L3 — WORKING TOGETHER WITH SOFT SKILLS (Q1803577): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations)
(‎Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations)
label / nllabel / nl
 
L3 — SAMENWERKEN MET SOFT SKILLS
Property / summary
 
HET PROJECT IS GERICHT OP HET ONTWIKKELEN VAN VAARDIGHEDEN (SOFT SKILLS) OM RELATIES BINNEN DE WERKWERELD TE BEHEREN DIE WERKEN AAN HET VERMOGEN OM ALS TEAM TE WERKEN. HET DOEL IS OM DEZE VAARDIGHEDEN TE ONTWIKKELEN DOOR DE DEELNEMERS DE INSTRUMENTEN TE BIEDEN OM EMPATHIE EN RELATIONELE CAPACITEIT TE VERBETEREN, AFHANKELIJK VAN HET CENTRALE BELANG DAT DEZE TWEE ASPECTEN HEBBEN IN DE GROEI VAN ORGANISATIES. DE INTERVENTIES ZULLEN MENSEN HELPEN ZICH MEER BEWUST TE ZIJN VAN HUN POTENTIEEL EN EFFECTIVITEIT IN HUN RELATIES OM HUN KENNIS VAN ZICHZELF, VAN RELATIONELE DYNAMIEK EN ZO SCHERPER IN HET WERK EN DE DAGELIJKSE ACTIVITEIT TE VERBETEREN. (Dutch)
Property / summary: HET PROJECT IS GERICHT OP HET ONTWIKKELEN VAN VAARDIGHEDEN (SOFT SKILLS) OM RELATIES BINNEN DE WERKWERELD TE BEHEREN DIE WERKEN AAN HET VERMOGEN OM ALS TEAM TE WERKEN. HET DOEL IS OM DEZE VAARDIGHEDEN TE ONTWIKKELEN DOOR DE DEELNEMERS DE INSTRUMENTEN TE BIEDEN OM EMPATHIE EN RELATIONELE CAPACITEIT TE VERBETEREN, AFHANKELIJK VAN HET CENTRALE BELANG DAT DEZE TWEE ASPECTEN HEBBEN IN DE GROEI VAN ORGANISATIES. DE INTERVENTIES ZULLEN MENSEN HELPEN ZICH MEER BEWUST TE ZIJN VAN HUN POTENTIEEL EN EFFECTIVITEIT IN HUN RELATIES OM HUN KENNIS VAN ZICHZELF, VAN RELATIONELE DYNAMIEK EN ZO SCHERPER IN HET WERK EN DE DAGELIJKSE ACTIVITEIT TE VERBETEREN. (Dutch) / rank
 
Normal rank
Property / summary: HET PROJECT IS GERICHT OP HET ONTWIKKELEN VAN VAARDIGHEDEN (SOFT SKILLS) OM RELATIES BINNEN DE WERKWERELD TE BEHEREN DIE WERKEN AAN HET VERMOGEN OM ALS TEAM TE WERKEN. HET DOEL IS OM DEZE VAARDIGHEDEN TE ONTWIKKELEN DOOR DE DEELNEMERS DE INSTRUMENTEN TE BIEDEN OM EMPATHIE EN RELATIONELE CAPACITEIT TE VERBETEREN, AFHANKELIJK VAN HET CENTRALE BELANG DAT DEZE TWEE ASPECTEN HEBBEN IN DE GROEI VAN ORGANISATIES. DE INTERVENTIES ZULLEN MENSEN HELPEN ZICH MEER BEWUST TE ZIJN VAN HUN POTENTIEEL EN EFFECTIVITEIT IN HUN RELATIES OM HUN KENNIS VAN ZICHZELF, VAN RELATIONELE DYNAMIEK EN ZO SCHERPER IN HET WERK EN DE DAGELIJKSE ACTIVITEIT TE VERBETEREN. (Dutch) / qualifier
 
point in time: 22 December 2021
Timestamp+2021-12-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0

Revision as of 09:29, 22 December 2021

Project Q1803577 in Italy
Language Label Description Also known as
English
L3 — WORKING TOGETHER WITH SOFT SKILLS
Project Q1803577 in Italy

    Statements

    0 references
    34,692.0 Euro
    0 references
    69,384.0 Euro
    0 references
    50.0 percent
    0 references
    11 December 2018
    0 references
    30 June 2020
    0 references
    ASSOCIAZIONE ISTITUTO DI PROGRAMMAZIONE E ORGANIZZAZIONE DELLO SVILUPPO TERRITORIALE - POSTER
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references

    45°32'55.79"N, 11°32'52.37"E
    0 references
    IL PROGETTO MIRA A SVILUPPARE COMPETENZE (SOFT SKILLS) PER GESTIRE LE RELAZIONI ALL¿INTERNO DEL MONDO DEL LAVORO LAVORANDO SULLA CAPACITA' DI LAVORARE IN SQUADRA. L¿OBIETTIVO E' DI SVILUPPARE QUESTE CAPACITA' FORNENDO AI PARTECIPANTI GLI STRUMENTI UTILI PER MIGLIORARE EMPATIA E CAPACITA' RELAZIONALE IN FUNZIONE DELL¿IMPORTANZA CENTRALE CHE QUESTI DUE ASPETTI RICOPRONO NELLA CRESCITA DELLE ORGANIZZAZIONI. GLI INTERVENTI AIUTERANNO LE PERSONE A ESSERE PIU' CONSAPEVOLI DELLE LORO POTENZIALITA' ED EFFICACIA NELLE LORO RELAZIONI AL FINE DI MIGLIORARE LA CONOSCENZA DI SE STESSI, DELLE DINAMICHE RELAZIONALI ED ESSERE COSI' PIU' INCISIVI NELL¿ATTIVITA' LAVORATIVA E QUOTIDIANA. (Italian)
    0 references
    THE PROJECT AIMS TO DEVELOP SKILLS (SOFT SKILLS) TO MANAGE THE INTERNAL WORKING RELATIONS OF THE WORLD OF WORK BY WORKING ON TEAMWORK. THIS AIM IS TO DEVELOP THESE CAPACITIES BY PROVIDING PARTICIPANTS WITH THE TOOLS TO IMPROVE EMPATHY AND ABILITY FOR RELATIONSHIPS IN THE LIGHT OF THE CENTRAL IMPORTANCE THAT THESE TWO ASPECTS OF THESE TWO ASPECTS PLAY IN THE GROWTH OF ORGANISATIONS. THE INTERVENTIONS WILL HELP PEOPLE TO BECOME MORE ‘AWARE OF THEIR POTENTIAL AND EFFECTIVENESS IN THEIR RELATIONS IN ORDER TO IMPROVE THEIR KNOWLEDGE, RELATIONSHIP DYNAMICS, AND BE COSI MORE’ THAN EFFECTIVE JOB AND DAILY WORK. (English)
    0 references
    LE PROJET VISE À DÉVELOPPER DES COMPÉTENCES (COMPÉTENCES DOUCES) POUR GÉRER LES RELATIONS DANS LE MONDE DU TRAVAIL EN TRAVAILLANT SUR LA CAPACITÉ DE TRAVAILLER EN ÉQUIPE. L’OBJECTIF EST DE DÉVELOPPER CES COMPÉTENCES EN FOURNISSANT AUX PARTICIPANTS LES OUTILS NÉCESSAIRES POUR AMÉLIORER L’EMPATHIE ET LA CAPACITÉ RELATIONNELLE EN FONCTION DE L’IMPORTANCE CENTRALE QUE CES DEUX ASPECTS ONT DANS LA CROISSANCE DES ORGANISATIONS. LES INTERVENTIONS AIDERONT LES GENS À ÊTRE PLUS CONSCIENTS DE LEUR POTENTIEL ET DE LEUR EFFICACITÉ DANS LEURS RELATIONS AFIN D’AMÉLIORER LEUR CONNAISSANCE D’EUX-MÊMES, DE LA DYNAMIQUE RELATIONNELLE ET D’ÊTRE SI INCISIFS DANS LE TRAVAIL ET L’ACTIVITÉ QUOTIDIENNE. (French)
    10 December 2021
    0 references
    DAS PROJEKT ZIELT DARAUF AB, FÄHIGKEITEN (SOFT SKILLS) ZU ENTWICKELN, UM BEZIEHUNGEN INNERHALB DER ARBEITSWELT ZU VERWALTEN, DIE AN DER FÄHIGKEIT ARBEITEN, ALS TEAM ZU ARBEITEN. ZIEL IST ES, DIESE FÄHIGKEITEN ZU ENTWICKELN, INDEM DEN TEILNEHMERN DIE INSTRUMENTE ZUR VERBESSERUNG DER EMPATHIE UND DER BEZIEHUNGSKAPAZITÄT ENTSPRECHEND DER ZENTRALEN BEDEUTUNG, DIE DIESE BEIDEN ASPEKTE FÜR DAS WACHSTUM VON ORGANISATIONEN HABEN, ZUR VERFÜGUNG GESTELLT WERDEN. DIE INTERVENTIONEN WERDEN DEN MENSCHEN HELFEN, SICH IHRER POTENZIALE UND WIRKSAMKEIT IN IHREN BEZIEHUNGEN BEWUSST ZU SEIN, UM IHR WISSEN ÜBER SICH SELBST, DIE RELATIONALEN DYNAMIKEN ZU VERBESSERN UND SO EINSCHNEIDENDER IN DER ARBEIT UND IN DER TÄGLICHEN TÄTIGKEIT ZU SEIN. (German)
    20 December 2021
    0 references
    HET PROJECT IS GERICHT OP HET ONTWIKKELEN VAN VAARDIGHEDEN (SOFT SKILLS) OM RELATIES BINNEN DE WERKWERELD TE BEHEREN DIE WERKEN AAN HET VERMOGEN OM ALS TEAM TE WERKEN. HET DOEL IS OM DEZE VAARDIGHEDEN TE ONTWIKKELEN DOOR DE DEELNEMERS DE INSTRUMENTEN TE BIEDEN OM EMPATHIE EN RELATIONELE CAPACITEIT TE VERBETEREN, AFHANKELIJK VAN HET CENTRALE BELANG DAT DEZE TWEE ASPECTEN HEBBEN IN DE GROEI VAN ORGANISATIES. DE INTERVENTIES ZULLEN MENSEN HELPEN ZICH MEER BEWUST TE ZIJN VAN HUN POTENTIEEL EN EFFECTIVITEIT IN HUN RELATIES OM HUN KENNIS VAN ZICHZELF, VAN RELATIONELE DYNAMIEK EN ZO SCHERPER IN HET WERK EN DE DAGELIJKSE ACTIVITEIT TE VERBETEREN. (Dutch)
    22 December 2021
    0 references

    Identifiers

    H18E18000840007
    0 references