WORK EXPERIENCE SPECIALISING IN “DIGITAL PROCESS SHARING” IN INSURANCE AGENCIES (Q1804994): Difference between revisions
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SPEZIALISIERTE BERUFSERFAHRUNG FÜR DEN „DIGITALEN PROZESS-SHARING“ IN VERSICHERUNGSAGENTUREN | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
DAS PROJEKT BASIERT AUF DER SEHR POSITIVEN SYNERGIE, DIE IM LAUFE DER JAHRE ZWISCHEN DEM AUSBILDUNGSPLANETEN UND EINER GRUPPE VON VERSICHERUNGSAGENTUREN IN DER PROVINZ TREVISO GESCHAFFEN WURDE, UM AUF DIE NOTWENDIGKEIT ZU REAGIEREN, DIE BEI DER BEDARFSANALYSE ENTSTANDEN IST, UM EINE PROFESSIONELLE PERSON ZU FINDEN, DIE ÜBER DIE ORGANISATORISCHE UND SIE NOTWENDIGE FÄHIGKEIT VERFÜGT, ZUR DIGITALEN AGILITÄT DES UNTERNEHMENS BEIZUTRAGEN, EINEM STRATEGISCHEN BEREICH, IN DEM GROSSE UND KLEINE VERSICHERUNGSUNTERNEHMEN INVESTIEREN. ES GIBT VIER ARTEN VON TÄTIGKEITEN, DIE ALLE MIT DER HOMOGENEN ENTWICKLUNG DER GEPLANTEN KOMPETENZEN IM WETTBEWERB STEHEN UND EINEN ORGANISCHEN PLAN STRUKTURIEREN, IN DEM DAS UNTERNEHMEN DER SCHLÜSSELPUNKT DESSELBEN IST. 1)INDIVIDUELLE AUSRICHTUNG: 4H; 2) SPEZIALISIERTE AUSBILDUNG: DIE INTERVENTION DAUERT INSGESAMT 176H FÜR INSGESAMT 9 STUDENTEN 3) AUSSERSCHULISCHE AUSBILDUNG (400H IN 3 MONATEN) FÜR 9 STUDENTEN; 4) ROLLENORIENTIERUNG/BETREUUNG DES PRAKTIKUMS FÜR INSGESAMT 8H PRO SCHÜLER. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: DAS PROJEKT BASIERT AUF DER SEHR POSITIVEN SYNERGIE, DIE IM LAUFE DER JAHRE ZWISCHEN DEM AUSBILDUNGSPLANETEN UND EINER GRUPPE VON VERSICHERUNGSAGENTUREN IN DER PROVINZ TREVISO GESCHAFFEN WURDE, UM AUF DIE NOTWENDIGKEIT ZU REAGIEREN, DIE BEI DER BEDARFSANALYSE ENTSTANDEN IST, UM EINE PROFESSIONELLE PERSON ZU FINDEN, DIE ÜBER DIE ORGANISATORISCHE UND SIE NOTWENDIGE FÄHIGKEIT VERFÜGT, ZUR DIGITALEN AGILITÄT DES UNTERNEHMENS BEIZUTRAGEN, EINEM STRATEGISCHEN BEREICH, IN DEM GROSSE UND KLEINE VERSICHERUNGSUNTERNEHMEN INVESTIEREN. ES GIBT VIER ARTEN VON TÄTIGKEITEN, DIE ALLE MIT DER HOMOGENEN ENTWICKLUNG DER GEPLANTEN KOMPETENZEN IM WETTBEWERB STEHEN UND EINEN ORGANISCHEN PLAN STRUKTURIEREN, IN DEM DAS UNTERNEHMEN DER SCHLÜSSELPUNKT DESSELBEN IST. 1)INDIVIDUELLE AUSRICHTUNG: 4H; 2) SPEZIALISIERTE AUSBILDUNG: DIE INTERVENTION DAUERT INSGESAMT 176H FÜR INSGESAMT 9 STUDENTEN 3) AUSSERSCHULISCHE AUSBILDUNG (400H IN 3 MONATEN) FÜR 9 STUDENTEN; 4) ROLLENORIENTIERUNG/BETREUUNG DES PRAKTIKUMS FÜR INSGESAMT 8H PRO SCHÜLER. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: DAS PROJEKT BASIERT AUF DER SEHR POSITIVEN SYNERGIE, DIE IM LAUFE DER JAHRE ZWISCHEN DEM AUSBILDUNGSPLANETEN UND EINER GRUPPE VON VERSICHERUNGSAGENTUREN IN DER PROVINZ TREVISO GESCHAFFEN WURDE, UM AUF DIE NOTWENDIGKEIT ZU REAGIEREN, DIE BEI DER BEDARFSANALYSE ENTSTANDEN IST, UM EINE PROFESSIONELLE PERSON ZU FINDEN, DIE ÜBER DIE ORGANISATORISCHE UND SIE NOTWENDIGE FÄHIGKEIT VERFÜGT, ZUR DIGITALEN AGILITÄT DES UNTERNEHMENS BEIZUTRAGEN, EINEM STRATEGISCHEN BEREICH, IN DEM GROSSE UND KLEINE VERSICHERUNGSUNTERNEHMEN INVESTIEREN. ES GIBT VIER ARTEN VON TÄTIGKEITEN, DIE ALLE MIT DER HOMOGENEN ENTWICKLUNG DER GEPLANTEN KOMPETENZEN IM WETTBEWERB STEHEN UND EINEN ORGANISCHEN PLAN STRUKTURIEREN, IN DEM DAS UNTERNEHMEN DER SCHLÜSSELPUNKT DESSELBEN IST. 1)INDIVIDUELLE AUSRICHTUNG: 4H; 2) SPEZIALISIERTE AUSBILDUNG: DIE INTERVENTION DAUERT INSGESAMT 176H FÜR INSGESAMT 9 STUDENTEN 3) AUSSERSCHULISCHE AUSBILDUNG (400H IN 3 MONATEN) FÜR 9 STUDENTEN; 4) ROLLENORIENTIERUNG/BETREUUNG DES PRAKTIKUMS FÜR INSGESAMT 8H PRO SCHÜLER. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 December 2021
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Revision as of 08:36, 20 December 2021
Project Q1804994 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | WORK EXPERIENCE SPECIALISING IN “DIGITAL PROCESS SHARING” IN INSURANCE AGENCIES |
Project Q1804994 in Italy |
Statements
21,309.6 Euro
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42,619.2 Euro
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50.0 percent
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16 July 2019
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30 December 2020
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PIANETA FORMAZIONE SRL
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45°43'45.30"N, 12°15'22.50"E
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IL PROGETTO NASCE DALLA SINERGIA MOLTO POSITIVA CREATASI NEGLI ANNI TRA PIANETA FORMAZIONE E UN GRUPPO DI AGENZIE ASSICURATIVE DELLA PROVINCIA DI TREVISO, CON L'OBIETTIVO DI RISPONDERE ALLA NECESSITA', EMERSA IN FASE DI ANALISI DEI FABBISOGNI, DI REPERIRE UNA FIGURA PROFESSIONALE CHE ABBIA LE COMPETENZE ORGANIZZATIVE E INFORMATICHE PER CONTRIBUIRE ALLA DIGITAL AGILITY DELL'AZIENDA, AMBITO STRATEGICO IN CUI GRANDI E PICCOLE REALTA' ASSICURATIVE STANNO INVESTENDO. SONO PREVISTE 4 TIPOLOGIE DI ATTIVITA', TUTTE CONCORRENTI ALLO SVILUPPO OMOGENEO DELLE COMPETENZE PREVISTE, STRUTTURANDO UN PIANO ORGANICO IN CUI IL SOGGETTO E' IL PUNTO CHIAVE DELLO STESSO. 1)ORIENTAMENTO INDIVIDUALE: 4H; 2)FORMAZIONE SPECIALIZZANTE: L'INTERVENTO AVRA' DURATA PARI A COMPLESSIVE 176H PER UN TOTALE DI 9 ALLIEVI 3)TIROCINIO EXTRACURRICOLARE (400H DA SVOLGERSI IN 3 MESI) PER 9 ALLIEVI; 4)ORIENTAMENTO AL RUOLO/ACCOMPAGNAMENTO AL TIROCINIO, PER UN TOTALE DI 8H PER ALLIEVO. (Italian)
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THE PROJECT IS BASED ON THE VERY POSITIVE SYNERGY BETWEEN THE TRAINING PLANET AND A GROUP OF INSURANCE AGENCIES IN THE PROVINCE OF TREVISO, WITH THE AIM OF RESPONDING TO THE NEEDS, WHICH EMERGED WHEN ANALYSING NEEDS, TO FIND A PROFESSIONAL FIGURE THAT HAS THE ORGANISATIONAL AND IT SKILLS TO CONTRIBUTE TO THE ENTERPRISE’S DIGITAL ECONOMY, A STRATEGIC AREA IN WHICH LARGE AND SMALL INSURANCE COMPANIES ARE INVESTING. THERE ARE 4 TYPES OF ACTIVITY, ALL OF WHICH ARE COMPETING WITH THE HOMOGENEOUS DEVELOPMENT OF THE SKILLS PROVIDED FOR, BY STRUCTURING A COMPREHENSIVE PLAN IN WHICH THE PERSON IS THE KEY POINT OF THE PLAN. 1) INDIVIDUAL APPROACH: 4H; SPECIALIST TRAINING: THE DURATION OF THE INTERVENTION WILL BE 176H FOR A TOTAL OF 9 PUPILS IN TOTAL 3) EXTRA-CURRICULAR TRAINING (400H TO BE CARRIED OUT IN 3 MONTHS) FOR 9 PUPILS; 4) ORIENTATION FOR THE ROLE/ACCOMPANIMENT TO THE TRAINEESHIP, FOR A TOTAL OF 8H PER PUPIL. (English)
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LE PROJET DÉCOULE DE LA SYNERGIE TRÈS POSITIVE CRÉÉE AU FIL DES ANS ENTRE LA PLANÈTE DE FORMATION ET UN GROUPE D’AGENCES D’ASSURANCE DANS LA PROVINCE DE TRÉVISE, DANS LE BUT DE RÉPONDRE À LA NÉCESSITÉ, APPARUE LORS DE L’ANALYSE DES BESOINS, DE TROUVER UNE PERSONNE PROFESSIONNELLE AYANT LES COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES ET LES COMPÉTENCES NÉCESSAIRES POUR CONTRIBUER À L’AGILITÉ NUMÉRIQUE DE L’ENTREPRISE, UN DOMAINE STRATÉGIQUE DANS LEQUEL LES GRANDES ET PETITES COMPAGNIES D’ASSURANCE INVESTISSENT. IL EXISTE 4 TYPES D’ACTIVITÉS, TOUTES EN CONCURRENCE AVEC LE DÉVELOPPEMENT HOMOGÈNE DES COMPÉTENCES ENVISAGÉES, STRUCTURANT UN PLAN ORGANIQUE DANS LEQUEL L’ENTITÉ EN EST LE POINT CLÉ. 1) ORIENTATION INDIVIDUELLE: 4H; 2)SPÉCIALISATION DE LA FORMATION: L’INTERVENTION DURERA UN TOTAL DE 176H POUR UN TOTAL DE 9 ÉTUDIANTS 3) FORMATION EXTRASCOLAIRE (400H À EFFECTUER EN 3 MOIS) POUR 9 ÉTUDIANTS; 4) ORIENTATION/ACCOMPAGNEMENT DU RÔLE AU STAGE, POUR UN TOTAL DE 8H PAR ÉLÈVE. (French)
10 December 2021
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DAS PROJEKT BASIERT AUF DER SEHR POSITIVEN SYNERGIE, DIE IM LAUFE DER JAHRE ZWISCHEN DEM AUSBILDUNGSPLANETEN UND EINER GRUPPE VON VERSICHERUNGSAGENTUREN IN DER PROVINZ TREVISO GESCHAFFEN WURDE, UM AUF DIE NOTWENDIGKEIT ZU REAGIEREN, DIE BEI DER BEDARFSANALYSE ENTSTANDEN IST, UM EINE PROFESSIONELLE PERSON ZU FINDEN, DIE ÜBER DIE ORGANISATORISCHE UND SIE NOTWENDIGE FÄHIGKEIT VERFÜGT, ZUR DIGITALEN AGILITÄT DES UNTERNEHMENS BEIZUTRAGEN, EINEM STRATEGISCHEN BEREICH, IN DEM GROSSE UND KLEINE VERSICHERUNGSUNTERNEHMEN INVESTIEREN. ES GIBT VIER ARTEN VON TÄTIGKEITEN, DIE ALLE MIT DER HOMOGENEN ENTWICKLUNG DER GEPLANTEN KOMPETENZEN IM WETTBEWERB STEHEN UND EINEN ORGANISCHEN PLAN STRUKTURIEREN, IN DEM DAS UNTERNEHMEN DER SCHLÜSSELPUNKT DESSELBEN IST. 1)INDIVIDUELLE AUSRICHTUNG: 4H; 2) SPEZIALISIERTE AUSBILDUNG: DIE INTERVENTION DAUERT INSGESAMT 176H FÜR INSGESAMT 9 STUDENTEN 3) AUSSERSCHULISCHE AUSBILDUNG (400H IN 3 MONATEN) FÜR 9 STUDENTEN; 4) ROLLENORIENTIERUNG/BETREUUNG DES PRAKTIKUMS FÜR INSGESAMT 8H PRO SCHÜLER. (German)
20 December 2021
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Identifiers
H38D19000400007
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