The battle for employment “The Portel” (Q3693194): Difference between revisions
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| label / it | label / it | ||||||||||||||
La battaglia per l'occupazione "The Portel" | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Attraverso questo progetto, il Centro Sociale desidera creare diverse fasi. 1\. Prima di tutto, l'idea è quella di andare a incontrare i referenti R.S.A. per presentare l'azione a loro, e per consentire la mobilitazione delle persone più in linea con il progetto. (persone disposte a intraprendere un percorso di carriera). 2\. Inoltre, il centro sociale svilupperà una moltitudine di azioni, workshop combinati con diverse riunioni individuali che elimineranno gli ostacoli periferici all'integrazione sociale e professionale. (diverse modalità di cura per le giovani madri, mobilità fisica e psicologica, ecc...) In questa fase mireremo ad acquisire nuove competenze, conoscenze, know-how e know-how. (fiducia in sé, rispetto delle regole, spirito di squadra, auto-aiuto, utilità sociale, cittadinanza e capacità di agire). 3\. L'ultima fase confermerà o riorienta il percorso di carriera mettendo in atto sotto forma di uno stage economico o workshop. Così, immersione, stage o missioni permetteranno ai partecipanti di convalidare determinate abilità e abilità per passare a una o più linee di business. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Attraverso questo progetto, il Centro Sociale desidera creare diverse fasi. 1\. Prima di tutto, l'idea è quella di andare a incontrare i referenti R.S.A. per presentare l'azione a loro, e per consentire la mobilitazione delle persone più in linea con il progetto. (persone disposte a intraprendere un percorso di carriera). 2\. Inoltre, il centro sociale svilupperà una moltitudine di azioni, workshop combinati con diverse riunioni individuali che elimineranno gli ostacoli periferici all'integrazione sociale e professionale. (diverse modalità di cura per le giovani madri, mobilità fisica e psicologica, ecc...) In questa fase mireremo ad acquisire nuove competenze, conoscenze, know-how e know-how. (fiducia in sé, rispetto delle regole, spirito di squadra, auto-aiuto, utilità sociale, cittadinanza e capacità di agire). 3\. L'ultima fase confermerà o riorienta il percorso di carriera mettendo in atto sotto forma di uno stage economico o workshop. Così, immersione, stage o missioni permetteranno ai partecipanti di convalidare determinate abilità e abilità per passare a una o più linee di business. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Attraverso questo progetto, il Centro Sociale desidera creare diverse fasi. 1\. Prima di tutto, l'idea è quella di andare a incontrare i referenti R.S.A. per presentare l'azione a loro, e per consentire la mobilitazione delle persone più in linea con il progetto. (persone disposte a intraprendere un percorso di carriera). 2\. Inoltre, il centro sociale svilupperà una moltitudine di azioni, workshop combinati con diverse riunioni individuali che elimineranno gli ostacoli periferici all'integrazione sociale e professionale. (diverse modalità di cura per le giovani madri, mobilità fisica e psicologica, ecc...) In questa fase mireremo ad acquisire nuove competenze, conoscenze, know-how e know-how. (fiducia in sé, rispetto delle regole, spirito di squadra, auto-aiuto, utilità sociale, cittadinanza e capacità di agire). 3\. L'ultima fase confermerà o riorienta il percorso di carriera mettendo in atto sotto forma di uno stage economico o workshop. Così, immersione, stage o missioni permetteranno ai partecipanti di convalidare determinate abilità e abilità per passare a una o più linee di business. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2022
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Revision as of 09:04, 13 January 2022
Project Q3693194 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | The battle for employment “The Portel” |
Project Q3693194 in France |
Statements
27,533.63 Euro
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45,889.39 Euro
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60.00 percent
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1 June 2017
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31 May 2018
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Association Centre Social Espace Carnot
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50°42'47.74"N, 1°35'3.37"E
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Par ce projet, le centre social souhaite mettre en place différentes phases. 1\. Tout d'abord, l'idée est d'aller à le rencontre des référents R.S.A. afin de leur présenter l'action, et permettre la mobilisation des personnes les plus en phase avec le projet. ( personnes prêtes à s'investir dans un parcours à visée professionnelle). 2\. Ensuite, le centre social développera une multitude d'actions, d'ateliers jumelés à différents rendez-vous individuels qui permettront de lever les éventuels freins périphériques à l'insertion sociale et professionnelle. (différents modes de garde pour les jeunes mamans, mobilité physique et psychologique, etc...) Durant cette phase nous viserons l'acquisition de nouvelles compétences, savoirs, savoir-être et savoir faire. (confiance en soi, respect des règles, esprit d'équipe, l'entraide, l'utilité sociale, la citoyenneté et la capacité d'agir des personnes). 3\. La dernière phase quant à elle permettra de confirmer ou réorienter le parcours professionnel par la mise en situation sous la forme de stage ou d'atelier économique. Ainsi les périodes d’immersion, de stages ou les missions permettront aux participants de valider certaines compétences et capacités à s’orienter vers un ou plusieurs secteurs d’activité. (French)
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Through this project, the Social Centre wishes to set up different phases. 1\. First of all, the idea is to go to meet the R.S.A. referents in order to present the action to them, and to enable the mobilisation of the people most in line with the project. (persons willing to engage in a career path). 2\. Next, the social centre will develop a multitude of actions, workshops combined with different individual meetings that will remove any peripheral barriers to social and professional integration. (different modes of care for young mothers, physical and psychological mobility, etc...) During this phase we will aim to acquire new skills, knowledge, know-being and know-how. (confidence in itself, respect for rules, team spirit, self-help, social utility, citizenship and the ability to act). 3\. The last phase will confirm or reorient the career path by putting in place in the form of an economic internship or workshop. Thus, immersion, internships or missions will allow participants to validate certain skills and abilities to move to one or more business lines. (English)
18 November 2021
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Mit diesem Projekt möchte das Sozialzentrum verschiedene Phasen einrichten. 1\. Erstens besteht die Idee darin, die R.S.A.-Referenten zu treffen, um ihnen die Aktion vorzustellen und die Mobilisierung der Personen zu ermöglichen, die am meisten mit dem Projekt Schritt halten. (Personen, die bereit sind, sich an einer beruflichen Laufbahn zu beteiligen). 2\. Zweitens wird das Sozialzentrum eine Vielzahl von Aktionen entwickeln, von Workshops, die mit verschiedenen Einzelterminen verbunden sind, um mögliche Randhemmnisse für die soziale und berufliche Eingliederung zu beseitigen. (verschiedene Betreuungsformen für junge Mütter, körperliche und psychische Mobilität usw.) In dieser Phase werden wir auf den Erwerb neuer Fähigkeiten, Wissen, Wissen und Know-how abzielen. (Vertrauen an sich, Einhaltung der Regeln, Teamgeist, gegenseitige Hilfe, soziale Nützlichkeit, Bürgerschaft und Handlungsfähigkeit der Menschen). 3\. In der letzten Phase wird es möglich sein, die berufliche Laufbahn zu bestätigen oder neu auszurichten, indem sie in Form eines Praktikums oder einer wirtschaftlichen Werkstatt in die Lage versetzt werden. So wird es den Teilnehmern durch Eintauchen, Praktika oder Missionen ermöglicht, bestimmte Kompetenzen und Fähigkeiten zu validieren, um sich in einen oder mehrere Tätigkeitsbereiche zu begeben. (German)
1 December 2021
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Via dit project wil het Sociaal Centrum verschillende fasen opzetten. 1\. In de eerste plaats is het idee om naar de R.S.A. referents te gaan om de actie aan hen te presenteren, en om de mobilisatie van de mensen het meest in lijn met het project mogelijk te maken. (personen die bereid zijn een carrièretraject te volgen). 2\. Vervolgens zal het sociale centrum een veelheid aan acties ontwikkelen, workshops in combinatie met verschillende individuele bijeenkomsten die perifere barrières voor sociale en professionele integratie wegnemen. (verschillende vormen van zorg voor jonge moeders, fysieke en psychologische mobiliteit, enz...) In deze fase zullen we streven naar het verwerven van nieuwe vaardigheden, kennis, knowhow en knowhow. (vertrouwen op zich, respect voor regels, teamgeest, zelfhulp, maatschappelijk nut, burgerschap en het vermogen om te handelen). 3\. De laatste fase zal het loopbaantraject bevestigen of heroriënteren door middel van een economische stage of workshop. Onderdompeling, stages of missies zullen deelnemers in staat stellen om bepaalde vaardigheden en vaardigheden te valideren om over te stappen naar een of meer business lines. (Dutch)
6 December 2021
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Attraverso questo progetto, il Centro Sociale desidera creare diverse fasi. 1\. Prima di tutto, l'idea è quella di andare a incontrare i referenti R.S.A. per presentare l'azione a loro, e per consentire la mobilitazione delle persone più in linea con il progetto. (persone disposte a intraprendere un percorso di carriera). 2\. Inoltre, il centro sociale svilupperà una moltitudine di azioni, workshop combinati con diverse riunioni individuali che elimineranno gli ostacoli periferici all'integrazione sociale e professionale. (diverse modalità di cura per le giovani madri, mobilità fisica e psicologica, ecc...) In questa fase mireremo ad acquisire nuove competenze, conoscenze, know-how e know-how. (fiducia in sé, rispetto delle regole, spirito di squadra, auto-aiuto, utilità sociale, cittadinanza e capacità di agire). 3\. L'ultima fase confermerà o riorienta il percorso di carriera mettendo in atto sotto forma di uno stage economico o workshop. Così, immersione, stage o missioni permetteranno ai partecipanti di convalidare determinate abilità e abilità per passare a una o più linee di business. (Italian)
13 January 2022
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Identifiers
201701002
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