PROFESSIONAL SKILLS EXPERIENCE: LIFT INSTALLER AND MAINTENANCE SHOP (Q1802031): Difference between revisions
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| label / de | label / de | ||||||||||||||
PROFESSIONALISIERUNG DER BERUFSERFAHRUNG: AUFZUG INSTALLER UND BETREUER | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
DER PROJEKTVORSCHLAG ZUR BERUFSERFAHRUNG ZIELT DARAUF AB, DIE BESCHÄFTIGUNGSFÄHIGKEIT UND PROFESSIONALITÄT VON 8 ARBEITSLOSEN ÜBER 30 IM GEBIET VERONESE ZU VERBESSERN, DIE BEABSICHTIGEN, DEN BERUF DES BETREIBERS BEI DER EINRICHTUNG UND WARTUNG VON AUFZÜGEN DURCH FOLGENDE MASSNAHMEN ZU ÜBERNEHMEN, DIE AUF DEN TRANSFER IHRER FÄHIGKEITEN ABZIELEN: BERUFSAUSBILDUNG (MITTLERE DAUER), DIE AUF DEN ERWERB VON TECHNISCHEN UND BETRIEBLICHEN FÄHIGKEITEN, KENNTNISSEN UND FÄHIGKEITEN FÜR DIE INSTALLATION UND WARTUNG VON AUFZÜGEN ABZIELT. AUSRICHTUNG AUF DIE ROLLE EINER GRUPPE, DIE DARAUF ABZIELT, DIE BEGÜNSTIGTEN AUF DIE ROLLE, DEN GESCHÄFTLICHEN KONTEXT DES BEZUGS UND DIE WÄHREND DER ARBEITSERFAHRUNG DURCHZUFÜHRENDEN TÄTIGKEITEN ZU LENKEN, DIE AUF DIE INDIVIDUELLE ROLLE AUSGERICHTET SIND, DIE AUF DIE DEFINITION DES AUSBILDUNGSPROJEKTS UND DAS TREFFEN DES AUSTAUSCHS ZWISCHEN DEM EMPFÄNGER UND DEN TUTOREN VON PRAKTIKA UND UNTERNEHMEN AUSGERICHTET IST. ¿2 MONATE PRAKTIKUM BEI 4 KONSOLIDIERTEN VERONESE SPEZIALFIRMEN (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: DER PROJEKTVORSCHLAG ZUR BERUFSERFAHRUNG ZIELT DARAUF AB, DIE BESCHÄFTIGUNGSFÄHIGKEIT UND PROFESSIONALITÄT VON 8 ARBEITSLOSEN ÜBER 30 IM GEBIET VERONESE ZU VERBESSERN, DIE BEABSICHTIGEN, DEN BERUF DES BETREIBERS BEI DER EINRICHTUNG UND WARTUNG VON AUFZÜGEN DURCH FOLGENDE MASSNAHMEN ZU ÜBERNEHMEN, DIE AUF DEN TRANSFER IHRER FÄHIGKEITEN ABZIELEN: BERUFSAUSBILDUNG (MITTLERE DAUER), DIE AUF DEN ERWERB VON TECHNISCHEN UND BETRIEBLICHEN FÄHIGKEITEN, KENNTNISSEN UND FÄHIGKEITEN FÜR DIE INSTALLATION UND WARTUNG VON AUFZÜGEN ABZIELT. AUSRICHTUNG AUF DIE ROLLE EINER GRUPPE, DIE DARAUF ABZIELT, DIE BEGÜNSTIGTEN AUF DIE ROLLE, DEN GESCHÄFTLICHEN KONTEXT DES BEZUGS UND DIE WÄHREND DER ARBEITSERFAHRUNG DURCHZUFÜHRENDEN TÄTIGKEITEN ZU LENKEN, DIE AUF DIE INDIVIDUELLE ROLLE AUSGERICHTET SIND, DIE AUF DIE DEFINITION DES AUSBILDUNGSPROJEKTS UND DAS TREFFEN DES AUSTAUSCHS ZWISCHEN DEM EMPFÄNGER UND DEN TUTOREN VON PRAKTIKA UND UNTERNEHMEN AUSGERICHTET IST. ¿2 MONATE PRAKTIKUM BEI 4 KONSOLIDIERTEN VERONESE SPEZIALFIRMEN (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: DER PROJEKTVORSCHLAG ZUR BERUFSERFAHRUNG ZIELT DARAUF AB, DIE BESCHÄFTIGUNGSFÄHIGKEIT UND PROFESSIONALITÄT VON 8 ARBEITSLOSEN ÜBER 30 IM GEBIET VERONESE ZU VERBESSERN, DIE BEABSICHTIGEN, DEN BERUF DES BETREIBERS BEI DER EINRICHTUNG UND WARTUNG VON AUFZÜGEN DURCH FOLGENDE MASSNAHMEN ZU ÜBERNEHMEN, DIE AUF DEN TRANSFER IHRER FÄHIGKEITEN ABZIELEN: BERUFSAUSBILDUNG (MITTLERE DAUER), DIE AUF DEN ERWERB VON TECHNISCHEN UND BETRIEBLICHEN FÄHIGKEITEN, KENNTNISSEN UND FÄHIGKEITEN FÜR DIE INSTALLATION UND WARTUNG VON AUFZÜGEN ABZIELT. AUSRICHTUNG AUF DIE ROLLE EINER GRUPPE, DIE DARAUF ABZIELT, DIE BEGÜNSTIGTEN AUF DIE ROLLE, DEN GESCHÄFTLICHEN KONTEXT DES BEZUGS UND DIE WÄHREND DER ARBEITSERFAHRUNG DURCHZUFÜHRENDEN TÄTIGKEITEN ZU LENKEN, DIE AUF DIE INDIVIDUELLE ROLLE AUSGERICHTET SIND, DIE AUF DIE DEFINITION DES AUSBILDUNGSPROJEKTS UND DAS TREFFEN DES AUSTAUSCHS ZWISCHEN DEM EMPFÄNGER UND DEN TUTOREN VON PRAKTIKA UND UNTERNEHMEN AUSGERICHTET IST. ¿2 MONATE PRAKTIKUM BEI 4 KONSOLIDIERTEN VERONESE SPEZIALFIRMEN (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 December 2021
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Revision as of 08:29, 20 December 2021
Project Q1802031 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | PROFESSIONAL SKILLS EXPERIENCE: LIFT INSTALLER AND MAINTENANCE SHOP |
Project Q1802031 in Italy |
Statements
18,158.0 Euro
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36,316.0 Euro
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50.0 percent
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4 December 2018
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30 December 2020
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RANDSTAD HR SOLUTIONS SRL
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Q255031 (Deleted Item)
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45°26'18.60"N, 10°59'32.68"E
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LA PROPOSTA PROGETTUALE DI WORK EXPERIENCE E' FINALIZZATA AD ACCRESCERE L'OCCUPABILITA' E LA PROFESSIONALITA' DI 8 BENEFICIARI DISOCCUPATI OVER 30 DEL TERRITORIO VERONESE CHE INTENDONO INTRAPRENDERE LA PROFESSIONE DI ADDETTO ALL¿ISTALLAZIONE E MANUTENZIONE DI ASCENSORI, ATTRAVERSO I SEGUENTI INTERVENTI MIRATI AL TRASFERIMENTO DELLE LORO COMPETENZE: ¿FORMAZIONE PROFESSIONALIZZANTE (PERCORSO DI MEDIA DURATA) FINALIZZATA ALL¿ACQUISIZIONE DI COMPETENZE, CONOSCENZE E ABILITA' DI CARATTERE TECNICO-OPERATIVO PER L¿INSTALLAZIONE E MANUTENZIONE DI ASCENSORI. ¿ORIENTAMENTO AL RUOLO DI GRUPPO FINALIZZATO AD ORIENTARE I BENEFICIARI AL RUOLO, AL CONTESTO AZIENDALE DI RIFERIMENTO E ALLE ATTIVITA' DA SVOLGERE DURANTE LA WORK EXPERIENCE ¿ORIENTAMENTO AL RUOLO INDIVIDUALE FINALIZZATO ALLA DEFINIZIONE DEL PROGETTO FORMATIVO E ALL¿INCONTRO DI CONDIVISIONE TRA IL DESTINATARIO E I TUTOR DI TIROCINIO E AZIENDALE. ¿2 MESI DI TIROCINIO PRESSO 4 CONSOLIDATE AZIENDE DEL VERONESE SPECIAL (Italian)
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THE DESIGN PROPOSAL FOR WORK EXPERIENCE AIMS TO INCREASE EMPLOYMENT AND PROFESSIONALISM OF 8 BENEFICIARIES WHO ARE UNEMPLOYED OVER 30 IN THE TERRITORY OF VERONESE THAT WISH TO PURSUE THE PROFESSION OF DEPLOYMENT AND MAINTENANCE OF LIFTS, THROUGH THE FOLLOWING ACTIONS AIMED AT TRANSFERRING THEIR SKILLS: Â — PROFESSIONAL TRAINING (AVERAGE ROUTE) FOR ASSIGNMENT OF EXPERTISE, TECHNICAL AND OPERATIONAL KNOWLEDGE AND SKILLS FOR Â — INSTALLATION AND MAINTENANCE OF LIFTS. MY FOCUS ON THE ROLE OF THE GROUP TO GUIDE THE BENEFICIARIES TO THE ROLE, THE REFERENCE BUSINESS ENVIRONMENT AND THE ACTIVITIES TO BE CARRIED OUT IN THE COURSE OF THE WORK EXPERIENCE OF THIS WORK TOWARDS THE DEFINITION OF THE TRAINING PROJECT AND TO REACH A SHARING MEETING BETWEEN THE RECIPIENT AND THE TRAINEESHIP AND COMPANY MENTORS. Â: 2 MONTHS OF PLACEMENT AT 4 CONSOLIDATED COMPANIES IN THE SPECIAL AREA OF VERONA (English)
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LA PROPOSITION DE PROJET D’EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE VISE À ACCROÎTRE L’EMPLOYABILITÉ ET LE PROFESSIONNALISME DE 8 BÉNÉFICIAIRES AU CHÔMAGE DE PLUS DE 30 PERSONNES SUR LE TERRITOIRE VERONAIS QUI ONT L’INTENTION D’EXERCER LA PROFESSION D’OPÉRATEUR DANS L’INSTALLATION ET L’ENTRETIEN DES ASCENSEURS, GRÂCE AUX INTERVENTIONS SUIVANTES EN VUE DU TRANSFERT DE LEURS COMPÉTENCES: FORMATION PROFESSIONNELLE (DURÉE MOYENNE) VISANT À L’ACQUISITION DE COMPÉTENCES TECHNIQUES ET OPÉRATIONNELLES, DE CONNAISSANCES ET DE COMPÉTENCES POUR L’INSTALLATION ET L’ENTRETIEN DES ASCENSEURS. ORIENTATION VERS LE RÔLE D’UN GROUPE VISANT À ORIENTER LES BÉNÉFICIAIRES VERS LE RÔLE, LE CONTEXTE COMMERCIAL DE RÉFÉRENCE ET LES ACTIVITÉS À RÉALISER AU COURS DE L’EXPÉRIENCE DE TRAVAIL; ORIENTATION VERS LE RÔLE INDIVIDUEL VISANT À DÉFINIR LE PROJET DE FORMATION ET LA RENCONTRE DE PARTAGE ENTRE LE BÉNÉFICIAIRE ET LES TUTEURS DU STAGE ET DE L’ENTREPRISE. 2 MOIS DE STAGE DANS 4 ENTREPRISES SPÉCIALISÉES VERONESE CONSOLIDÉES (French)
10 December 2021
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DER PROJEKTVORSCHLAG ZUR BERUFSERFAHRUNG ZIELT DARAUF AB, DIE BESCHÄFTIGUNGSFÄHIGKEIT UND PROFESSIONALITÄT VON 8 ARBEITSLOSEN ÜBER 30 IM GEBIET VERONESE ZU VERBESSERN, DIE BEABSICHTIGEN, DEN BERUF DES BETREIBERS BEI DER EINRICHTUNG UND WARTUNG VON AUFZÜGEN DURCH FOLGENDE MASSNAHMEN ZU ÜBERNEHMEN, DIE AUF DEN TRANSFER IHRER FÄHIGKEITEN ABZIELEN: BERUFSAUSBILDUNG (MITTLERE DAUER), DIE AUF DEN ERWERB VON TECHNISCHEN UND BETRIEBLICHEN FÄHIGKEITEN, KENNTNISSEN UND FÄHIGKEITEN FÜR DIE INSTALLATION UND WARTUNG VON AUFZÜGEN ABZIELT. AUSRICHTUNG AUF DIE ROLLE EINER GRUPPE, DIE DARAUF ABZIELT, DIE BEGÜNSTIGTEN AUF DIE ROLLE, DEN GESCHÄFTLICHEN KONTEXT DES BEZUGS UND DIE WÄHREND DER ARBEITSERFAHRUNG DURCHZUFÜHRENDEN TÄTIGKEITEN ZU LENKEN, DIE AUF DIE INDIVIDUELLE ROLLE AUSGERICHTET SIND, DIE AUF DIE DEFINITION DES AUSBILDUNGSPROJEKTS UND DAS TREFFEN DES AUSTAUSCHS ZWISCHEN DEM EMPFÄNGER UND DEN TUTOREN VON PRAKTIKA UND UNTERNEHMEN AUSGERICHTET IST. ¿2 MONATE PRAKTIKUM BEI 4 KONSOLIDIERTEN VERONESE SPEZIALFIRMEN (German)
20 December 2021
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Identifiers
H27D18000600007
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