavoro dal vivo o un'altra fase del corso (formazione, altra struttura della IAE, azienda adattata, ecc.) (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il Site d'Insertion Etic'Services consiste nel collocamento dei partecipanti lontano dal lavoro. Sono impiegati in CDDI (contratto di integrazione a tempo determinato) da 4 a 6 mesi rinnovabili fino a 24 mesi; il programma settimanale varia da 20 a 35 ore. I sostegni all'attività sono organizzati intorno a 4 settori: * Tessile: lavare, asciugare, stirare vestiti da lavoro, biancheria per la casa di autorità locali, club sportivi, associazioni, individui; realizzazione di articoli da tessuti riciclati e accessori (borse, borse da viaggio, kit ecc.), ricami digitali, lavori su misura... * Comunicazione visiva: fornitura di servizi connessi alla tecnologia digitale (IT, reprografia, modellatura, marcatura pubblicitaria) * Commerciale: animazione di uno spazio fisico di vendita e vendita online * Sviluppo sostenibile: Raccolta, smistamento e riutilizzo di cartucce a getto d'inchiostro usate I dipendenti in inserimento partecipano a diverse attività. Il supervisore tecnico li addestra sul posto di lavoro in modo che acquisiscano competenze tecniche e conoscenze. È assistito da un assistente tecnico che, sotto la sua autorità, svolge lavori tecnici, prepara postazioni di lavoro, applica istruzioni di produzione. L'accompagnamento socio-professionale assiste i partecipanti nella realizzazione del loro progetto professionale e nella risoluzione delle barriere all'assunzione. Essi beneficiano di colloqui individuali, azioni collettive, periodi di collocamento. Sono accompagnati nella loro ricerca di lavoro, nella formazione. Il passaggio sul sito permette loro di integrare all'uscita un lavoro dal vivo o un'altra fase del corso (formazione, altra struttura della IAE, azienda adattata, ecc.) (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 15:35, 13 January 2022
Project Q3714800 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Integration Site Etic'Services 2020 |
Project Q3714800 in France |
Statements
28,875.59 Euro
0 references
151,896.84 Euro
0 references
19.01 percent
0 references
1 January 2020
0 references
31 December 2020
0 references
ETIC'ASSO
0 references
48°0'26.57"N, 0°11'48.41"E
0 references
Le Chantier d'Insertion Etic'Services consiste à la mise en situation de travail de participants éloignés de l'emploi. Ils sont salariés en CDDI (contrat à durée déterminée d'insertion) de 4 à 6 mois renouvelables jusqu'à 24 mois ; l'horaire hebdomadaire varie de 20 à 35 heures. Les supports d'activités s'organisent autour de 4 secteurs : * Textile : lavage, séchage, repassage de vêtements de travail, de linge de maison de collectivités territoriales, clubs sportifs, associations, particuliers ; confection d'articles à partir de tissus et accessoires recyclés (sacoches, sacs de voyage, trousses etc.), broderie numérique, travaux à façon... * Communication Visuelle : prestations de services en lien avec le numérique (informatique, reprographie, façonnage, marquage publicitaire) * Commercial : animation d'un point de vente physique et espace de vente en ligne * Développement durable : Collecte, tri et réemploi de cartouches jet d'encre usagées Les salariés en insertion participent indifféremment aux différentes activités. L'encadrant technique les forme sur poste de travail afin de leur faire acquérir des compétences techniques et des savoir-être. Il est aidé par un assistant technique qui, sous son autorité, réalise des travaux techniques, prépare les postes de travail, fait appliquer les consignes de production. L'accompagnatrice socio professionnelle accompagne les participants à la mise en œuvre de leur projet professionnel et la résolution des freins à l'embauche. Ils bénéficient d'entretiens individuels, d'actions collectives, de périodes de mise en situation en milieu professionnel. Ils sont accompagnés dans leurs recherches d'emploi, de formation. Le passage sur le chantier leur permet d'intégrer à la sortie un emploi en direct ou une autre étape de parcours (formation, autre structure de l'IAE, entreprise adaptée etc…) (French)
0 references
The Site d’Insertion Etic'Services consists of the placement of participants away from employment. They are employed in CDDI (fixed-term integration contract) from 4 to 6 months renewable up to 24 months; the weekly schedule varies from 20 to 35 hours. The activity supports are organised around 4 sectors: * Textile: washing, drying, ironing work clothes, household linen of local authorities, sports clubs, associations, individuals; making of articles from recycled fabrics and accessories (bags, travel bags, kits etc.), digital embroidery, custom work... * Visual communication: provision of services in connection with digital technology (IT, reprography, shaping, advertising marking) * Commercial: animation of a physical point of sale and online sales space * Sustainable development: Collection, sorting and re-use of used inkjet cartridges Employees in insertion participate in different activities. The technical supervisor trains them on-the-job so that they acquire technical skills and know-being. He is assisted by a technical assistant who, under his authority, carries out technical work, prepares workstations, enforces production instructions. The socio-professional accompaniment assists the participants in the implementation of their professional project and the resolution of the barriers to hiring. They benefit from individual interviews, collective actions, periods of job placement. They are accompanied in their search for employment, training. The passage on the site allows them to integrate at the exit a live job or another stage of the course (training, other structure of the IAE, adapted company, etc.) (English)
22 November 2021
0 references
Die Baustelle „Insertion Etic'Services“ besteht darin, dass von der Beschäftigung entfernte Teilnehmer in die Arbeitssituation gebracht werden. Sie sind in CDDI (befristeter Eingliederungsvertrag) von 4 bis 6 Monaten beschäftigt, die bis zu 24 Monate verlängert werden können; die wöchentliche Arbeitszeit variiert von 20 bis 35 Stunden. Das Tätigkeitsmaterial umfasst vier Bereiche: * Textil: Waschen, Trocknen, Bügeln von Arbeitskleidung, Bettwäsche von Gebietskörperschaften, Sportvereinen, Verbänden, Privatpersonen; Herstellung von Artikeln aus recycelten Stoffen und Accessoires (Taschen, Reisetaschen, Taschen usw.), Digitalstickerei, Veredelungsarbeiten... * Visuelle Kommunikation: digitale Dienstleistungen (Informatik, Reprografie, Formen, Werbekennzeichnung) * Kommerziell: Animation einer physischen Verkaufsstelle und Online-Verkaufsfläche * Nachhaltige Entwicklung: Sammlung, Sortierung und Wiederverwendung gebrauchter Tintenstrahlkartuschen Die Einfügungskräfte beteiligen sich unterschiedslos an den verschiedenen Tätigkeiten. Der technische Rahmen bildet sie am Arbeitsplatz aus, um ihnen technische Fähigkeiten und Wissen zu vermitteln. Er wird von einem technischen Assistenten unterstützt, der unter seiner Aufsicht technische Arbeiten durchführt, die Arbeitsplätze vorbereitet und die Produktionsanweisungen durchsetzt. Die professionelle sozio-Betreuerin begleitet die Teilnehmer bei der Umsetzung ihres Berufsprojekts und bei der Lösung der Einstellungshemmnisse. Sie profitieren von persönlichen Gesprächen, kollektiven Maßnahmen und Zeiten der beruflichen Eingliederung. Sie werden bei der Suche nach Arbeit und Ausbildung begleitet. Der Durchgang auf der Baustelle ermöglicht es ihnen, einen Live-Job oder eine andere Phase des Weges (Ausbildung, andere Struktur der IAE, angepasstes Unternehmen usw.) am Ausgang zu integrieren. (German)
2 December 2021
0 references
De Site d’Insertion Etic’Services bestaat uit het plaatsen van deelnemers buiten dienstverband. Zij werken in CDDI (integratieovereenkomst voor bepaalde tijd) van 4 tot 6 maanden, verlengbaar tot 24 maanden; het weekschema varieert van 20 tot 35 uur. De steun voor activiteiten is georganiseerd in vier sectoren: * Textiel: wassen, drogen, strijken van werkkleding, huishoudlinnen van lokale overheden, sportclubs, verenigingen, particulieren; het maken van artikelen van gerecyclede stoffen en accessoires (tassen, reistassen, kits enz.), digitaal borduren, maatwerk... * Visuele communicatie: verlening van diensten in verband met digitale technologie (IT, reprografie, vormgeving, reclamemarkering) * Commercieel: animatie van een fysieke verkooppunt en online verkoopruimte * Duurzame ontwikkeling: Het verzamelen, sorteren en hergebruiken van gebruikte inkjetcartridges Medewerkers in invoeging nemen deel aan verschillende activiteiten. De technisch begeleider traint hen op de werkplek zodat zij technische vaardigheden en know-being verwerven. Hij wordt bijgestaan door een technisch assistent die onder zijn gezag technische werkzaamheden verricht, werkplekken voorbereidt en productie-instructies afdwingt. De sociaal-professionele begeleiding helpt de deelnemers bij de uitvoering van hun professionele project en het oplossen van de belemmeringen voor het inhuren. Zij profiteren van individuele interviews, collectieve acties, perioden van arbeidsbemiddeling. Zij worden begeleid in hun zoektocht naar werk, opleiding. De passage op de site stelt hen in staat om bij de uitgang een live baan of een andere fase van de cursus te integreren (opleiding, andere structuur van de IAE, aangepast bedrijf, enz.) (Dutch)
7 December 2021
0 references
Il Site d'Insertion Etic'Services consiste nel collocamento dei partecipanti lontano dal lavoro. Sono impiegati in CDDI (contratto di integrazione a tempo determinato) da 4 a 6 mesi rinnovabili fino a 24 mesi; il programma settimanale varia da 20 a 35 ore. I sostegni all'attività sono organizzati intorno a 4 settori: * Tessile: lavare, asciugare, stirare vestiti da lavoro, biancheria per la casa di autorità locali, club sportivi, associazioni, individui; realizzazione di articoli da tessuti riciclati e accessori (borse, borse da viaggio, kit ecc.), ricami digitali, lavori su misura... * Comunicazione visiva: fornitura di servizi connessi alla tecnologia digitale (IT, reprografia, modellatura, marcatura pubblicitaria) * Commerciale: animazione di uno spazio fisico di vendita e vendita online * Sviluppo sostenibile: Raccolta, smistamento e riutilizzo di cartucce a getto d'inchiostro usate I dipendenti in inserimento partecipano a diverse attività. Il supervisore tecnico li addestra sul posto di lavoro in modo che acquisiscano competenze tecniche e conoscenze. È assistito da un assistente tecnico che, sotto la sua autorità, svolge lavori tecnici, prepara postazioni di lavoro, applica istruzioni di produzione. L'accompagnamento socio-professionale assiste i partecipanti nella realizzazione del loro progetto professionale e nella risoluzione delle barriere all'assunzione. Essi beneficiano di colloqui individuali, azioni collettive, periodi di collocamento. Sono accompagnati nella loro ricerca di lavoro, nella formazione. Il passaggio sul sito permette loro di integrare all'uscita un lavoro dal vivo o un'altra fase del corso (formazione, altra struttura della IAE, azienda adattata, ecc.) (Italian)
13 January 2022
0 references
Identifiers
202000514
0 references