Accompaniment of people away from employment linked to an integration pathway, public on CDDI benefiting from the authorisation Pôle Emploi (Q3708459): Difference between revisions
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| label / it | label / it | ||||||||||||||
Accompagnamento di persone fuori dal mondo del lavoro legate a un percorso di integrazione, pubblico su CDDI che beneficia dell'autorizzazione Pôle Emploi | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Nel corso del corso fino a 24 mesi per la maggior parte del pubblico, ogni dipendente beneficia, dal team di gestione, di un'accoglienza, di un sostegno e di un follow-up personalizzato, preparando così la sua integrazione nella vita lavorativa. Pertanto, il team di gestione è composto da: \- Un accompagnamento socio-professionale che lavora sui percorsi di integrazione, all'interno della struttura, con i dipendenti, \- Di tre supervisori tecnici che integrano la persona assunta nel team di lavoro, li mettono in una situazione di apprendimento su ogni postazione di lavoro (corso educativo) e valutano le competenze tecniche e trasversali durante il percorso. Il team dirigente lavora in collaborazione sul monitoraggio dei percorsi formativi, sull'evoluzione dei progetti professionali di ciascun dipendente durante la durata del contratto di lavoro. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Nel corso del corso fino a 24 mesi per la maggior parte del pubblico, ogni dipendente beneficia, dal team di gestione, di un'accoglienza, di un sostegno e di un follow-up personalizzato, preparando così la sua integrazione nella vita lavorativa. Pertanto, il team di gestione è composto da: \- Un accompagnamento socio-professionale che lavora sui percorsi di integrazione, all'interno della struttura, con i dipendenti, \- Di tre supervisori tecnici che integrano la persona assunta nel team di lavoro, li mettono in una situazione di apprendimento su ogni postazione di lavoro (corso educativo) e valutano le competenze tecniche e trasversali durante il percorso. Il team dirigente lavora in collaborazione sul monitoraggio dei percorsi formativi, sull'evoluzione dei progetti professionali di ciascun dipendente durante la durata del contratto di lavoro. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Nel corso del corso fino a 24 mesi per la maggior parte del pubblico, ogni dipendente beneficia, dal team di gestione, di un'accoglienza, di un sostegno e di un follow-up personalizzato, preparando così la sua integrazione nella vita lavorativa. Pertanto, il team di gestione è composto da: \- Un accompagnamento socio-professionale che lavora sui percorsi di integrazione, all'interno della struttura, con i dipendenti, \- Di tre supervisori tecnici che integrano la persona assunta nel team di lavoro, li mettono in una situazione di apprendimento su ogni postazione di lavoro (corso educativo) e valutano le competenze tecniche e trasversali durante il percorso. Il team dirigente lavora in collaborazione sul monitoraggio dei percorsi formativi, sull'evoluzione dei progetti professionali di ciascun dipendente durante la durata del contratto di lavoro. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2022
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Revision as of 14:52, 13 January 2022
Project Q3708459 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Accompaniment of people away from employment linked to an integration pathway, public on CDDI benefiting from the authorisation Pôle Emploi |
Project Q3708459 in France |
Statements
129,520.58 Euro
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223,813.0 Euro
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57.87 percent
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1 January 2019
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31 December 2019
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Association Jean Eudes
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Tout au long du parcours pouvant aller jusqu'à 24 mois pour une majorité du public, chaque salarié (e) bénéficie, de la part de l'équipe d'encadrement, d'un accueil, d'un accompagnement et d'un suivi personnalisé, préparant ainsi son insertion à la vie professionnelle. Ainsi, l'équipe d'encadrement se compose : \- D'une accompagnante socio-professionnelle qui travaille sur les parcours d'insertion, au sein de la structure, avec les salariés, \- De trois encadrants techniques qui intègrent la personne recrutée au sein de l'équipe de travail, la met en situation d'apprentissage sur chaque poste de travail (parcours pédagogique) et évalue les compétences techniques et transversales durant le parcours. L'équipe d'encadrement travaille en collaboration sur le suivi de parcours de formation, sur l'évolution des projets professionnels de chaque salarié (e) durant la durée du contrat de travail. (French)
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Throughout the course of the course of up to 24 months for a majority of the public, each employee benefits, from the management team, from a reception, support and personalised follow-up, thus preparing his/her integration into working life. Thus, the management team consists of: \- A socio-professional accompaniment who works on the integration paths, within the structure, with the employees, \- Of three technical supervisors who integrate the person recruited into the work team, put them in a learning situation on each workstation (educational course) and evaluate technical and transversal skills during the journey. The management team works in collaboration on the monitoring of training paths, on the evolution of the professional projects of each employee during the duration of the employment contract. (English)
22 November 2021
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Während des gesamten Kurses von bis zu 24 Monaten für die Mehrheit der Öffentlichkeit erhält jeder Arbeitnehmer (e) vom Managementteam eine persönliche Betreuung, Begleitung und Betreuung und bereitet so seine Eingliederung in das Berufsleben vor. So setzt sich das Managementteam zusammen aus: \- Von einer sozioprofessionellen Begleitperson, die an den Eingliederungspfaden innerhalb der Struktur mit den Arbeitnehmern arbeitet, \- Von drei technischen Führungskräften, die die eingestellte Person in das Arbeitsteam integrieren, bringt sie an jedem Arbeitsplatz (pädagogischer Weg) in eine Lernsituation und bewertet die technischen und Querschnittskompetenzen während des Kurses. Das Managementteam arbeitet zusammen an der Überwachung von Schulungspfaden, der Entwicklung der beruflichen Projekte jedes Mitarbeiters (e) während der Laufzeit des Arbeitsvertrags. (German)
1 December 2021
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Gedurende de loop van maximaal 24 maanden voor een meerderheid van het publiek profiteert elke werknemer van het managementteam, van een receptie, ondersteuning en persoonlijke follow-up, waardoor zijn/haar integratie in het beroepsleven wordt voorbereid. Zo bestaat het managementteam uit: \- Een sociaal-professionele begeleiding die werkt aan de integratie paden, binnen de structuur, met de werknemers, \- Van drie technische begeleiders die de geworven persoon integreren in het werkteam, zet hen in een leersituatie op elke werkplek (onderwijscursus) en evaluatie van technische en transversale vaardigheden tijdens de reis. Het managementteam werkt samen aan het monitoren van opleidingstrajecten, aan de ontwikkeling van de professionele projecten van elke werknemer tijdens de duur van de arbeidsovereenkomst. (Dutch)
6 December 2021
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Nel corso del corso fino a 24 mesi per la maggior parte del pubblico, ogni dipendente beneficia, dal team di gestione, di un'accoglienza, di un sostegno e di un follow-up personalizzato, preparando così la sua integrazione nella vita lavorativa. Pertanto, il team di gestione è composto da: \- Un accompagnamento socio-professionale che lavora sui percorsi di integrazione, all'interno della struttura, con i dipendenti, \- Di tre supervisori tecnici che integrano la persona assunta nel team di lavoro, li mettono in una situazione di apprendimento su ogni postazione di lavoro (corso educativo) e valutano le competenze tecniche e trasversali durante il percorso. Il team dirigente lavora in collaborazione sul monitoraggio dei percorsi formativi, sull'evoluzione dei progetti professionali di ciascun dipendente durante la durata del contratto di lavoro. (Italian)
13 January 2022
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Identifiers
201900223
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