Knowledge + experience = employment (Q124534): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations)
(‎Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations)
label / nllabel / nl
 
Kennis + ervaring = werkgelegenheid
Property / summary
 
HOOFDDOELSTELLING: Voorbereiding op de terugkeer naar de arbeidsmarkt tegen IX.2018, 64 laaggeschoolde werklozen tussen 30 en 49 jaar, uit de stad Ruda Śląska. Doelgroep en indicatoren: 64 personen (40 vrouwen, 24 mannen): —op de leeftijd van 30-49 jaar; —in de PLO R.Śl. ingeschreven als werkloos, met een bepaald II-steunprofiel; laaggeschoolden; waarvan 28 % van de langdurig werklozen -18 (11K, 7 miljoen). —min. 16 mensen zullen kwalificaties verwerven na het verlaten van het programma, -min. 24 mensen nemen werk aan. TAKEN: Er zijn twee ondersteuningstrajecten gepland: I — voor 24 deelnemers (U) die nieuwe/verbeterde kwalificaties vereisen die door werkgevers worden verwacht en vervolgens ervaring opdoen, II — voor 40 U, voor wie geen nieuwe kwalificaties nodig zijn om de arbeidsmarkt te betreden, maar om voldoende ervaring op te doen. In beide paden is er een gepersonaliseerde aanpak van de KLANT DORADCY en zijn directe contact met U en werkgevers. UITERSTE DATUM: PLAATS X.2016-IX.2018: Erts van Silezië (Dutch)
Property / summary: HOOFDDOELSTELLING: Voorbereiding op de terugkeer naar de arbeidsmarkt tegen IX.2018, 64 laaggeschoolde werklozen tussen 30 en 49 jaar, uit de stad Ruda Śląska. Doelgroep en indicatoren: 64 personen (40 vrouwen, 24 mannen): —op de leeftijd van 30-49 jaar; —in de PLO R.Śl. ingeschreven als werkloos, met een bepaald II-steunprofiel; laaggeschoolden; waarvan 28 % van de langdurig werklozen -18 (11K, 7 miljoen). —min. 16 mensen zullen kwalificaties verwerven na het verlaten van het programma, -min. 24 mensen nemen werk aan. TAKEN: Er zijn twee ondersteuningstrajecten gepland: I — voor 24 deelnemers (U) die nieuwe/verbeterde kwalificaties vereisen die door werkgevers worden verwacht en vervolgens ervaring opdoen, II — voor 40 U, voor wie geen nieuwe kwalificaties nodig zijn om de arbeidsmarkt te betreden, maar om voldoende ervaring op te doen. In beide paden is er een gepersonaliseerde aanpak van de KLANT DORADCY en zijn directe contact met U en werkgevers. UITERSTE DATUM: PLAATS X.2016-IX.2018: Erts van Silezië (Dutch) / rank
 
Normal rank
Property / summary: HOOFDDOELSTELLING: Voorbereiding op de terugkeer naar de arbeidsmarkt tegen IX.2018, 64 laaggeschoolde werklozen tussen 30 en 49 jaar, uit de stad Ruda Śląska. Doelgroep en indicatoren: 64 personen (40 vrouwen, 24 mannen): —op de leeftijd van 30-49 jaar; —in de PLO R.Śl. ingeschreven als werkloos, met een bepaald II-steunprofiel; laaggeschoolden; waarvan 28 % van de langdurig werklozen -18 (11K, 7 miljoen). —min. 16 mensen zullen kwalificaties verwerven na het verlaten van het programma, -min. 24 mensen nemen werk aan. TAKEN: Er zijn twee ondersteuningstrajecten gepland: I — voor 24 deelnemers (U) die nieuwe/verbeterde kwalificaties vereisen die door werkgevers worden verwacht en vervolgens ervaring opdoen, II — voor 40 U, voor wie geen nieuwe kwalificaties nodig zijn om de arbeidsmarkt te betreden, maar om voldoende ervaring op te doen. In beide paden is er een gepersonaliseerde aanpak van de KLANT DORADCY en zijn directe contact met U en werkgevers. UITERSTE DATUM: PLAATS X.2016-IX.2018: Erts van Silezië (Dutch) / qualifier
 
point in time: 17 December 2021
Timestamp+2021-12-17T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0

Revision as of 12:43, 17 December 2021

Project Q124534 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Knowledge + experience = employment
Project Q124534 in Poland

    Statements

    0 references
    636,716.0 zloty
    0 references
    152,811.84 Euro
    13 January 2020
    0 references
    749,077.65 zloty
    0 references
    179,778.64 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 October 2016
    0 references
    30 September 2018
    0 references
    MIASTO RUDA ŚLĄSKA
    0 references
    0 references
    0 references

    50°16'13.1"N, 18°51'51.8"E
    0 references
    CEL GŁÓWNY: Przygotowanie do powrotu na rynek pracy do IX.2018, 64 osób bezrobotnych o niskich kwalifikacjach w wieku 30-49, z Miasta Ruda Śląska. GRUPA DOCELOWA i WSKAŹNIKI: 64 osoby (40 kobiet, 24 mężczyzn): -w wieku 30-49; -zarejestrowanych w PUP R.Śl. jako bezrobotne, z ustalonym II profilem pomocy; -o niskich kwalifikacjach; w tym 28% długotrwale bezrobotnych -18 (11K, 7M). -min. 16 osób nabędzie kwalifikacje po opuszczeniu programu, -min. 24 osoby podejmą pracę. ZADANIA: Zaplanowano dwie ścieżki wsparcia: I - dla 24 Uczestników (U) wymagających nabycia nowych/ podniesienia kwalifikacji oczekiwanych przez pracodawców, a następnie zdobycia doświadczenia, II - dla 40 U, dla których do zaistnienia na rynku pracy są nie wymagane nowe kwalifikacje, lecz zdobycie adekwatnego doświadczenia. W obydwu ścieżkach KLUCZOWE jest zindywidualizowane podejście DORADCY KLIENTA i jego bezpośredni kontakt z U i pracodawcami. TERMIN: X.2016-IX.2018 MIEJSCE: Ruda Śląska (Polish)
    0 references
    MAIN OBJECTIVE: Preparation to return to the labour market to IX.2018, 64 low-skilled unemployed people aged 30-49, from the City of Ruda Śląska. Target group and indicators: 64 persons (40 women, 24 men): —ages 30 to 49; — registered in the PUP R.Śl. as unemployed, with the second aid profile established; —of low-skilled; of which 28 % of the long-term unemployed -18 (11K, 7M). —min. 16 people will receive qualifications after leaving the program, -min. 24 people will take up work. TASKS: Two support paths are planned: I – for 24 Participants (U) requiring new/upgrading qualifications expected by employers and then gaining experience, II – for 40 U, for whom new qualifications are required to enter the labour market, but to gain adequate experience. In both key paths, there is a customised approach to the customer’s DORADCY and his direct contact with U and employers. DEADLINE FOR REPLY: X.2016-IX.2018 PLACE: Oruda Śląska (English)
    21 October 2020
    0 references
    OBJECTIF PRINCIPAL: Préparer le retour sur le marché du travail d’ici le IX.2018, 64 chômeurs peu qualifiés âgés de 30 à 49 ans, de la ville de Ruda Śląska. Groupe cible et indicateurs: 64 personnes (40 femmes, 24 hommes): —à l’âge de 30 à 49 ans; —enregistré à l’OLP R.Śl. en tant que chômeur, avec un profil d’aide défini II; peu qualifiés; dont 28 % des chômeurs de longue durée -18 (11 000, 7 millions d’euros). —min. 16 personnes acquerront des qualifications après avoir quitté le programme, -min. 24 personnes prendront le travail. TÂCHES: Deux voies de soutien sont prévues: I — pour 24 participants (U) nécessitant des qualifications nouvelles ou améliorées attendues par les employeurs, puis acquérant de l’expérience, II — pour 40 U, pour lesquels aucune nouvelle qualification n’est requise pour entrer sur le marché du travail, mais pour acquérir une expérience adéquate. Dans les deux voies, il y a une approche personnalisée de la DORADCY CLIENT et son contact direct avec l’U et les employeurs. DATE LIMITE: X.2016-IX.2018 LIEU: Minerai de Silésie (French)
    2 December 2021
    0 references
    HAUPTZIEL: Vorbereitung auf die Rückkehr auf den Arbeitsmarkt bis zum IX.2018, 64 gering qualifizierte Arbeitslose im Alter von 30-49 Jahren aus der Stadt Ruda Śląska. Zielgruppe und Indikatoren: 64 Personen (40 Frauen, 24 Männer): —im Alter von 30-49 Jahren; —im PLO R.Śl. als arbeitslos registriert, mit einem definierten II-Beihilfeprofil; Geringqualifizierte; davon 28 % der Langzeitarbeitslosen -18 (11K, 7M). —mindestens 16 Personen werden nach dem Ausscheiden aus dem Programm Qualifikationen erwerben, -mindestens 24 Personen werden Arbeit aufnehmen. AUFGABEN: Zwei Förderpfade sind geplant: I – für 24 Teilnehmer, die neue/verbesserte Qualifikationen benötigen, die von den Arbeitgebern erwartet werden und dann Erfahrungen sammeln, II – für 40 U, für die keine neuen Qualifikationen erforderlich sind, um in den Arbeitsmarkt einzutreten, sondern angemessene Erfahrungen zu erwerben. Auf beiden Wegen gibt es einen personalisierten Ansatz des CUSTOMER DORADCY und seinen direkten Kontakt mit U und Arbeitgebern. FRIST: X.2016-IX.2018 ORT: Erz von Schlesien (German)
    8 December 2021
    0 references
    HOOFDDOELSTELLING: Voorbereiding op de terugkeer naar de arbeidsmarkt tegen IX.2018, 64 laaggeschoolde werklozen tussen 30 en 49 jaar, uit de stad Ruda Śląska. Doelgroep en indicatoren: 64 personen (40 vrouwen, 24 mannen): —op de leeftijd van 30-49 jaar; —in de PLO R.Śl. ingeschreven als werkloos, met een bepaald II-steunprofiel; laaggeschoolden; waarvan 28 % van de langdurig werklozen -18 (11K, 7 miljoen). —min. 16 mensen zullen kwalificaties verwerven na het verlaten van het programma, -min. 24 mensen nemen werk aan. TAKEN: Er zijn twee ondersteuningstrajecten gepland: I — voor 24 deelnemers (U) die nieuwe/verbeterde kwalificaties vereisen die door werkgevers worden verwacht en vervolgens ervaring opdoen, II — voor 40 U, voor wie geen nieuwe kwalificaties nodig zijn om de arbeidsmarkt te betreden, maar om voldoende ervaring op te doen. In beide paden is er een gepersonaliseerde aanpak van de KLANT DORADCY en zijn directe contact met U en werkgevers. UITERSTE DATUM: PLAATS X.2016-IX.2018: Erts van Silezië (Dutch)
    17 December 2021
    0 references

    Identifiers

    RPSL.07.01.03-24-0178/15
    0 references