EUROCONSULTINGSRL06 (Q1997491): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in fr, and other parts: Adding French translations) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
EUROCONSULTINGSRL06 | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
HET PROJECT IS GERICHT OP DE INTEGRATIE VAN 47 PERSONEN MET EEN HANDICAP DOOR DE DEFINITIE VAN EEN OPLEIDING „IN DE BAAN” DIE WORDT GEVOLGD DOOR MIDDEL VAN HET ACTIEVE BELEIDSINSTRUMENT VOOR STAGEWERK. HET DOEL VAN HET PROJECT IS MET NAME NIET ALLEEN DE PRAKTISCHE WERKERVARING TE VERBETEREN, MAAR VOORAL OOK ASPECTEN VAN DE SOCIALE INTEGRATIE VAN PERSONEN MET EEN HANDICAP EN HET VERSTERKEN VAN HET GEVOEL VAN VERBONDENHEID VAN STAGIAIRS IN DE GEMEENSCHAP. DE METHODEN VOOR HET IDENTIFICEREN VAN DE ONTVANGERS WAREN GEBASEERD OP DE ONTWIKKELING VAN EEN WIJDVERBREID NETWERK VAN RELATIES MET LOKALE GEZONDHEIDS- EN SOCIALE ACTIVITEITEN. HET DOEL IS DE STERKE PUNTEN VAN POTENTIËLE STAGIAIRS TE VERSTERKEN EN ZWAKKE PUNTEN OM TE ZETTEN IN FACTOREN DIE DE STAGIAIR NIET NEGATIEF BEÏNVLOEDEN. DE GASTENTITEITEN ZIJN GEÏDENTIFICEERD MET HET PERSPECTIEF EN BEWUSTZIJN DAT ZIJ ONDERWERPEN ZIJN DIE DE JUISTE VAARDIGHEDEN HEBBEN OM DE ERVARING TE VERBETEREN (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: HET PROJECT IS GERICHT OP DE INTEGRATIE VAN 47 PERSONEN MET EEN HANDICAP DOOR DE DEFINITIE VAN EEN OPLEIDING „IN DE BAAN” DIE WORDT GEVOLGD DOOR MIDDEL VAN HET ACTIEVE BELEIDSINSTRUMENT VOOR STAGEWERK. HET DOEL VAN HET PROJECT IS MET NAME NIET ALLEEN DE PRAKTISCHE WERKERVARING TE VERBETEREN, MAAR VOORAL OOK ASPECTEN VAN DE SOCIALE INTEGRATIE VAN PERSONEN MET EEN HANDICAP EN HET VERSTERKEN VAN HET GEVOEL VAN VERBONDENHEID VAN STAGIAIRS IN DE GEMEENSCHAP. DE METHODEN VOOR HET IDENTIFICEREN VAN DE ONTVANGERS WAREN GEBASEERD OP DE ONTWIKKELING VAN EEN WIJDVERBREID NETWERK VAN RELATIES MET LOKALE GEZONDHEIDS- EN SOCIALE ACTIVITEITEN. HET DOEL IS DE STERKE PUNTEN VAN POTENTIËLE STAGIAIRS TE VERSTERKEN EN ZWAKKE PUNTEN OM TE ZETTEN IN FACTOREN DIE DE STAGIAIR NIET NEGATIEF BEÏNVLOEDEN. DE GASTENTITEITEN ZIJN GEÏDENTIFICEERD MET HET PERSPECTIEF EN BEWUSTZIJN DAT ZIJ ONDERWERPEN ZIJN DIE DE JUISTE VAARDIGHEDEN HEBBEN OM DE ERVARING TE VERBETEREN (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: HET PROJECT IS GERICHT OP DE INTEGRATIE VAN 47 PERSONEN MET EEN HANDICAP DOOR DE DEFINITIE VAN EEN OPLEIDING „IN DE BAAN” DIE WORDT GEVOLGD DOOR MIDDEL VAN HET ACTIEVE BELEIDSINSTRUMENT VOOR STAGEWERK. HET DOEL VAN HET PROJECT IS MET NAME NIET ALLEEN DE PRAKTISCHE WERKERVARING TE VERBETEREN, MAAR VOORAL OOK ASPECTEN VAN DE SOCIALE INTEGRATIE VAN PERSONEN MET EEN HANDICAP EN HET VERSTERKEN VAN HET GEVOEL VAN VERBONDENHEID VAN STAGIAIRS IN DE GEMEENSCHAP. DE METHODEN VOOR HET IDENTIFICEREN VAN DE ONTVANGERS WAREN GEBASEERD OP DE ONTWIKKELING VAN EEN WIJDVERBREID NETWERK VAN RELATIES MET LOKALE GEZONDHEIDS- EN SOCIALE ACTIVITEITEN. HET DOEL IS DE STERKE PUNTEN VAN POTENTIËLE STAGIAIRS TE VERSTERKEN EN ZWAKKE PUNTEN OM TE ZETTEN IN FACTOREN DIE DE STAGIAIR NIET NEGATIEF BEÏNVLOEDEN. DE GASTENTITEITEN ZIJN GEÏDENTIFICEERD MET HET PERSPECTIEF EN BEWUSTZIJN DAT ZIJ ONDERWERPEN ZIJN DIE DE JUISTE VAARDIGHEDEN HEBBEN OM DE ERVARING TE VERBETEREN (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 19:47, 22 December 2021
Project Q1997491 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | EUROCONSULTINGSRL06 |
Project Q1997491 in Italy |
Statements
221,622.5 Euro
0 references
443,245.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
21 March 2019
0 references
31 December 2019
0 references
EUROCONSULTING SRL
0 references
41°51'38.23"N, 13°1'59.12"E
0 references
IL PROGETTO PUNTA ALL' INSERIMENTO LAVORATIVO DI N. 47 PERSONE CON DISABILITà ATTRAVERSO LA DEFINIZIONE DI UN PERCORSO DI FORMAZIONE 'ON THE JOB' REALIZZATO PER MEZZO DEL DISPOSITIVO DI POLITICA ATTIVA DEL LAVORO IN TIROCINIO. IN PARTICOLARE LA FINALITà DEL PROGETTO Ê VOLTA NON SOLO A VALORIZZARE L'ESPERIENZA LAVORATIVA PRATICA MA SOPRATTUTTO GLI ASPETTI DI INSERIMENTO SOCIALE DELLE PERSONE CON DISABILITà E VALORIZZARE IL SENSO DI APPARTENENZA DEI TIROCINANTI NELLA COMUNITà . LE MODALITà DI INDIVIDUAZIONE DEI DESTINATARI SI SONO FONDATE SULLO SVILUPPO DI UNA RETE DIFFUSA DI RAPPORTI CON LE ATTIVITà LOCALI SIA SANITARIE CHE SOCIALI. L'OBIETTIVO Ê QUELLO DI VALORIZZARE I PUNTI DI FORZA DEI POTENZIALI TIROCINANTI E DI ANDARE A TRASFORMARE I PUNTI DI DEBOLEZZA IN FATTORI CHE NON VADANO AD INCIDERE NEGATIVAMENTE PER IL TIROCINANTE. I SOGGETTI OSPITANTI SONO STATI INDIVIDUATI CON L'OTTICA E CONSAPEVOLEZZA CHE SIANO SOGGETTI CHE ABBIANO LE GIUSTE COMPETENZE PER VALORIZZARE L'ESPERIENZA (Italian)
0 references
THE PROJECT AIMS TO ENTER EMPLOYMENT OF 47 PERSONS WITH DISABILITIS THROUGH THE ESTABLISHMENT OF A TRAINING COURSE ‘ON THE JOB’ ACHIEVED BY THE ACTIVE EMPLOYMENT POLICY OF THE TRAINEE. IN PARTICULAR, THE PURPOSE OF THE PROJECT IS NOT ONLY TO PROMOTE PRACTICAL WORK EXPERIENCE BUT, ABOVE ALL, THE SOCIAL INTEGRATION ASPECTS OF THE PERSONS WITH DISABILITY AND TO HIGHLIGHT THE EXTENT TO WHICH THE TRAINEES ARE PART OF THE COMMUNITY. THE TARGETING OF RECIPIENTS HAS BEEN BASED ON THE DEVELOPMENT OF A WIDESPREAD NETWORK OF RELATIONS WITH LOCAL HEALTH AND SOCIAL ACTIVITIES. THE AIM IS TO ENHANCE THE STRENGTHS OF POTENTIAL TRAINEES AND TO TURN WEAKNESSES INTO FACTORS THAT DO NOT HAVE A NEGATIVE IMPACT ON THE TRAINEE. HOST ACTORS ARE IDENTIFIED WITH A VISION AND AWARENESS THAT THEY HAVE THE RIGHT SKILLS TO BUILD ON THE EXPERIENCE (English)
0 references
THE PROJECT AIMS TO ENTER EMPLOYMENT OF 47 PERSONS WITH DISABILITIS THROUGH THE ESTABLISHMENT OF A TRAINING COURSE ‘ON THE JOB’ ACHIEVED BY THE ACTIVE EMPLOYMENT POLICY OF THE TRAINEE. IN PARTICULAR, THE PURPOSE OF THE PROJECT IS NOT ONLY TO PROMOTE PRACTICAL WORK EXPERIENCE BUT, ABOVE ALL, THE SOCIAL INTEGRATION ASPECTS OF THE PERSONS WITH DISABILITY AND TO HIGHLIGHT THE EXTENT TO WHICH THE TRAINEES ARE PART OF THE COMMUNITY. THE TARGETING OF RECIPIENTS HAS BEEN BASED ON THE DEVELOPMENT OF A WIDESPREAD NETWORK OF RELATIONS WITH LOCAL HEALTH AND SOCIAL ACTIVITIES. THE AIM IS TO ENHANCE THE STRENGTHS OF POTENTIAL TRAINEES AND TO TURN WEAKNESSES INTO FACTORS THAT DO NOT HAVE A NEGATIVE IMPACT ON THE TRAINEE. HOST ACTORS ARE IDENTIFIED WITH A VISION AND AWARENESS THAT THEY HAVE THE RIGHT SKILLS TO BUILD ON THE EXPERIENCE (English)
0 references
LE PROJET VISE L’INSERTION PROFESSIONNELLE DE 47 PERSONNES HANDICAPÉES PAR LA DÉFINITION D’UN COURS DE FORMATION «SUR LE TAS» RÉALISÉ AU MOYEN DE L’OUTIL POLITIQUE ACTIF DU TRAVAIL EN STAGE. EN PARTICULIER, L’OBJECTIF DU PROJET EST NON SEULEMENT DE RENFORCER L’EXPÉRIENCE PRATIQUE DU TRAVAIL, MAIS SURTOUT D’AMÉLIORER L’INTÉGRATION SOCIALE DES PERSONNES HANDICAPÉES ET DE RENFORCER LE SENTIMENT D’APPARTENANCE DES STAGIAIRES DANS LA COMMUNAUTÉ. LES MÉTHODES D’IDENTIFICATION DES BÉNÉFICIAIRES ÉTAIENT FONDÉES SUR LE DÉVELOPPEMENT D’UN VASTE RÉSEAU DE RELATIONS AVEC LES ACTIVITÉS SANITAIRES ET SOCIALES LOCALES. L’OBJECTIF EST DE RENFORCER LES FORCES DES STAGIAIRES POTENTIELS ET DE TRANSFORMER LES FAIBLESSES EN FACTEURS QUI N’ONT PAS D’INCIDENCE NÉGATIVE SUR LE STAGIAIRE. LES ENTITÉS HÔTES ONT ÉTÉ IDENTIFIÉES AVEC LE POINT DE VUE ET LA CONSCIENCE QU’IL S’AGIT DE SUJETS POSSÉDANT LES COMPÉTENCES REQUISES POUR AMÉLIORER L’EXPÉRIENCE. (French)
13 December 2021
0 references
HET PROJECT IS GERICHT OP DE INTEGRATIE VAN 47 PERSONEN MET EEN HANDICAP DOOR DE DEFINITIE VAN EEN OPLEIDING „IN DE BAAN” DIE WORDT GEVOLGD DOOR MIDDEL VAN HET ACTIEVE BELEIDSINSTRUMENT VOOR STAGEWERK. HET DOEL VAN HET PROJECT IS MET NAME NIET ALLEEN DE PRAKTISCHE WERKERVARING TE VERBETEREN, MAAR VOORAL OOK ASPECTEN VAN DE SOCIALE INTEGRATIE VAN PERSONEN MET EEN HANDICAP EN HET VERSTERKEN VAN HET GEVOEL VAN VERBONDENHEID VAN STAGIAIRS IN DE GEMEENSCHAP. DE METHODEN VOOR HET IDENTIFICEREN VAN DE ONTVANGERS WAREN GEBASEERD OP DE ONTWIKKELING VAN EEN WIJDVERBREID NETWERK VAN RELATIES MET LOKALE GEZONDHEIDS- EN SOCIALE ACTIVITEITEN. HET DOEL IS DE STERKE PUNTEN VAN POTENTIËLE STAGIAIRS TE VERSTERKEN EN ZWAKKE PUNTEN OM TE ZETTEN IN FACTOREN DIE DE STAGIAIR NIET NEGATIEF BEÏNVLOEDEN. DE GASTENTITEITEN ZIJN GEÏDENTIFICEERD MET HET PERSPECTIEF EN BEWUSTZIJN DAT ZIJ ONDERWERPEN ZIJN DIE DE JUISTE VAARDIGHEDEN HEBBEN OM DE ERVARING TE VERBETEREN (Dutch)
22 December 2021
0 references
Identifiers
F85F17000070009
0 references