GrowthLeadership (Q2660274): Difference between revisions
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| label / it | label / it | ||||||||||||||
GrowthLeadership | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Almi collaborerà con la Linköping University (LiU) per sviluppare metodi e modelli con particolare attenzione alla leadership della crescita. Attraverso la partecipazione di LiU, i problemi delle aziende saranno catturati per creare una conoscenza approfondita all'interno della leadership come fattore di crescita. Il progetto dovrebbe portare a documentare i modelli sviluppati e ad aumentare la competitività delle imprese. Le PMI parteciperanno al progetto diventando il gruppo destinatario del progetto e partecipando così al processo circolare di sviluppo di un nuovo metodo/modello. Il processo coinvolge un gruppo di aziende che partecipano al programma Leadership e poi danno un feedback su di esso. Poi un nuovo gruppo di aziende testerà il modello rivisto, ecc. Il modello/metodo deve essere sviluppato effettuando analisi delle esigenze, consulenza aziendale, seminari, workshop, ecc. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Almi collaborerà con la Linköping University (LiU) per sviluppare metodi e modelli con particolare attenzione alla leadership della crescita. Attraverso la partecipazione di LiU, i problemi delle aziende saranno catturati per creare una conoscenza approfondita all'interno della leadership come fattore di crescita. Il progetto dovrebbe portare a documentare i modelli sviluppati e ad aumentare la competitività delle imprese. Le PMI parteciperanno al progetto diventando il gruppo destinatario del progetto e partecipando così al processo circolare di sviluppo di un nuovo metodo/modello. Il processo coinvolge un gruppo di aziende che partecipano al programma Leadership e poi danno un feedback su di esso. Poi un nuovo gruppo di aziende testerà il modello rivisto, ecc. Il modello/metodo deve essere sviluppato effettuando analisi delle esigenze, consulenza aziendale, seminari, workshop, ecc. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Almi collaborerà con la Linköping University (LiU) per sviluppare metodi e modelli con particolare attenzione alla leadership della crescita. Attraverso la partecipazione di LiU, i problemi delle aziende saranno catturati per creare una conoscenza approfondita all'interno della leadership come fattore di crescita. Il progetto dovrebbe portare a documentare i modelli sviluppati e ad aumentare la competitività delle imprese. Le PMI parteciperanno al progetto diventando il gruppo destinatario del progetto e partecipando così al processo circolare di sviluppo di un nuovo metodo/modello. Il processo coinvolge un gruppo di aziende che partecipano al programma Leadership e poi danno un feedback su di esso. Poi un nuovo gruppo di aziende testerà il modello rivisto, ecc. Il modello/metodo deve essere sviluppato effettuando analisi delle esigenze, consulenza aziendale, seminari, workshop, ecc. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 January 2022
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Revision as of 09:46, 11 January 2022
Project Q2660274 in Sweden
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | GrowthLeadership |
Project Q2660274 in Sweden |
Statements
6,600,000 Swedish krona
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1,288,012.757 Euro
0.097576724 Euro
16 December 2021
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13,200,000.0 Swedish krona
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50.0 percent
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1 September 2016
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31 December 2019
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ALMI Företagspartner Östergötland AB
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58°24'50.08"N, 15°37'23.74"E
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58224
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ALMI kommer i projektet att samverka med Linköpings Universitet (LiU) för att utveckla metoder och modeller med fokus på tillväxtledarskap. Genom LiUs deltagande kommer företagens frågeställningar att fångas upp för att skapa fördjupad kunskap inom ledarskap som tillväxtfaktor. Projektet förväntas resultera i att framtagna modellerna dokumenterats och att företagen ökat sin konkurrenskraft. SMF kommer att delta i projektet genom att de är målgrupp för projektet och därmed kommer medverka i den cirkulära processen att ta fram en ny metod/modell. Processen innebär att en grupp företag deltar i ledarprogrammet för att sedan ge feedback på den. Därefter testar en ny grupp av företag den reviderade modellen osv. Modellen/metoden ska tas fram genom att företagen genomgår behovsanalyser, konsultativa företagsrådgivningar, seminarier, workshops mm. (Swedish)
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Almi will collaborate with Linköping University (LiU) to develop methods and models with a focus on growth leadership. Through LiU’s participation, companies’ questions will be picked up to create in-depth knowledge of leadership as a growth factor. The project is expected to result in the development of the models documented and that companies have increased their competitiveness. SMEs will participate in the project by being the target group for the project and will thus participate in the circular process to develop a new method/model. The process involves a group of companies participating in the leadership program and then giving feedback on it. Then a new group of companies tests the revised model etc. The model/method will be developed by companies undergoing needs analysis, consultative business advice, seminars, workshops, etc. (English)
29 April 2021
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Almi collaborera avec l’Université Linköping (LiU) pour développer des méthodes et des modèles axés sur le leadership de la croissance. Grâce à la participation de LiU, les enjeux des entreprises seront saisis afin de créer des connaissances approfondies au sein du leadership en tant que facteur de croissance. Le projet devrait permettre de documenter les modèles développés et d’accroître la compétitivité des entreprises. Les PME participeront au projet en étant le groupe cible du projet et en participant ainsi au processus circulaire d’élaboration d’une nouvelle méthode/modèle. Le processus implique un groupe d’entreprises qui participent au Programme de leadership et qui donnent ensuite une rétroaction à ce sujet. Ensuite, un nouveau groupe de sociétés testera le modèle révisé, etc. Le modèle/méthode doit être élaboré en effectuant des analyses des besoins, en consultant des conseils commerciaux, des séminaires, des ateliers, etc. (French)
25 November 2021
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Almi wird mit der Linköping University (LiU) zusammenarbeiten, um Methoden und Modelle mit Fokus auf Wachstumsführerschaft zu entwickeln. Durch die Beteiligung der LiU werden die Themen der Unternehmen erfasst, um ein fundiertes Wissen innerhalb der Führung als Wachstumsfaktor zu schaffen. Das Projekt wird voraussichtlich dazu führen, dass die entwickelten Modelle dokumentiert werden und die Unternehmen ihre Wettbewerbsfähigkeit steigern. KMU werden sich an dem Projekt beteiligen, indem sie die Zielgruppe des Projekts sind und sich somit am kreislauforientierten Prozess der Entwicklung einer neuen Methode/Modelle beteiligen. Der Prozess umfasst eine Gruppe von Unternehmen, die am Leadership-Programm teilnehmen und dann Feedback dazu geben. Dann wird eine neue Unternehmensgruppe das überarbeitete Modell usw. testen. Das Modell/die Methode wird durch die Durchführung von Bedarfsanalysen, Beratung von Unternehmensberatung, Seminaren, Workshops usw. entwickelt. (German)
27 November 2021
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Almi zal samenwerken met Linköping University (LiU) om methoden en modellen te ontwikkelen met een focus op groeileiderschap. Door de deelname van LiU zullen de zaken van de bedrijven worden vastgelegd om diepgaande kennis binnen leiderschap als groeifactor te creëren. Verwacht wordt dat het project ertoe zal leiden dat de ontwikkelde modellen worden gedocumenteerd en dat de ondernemingen hun concurrentievermogen vergroten. Kmo’s zullen aan het project deelnemen door als doelgroep van het project deel te nemen aan het circulaire proces van de ontwikkeling van een nieuwe methode/model. Het proces omvat een groep bedrijven die deelnemen aan het Leadership Program en er vervolgens feedback over geven. Dan zal een nieuwe groep bedrijven het herziene model testen, enz. Het model/de methode wordt ontwikkeld door het uitvoeren van behoeftenanalyses, het raadplegen van bedrijfsadvies, seminars, workshops, enz. (Dutch)
28 November 2021
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Almi collaborerà con la Linköping University (LiU) per sviluppare metodi e modelli con particolare attenzione alla leadership della crescita. Attraverso la partecipazione di LiU, i problemi delle aziende saranno catturati per creare una conoscenza approfondita all'interno della leadership come fattore di crescita. Il progetto dovrebbe portare a documentare i modelli sviluppati e ad aumentare la competitività delle imprese. Le PMI parteciperanno al progetto diventando il gruppo destinatario del progetto e partecipando così al processo circolare di sviluppo di un nuovo metodo/modello. Il processo coinvolge un gruppo di aziende che partecipano al programma Leadership e poi danno un feedback su di esso. Poi un nuovo gruppo di aziende testerà il modello rivisto, ecc. Il modello/metodo deve essere sviluppato effettuando analisi delle esigenze, consulenza aziendale, seminari, workshop, ecc. (Italian)
11 January 2022
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Identifiers
20201111
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