Integration and retention in employment (Q3714763): Difference between revisions
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| label / it | label / it | ||||||||||||||
Integrazione e mantenimento dell'occupazione | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Gli obiettivi di questa azione sono rivolti a due tipi di pubblico: * Il pubblico lontano dall'occupazione * e quelli identificati come relativamente vicini al mercato del lavoro senza successo. L'obiettivo è quello di aiutarli prima nella definizione dei progetti professionali, di informarli sulle occupazioni e sui posti di lavoro e di sostenerli in modo più efficace nei laboratori e nel monitoraggio personalizzato delle tecniche di ricerca professionale: costruzione e uso di CV, conoscenza di sé, preparazione alla manutenzione, controllo del comportamento e degli atteggiamenti e posture sul posto di lavoro. Per le persone meno lontane dall'occupazione, l'obiettivo è sostenerli nel processo di integrazione e consolidamento del mercato del lavoro al fine di mantenerli e sostenere la motivazione. In effetti, per questi giovani, garantiamo che sia messo in atto un approccio strutturato per dotarli e ottimizzare la loro ricerca di lavoro: \- Obiettivo offerte di lavoro, migliorare la loro corrispondenza offerta/domanda, lavoro su aspettative e rappresentazioni. \- Consentire ai giovani di lavorare insieme per eliminare i pregiudizi e migliorare il riconoscimento reciproco. \- Alla scoperta di professioni, soprattutto quelle in tensione e l'ampliamento delle scelte professionali Per un graduale aumento dell'occupazione, mobilitiamo gli strumenti di integrazione come passi essenziali per l'arricchimento dei profili e la stabilizzazione del percorso, che mira a raggiungere l'autonomia attraverso l'occupazione. **Nota:** Queste sono le priorità degli interventi secondo il pubblico, ma tutti gli strumenti sono mobilitati in considerazione delle esigenze dei giovani. **Risultati attesi:** Accesso all'esperienza lavorativa iniziale e mantenimento dell'occupazione sostenibile. Accesso alla formazione di qualificazione *** _Per il sito di Feyzin**: **31 giovani** *** _Per il sito Saint-Fons**: **65 giovani** *** _Per il sito web di Saint-Priest**: **72 giovani** (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Gli obiettivi di questa azione sono rivolti a due tipi di pubblico: * Il pubblico lontano dall'occupazione * e quelli identificati come relativamente vicini al mercato del lavoro senza successo. L'obiettivo è quello di aiutarli prima nella definizione dei progetti professionali, di informarli sulle occupazioni e sui posti di lavoro e di sostenerli in modo più efficace nei laboratori e nel monitoraggio personalizzato delle tecniche di ricerca professionale: costruzione e uso di CV, conoscenza di sé, preparazione alla manutenzione, controllo del comportamento e degli atteggiamenti e posture sul posto di lavoro. Per le persone meno lontane dall'occupazione, l'obiettivo è sostenerli nel processo di integrazione e consolidamento del mercato del lavoro al fine di mantenerli e sostenere la motivazione. In effetti, per questi giovani, garantiamo che sia messo in atto un approccio strutturato per dotarli e ottimizzare la loro ricerca di lavoro: \- Obiettivo offerte di lavoro, migliorare la loro corrispondenza offerta/domanda, lavoro su aspettative e rappresentazioni. \- Consentire ai giovani di lavorare insieme per eliminare i pregiudizi e migliorare il riconoscimento reciproco. \- Alla scoperta di professioni, soprattutto quelle in tensione e l'ampliamento delle scelte professionali Per un graduale aumento dell'occupazione, mobilitiamo gli strumenti di integrazione come passi essenziali per l'arricchimento dei profili e la stabilizzazione del percorso, che mira a raggiungere l'autonomia attraverso l'occupazione. **Nota:** Queste sono le priorità degli interventi secondo il pubblico, ma tutti gli strumenti sono mobilitati in considerazione delle esigenze dei giovani. **Risultati attesi:** Accesso all'esperienza lavorativa iniziale e mantenimento dell'occupazione sostenibile. Accesso alla formazione di qualificazione *** _Per il sito di Feyzin**: **31 giovani** *** _Per il sito Saint-Fons**: **65 giovani** *** _Per il sito web di Saint-Priest**: **72 giovani** (Italian) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: Gli obiettivi di questa azione sono rivolti a due tipi di pubblico: * Il pubblico lontano dall'occupazione * e quelli identificati come relativamente vicini al mercato del lavoro senza successo. L'obiettivo è quello di aiutarli prima nella definizione dei progetti professionali, di informarli sulle occupazioni e sui posti di lavoro e di sostenerli in modo più efficace nei laboratori e nel monitoraggio personalizzato delle tecniche di ricerca professionale: costruzione e uso di CV, conoscenza di sé, preparazione alla manutenzione, controllo del comportamento e degli atteggiamenti e posture sul posto di lavoro. Per le persone meno lontane dall'occupazione, l'obiettivo è sostenerli nel processo di integrazione e consolidamento del mercato del lavoro al fine di mantenerli e sostenere la motivazione. In effetti, per questi giovani, garantiamo che sia messo in atto un approccio strutturato per dotarli e ottimizzare la loro ricerca di lavoro: \- Obiettivo offerte di lavoro, migliorare la loro corrispondenza offerta/domanda, lavoro su aspettative e rappresentazioni. \- Consentire ai giovani di lavorare insieme per eliminare i pregiudizi e migliorare il riconoscimento reciproco. \- Alla scoperta di professioni, soprattutto quelle in tensione e l'ampliamento delle scelte professionali Per un graduale aumento dell'occupazione, mobilitiamo gli strumenti di integrazione come passi essenziali per l'arricchimento dei profili e la stabilizzazione del percorso, che mira a raggiungere l'autonomia attraverso l'occupazione. **Nota:** Queste sono le priorità degli interventi secondo il pubblico, ma tutti gli strumenti sono mobilitati in considerazione delle esigenze dei giovani. **Risultati attesi:** Accesso all'esperienza lavorativa iniziale e mantenimento dell'occupazione sostenibile. Accesso alla formazione di qualificazione *** _Per il sito di Feyzin**: **31 giovani** *** _Per il sito Saint-Fons**: **65 giovani** *** _Per il sito web di Saint-Priest**: **72 giovani** (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2022
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Revision as of 15:35, 13 January 2022
Project Q3714763 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Integration and retention in employment |
Project Q3714763 in France |
Statements
81,498.96 Euro
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128,445.95 Euro
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63.45 percent
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1 January 2020
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31 December 2020
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Mission Locale Rhône Sud Est
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Les objectifs visés dans cette action sont tournés vers 2 types de publics : * Le public éloigné de l'emploi * Et ceux identifiés comme relativement proches du marché du travail sans aboutir Il s’agit de les aider en premier à la définition de projets professionnels, les informer sur les métiers et les postes de travail et de les accompagner de façon renforcée en atelier et en suivi individualisé pour maîtriser les techniques de recherche d'emploi : construction et utilisation de CV, connaissance de soi, préparation à l'entretien, maîtrise du comportement et des attitudes et postures en milieu professionnel. Pour les moins éloignés de l’emploi, le but est de les soutenir dans la démarche d’intégration du marché du travail et de consolidation sur les postes afin de s’y maintenir et soutenir la motivation. En effet, pour ces jeunes, nous veillons à la mise en place d’une démarche structurée afin de les outiller et d’optimiser leur recherche d'emploi : \- Cibler les offres d’emploi, en améliorer l'adéquation offre/demande, travailler sur les attentes et les représentations. \- Permettre le rapprochement jeunes/entreprises pour lever les préjugés et améliorer la reconnaissance mutuelle. \- Découvrir des métiers, en particulier ceux en tension et l'élargissement des choix professionnels Pour une montée en charge progressive vers l’emploi, nous mobilisons les outils d’insertion comme des étapes indispensables à l’enrichissement des profils et à la stabilisation du parcours, qui a pour finalité l’autonomie par l’emploi. **Remarque :** Il s'agit là des priorités d'interventions suivant les publics, mais l'ensemble des outils est mobilisé au regard du besoin du jeune. **Résultats attendus :** Accès à une première expérience professionnelle, puis maintien dans un emploi durable. Accès à une formation qualifiante *** _Pour le site de Feyzin_** : **31 jeunes** *** _Pour le site de Saint-Fons_** : **65 jeunes** *** _Pour le site de Saint-Priest_** : **72 jeunes** (French)
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The objectives of this action are targeted at two types of audiences: * The public away from employment * and those identified as relatively close to the labour market without succeeding. The aim is to help them first in the definition of professional projects, to inform them about occupations and jobs and to support them in an enhanced way in workshops and individualised monitoring to master job search techniques: construction and use of CVs, self-knowledge, preparation for maintenance, control of behaviour and attitudes and postures in the workplace. For those less remote from employment, the aim is to support them in the process of labour market integration and job consolidation in order to maintain them and support motivation. Indeed, for these young people, we ensure that a structured approach is put in place to equip them and optimise their job search: \- Target job offers, improve their supply/demand matching, work on expectations and representations. \- Enable young people to work together to remove prejudices and improve mutual recognition. \- Discovering occupations, especially those in tension and the widening of professional choices For a gradual increase in employment, we mobilise the tools of integration as essential steps for the enrichment of profiles and the stabilisation of the pathway, which aims to achieve autonomy through employment. **Note:** These are the priorities of interventions according to the public, but all the tools are mobilised in view of the need of the young. **Expected results:** Access to initial work experience and then maintain sustainable employment. Access to qualifying training *** _For the Feyzin website**: **31 young people** *** _For the Saint-Fons website**: **65 young people** *** _For the Saint-Priest website**: **72 young people** (English)
22 November 2021
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Die Ziele dieser Maßnahme sind auf zwei Arten von Zielgruppen ausgerichtet: * Die von der Beschäftigung entfernten Zielgruppen * Und diejenigen, die als relativ nahe am Arbeitsmarkt identifiziert wurden, ohne Erfolg. Es geht darum, sie zuerst bei der Festlegung beruflicher Projekte zu unterstützen, sie über Berufe und Arbeitsplätze zu informieren und sie verstärkt in der Werkstatt und in der individuellen Betreuung zu begleiten, um die Techniken der Arbeitssuche zu beherrschen: Aufbau und Verwendung von Lebensläufen, Selbsterkenntnis, Wartungsvorbereitung, Beherrschung des Verhaltens und der Haltungen und Haltungen am Arbeitsplatz. Für die am wenigsten von der Beschäftigung entfernten Personen besteht das Ziel darin, sie bei der Integration des Arbeitsmarktes und der Konsolidierung der Arbeitsplätze zu unterstützen, um dort zu bleiben und die Motivation zu unterstützen. Für diese jungen Menschen sorgen wir nämlich für einen strukturierten Ansatz, um sie zu unterstützen und ihre Arbeitssuche zu optimieren: \- Fokus auf Stellenangebote, Verbesserung der Angebot/Nachfrage-Anpassung, Arbeit an den Erwartungen und Vertretungen. \- Ermöglichung der Annäherung junger Menschen an Unternehmen, um Vorurteile zu beseitigen und die gegenseitige Anerkennung zu verbessern. \- Entdecken von Berufen, vor allem solche, die angespannt sind und die Erweiterung der Berufswahlen Für einen schrittweisen Aufstieg in die Beschäftigung mobilisieren wir Eingliederungswerkzeuge als unverzichtbare Schritte zur Bereicherung der Profile und zur Stabilisierung des Weges, der die Autonomie durch Beschäftigung zum Ziel hat. **Anmerkung:** Dies sind die Prioritäten für Interventionen je nach Zielgruppe, aber alle Instrumente werden im Hinblick auf die Bedürfnisse der Jugendlichen mobilisiert. **Erwartete Ergebnisse:** Zugang zu erster Berufserfahrung und anschließendem Verbleib in einer dauerhaften Beschäftigung. Zugang zu einer qualifizierenden Ausbildung *** _Für Feyzin_***: **31 Jugendliche** *** _Für die Website von Saint-Fons_***: **65 Jugendliche** *** _Für die Website von Saint-Priest_**: **72 Jugendliche** (German)
2 December 2021
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De doelstellingen van deze actie zijn gericht op twee soorten doelgroepen: * Het publiek weg van de werkgelegenheid * en degenen die zijn geïdentificeerd als relatief dicht bij de arbeidsmarkt zonder succes. Het doel is hen te helpen eerst bij de definitie van professionele projecten, hen te informeren over beroepen en banen en hen op een betere manier te ondersteunen in workshops en geïndividualiseerde monitoring om technieken voor het zoeken naar werk onder de knie te krijgen: bouw en gebruik van cv’s, zelfkennis, voorbereiding op onderhoud, beheersing van gedrag en houdingen en houdingen op de werkplek. Voor degenen die minder ver van de arbeidsmarkt verwijderd zijn, is het doel hen te ondersteunen bij het proces van integratie op de arbeidsmarkt en werkconsolidatie om ze te behouden en de motivatie te ondersteunen. Voor deze jongeren zorgen we voor een gestructureerde aanpak om hen toe te rusten en hun zoektocht naar werk te optimaliseren: \- Target jobaanbiedingen, verbeteren van hun aanbod/vraag matching, werken aan verwachtingen en representaties. \- Jongeren in staat stellen samen te werken om vooroordelen uit de weg te ruimen en wederzijdse erkenning te verbeteren. \- Het ontdekken van beroepen, vooral die in spanning en de verbreding van de beroepskeuzes Voor een geleidelijke toename van de werkgelegenheid, mobiliseren we de instrumenten van integratie als essentiële stappen voor de verrijking van profielen en de stabilisatie van het traject, dat tot doel heeft autonomie te bereiken door middel van werkgelegenheid. **Opmerking:** Dit zijn de prioriteiten van interventies volgens het publiek, maar alle instrumenten worden gemobiliseerd met het oog op de behoefte van jongeren. **Verwachte resultaten:** Toegang tot initiële werkervaring en behoud van duurzame werkgelegenheid. Toegang tot kwalificatietraining *** _Voor de Feyzin-website**: **31 jongeren** *** _Voor de website van Saint-Fons**: **65 jongeren** *** _Voor de website van Saint-Priest**: **72 jongeren** (Dutch)
7 December 2021
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Gli obiettivi di questa azione sono rivolti a due tipi di pubblico: * Il pubblico lontano dall'occupazione * e quelli identificati come relativamente vicini al mercato del lavoro senza successo. L'obiettivo è quello di aiutarli prima nella definizione dei progetti professionali, di informarli sulle occupazioni e sui posti di lavoro e di sostenerli in modo più efficace nei laboratori e nel monitoraggio personalizzato delle tecniche di ricerca professionale: costruzione e uso di CV, conoscenza di sé, preparazione alla manutenzione, controllo del comportamento e degli atteggiamenti e posture sul posto di lavoro. Per le persone meno lontane dall'occupazione, l'obiettivo è sostenerli nel processo di integrazione e consolidamento del mercato del lavoro al fine di mantenerli e sostenere la motivazione. In effetti, per questi giovani, garantiamo che sia messo in atto un approccio strutturato per dotarli e ottimizzare la loro ricerca di lavoro: \- Obiettivo offerte di lavoro, migliorare la loro corrispondenza offerta/domanda, lavoro su aspettative e rappresentazioni. \- Consentire ai giovani di lavorare insieme per eliminare i pregiudizi e migliorare il riconoscimento reciproco. \- Alla scoperta di professioni, soprattutto quelle in tensione e l'ampliamento delle scelte professionali Per un graduale aumento dell'occupazione, mobilitiamo gli strumenti di integrazione come passi essenziali per l'arricchimento dei profili e la stabilizzazione del percorso, che mira a raggiungere l'autonomia attraverso l'occupazione. **Nota:** Queste sono le priorità degli interventi secondo il pubblico, ma tutti gli strumenti sono mobilitati in considerazione delle esigenze dei giovani. **Risultati attesi:** Accesso all'esperienza lavorativa iniziale e mantenimento dell'occupazione sostenibile. Accesso alla formazione di qualificazione *** _Per il sito di Feyzin**: **31 giovani** *** _Per il sito Saint-Fons**: **65 giovani** *** _Per il sito web di Saint-Priest**: **72 giovani** (Italian)
13 January 2022
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Identifiers
202000480
0 references