Promoting the employment of citizens with disabilities – 4 (Q3105430): Difference between revisions
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| label / es | label / es | ||||||||||||||
Fomento del empleo de los ciudadanos con discapacidad — 4 | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El proyecto nacional tiene por objeto promover el empleo, la empleabilidad y reducir el desempleo de los ciudadanos con discapacidad (en lo sucesivo denominados «ciudadanos con discapacidad») mediante la aportación de contribuciones. Las contribuciones se efectuarán de conformidad con la Ley n.º 5/2004 sobre los servicios de empleo y por la que se modifican determinadas leyes, en su versión modificada (en lo sucesivo, «Ley de servicios de empleo»). Los ciudadanos con instituciones de enseñanza superior constituyen un grupo específico de ciudadanos desfavorecidos, que a menudo dependen de la ayuda y el apoyo. Las desventajas por discapacidad restringen el acceso de los ciudadanos a diversas oportunidades de empleo, lo que repercute en su acceso más difícil al mercado laboral. Esta es una de las razones por las que existe apoyo a los ciudadanos con HIC y a los empleadores en forma de contribuciones que permiten crear las condiciones para la aplicación de este grupo destinatario. El apoyo a los ciudadanos con centros de enseñanza superior se ejecutará en el marco del proyecto nacional a través de instrumentos de política del mercado laboral activos destinados a: talleres protegidos (CPD) y lugares de trabajo protegidos (CHP) por parte de los empleadores; la retención de un ciudadano con instituciones de enseñanza superior en el empleo; el inicio de la operación y el funcionamiento continuo del trabajo por cuenta propia durante al menos dos años por parte de los ciudadanos con CHP; el apoyo al empleo de los ciudadanos con HIC utilizando la asistencia de un asistente de empleo; el apoyo a la retención de los ciudadanos con HMR en el CHD y la CHP mediante una contribución para cubrir los costes de funcionamiento del CHD o CHP y el reembolso de los costes de transporte al empleo. El proyecto será ejecutado por la Oficina Central de Trabajo, Asuntos Sociales y Familia (en lo sucesivo denominada «sede») y 43 oficinas de empleo, asuntos sociales y familia (en lo sucesivo denominadas «las oficinas») en Eslovaquia occidental, central y oriental. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto nacional tiene por objeto promover el empleo, la empleabilidad y reducir el desempleo de los ciudadanos con discapacidad (en lo sucesivo denominados «ciudadanos con discapacidad») mediante la aportación de contribuciones. Las contribuciones se efectuarán de conformidad con la Ley n.º 5/2004 sobre los servicios de empleo y por la que se modifican determinadas leyes, en su versión modificada (en lo sucesivo, «Ley de servicios de empleo»). Los ciudadanos con instituciones de enseñanza superior constituyen un grupo específico de ciudadanos desfavorecidos, que a menudo dependen de la ayuda y el apoyo. Las desventajas por discapacidad restringen el acceso de los ciudadanos a diversas oportunidades de empleo, lo que repercute en su acceso más difícil al mercado laboral. Esta es una de las razones por las que existe apoyo a los ciudadanos con HIC y a los empleadores en forma de contribuciones que permiten crear las condiciones para la aplicación de este grupo destinatario. El apoyo a los ciudadanos con centros de enseñanza superior se ejecutará en el marco del proyecto nacional a través de instrumentos de política del mercado laboral activos destinados a: talleres protegidos (CPD) y lugares de trabajo protegidos (CHP) por parte de los empleadores; la retención de un ciudadano con instituciones de enseñanza superior en el empleo; el inicio de la operación y el funcionamiento continuo del trabajo por cuenta propia durante al menos dos años por parte de los ciudadanos con CHP; el apoyo al empleo de los ciudadanos con HIC utilizando la asistencia de un asistente de empleo; el apoyo a la retención de los ciudadanos con HMR en el CHD y la CHP mediante una contribución para cubrir los costes de funcionamiento del CHD o CHP y el reembolso de los costes de transporte al empleo. El proyecto será ejecutado por la Oficina Central de Trabajo, Asuntos Sociales y Familia (en lo sucesivo denominada «sede») y 43 oficinas de empleo, asuntos sociales y familia (en lo sucesivo denominadas «las oficinas») en Eslovaquia occidental, central y oriental. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto nacional tiene por objeto promover el empleo, la empleabilidad y reducir el desempleo de los ciudadanos con discapacidad (en lo sucesivo denominados «ciudadanos con discapacidad») mediante la aportación de contribuciones. Las contribuciones se efectuarán de conformidad con la Ley n.º 5/2004 sobre los servicios de empleo y por la que se modifican determinadas leyes, en su versión modificada (en lo sucesivo, «Ley de servicios de empleo»). Los ciudadanos con instituciones de enseñanza superior constituyen un grupo específico de ciudadanos desfavorecidos, que a menudo dependen de la ayuda y el apoyo. Las desventajas por discapacidad restringen el acceso de los ciudadanos a diversas oportunidades de empleo, lo que repercute en su acceso más difícil al mercado laboral. Esta es una de las razones por las que existe apoyo a los ciudadanos con HIC y a los empleadores en forma de contribuciones que permiten crear las condiciones para la aplicación de este grupo destinatario. El apoyo a los ciudadanos con centros de enseñanza superior se ejecutará en el marco del proyecto nacional a través de instrumentos de política del mercado laboral activos destinados a: talleres protegidos (CPD) y lugares de trabajo protegidos (CHP) por parte de los empleadores; la retención de un ciudadano con instituciones de enseñanza superior en el empleo; el inicio de la operación y el funcionamiento continuo del trabajo por cuenta propia durante al menos dos años por parte de los ciudadanos con CHP; el apoyo al empleo de los ciudadanos con HIC utilizando la asistencia de un asistente de empleo; el apoyo a la retención de los ciudadanos con HMR en el CHD y la CHP mediante una contribución para cubrir los costes de funcionamiento del CHD o CHP y el reembolso de los costes de transporte al empleo. El proyecto será ejecutado por la Oficina Central de Trabajo, Asuntos Sociales y Familia (en lo sucesivo denominada «sede») y 43 oficinas de empleo, asuntos sociales y familia (en lo sucesivo denominadas «las oficinas») en Eslovaquia occidental, central y oriental. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2022
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Revision as of 09:53, 13 January 2022
Project Q3105430 in Slovakia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Promoting the employment of citizens with disabilities – 4 |
Project Q3105430 in Slovakia |
Statements
21,250,000.0 Euro
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25,000,000.0 Euro
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85.0 percent
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10 January 2019
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11 January 2023
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Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny
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48°8'54.96"N, 17°6'27.90"E
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Národný projekt je zameraný na podporu zamestnanosti, zamestnateľnosti a znižovanie nezamestnanosti občanov so zdravotným postihnutím (ďalej „občania so ZP“) formou poskytovania príspevkov. Príspevky budú poskytované podľa zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej „zákon o službách zamestnanosti“). Občania so ZP tvoria špecifickú skupinu znevýhodnených občanov, ktorí sú často odkázaní na pomoc a podporu okolia. Znevýhodnenie vyplývajúce zo zdravotného postihnutia obmedzuje prístup takéhoto občana k rôznym pracovným príležitostiam, čo má dopad na ich ťažšie uplatnenie sa na trhu práce. Práve táto skutočnosť je jedným z dôvodov, prečo prichádza k podpore občanov so ZP a zamestnávateľov formou poskytovania príspevkov, ktoré umožňujú vytvoriť podmienky pre uplatnenie tejto cieľovej skupiny. Podpora občanov so ZP sa v rámci národného projektu bude realizovať prostredníctvom nástrojov aktívnej politiky trhu práce, ktoré sú zamerané na:zriaďovanie chránených dielní (ďalej „CHD“) a chránených pracovísk (ďalej „CHP“) zamestnávateľmi;udržanie občana so ZP v zamestnaní;začatie prevádzkovania a nepretržité najmenej dvojročné prevádzkovanie samostatnej zárobkovej činnosti (ďalej „SZČ“) občanmi so ZP na CHP;podporu zamestnávania občanov so ZP využitím pomoci pracovného asistenta;podporu udržania občanov so ZP v CHD a na CHP príspevkom na úhradu prevádzkových nákladov CHD alebo CHP a na úhradu nákladov na dopravu do zamestnania. Projekt bude realizovať Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny (ďalej „ústredie“) a 43 úradov práce, sociálnych vecí a rodiny (ďalej „úrady“) v rámci západného, stredného a východného Slovenska. (Slovak)
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The national project is aimed at promoting employment, employability and reducing unemployment of citizens with disabilities (hereinafter referred to as “citizens with disabilities”) through the provision of contributions. Contributions will be provided pursuant to Act No 5/2004 on employment services and amending certain acts, as amended (hereinafter referred to as the Employment Services Act). Citizens with HEIs form a specific group of disadvantaged citizens, who are often reliant on help and support. Disability disadvantage restricts such a citizen’s access to various employment opportunities, which has an impact on their harder access to the labour market. This is one of the reasons why there is support for citizens with HICs and employers in the form of contributions that make it possible to create the conditions for the implementation of this target group. Support for citizens with HEIs will be implemented in the framework of the national project through active labour market policy instruments aimed at na:zriaďovanie sheltered workshops (CPDs) and sheltered workplaces (CHPs) by employers;the retention of a citizen with HEIs in employment;the start of operation and continuous operation of self-employment for at least two years by citizens with CHPs; supporting the employment of citizens with HICs by using the assistance of a job assistant; supporting the retention of citizens with HMRs in the CHD and CHP by a contribution to cover the operating costs of the CHD or CHP and the reimbursement of transport costs to employment. The project will be implemented by the Central Office of Labour, Social Affairs and Family (hereinafter referred to as “Headquarters”) and 43 employment, social affairs and family offices (hereinafter referred to as “the Offices”) within Western, Central and Eastern Slovakia. (English)
28 September 2021
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Le projet national vise à promouvoir l’emploi, l’employabilité et à réduire le chômage des citoyens handicapés (ci-après dénommés «citoyens handicapés») au moyen de contributions. Les contributions seront versées conformément à la loi no 5/2004 sur les services de l’emploi et modifiant certaines lois, telle que modifiée (ci-après dénommée «loi sur les services de l’emploi»). Les citoyens ayant des établissements d’enseignement supérieur forment un groupe spécifique de citoyens défavorisés, qui dépendent souvent de l’aide et du soutien. Le handicap handicapé limite l’accès de ce citoyen à diverses possibilités d’emploi, ce qui a une incidence sur son accès plus difficile au marché du travail. C’est l’une des raisons pour lesquelles il existe un soutien aux citoyens ayant des HIC et des employeurs sous forme de contributions qui permettent de créer les conditions de mise en œuvre de ce groupe cible. Le soutien aux citoyens ayant des établissements d’enseignement supérieur sera mis en œuvre dans le cadre du projet national au moyen d’instruments de politique active du marché du travail visant à: na:zriaďovanie ateliers protégés (CPD) et lieux de travail protégés (CHP) par les employeurs; maintien d’un citoyen ayant des établissements d’enseignement supérieur dans l’emploi; démarrage et fonctionnement continu d’un travail indépendant pendant au moins deux ans par les citoyens disposant de PCCE; soutien à l’emploi des citoyens ayant des établissements d’enseignement supérieur par l’aide d’un assistant à l’emploi; soutien au maintien des citoyens atteints d’HMR dans le CHD et CHP par une contribution pour couvrir les coûts de fonctionnement du CHD ou de la PCCE et le remboursement des frais de transport vers l’emploi. Le projet sera mis en œuvre par l’Office central du travail, des affaires sociales et de la famille (ci-après dénommés «le siège») et 43 bureaux de l’emploi, des affaires sociales et de la famille (ci-après dénommés les «bureaux») en Slovaquie occidentale, centrale et orientale. (French)
27 November 2021
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Das nationale Projekt zielt darauf ab, die Beschäftigung, die Beschäftigungsfähigkeit und die Verringerung der Arbeitslosigkeit von Menschen mit Behinderungen (im Folgenden „Bürger mit Behinderungen“) durch die Bereitstellung von Beiträgen zu fördern. Die Beiträge werden gemäß dem Gesetz Nr. 5/2004 über die Arbeitsvermittlung und zur Änderung bestimmter Rechtsakte in der geänderten Fassung (nachstehend „Gesetz über Arbeitsverwaltungen“ genannt) geleistet. Bürger mit Hochschuleinrichtungen bilden eine spezifische Gruppe benachteiligter Bürger, die oft auf Hilfe und Unterstützung angewiesen sind. Behinderungsbenachteiligung beschränkt den Zugang eines Bürgers zu verschiedenen Beschäftigungsmöglichkeiten, was sich auf ihren härteren Zugang zum Arbeitsmarkt auswirkt. Dies ist einer der Gründe, warum Bürger mit HICs und Arbeitgebern in Form von Beiträgen unterstützt werden, die es ermöglichen, die Voraussetzungen für die Umsetzung dieser Zielgruppe zu schaffen. Die Unterstützung der Bürgerinnen und Bürger mit Hochschuleinrichtungen wird im Rahmen des nationalen Projekts durch aktive arbeitsmarktpolitische Instrumente umgesetzt, die auf na:zriaďovanie geschützte Workshops (CPD) und geschützte Arbeitsplätze (CHP) durch Arbeitgeber abzielen, die Beibehaltung eines Bürgers mit Hochschuleinrichtungen in Beschäftigung, den Beginn des Betriebs und den kontinuierlichen Betrieb der selbständigen Erwerbstätigkeit für mindestens zwei Jahre durch Bürger mit KWK; Unterstützung der Beschäftigung von Bürgern mit HVK durch Unterstützung eines Arbeitsassistenten; Unterstützung der Beibehaltung von Menschen mit HMR in der CHD und KWK durch einen Beitrag zur Deckung der Betriebskosten des CHD oder der KWK und die Erstattung der Transportkosten für die Beschäftigung. Das Projekt wird vom Zentralamt für Arbeit, Soziales und Familie (nachstehend „Hauptquartier“ genannt) und 43 Arbeits-, Sozial- und Familienämtern (im Folgenden „Büros“) in der West-, Mittel- und Ostslowakei durchgeführt. (German)
29 November 2021
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Het nationale project is gericht op het bevorderen van de werkgelegenheid, de inzetbaarheid op de arbeidsmarkt en het terugdringen van de werkloosheid onder burgers met een handicap (hierna „burgers met een handicap” genoemd) door middel van bijdragen. De bijdragen zullen worden verstrekt op grond van Wet nr. 5/2004 betreffende de diensten voor arbeidsvoorziening en tot wijziging van bepaalde besluiten, zoals gewijzigd (hierna „de Wet op de diensten voor arbeidsvoorziening” genoemd). Burgers met instellingen voor hoger onderwijs vormen een specifieke groep kansarme burgers, die vaak afhankelijk zijn van hulp en ondersteuning. Handicapnadeel beperkt de toegang van een dergelijke burger tot verschillende arbeidskansen, wat van invloed is op hun moeilijkere toegang tot de arbeidsmarkt. Dit is een van de redenen waarom er steun is voor burgers met HIC’s en werkgevers in de vorm van bijdragen die het mogelijk maken de voorwaarden te scheppen voor de uitvoering van deze doelgroep. Steun voor burgers met instellingen voor hoger onderwijs zal worden uitgevoerd in het kader van het nationale project door middel van actieve arbeidsmarktbeleidsinstrumenten die gericht zijn op na:zriaďovanie beschermde werkplaatsen (CPD’s) en beschermde werkplekken (WKK’s) door werkgevers; het behoud van een burger met instellingen voor hoger onderwijs in dienst nemen; de start van de activiteiten en de continue exploitatie van zelfstandigen gedurende ten minste twee jaar door burgers met WKK’s; het ondersteunen van de tewerkstelling van burgers met HIC’s door middel van de hulp van een baanassistent; het ondersteunen van het behoud van burgers met HMR’s in de CHD en WKK door een bijdrage te leveren ter dekking van de exploitatiekosten van de HHD of WKK en de vergoeding van de vervoerskosten naar de werkgelegenheid. Het project zal worden uitgevoerd door het Centraal Bureau voor Arbeid, Sociale Zaken en Gezin (hierna „zetel” genoemd) en 43 bureaus voor werkgelegenheid, sociale zaken en gezinszaken (hierna „de bureaus” genoemd) in West-, Centraal- en Oost-Slowakije. (Dutch)
4 December 2021
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Il progetto nazionale mira a promuovere l'occupazione, l'occupabilità e la riduzione della disoccupazione dei cittadini con disabilità (di seguito "cittadini con disabilità") attraverso l'erogazione di contributi. I contributi saranno forniti a norma della legge n. 5/2004 sui servizi per l'impiego e recante modifica di taluni atti, come modificati (di seguito "legge sui servizi per l'impiego"). I cittadini con istituti di istruzione superiore costituiscono un gruppo specifico di cittadini svantaggiati, che spesso dipendono dall'aiuto e dal sostegno. Lo svantaggio per la disabilità limita l'accesso di un tale cittadino a varie opportunità di lavoro, il che ha un impatto sul loro più difficile accesso al mercato del lavoro. Questo è uno dei motivi per cui vi è un sostegno ai cittadini con HIC e datori di lavoro sotto forma di contributi che consentono di creare le condizioni per l'attuazione di questo gruppo di destinatari. Il sostegno ai cittadini con istituti di istruzione superiore sarà attuato nel quadro del progetto nazionale attraverso strumenti attivi per la politica del mercato del lavoro rivolti a na:zriaďovanie, laboratori protetti (CPD) e luoghi di lavoro protetti (CHP) da parte dei datori di lavoro; il mantenimento di un cittadino con istituti di istruzione superiore occupati; l'inizio dell'attività e il funzionamento continuo del lavoro autonomo per almeno due anni da parte di cittadini con cogenerazione; il sostegno all'assunzione di cittadini con HIC utilizzando l'assistenza di un assistente al lavoro; il sostegno al mantenimento dei cittadini con HMR nel CHD e CHP mediante un contributo a copertura dei costi operativi del CHD o CHP e il rimborso dei costi di trasporto al lavoro. Il progetto sarà attuato dall'Ufficio centrale del lavoro, degli affari sociali e della famiglia (di seguito "sede") e 43 uffici per l'occupazione, gli affari sociali e la famiglia (di seguito "gli uffici") nella Slovacchia occidentale, centrale e orientale. (Italian)
12 January 2022
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El proyecto nacional tiene por objeto promover el empleo, la empleabilidad y reducir el desempleo de los ciudadanos con discapacidad (en lo sucesivo denominados «ciudadanos con discapacidad») mediante la aportación de contribuciones. Las contribuciones se efectuarán de conformidad con la Ley n.º 5/2004 sobre los servicios de empleo y por la que se modifican determinadas leyes, en su versión modificada (en lo sucesivo, «Ley de servicios de empleo»). Los ciudadanos con instituciones de enseñanza superior constituyen un grupo específico de ciudadanos desfavorecidos, que a menudo dependen de la ayuda y el apoyo. Las desventajas por discapacidad restringen el acceso de los ciudadanos a diversas oportunidades de empleo, lo que repercute en su acceso más difícil al mercado laboral. Esta es una de las razones por las que existe apoyo a los ciudadanos con HIC y a los empleadores en forma de contribuciones que permiten crear las condiciones para la aplicación de este grupo destinatario. El apoyo a los ciudadanos con centros de enseñanza superior se ejecutará en el marco del proyecto nacional a través de instrumentos de política del mercado laboral activos destinados a: talleres protegidos (CPD) y lugares de trabajo protegidos (CHP) por parte de los empleadores; la retención de un ciudadano con instituciones de enseñanza superior en el empleo; el inicio de la operación y el funcionamiento continuo del trabajo por cuenta propia durante al menos dos años por parte de los ciudadanos con CHP; el apoyo al empleo de los ciudadanos con HIC utilizando la asistencia de un asistente de empleo; el apoyo a la retención de los ciudadanos con HMR en el CHD y la CHP mediante una contribución para cubrir los costes de funcionamiento del CHD o CHP y el reembolso de los costes de transporte al empleo. El proyecto será ejecutado por la Oficina Central de Trabajo, Asuntos Sociales y Familia (en lo sucesivo denominada «sede») y 43 oficinas de empleo, asuntos sociales y familia (en lo sucesivo denominadas «las oficinas») en Eslovaquia occidental, central y oriental. (Spanish)
13 January 2022
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Identifiers
312031Z408
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