No – FOR EQUIPMENT [Bartoszycki County and Ostródzki county] (Q133431): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Neen — VOOR exclutie [district bartoszycki en district Ostródzki] | |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Toename van de sociale en beroepsactiviteit onder 36 werklozen (20K,16 miljoen); op de leeftijd van 18-64 jaar; met het risico op armoede of sociale uitsluiting, met inbegrip van werklozen, voor wie het gebruik van alleen arbeidsmarktinstrumenten en -diensten ontoereikend is en er in de eerste plaats behoefte is aan actieve sociale inclusiediensten die in de zin van het burgerlijk wetboek wonen in het woiwodschap Warmińsko-Mazurskie in districten: Bartoszyce (met de stad Bartoszyce), ostródzki (met de stad Ostróda) door middel van uitgebreide activeringsmaatregelen om kwalificaties en beroepservaring te verkrijgen die zijn afgestemd op de behoeften van de lokale arbeidsmarkten en constante steun van de animator, tot het einde van II 2020 AANBEVELING: 1. Aanwerving/vaststelling van individuele reïntegratietraject 2 groepsondersteuning op het gebied van het verbeteren van levenscompetenties en sociale vaardigheden. 3 individuele cursussen van het beroep. 4 stages beroep. STREEFWAARDE GR: 36 (20K,16 miljoen) werklozen; op de leeftijd van 18-64 jaar; met het risico op armoede of sociale uitsluiting, met inbegrip van werklozen, voor wie het gebruik van alleen arbeidsmarktinstrumenten en -diensten ontoereikend is en in de eerste plaats actieve inclusiediensten van ingezeten aard (in de zin van de bepalingen van het burgerlijk wetboek) in het woiwodschap Warmińsko-Mazurskie moeten worden toegepast in districten: Bartoszyce (met de stad Bartoszyce) of ostródzki (met de stad Ostróda). EFFECTEN: 9 (5K,4M)-UP aan het werk na het verlaten van het programma (inclusief zelfstandigen) 2 (1K,1M)-UP werkzoekenden na het verlaten van de regeling 11 (6K,5M)-UP zal worden gekwalificeerd na het verlaten van de regeling 34 % van GR.ON — sociale efficiëntie 34 % van de resterende GD — sociale efficiëntie 12 % GR.ON-werkgelegenheidsefficiëntie 25 % van de resterende mensen van GD — arbeidsefficiëntie (Dutch) | |||||||||||||||
Property / summary: Toename van de sociale en beroepsactiviteit onder 36 werklozen (20K,16 miljoen); op de leeftijd van 18-64 jaar; met het risico op armoede of sociale uitsluiting, met inbegrip van werklozen, voor wie het gebruik van alleen arbeidsmarktinstrumenten en -diensten ontoereikend is en er in de eerste plaats behoefte is aan actieve sociale inclusiediensten die in de zin van het burgerlijk wetboek wonen in het woiwodschap Warmińsko-Mazurskie in districten: Bartoszyce (met de stad Bartoszyce), ostródzki (met de stad Ostróda) door middel van uitgebreide activeringsmaatregelen om kwalificaties en beroepservaring te verkrijgen die zijn afgestemd op de behoeften van de lokale arbeidsmarkten en constante steun van de animator, tot het einde van II 2020 AANBEVELING: 1. Aanwerving/vaststelling van individuele reïntegratietraject 2 groepsondersteuning op het gebied van het verbeteren van levenscompetenties en sociale vaardigheden. 3 individuele cursussen van het beroep. 4 stages beroep. STREEFWAARDE GR: 36 (20K,16 miljoen) werklozen; op de leeftijd van 18-64 jaar; met het risico op armoede of sociale uitsluiting, met inbegrip van werklozen, voor wie het gebruik van alleen arbeidsmarktinstrumenten en -diensten ontoereikend is en in de eerste plaats actieve inclusiediensten van ingezeten aard (in de zin van de bepalingen van het burgerlijk wetboek) in het woiwodschap Warmińsko-Mazurskie moeten worden toegepast in districten: Bartoszyce (met de stad Bartoszyce) of ostródzki (met de stad Ostróda). EFFECTEN: 9 (5K,4M)-UP aan het werk na het verlaten van het programma (inclusief zelfstandigen) 2 (1K,1M)-UP werkzoekenden na het verlaten van de regeling 11 (6K,5M)-UP zal worden gekwalificeerd na het verlaten van de regeling 34 % van GR.ON — sociale efficiëntie 34 % van de resterende GD — sociale efficiëntie 12 % GR.ON-werkgelegenheidsefficiëntie 25 % van de resterende mensen van GD — arbeidsefficiëntie (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Toename van de sociale en beroepsactiviteit onder 36 werklozen (20K,16 miljoen); op de leeftijd van 18-64 jaar; met het risico op armoede of sociale uitsluiting, met inbegrip van werklozen, voor wie het gebruik van alleen arbeidsmarktinstrumenten en -diensten ontoereikend is en er in de eerste plaats behoefte is aan actieve sociale inclusiediensten die in de zin van het burgerlijk wetboek wonen in het woiwodschap Warmińsko-Mazurskie in districten: Bartoszyce (met de stad Bartoszyce), ostródzki (met de stad Ostróda) door middel van uitgebreide activeringsmaatregelen om kwalificaties en beroepservaring te verkrijgen die zijn afgestemd op de behoeften van de lokale arbeidsmarkten en constante steun van de animator, tot het einde van II 2020 AANBEVELING: 1. Aanwerving/vaststelling van individuele reïntegratietraject 2 groepsondersteuning op het gebied van het verbeteren van levenscompetenties en sociale vaardigheden. 3 individuele cursussen van het beroep. 4 stages beroep. STREEFWAARDE GR: 36 (20K,16 miljoen) werklozen; op de leeftijd van 18-64 jaar; met het risico op armoede of sociale uitsluiting, met inbegrip van werklozen, voor wie het gebruik van alleen arbeidsmarktinstrumenten en -diensten ontoereikend is en in de eerste plaats actieve inclusiediensten van ingezeten aard (in de zin van de bepalingen van het burgerlijk wetboek) in het woiwodschap Warmińsko-Mazurskie moeten worden toegepast in districten: Bartoszyce (met de stad Bartoszyce) of ostródzki (met de stad Ostróda). EFFECTEN: 9 (5K,4M)-UP aan het werk na het verlaten van het programma (inclusief zelfstandigen) 2 (1K,1M)-UP werkzoekenden na het verlaten van de regeling 11 (6K,5M)-UP zal worden gekwalificeerd na het verlaten van de regeling 34 % van GR.ON — sociale efficiëntie 34 % van de resterende GD — sociale efficiëntie 12 % GR.ON-werkgelegenheidsefficiëntie 25 % van de resterende mensen van GD — arbeidsefficiëntie (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 December 2021
|
Revision as of 14:03, 17 December 2021
Project Q133431 in Poland
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | No – FOR EQUIPMENT [Bartoszycki County and Ostródzki county] |
Project Q133431 in Poland |
Statements
554,269.91 zloty
0 references
652,082.25 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2019
0 references
29 February 2020
0 references
INSTYTUT WIEDZY I ROZWOJU ELŻBIETA IWANIEC
0 references
Wzrost aktywności społeczno-zawodowej wśród 36 (20K,16M) osób, pozostających bez zatrudnienia; w wieku 18-64 lat; zagrożonych ryzykiem ubóstwa lub wykluczenia społ,w tym osób bezrobotnych,wobec których zastosowanie wyłącznie instrumentów i usług rynku pracy jest niewystarczające i istnieje konieczność zastosowania w pierwszej kolejności usług aktywnej integracji o charakterze społecznym, zamieszkałych (w rozumieniu zapisów Kodeksu Cywilnego) w woj. warmińsko-mazurskim w powiatach: bartoszyckim (z miastem Bartoszyce), ostródzkim (z miastem Ostróda) poprzez kompleksowe działania aktywizacyjne umożliwiające uzyskanie kwalifikacji i doświadczenia zawodowego adekwatnych do potrzeb lokalnych rynków pracy oraz stałe wsparcie animatora, do końca II 2020 ZADANIA: 1. rekrutacja /wytyczenie indywidualnej ścieżki reintegracji 2 grupowe wsparcie w zakresie podniesienia kompetencji życiowych i umiejętności społ. 3 indywidualne kursy zawod. 4 staże zawod. GR DOCELOWA: 36 (20K,16M) osób, pozostających bez zatrudnienia; w wieku 18-64 lat; zagrożonych ryzykiem ubóstwa lub wykluczenia społ,w tym osoby bezrobotne,wobec których zastosowanie wyłącznie instrumentów i usług rynku pracy jest niewystarczające i istnieje konieczność zastosowania w pierwszej kolejności usług aktywnej integracji o charakterze społ.zamieszkałych (w rozumieniu zapisów Kodeksu Cywilnego) w woj. warmińsko-mazurskim w powiatach: bartoszyckim (z miastem Bartoszyce) lub ostródzkim (z miastem Ostróda). EFEKTY: 9 (5K,4M)-UP pracujących po opuszczeniu programu (łącznie z pracującymi na własny rachunek) 2 (1K,1M)-UP poszukujących pracy po opuszczeniu programu 11 (6K,5M)-UP uzyska kwalifikacje po opuszczeniu programu 34% GR.ON - efektywność społeczna 34% pozostałe osoby z GD- efektywność społeczna 12% GR.ON- efektywność zatrudnieniowa 25% pozostałe osoby z GD -efektywność zatrudnieniowa (Polish)
0 references
An increase in socio-occupational activity among 36 (20K,16M) people who are unemployed; between 18 and 64 years of age; at risk of poverty or exclusion, including the unemployed, for whom the use of only labour market instruments and services is insufficient and there is a need, first of all, for active inclusion services of a social nature, resident (as defined in the Civil Code) in Warmia-Mazury voivodships in the districts of: Bartoszycki (with the city of Bartoszyce), Ostródzki (with the city of Ostróda) through comprehensive activation measures enabling to obtain qualifications and professional experience appropriate to the needs of local labour markets and constant support of the animator, until the end of II 2020 ADAY: 1. recruitment/determination of individual reintegration path 2 group support in the field of improving life competences and community skills. 3 individual courses of profession. Internships. TARGET GR: 36 (20K,16M) persons without employment; between 18 and 64 years of age; people at risk of poverty or exclusion, including unemployed persons, for whom the use of only labour market instruments and services is insufficient and there is a need, first of all, to apply active inclusion services of a social character (within the meaning of the provisions of the Civil Code) in the Warmia-Mazury voivodship in powiats: Bartoszycki (with the town of Bartoszyce) or Ostródzki (with the town of Ostróda). EFFECTS: 9 (5K,4M)-UPs working after leaving the programme (including self-employed) 2 (1K,1M)-UP looking for jobs after leaving the programme 11 (6K,5M)-UP will be qualified after leaving the programme 34 % GR.ON – social efficiency 34 % of other people with GD- social efficiency 12 % GR.ON- employment efficiency 25 % of other people with GD – employment efficiency (English)
21 October 2020
0 references
Augmentation de l’activité socioprofessionnelle parmi 36 chômeurs (20K,16 millions); à l’âge de 18 à 64 ans; risque de pauvreté ou d’exclusion sociale, y compris les chômeurs, pour lesquels l’utilisation des seuls instruments et services du marché du travail est insuffisante et il est nécessaire d’appliquer en premier lieu des services d’inclusion sociale actifs résidant (au sens du code civil) dans la voïvodie de Warmińsko-Mazurskie dans les districts: Bartoszyce (avec la ville de Bartoszyce), ostródzki (avec la ville d’Ostróda) grâce à des mesures d’activation globales pour obtenir des qualifications et une expérience professionnelle adaptées aux besoins des marchés du travail locaux et un soutien constant de l’animateur, jusqu’à la fin du II 2020 RECOMMANDATION: 1. Recrutement/détermination de la voie de réinsertion individuelle 2 soutien collectif dans le domaine de l ' amélioration des compétences de vie et des aptitudes sociales. 3 cours individuels de la profession. 4 stages professionnels. GR CIBLE: 36 chômeurs (20K,16 millions); à l’âge de 18 à 64 ans; risque de pauvreté ou d’exclusion sociale, y compris les chômeurs, pour lesquels l’utilisation des seuls instruments et services du marché du travail est insuffisante et il est nécessaire d’appliquer en premier lieu des services d’inclusion active de nature résidente (au sens des dispositions du code civil) dans la voïvodie de Warmińsko-Mazurskie dans les districts: Bartoszyce (avec la ville de Bartoszyce) ou ostródzki (avec la ville d’Ostróda). EFFETS: 9 (5K,4M)-UP au travail après avoir quitté le programme (y compris les travailleurs indépendants) 2 (1K,1M)-UP demandeurs d’emploi après avoir quitté le régime 11 (6K,5M)-UP seront qualifiés après avoir quitté le régime 34 % de GR.ON — efficacité sociale 34 % des autres GD- efficacité sociale 12 % GR.ON- efficacité de l’emploi 25 % des personnes restantes de GD — efficacité de l’emploi (French)
2 December 2021
0 references
Zunahme der sozial-beruflichen Tätigkeit von 36 Arbeitslosen (20K,16M) im Alter von 18-64 Jahren; von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedroht sind, einschließlich der Arbeitslosen, bei denen der Einsatz von nur arbeitsmarktpolitischen Instrumenten und Dienstleistungen unzureichend ist und in erster Linie aktive soziale Eingliederungsdienste mit Wohnsitz (im Sinne des Bürgerlichen Gesetzbuchs) in der Woiwodschaft Warmińsko-Mazurskie in den Bezirken angewendet werden müssen: Bartoszyce (mit der Stadt Bartoszyce), ostródzki (mit der Stadt Ostróda) durch umfassende Aktivierungsmaßnahmen zur Erlangung von Qualifikationen und Berufserfahrung entsprechend den Bedürfnissen der lokalen Arbeitsmärkte und ständige Unterstützung des Animators, bis Ende 2020 EMPFEHLUNG: 1. Einstellung/Bestimmung des individuellen Wiedereingliederungspfads 2 Gruppenunterstützung im Bereich der Verbesserung der Lebenskompetenzen und sozialen Kompetenzen. 3 Einzelkurse des Berufsstandes. 4 Praktika Beruf. ZIEL GR: 36 (20K,16M) Arbeitslose; im Alter von 18-64 Jahren; die von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedroht sind, einschließlich Arbeitslose, für die nur unzureichende arbeitsmarktpolitische Instrumente und Dienstleistungen zur Verfügung stehen und in erster Linie aktive Eingliederungsdienstleistungen gebietsansässiger Art (im Sinne der Bestimmungen des Zivilgesetzbuchs) in der Woiwodschaft Warmińsko-Mazurskie in den Bezirken angewendet werden müssen: Bartoszyce (mit der Stadt Bartoszyce) oder ostródzki (mit der Stadt Ostróda). AUSWIRKUNGEN: 9 (5K,4M)-UP In-Work nach Ausscheiden aus dem Programm (einschließlich Selbstständige) 2 (1K,1M)-UP Arbeitsuchende nach dem Ausscheiden aus dem Programm 11 (6K,5M)-UP werden nach dem Ausscheiden aus dem Programm 34 % von GR.ON – Soziale Effizienz 34 % der übrigen GD- Soziale Effizienz 12 % GR.ON- Beschäftigungseffizienz 25 % der verbleibenden Menschen von GD – Beschäftigungseffizienz (German)
9 December 2021
0 references
Toename van de sociale en beroepsactiviteit onder 36 werklozen (20K,16 miljoen); op de leeftijd van 18-64 jaar; met het risico op armoede of sociale uitsluiting, met inbegrip van werklozen, voor wie het gebruik van alleen arbeidsmarktinstrumenten en -diensten ontoereikend is en er in de eerste plaats behoefte is aan actieve sociale inclusiediensten die in de zin van het burgerlijk wetboek wonen in het woiwodschap Warmińsko-Mazurskie in districten: Bartoszyce (met de stad Bartoszyce), ostródzki (met de stad Ostróda) door middel van uitgebreide activeringsmaatregelen om kwalificaties en beroepservaring te verkrijgen die zijn afgestemd op de behoeften van de lokale arbeidsmarkten en constante steun van de animator, tot het einde van II 2020 AANBEVELING: 1. Aanwerving/vaststelling van individuele reïntegratietraject 2 groepsondersteuning op het gebied van het verbeteren van levenscompetenties en sociale vaardigheden. 3 individuele cursussen van het beroep. 4 stages beroep. STREEFWAARDE GR: 36 (20K,16 miljoen) werklozen; op de leeftijd van 18-64 jaar; met het risico op armoede of sociale uitsluiting, met inbegrip van werklozen, voor wie het gebruik van alleen arbeidsmarktinstrumenten en -diensten ontoereikend is en in de eerste plaats actieve inclusiediensten van ingezeten aard (in de zin van de bepalingen van het burgerlijk wetboek) in het woiwodschap Warmińsko-Mazurskie moeten worden toegepast in districten: Bartoszyce (met de stad Bartoszyce) of ostródzki (met de stad Ostróda). EFFECTEN: 9 (5K,4M)-UP aan het werk na het verlaten van het programma (inclusief zelfstandigen) 2 (1K,1M)-UP werkzoekenden na het verlaten van de regeling 11 (6K,5M)-UP zal worden gekwalificeerd na het verlaten van de regeling 34 % van GR.ON — sociale efficiëntie 34 % van de resterende GD — sociale efficiëntie 12 % GR.ON-werkgelegenheidsefficiëntie 25 % van de resterende mensen van GD — arbeidsefficiëntie (Dutch)
17 December 2021
0 references
Identifiers
RPWM.11.01.01-28-0046/18
0 references