Skills development in demand – future forms of lifelong learning (Q2661071): Difference between revisions
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| label / es | label / es | ||||||||||||||
Desarrollo de capacidades en demanda — formas futuras de aprendizaje permanente | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Las competencias adecuadas son cada vez más importantes para la competitividad de las empresas a medida que aumenta el contenido de conocimientos de los bienes y servicios producidos por la industria. Al mismo tiempo, la competencia por las cuotas de mercado aumenta con la globalización. El proyecto está abordando el mayor reto de las empresas suecas en este momento; la oferta de competencias; El proyecto tiene como objetivo aumentar la comunidad empresarial en Halland, la capacidad de las empresas y cómo el sector público puede apoyar el aprendizaje permanente. Probando, evaluando e implementando formación y desarrollo para PYMES en Halland, queremos contribuir a la educación del futuro y el lugar de encuentro del futuro, cómo podemos encontrar nuevas formas de intermediar y facilitar el conocimiento, la educación, la experiencia y las habilidades y cómo podemos contribuir al desarrollo de competencias estratégicas de las empresas. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Las competencias adecuadas son cada vez más importantes para la competitividad de las empresas a medida que aumenta el contenido de conocimientos de los bienes y servicios producidos por la industria. Al mismo tiempo, la competencia por las cuotas de mercado aumenta con la globalización. El proyecto está abordando el mayor reto de las empresas suecas en este momento; la oferta de competencias; El proyecto tiene como objetivo aumentar la comunidad empresarial en Halland, la capacidad de las empresas y cómo el sector público puede apoyar el aprendizaje permanente. Probando, evaluando e implementando formación y desarrollo para PYMES en Halland, queremos contribuir a la educación del futuro y el lugar de encuentro del futuro, cómo podemos encontrar nuevas formas de intermediar y facilitar el conocimiento, la educación, la experiencia y las habilidades y cómo podemos contribuir al desarrollo de competencias estratégicas de las empresas. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Las competencias adecuadas son cada vez más importantes para la competitividad de las empresas a medida que aumenta el contenido de conocimientos de los bienes y servicios producidos por la industria. Al mismo tiempo, la competencia por las cuotas de mercado aumenta con la globalización. El proyecto está abordando el mayor reto de las empresas suecas en este momento; la oferta de competencias; El proyecto tiene como objetivo aumentar la comunidad empresarial en Halland, la capacidad de las empresas y cómo el sector público puede apoyar el aprendizaje permanente. Probando, evaluando e implementando formación y desarrollo para PYMES en Halland, queremos contribuir a la educación del futuro y el lugar de encuentro del futuro, cómo podemos encontrar nuevas formas de intermediar y facilitar el conocimiento, la educación, la experiencia y las habilidades y cómo podemos contribuir al desarrollo de competencias estratégicas de las empresas. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 January 2022
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Revision as of 17:22, 12 January 2022
Project Q2661071 in Sweden
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Skills development in demand – future forms of lifelong learning |
Project Q2661071 in Sweden |
Statements
1,800,010 Swedish krona
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4,500,028.0 Swedish krona
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40.0 percent
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16 March 2020
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28 February 2023
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Varbergs kommun
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57°6'30.74"N, 12°15'6.08"E
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43280
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Rätt kompetens blir allt viktigare för företagens konkurrenskraft eftersom kunskapsinnehållet i de varor och tjänster som produceras i näringslivet stiger. Samtidigt ökar konkurrensen om marknadsandelarna i takt med globaliseringen. Projektet tar sig an svenska företags största utmaning just nu; kompetensförsörjning. Projektet syftar till att lyfta näringslivet i Halland, företagens kapacitet och hur offentlig sektor kan stötta det livslånga lärandet. Genom att testa, utvärdera och implementera vidareutbildning- och utveckling för små och medelstora företag i Halland vill vi bidra till, och utveckla, framtidens utbildning och framtidens mötesplats, hur vi kan hitta nya sätt mäkla och facilitera kunskap, utbildning, erfarenhet och kompetens och hur vi kan bidra till företags strategiska kompetensutveckling. (Swedish)
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The right skills are becoming increasingly important for companies’ competitiveness, as the knowledge content of the goods and services produced in the business sector is increasing. At the same time, competition for market shares is increasing in line with globalisation. The project is taking on Swedish companies’ biggest challenge right now; supply of skills. The project aims to highlight the business sector in Halland, the business capacity and how the public sector can support lifelong learning. By testing, evaluating and implementing further education and development for small and medium-sized companies in Halland, we want to contribute to, and develop, the education of the future and the meeting place of the future, how we can find new ways to broker and facilitate knowledge, education, experience and competence and how we can contribute to companies’ strategic competence development. (English)
29 April 2021
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Les bonnes compétences deviennent de plus en plus importantes pour la compétitivité des entreprises à mesure que le contenu des connaissances des biens et services produits par l’industrie s’accroît. Dans le même temps, la concurrence pour les parts de marché augmente avec la mondialisation. Le projet répond actuellement au plus grand défi des entreprises suédoises; l’offre de compétences; Le projet vise à élever le monde des affaires à Halland, la capacité des entreprises et la manière dont le secteur public peut soutenir l’apprentissage tout au long de la vie. En testant, en évaluant et en mettant en œuvre des formations et des développements complémentaires pour les PME de Halland, nous voulons contribuer à l’éducation de l’avenir et du lieu de rencontre du futur et développer, comment nous pouvons trouver de nouvelles façons de négocier et de faciliter les connaissances, l’éducation, l’expérience et les compétences, et comment nous pouvons contribuer au développement stratégique des compétences des entreprises. (French)
25 November 2021
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Die richtigen Kompetenzen werden für die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen immer wichtiger, da der Wissensgehalt der von der Industrie produzierten Waren und Dienstleistungen steigt. Gleichzeitig nimmt der Wettbewerb um Marktanteile mit der Globalisierung zu. Das Projekt befasst sich derzeit mit der größten Herausforderung schwedischer Unternehmen; Qualifikationsangebot; Das Projekt zielt darauf ab, die Geschäftswelt in Halland, die Kapazitäten der Unternehmen und die Art und Weise, wie der öffentliche Sektor lebenslanges Lernen unterstützen kann, zu erhöhen. Durch die Erprobung, Bewertung und Umsetzung von Weiterbildung und Entwicklung für KMU in Halland wollen wir zur Bildung der Zukunft und zum Treffpunkt der Zukunft beitragen und entwickeln, wie wir neue Wege finden können, um Wissen, Bildung, Erfahrung und Fähigkeiten zu vermitteln und zu erleichtern und wie wir zur strategischen Kompetenzentwicklung der Unternehmen beitragen können. (German)
27 November 2021
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De juiste vaardigheden worden steeds belangrijker voor het concurrentievermogen van bedrijven naarmate de kennis van de door de industrie geproduceerde goederen en diensten toeneemt. Tegelijkertijd neemt de concurrentie om marktaandelen toe door de globalisering. Het project is gericht op de grootste uitdaging van Zweedse bedrijven op dit moment; het aanbod van vaardigheden; Het project heeft tot doel het bedrijfsleven in Halland, de capaciteit van bedrijven en de manier waarop de publieke sector levenslang leren kan ondersteunen, te versterken. Door het testen, evalueren en implementeren van bijscholing en ontwikkeling voor KMO’s in Halland, willen we bijdragen aan, en ontwikkelen, het onderwijs van de toekomst en de ontmoetingsplaats van de toekomst, hoe we nieuwe manieren kunnen vinden om kennis, onderwijs, ervaring en vaardigheden te bevorderen en hoe we kunnen bijdragen aan de ontwikkeling van strategische competenties van bedrijven. (Dutch)
28 November 2021
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Le competenze giuste stanno diventando sempre più importanti per la competitività delle imprese con l'aumento del contenuto di conoscenze dei beni e dei servizi prodotti dall'industria. Allo stesso tempo, la concorrenza per le quote di mercato è in aumento con la globalizzazione. Il progetto sta affrontando la più grande sfida delle imprese svedesi in questo momento; l'offerta di competenze; Il progetto mira a rafforzare la comunità imprenditoriale di Halland, la capacità delle imprese e il modo in cui il settore pubblico può sostenere l'apprendimento lungo tutto l'arco della vita. Testando, valutando e implementando ulteriori corsi di formazione e sviluppo per le PMI di Halland, vogliamo contribuire e sviluppare l'educazione del futuro e il luogo di incontro del futuro, come possiamo trovare nuovi modi per mediare e facilitare la conoscenza, l'istruzione, l'esperienza e le competenze e come possiamo contribuire allo sviluppo delle competenze strategiche delle imprese. (Italian)
11 January 2022
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Las competencias adecuadas son cada vez más importantes para la competitividad de las empresas a medida que aumenta el contenido de conocimientos de los bienes y servicios producidos por la industria. Al mismo tiempo, la competencia por las cuotas de mercado aumenta con la globalización. El proyecto está abordando el mayor reto de las empresas suecas en este momento; la oferta de competencias; El proyecto tiene como objetivo aumentar la comunidad empresarial en Halland, la capacidad de las empresas y cómo el sector público puede apoyar el aprendizaje permanente. Probando, evaluando e implementando formación y desarrollo para PYMES en Halland, queremos contribuir a la educación del futuro y el lugar de encuentro del futuro, cómo podemos encontrar nuevas formas de intermediar y facilitar el conocimiento, la educación, la experiencia y las habilidades y cómo podemos contribuir al desarrollo de competencias estratégicas de las empresas. (Spanish)
12 January 2022
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Identifiers
20203862
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