Social entrepreneurship – Social Investment Training Program (Q2980861): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Sociaal ondernemerschap — Opleidingsprogramma voor sociale investeringen | |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Om sociale effecten te genereren die essentieel zijn voor de groei van het initiatief, gericht zijn op voortdurende verbetering, permanente actualisering, empowerment van de betrokkenen en aanpassing aan verschillende sociale contexten en groepen, zal de opleidingsoperatie ingrijpen in de strategie, het groeimodel en het groeiplan, leiderschap, mentoring/coaching processen en loopbanen en managementcontroleprocessen en -instrumenten. (Dutch) | |||||||||||||||
Property / summary: Om sociale effecten te genereren die essentieel zijn voor de groei van het initiatief, gericht zijn op voortdurende verbetering, permanente actualisering, empowerment van de betrokkenen en aanpassing aan verschillende sociale contexten en groepen, zal de opleidingsoperatie ingrijpen in de strategie, het groeimodel en het groeiplan, leiderschap, mentoring/coaching processen en loopbanen en managementcontroleprocessen en -instrumenten. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Om sociale effecten te genereren die essentieel zijn voor de groei van het initiatief, gericht zijn op voortdurende verbetering, permanente actualisering, empowerment van de betrokkenen en aanpassing aan verschillende sociale contexten en groepen, zal de opleidingsoperatie ingrijpen in de strategie, het groeimodel en het groeiplan, leiderschap, mentoring/coaching processen en loopbanen en managementcontroleprocessen en -instrumenten. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 December 2021
|
Revision as of 08:53, 20 December 2021
Project Q2980861 in Portugal
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | Social entrepreneurship – Social Investment Training Program |
Project Q2980861 in Portugal |
Statements
29,720.0 Euro
0 references
34,965.0 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
1 July 2019
0 references
31 March 2020
0 references
FUNDAÇÃO MARCOS E ANA GONÇALVES
0 references
Para geração de impactos sociais que serão essenciais para o crescimento da iniciativa seja focado na melhoria contínua, na atualização permanente, na capacitação dos envolvidos e na adaptação aos diferentes contextos e grupos sociais, a operação de capacitação irá intervir na estratégia, modelo de crescimento e plano de crescimento, nas lideranças, processos de mentoria/coaching e carreiras e nos processos e instrumentos de controlo de gestão. (Portuguese)
0 references
In order to generate social impacts that will be essential for the growth of the initiative, be focused on continuous improvement, ongoing updating, training of those involved and adapting to different contexts and social groups, the training operation will intervene in the strategy, growth model and growth plan, in leaderships, mentoring/coaching processes and careers and in management control processes and instruments. (English)
9 July 2021
0 references
Pour générer des impacts sociaux essentiels à la croissance de l’initiative, être axée sur l’amélioration continue, la mise à jour permanente, l’autonomisation des personnes impliquées et l’adaptation aux différents contextes et groupes sociaux, l’opération de formation interviendra dans la stratégie, le modèle de croissance et le plan de croissance, le leadership, les processus de mentorat/coaching et les carrières ainsi que les processus et instruments de contrôle de la gestion. (French)
7 December 2021
0 references
Um soziale Auswirkungen zu erzielen, die für das Wachstum der Initiative von wesentlicher Bedeutung sein werden, sich auf kontinuierliche Verbesserungen, ständige Aktualisierung, Stärkung der Teilhaber und Anpassung an verschiedene soziale Kontexte und Gruppen konzentrieren, wird die Ausbildungsmaßnahme in die Strategie, das Wachstumsmodell und den Wachstumsplan, die Führung, Mentoring/Coaching-Prozesse und Karrieren sowie in die Steuerungsprozesse und -instrumente eingreifen. (German)
15 December 2021
0 references
Om sociale effecten te genereren die essentieel zijn voor de groei van het initiatief, gericht zijn op voortdurende verbetering, permanente actualisering, empowerment van de betrokkenen en aanpassing aan verschillende sociale contexten en groepen, zal de opleidingsoperatie ingrijpen in de strategie, het groeimodel en het groeiplan, leiderschap, mentoring/coaching processen en loopbanen en managementcontroleprocessen en -instrumenten. (Dutch)
20 December 2021
0 references
Tondela
0 references
Identifiers
POISE-03-4639-FSE-000396
0 references