The key to career (Q2718156): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
De sleutel tot carrière | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het project is gericht op 105 mensen ouder dan 29 jaar, vanuit gemeenten die ondersteuning nodig hebben voor ontwikkelingsprocessen (zogenaamd. Axis) uit de Jarocin, Krotoszyn en pleszewski districten. De steun zal betrekking hebben op werklozen en inactieven, waaronder langdurig werklozen, vrouwen, mensen met een handicap, laaggeschoolden en 50+, maar ook op mensen die werken aan kortlopende en civielrechtelijke contracten. Elke deelnemer krijgt individuele steun van een loopbaanadviseur, wat resulteert in een selectie van ondersteuningstrajecten die zijn afgestemd op de behoeften en kansen van de deelnemer. Iedereen krijgt de mogelijkheid om gebruik te maken van een of meer vormen van steun die in het project zijn gespecificeerd. De deelnemer zal nieuwe kwalificaties of beroepscompetenties kunnen verwerven door deel te nemen aan cursussen en opleidingen die tegemoetkomen aan de huidige behoeften van de arbeidsmarkt en die hem in staat stellen om efficiënter te functioneren in het beroepsleven. De geselecteerde deelnemers kunnen nieuwe werkervaring en praktische vaardigheden verwerven of bijwerken door deel te nemen aan stages. Als gevolg van een stage zullen de deelnemers een van de problemen op de arbeidsmarkt overwinnen, d.w.z. het gebrek aan huidige beroepservaring.Alle deelnemers zullen ook deelnemen aan cursussen voor het zoeken naar werk, die erop gericht zijn de deelnemers kennis te geven van moderne en doeltreffende methoden voor het zoeken naar werk en hoe documenten kunnen worden voorbereid om te solliciteren op een baan. De deelnemers aan de cursussen kunnen ook op een praktische manier sollicitatiegesprekken oefenen. Het project is ook van plan om een actieve rol te spelen als tussenpersoon bij het zoeken naar vacatures, waarbij werkgevers en projectdeelnemers worden betrokken. De belangrijkste resultaten van het project zijn de voorbereiding van IPD voor 105 mensen, 90 mensen die een beroepsopleiding volgen, 58 mensen die aan professionele stages zullen deelnemen, arbeidsefficiëntie 42 %, professionele efficiëntie 13 %. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project is gericht op 105 mensen ouder dan 29 jaar, vanuit gemeenten die ondersteuning nodig hebben voor ontwikkelingsprocessen (zogenaamd. Axis) uit de Jarocin, Krotoszyn en pleszewski districten. De steun zal betrekking hebben op werklozen en inactieven, waaronder langdurig werklozen, vrouwen, mensen met een handicap, laaggeschoolden en 50+, maar ook op mensen die werken aan kortlopende en civielrechtelijke contracten. Elke deelnemer krijgt individuele steun van een loopbaanadviseur, wat resulteert in een selectie van ondersteuningstrajecten die zijn afgestemd op de behoeften en kansen van de deelnemer. Iedereen krijgt de mogelijkheid om gebruik te maken van een of meer vormen van steun die in het project zijn gespecificeerd. De deelnemer zal nieuwe kwalificaties of beroepscompetenties kunnen verwerven door deel te nemen aan cursussen en opleidingen die tegemoetkomen aan de huidige behoeften van de arbeidsmarkt en die hem in staat stellen om efficiënter te functioneren in het beroepsleven. De geselecteerde deelnemers kunnen nieuwe werkervaring en praktische vaardigheden verwerven of bijwerken door deel te nemen aan stages. Als gevolg van een stage zullen de deelnemers een van de problemen op de arbeidsmarkt overwinnen, d.w.z. het gebrek aan huidige beroepservaring.Alle deelnemers zullen ook deelnemen aan cursussen voor het zoeken naar werk, die erop gericht zijn de deelnemers kennis te geven van moderne en doeltreffende methoden voor het zoeken naar werk en hoe documenten kunnen worden voorbereid om te solliciteren op een baan. De deelnemers aan de cursussen kunnen ook op een praktische manier sollicitatiegesprekken oefenen. Het project is ook van plan om een actieve rol te spelen als tussenpersoon bij het zoeken naar vacatures, waarbij werkgevers en projectdeelnemers worden betrokken. De belangrijkste resultaten van het project zijn de voorbereiding van IPD voor 105 mensen, 90 mensen die een beroepsopleiding volgen, 58 mensen die aan professionele stages zullen deelnemen, arbeidsefficiëntie 42 %, professionele efficiëntie 13 %. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project is gericht op 105 mensen ouder dan 29 jaar, vanuit gemeenten die ondersteuning nodig hebben voor ontwikkelingsprocessen (zogenaamd. Axis) uit de Jarocin, Krotoszyn en pleszewski districten. De steun zal betrekking hebben op werklozen en inactieven, waaronder langdurig werklozen, vrouwen, mensen met een handicap, laaggeschoolden en 50+, maar ook op mensen die werken aan kortlopende en civielrechtelijke contracten. Elke deelnemer krijgt individuele steun van een loopbaanadviseur, wat resulteert in een selectie van ondersteuningstrajecten die zijn afgestemd op de behoeften en kansen van de deelnemer. Iedereen krijgt de mogelijkheid om gebruik te maken van een of meer vormen van steun die in het project zijn gespecificeerd. De deelnemer zal nieuwe kwalificaties of beroepscompetenties kunnen verwerven door deel te nemen aan cursussen en opleidingen die tegemoetkomen aan de huidige behoeften van de arbeidsmarkt en die hem in staat stellen om efficiënter te functioneren in het beroepsleven. De geselecteerde deelnemers kunnen nieuwe werkervaring en praktische vaardigheden verwerven of bijwerken door deel te nemen aan stages. Als gevolg van een stage zullen de deelnemers een van de problemen op de arbeidsmarkt overwinnen, d.w.z. het gebrek aan huidige beroepservaring.Alle deelnemers zullen ook deelnemen aan cursussen voor het zoeken naar werk, die erop gericht zijn de deelnemers kennis te geven van moderne en doeltreffende methoden voor het zoeken naar werk en hoe documenten kunnen worden voorbereid om te solliciteren op een baan. De deelnemers aan de cursussen kunnen ook op een praktische manier sollicitatiegesprekken oefenen. Het project is ook van plan om een actieve rol te spelen als tussenpersoon bij het zoeken naar vacatures, waarbij werkgevers en projectdeelnemers worden betrokken. De belangrijkste resultaten van het project zijn de voorbereiding van IPD voor 105 mensen, 90 mensen die een beroepsopleiding volgen, 58 mensen die aan professionele stages zullen deelnemen, arbeidsefficiëntie 42 %, professionele efficiëntie 13 %. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 16:44, 18 December 2021
Project Q2718156 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | The key to career |
Project Q2718156 in Poland |
Statements
736,585.56 zloty
0 references
866,571.25 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2019
0 references
31 December 2020
0 references
STOWARZYSZENIE NA RZECZ ROZWOJU SPOŁECZNOŚCI ZIEMI PLESZEWSKIEJ "FORUM MŁODYCH"
0 references
51°58'8.0"N, 17°17'53.2"E
0 references
51°58'26.0"N, 17°30'4.0"E
0 references
51°55'1.9"N, 17°39'9.7"E
0 references
52°4'7.3"N, 17°33'48.2"E
0 references
51°42'59.0"N, 17°13'29.3"E
0 references
51°49'32.5"N, 17°27'10.1"E
0 references
51°41'45.2"N, 17°26'14.6"E
0 references
51°46'52.7"N, 17°30'20.5"E
0 references
51°36'58.0"N, 17°32'4.2"E
0 references
51°38'46.7"N, 17°22'39.4"E
0 references
51°58'30.4"N, 17°52'14.5"E
0 references
51°57'0.0"N, 17°44'51.4"E
0 references
51°52'0.5"N, 17°36'9.4"E
0 references
52°2'40.2"N, 17°45'57.2"E
0 references
51°53'46.0"N, 17°47'11.8"E
0 references
Projekt jest skierowany do 105 osób w wieku powyżej 29r.ż., z gmin wymagających wsparcia procesów rozwojowych (tzw. OSI) z powiatów jarocińskiego, krotoszyńskiego i pleszewskiego. Wsparciem objęte będą osoby bezrobotne i bierne zawodowo, w tym długotrwale bezrobotne, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby o niskich kwalifikacjach oraz 50+, ale także osoby ubogie pracujące i zatrudnione na umowach krótkoterminowych i cywilno-prawnych.Każdy uczestnik zostanie objęty indywidualnym wsparciem doradcy zawodowego, czego wynikiem będzie wybór ścieżki wsparcia, dopasowanej do potrzeb i możliwości uczestnika. Każdy będzie miał możliwość skorzystania z jednej lub więcej form wsparcia określonych w projekcie.Uczestnik będzie mógł zdobyć nowe kwalifikacje lub kompetencje zawodowe poprzez udział w kursach i szkoleniach, które będą zgodne aktualnymi potrzebami rynku pracy i, które pozwolą mu sprawniej funkcjonować w życiu zawodowym.Wybrani uczestnicy będą mogli zdobyć nowe lub uaktualnić swoje doświadczenia zawodowe i umiejętności praktyczne dzięki udziałowi w stażach. W wyniku odbycia stażu uczestnicy przezwyciężą jeden z problemów na rynku pracy, czyli brak aktualnego doświadczenia zawodowego.Wszyscy uczestnicy wezmą również udział w kursach poszukiwania pracy, które mają na celu przekazać uczestnikom wiedzę na temat nowoczesnych i skutecznych metod poszukiwania pracy oraz jak przygotować dokumenty do aplikowania o pracę. Uczestnicy kursów będą mogli także, w sposób praktyczny, przećwiczyć rozmowy o pracę.W projekcie zaplanowano również aktywną rolę pośrednika pracy w poszukiwaniu ofert pracy, kojarzeniu pracodawców i uczestników projektu.Główne rezultaty proj. to m.in. przygotowanie IPD dla 105 osób, 90 osób objętych szkoleniami zawodowymi, 58 osób, która weźmie udział w stażach zawodowych, efektywność zatrudnieniowa 42%, efektywność zawodowa 13%. (Polish)
0 references
The project is aimed at 105 people over the age of 29, from municipalities requiring support for development processes (so-called. Axis) from the Jarocin, Krotoszyn and Pleszewski districts. The support will cover unemployed and inactive people, including the long-term unemployed, women, people with disabilities, the low-skilled and 50+, but also those working and working on short-term and civil-legal contracts. Each participant will receive individual support from a career adviser, resulting in a selection of support paths tailored to the needs and opportunities of the participant. Everyone will have the opportunity to benefit from one or more forms of support specified in the project.The participant will be able to acquire new qualifications or professional competences by taking part in courses and trainings that will meet the current needs of the labour market and which will enable him/her to function more efficiently in professional life. The selected participants will be able to acquire new or update their work experience and practical skills by participating in internships. As a result of an internship, participants will overcome one of the problems in the labour market, i.e. the lack of current professional experience.All participants will also take part in job search courses, which are aimed at providing participants with knowledge of modern and effective methods of job search and how to prepare documents for applying for a job. The participants of the courses will also be able to practice job interviews in a practical way. The project also plans to play an active role as a job intermediary in search of job opportunities, associating employers and project participants. The main results of the project include preparation of IPD for 105 people, 90 people covered by vocational training, 58 people who will take part in professional internships, employment efficiency 42 %, professional efficiency 13 %. (English)
8 July 2021
0 references
Le projet s’adresse à 105 personnes âgées de plus de 29 ans, provenant de municipalités qui ont besoin d’un soutien pour les processus de développement (appelés. Axe) des districts de Jarocin, Krotoszyn et pleszewski. Le soutien couvrira les chômeurs et les personnes inactives, y compris les chômeurs de longue durée, les femmes, les personnes handicapées, les personnes peu qualifiées et les personnes de plus de 50 ans, mais aussi celles qui travaillent et travaillent sur des contrats à court terme et des contrats civils-juridiques. Chaque participant bénéficiera d’un soutien individuel d’un conseiller de carrière, ce qui donnera lieu à une sélection de parcours de soutien adaptés aux besoins et aux possibilités du participant. Chacun aura la possibilité de bénéficier d’une ou de plusieurs formes de soutien spécifiées dans le projet.Le participant sera en mesure d’acquérir de nouvelles qualifications ou compétences professionnelles en participant à des cours et formations qui répondront aux besoins actuels du marché du travail et qui lui permettront de fonctionner plus efficacement dans la vie professionnelle. Les participants sélectionnés pourront acquérir de nouvelles expériences professionnelles ou mettre à jour leur expérience professionnelle et leurs compétences pratiques en participant à des stages. À la suite d’un stage, les participants surmonteront l’un des problèmes du marché du travail, à savoir le manque d’expérience professionnelle actuelle.Tous les participants prendront également part à des cours de recherche d’emploi, qui visent à fournir aux participants une connaissance des méthodes modernes et efficaces de recherche d’emploi et à préparer des documents pour postuler à un emploi. Le projet prévoit également de jouer un rôle actif en tant qu’intermédiaire d’emploi dans la recherche d’opportunités d’emploi, en associant les employeurs et les participants au projet. Les principaux résultats du projet comprennent la préparation de la DPI pour 105 personnes, 90 personnes couvertes par la formation professionnelle, 58 personnes qui prendront part à des stages professionnels, l’efficacité de l’emploi 42 %, l’efficacité professionnelle 13 %. (French)
4 December 2021
0 references
Das Projekt richtet sich an 105 Menschen über 29 Jahre, aus Gemeinden, die Unterstützung für Entwicklungsprozesse benötigen (sog. Axis) aus den Bezirken Jarocin, Krotoszyn und Pleszewski. Die Unterstützung erstreckt sich auf Arbeitslose und Nichterwerbstätige, darunter Langzeitarbeitslose, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Geringqualifizierte und 50+, aber auch diejenigen, die in kurzfristigen und zivilrechtlichen Verträgen arbeiten und arbeiten. Jeder Teilnehmer erhält individuelle Unterstützung von einem Berufsberater, was zu einer Auswahl von Förderpfaden führt, die auf die Bedürfnisse und Chancen des Teilnehmers zugeschnitten sind. Jeder wird die Möglichkeit haben, von einer oder mehreren im Projekt festgelegten Formen der Unterstützung zu profitieren.Der Teilnehmer wird in der Lage sein, neue Qualifikationen oder berufliche Kompetenzen zu erwerben, indem er an Kursen und Schulungen teilnimmt, die den aktuellen Bedürfnissen des Arbeitsmarktes gerecht werden und es ihm ermöglichen, im Berufsleben effizienter zu arbeiten. Die ausgewählten Teilnehmer werden in der Lage sein, durch die Teilnahme an Praktika neue Arbeitserfahrungen und praktische Fähigkeiten zu erwerben oder zu aktualisieren. Als Ergebnis eines Praktikums werden die Teilnehmer eines der Probleme auf dem Arbeitsmarkt überwinden, d. h. den Mangel an aktuellen Berufserfahrungen. Alle Teilnehmer nehmen auch an Stellensucheskursen teil, die darauf abzielen, den Teilnehmern Kenntnisse über moderne und wirksame Methoden der Arbeitssuche zu vermitteln und Dokumente für die Bewerbung auf einen Arbeitsplatz vorzubereiten. Die Teilnehmer der Kurse werden auch in der Lage sein, Arbeitsgespräche auf praktische Weise zu üben. Das Projekt plant auch eine aktive Rolle als Arbeitsvermittlung bei der Suche nach Stellenangeboten zu spielen, Arbeitgeber und Projektteilnehmer zu assoziieren. Die wichtigsten Ergebnisse des Projekts sind die Vorbereitung von IPD für 105 Personen, 90 Personen, die von der beruflichen Bildung abgedeckt sind, 58 Personen, die an beruflichen Praktika teilnehmen werden, Beschäftigungseffizienz 42 %, berufliche Effizienz 13 %. (German)
16 December 2021
0 references
Het project is gericht op 105 mensen ouder dan 29 jaar, vanuit gemeenten die ondersteuning nodig hebben voor ontwikkelingsprocessen (zogenaamd. Axis) uit de Jarocin, Krotoszyn en pleszewski districten. De steun zal betrekking hebben op werklozen en inactieven, waaronder langdurig werklozen, vrouwen, mensen met een handicap, laaggeschoolden en 50+, maar ook op mensen die werken aan kortlopende en civielrechtelijke contracten. Elke deelnemer krijgt individuele steun van een loopbaanadviseur, wat resulteert in een selectie van ondersteuningstrajecten die zijn afgestemd op de behoeften en kansen van de deelnemer. Iedereen krijgt de mogelijkheid om gebruik te maken van een of meer vormen van steun die in het project zijn gespecificeerd. De deelnemer zal nieuwe kwalificaties of beroepscompetenties kunnen verwerven door deel te nemen aan cursussen en opleidingen die tegemoetkomen aan de huidige behoeften van de arbeidsmarkt en die hem in staat stellen om efficiënter te functioneren in het beroepsleven. De geselecteerde deelnemers kunnen nieuwe werkervaring en praktische vaardigheden verwerven of bijwerken door deel te nemen aan stages. Als gevolg van een stage zullen de deelnemers een van de problemen op de arbeidsmarkt overwinnen, d.w.z. het gebrek aan huidige beroepservaring.Alle deelnemers zullen ook deelnemen aan cursussen voor het zoeken naar werk, die erop gericht zijn de deelnemers kennis te geven van moderne en doeltreffende methoden voor het zoeken naar werk en hoe documenten kunnen worden voorbereid om te solliciteren op een baan. De deelnemers aan de cursussen kunnen ook op een praktische manier sollicitatiegesprekken oefenen. Het project is ook van plan om een actieve rol te spelen als tussenpersoon bij het zoeken naar vacatures, waarbij werkgevers en projectdeelnemers worden betrokken. De belangrijkste resultaten van het project zijn de voorbereiding van IPD voor 105 mensen, 90 mensen die een beroepsopleiding volgen, 58 mensen die aan professionele stages zullen deelnemen, arbeidsefficiëntie 42 %, professionele efficiëntie 13 %. (Dutch)
18 December 2021
0 references
Identifiers
RPWP.06.02.00-30-0167/18
0 references