Pilot Project IV “Gender Career Management” (Q3088303): Difference between revisions

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label / itlabel / it
 
Progetto pilota IV "Gestione della carriera di genere"
Property / summary
 
Servizi di consulenza e supporto per le aziende per riflettere le opportunità di carriera per le donne in posizioni dirigenziali e per implementare nuovi modi. (Italian)
Property / summary: Servizi di consulenza e supporto per le aziende per riflettere le opportunità di carriera per le donne in posizioni dirigenziali e per implementare nuovi modi. (Italian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Servizi di consulenza e supporto per le aziende per riflettere le opportunità di carriera per le donne in posizioni dirigenziali e per implementare nuovi modi. (Italian) / qualifier
 
point in time: 11 January 2022
Timestamp+2022-01-11T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0

Revision as of 10:37, 11 January 2022

Project Q3088303 in Austria
Language Label Description Also known as
English
Pilot Project IV “Gender Career Management”
Project Q3088303 in Austria

    Statements

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    2,313,721.37 Euro
    0 references
    1 August 2017
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    31 October 2019
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    Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz
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    Q3126074 (Deleted Item)
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    Consulting and support services for companies to reflect career opportunities for women in leadership positions and to implement new ways. (English)
    3 September 2021
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    Beratungs- und Begleitangebote für Unternehmen, um Karrieremöglichkeiten von Frauen dans Führungspositionen zu reflektieren und neue Wege zu implementationieren. (French)
    27 November 2021
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    Advies- en ondersteuningsdiensten voor bedrijven om carrièremogelijkheden voor vrouwen in leidinggevende functies te weerspiegelen en nieuwe manieren te implementeren. (Dutch)
    29 November 2021
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    Beratungs- und Begleitangebote für Unternehmen, um Karrieremöglichkeiten von Frauen in Führungspositionen zu reflektieren und neue Wege zu implementieren. (German)
    0 references
    Servizi di consulenza e supporto per le aziende per riflettere le opportunità di carriera per le donne in posizioni dirigenziali e per implementare nuovi modi. (Italian)
    11 January 2022
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    Identifiers

    2AAAAB_00612
    0 references