Active in life – support for the activation of mothers in Nowy Staw commune (Q121662): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Actief in het leven — ondersteuning voor de professionele activering van moeders in Nowy Staw Commune | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Project gericht op 16 vrouwen die in de provincie wonen. Het is Pommeren. Doel van het project: het vergemakkelijken van de terugkeer naar de arbeidsmarkt van moeders die na de geboorte- en opvoedingsonderbreking naar de arbeidsmarkt terugkeren (16 K), d.w.z. moederschaps-, ouder- en ouderschapsverlof; werklozen en inactieven die ouders of wettelijke voogden zijn van kinderen tot 3 jaar en die willen terugkeren naar de arbeidsmarkt/arbeid (10 K) willen behouden of een baan willen vinden (6 K) door in het kader van de Toddler Club in Nowy Staw Commune een dagopvang te bieden voor 16 kinderen tot 3 jaar. Specifieke doelstellingen: — steun voor re-integratie op de arbeidsmarkt of ondersteuning bij het behoud van een baan van ten minste 5 K, zorg voor kinderen tot 3 jaar — ondersteuning bij het zoeken naar een baan van ten minste 3 K werklozen, zorg voor kinderen tot 3 jaar 1. Moderniseringsactiviteiten, aankoop van apparatuur voor de Toddler Club en opleiding van personeel. 2. Werving voor project 3. Lancering van het Toddler Club Effect van het project: een groep van 16 vrouwen die werk hebben of werk zoeken, in staat stellen een carrière te beginnen als gevolg van de ondersteuning van een dagopvang voor kinderen tot 3 jaar. De aanvrager van de Toddler Club zorgt ervoor dat kinderen en werknemers in veilige en hygiënische omstandigheden blijven. Kennis van gezondheids- en veiligheidsvoorschriften, -voorschriften en -procedures is een voorwaarde voor de verantwoordelijke werkzaamheden van elk lid van de Toddler Club. De babysitters dragen een volledig antwoord op de veiligheid van het kind dat in de faciliteit en tijdens de organisatie reist. buiten haar gebouwen. In haar activiteiten zal de Malucha Club de huidige gezondheids- en veiligheidsvoorschriften en brandregels toepassen. (schouders) Alle werknemers van de entiteit moeten zich houden aan de bepalingen van algemeen en intern recht en de taken in verband met de hun toevertrouwde functie op betrouwbare wijze uitvoeren. Zorgverleners moeten toezicht houden op kinderen die in de Club reizen en hen leren over de principes van veiligheid en hygiëne. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Project gericht op 16 vrouwen die in de provincie wonen. Het is Pommeren. Doel van het project: het vergemakkelijken van de terugkeer naar de arbeidsmarkt van moeders die na de geboorte- en opvoedingsonderbreking naar de arbeidsmarkt terugkeren (16 K), d.w.z. moederschaps-, ouder- en ouderschapsverlof; werklozen en inactieven die ouders of wettelijke voogden zijn van kinderen tot 3 jaar en die willen terugkeren naar de arbeidsmarkt/arbeid (10 K) willen behouden of een baan willen vinden (6 K) door in het kader van de Toddler Club in Nowy Staw Commune een dagopvang te bieden voor 16 kinderen tot 3 jaar. Specifieke doelstellingen: — steun voor re-integratie op de arbeidsmarkt of ondersteuning bij het behoud van een baan van ten minste 5 K, zorg voor kinderen tot 3 jaar — ondersteuning bij het zoeken naar een baan van ten minste 3 K werklozen, zorg voor kinderen tot 3 jaar 1. Moderniseringsactiviteiten, aankoop van apparatuur voor de Toddler Club en opleiding van personeel. 2. Werving voor project 3. Lancering van het Toddler Club Effect van het project: een groep van 16 vrouwen die werk hebben of werk zoeken, in staat stellen een carrière te beginnen als gevolg van de ondersteuning van een dagopvang voor kinderen tot 3 jaar. De aanvrager van de Toddler Club zorgt ervoor dat kinderen en werknemers in veilige en hygiënische omstandigheden blijven. Kennis van gezondheids- en veiligheidsvoorschriften, -voorschriften en -procedures is een voorwaarde voor de verantwoordelijke werkzaamheden van elk lid van de Toddler Club. De babysitters dragen een volledig antwoord op de veiligheid van het kind dat in de faciliteit en tijdens de organisatie reist. buiten haar gebouwen. In haar activiteiten zal de Malucha Club de huidige gezondheids- en veiligheidsvoorschriften en brandregels toepassen. (schouders) Alle werknemers van de entiteit moeten zich houden aan de bepalingen van algemeen en intern recht en de taken in verband met de hun toevertrouwde functie op betrouwbare wijze uitvoeren. Zorgverleners moeten toezicht houden op kinderen die in de Club reizen en hen leren over de principes van veiligheid en hygiëne. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Project gericht op 16 vrouwen die in de provincie wonen. Het is Pommeren. Doel van het project: het vergemakkelijken van de terugkeer naar de arbeidsmarkt van moeders die na de geboorte- en opvoedingsonderbreking naar de arbeidsmarkt terugkeren (16 K), d.w.z. moederschaps-, ouder- en ouderschapsverlof; werklozen en inactieven die ouders of wettelijke voogden zijn van kinderen tot 3 jaar en die willen terugkeren naar de arbeidsmarkt/arbeid (10 K) willen behouden of een baan willen vinden (6 K) door in het kader van de Toddler Club in Nowy Staw Commune een dagopvang te bieden voor 16 kinderen tot 3 jaar. Specifieke doelstellingen: — steun voor re-integratie op de arbeidsmarkt of ondersteuning bij het behoud van een baan van ten minste 5 K, zorg voor kinderen tot 3 jaar — ondersteuning bij het zoeken naar een baan van ten minste 3 K werklozen, zorg voor kinderen tot 3 jaar 1. Moderniseringsactiviteiten, aankoop van apparatuur voor de Toddler Club en opleiding van personeel. 2. Werving voor project 3. Lancering van het Toddler Club Effect van het project: een groep van 16 vrouwen die werk hebben of werk zoeken, in staat stellen een carrière te beginnen als gevolg van de ondersteuning van een dagopvang voor kinderen tot 3 jaar. De aanvrager van de Toddler Club zorgt ervoor dat kinderen en werknemers in veilige en hygiënische omstandigheden blijven. Kennis van gezondheids- en veiligheidsvoorschriften, -voorschriften en -procedures is een voorwaarde voor de verantwoordelijke werkzaamheden van elk lid van de Toddler Club. De babysitters dragen een volledig antwoord op de veiligheid van het kind dat in de faciliteit en tijdens de organisatie reist. buiten haar gebouwen. In haar activiteiten zal de Malucha Club de huidige gezondheids- en veiligheidsvoorschriften en brandregels toepassen. (schouders) Alle werknemers van de entiteit moeten zich houden aan de bepalingen van algemeen en intern recht en de taken in verband met de hun toevertrouwde functie op betrouwbare wijze uitvoeren. Zorgverleners moeten toezicht houden op kinderen die in de Club reizen en hen leren over de principes van veiligheid en hygiëne. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 12:14, 17 December 2021
Project Q121662 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Active in life – support for the activation of mothers in Nowy Staw commune |
Project Q121662 in Poland |
Statements
255,651.87 zloty
0 references
300,766.91 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
3 December 2018
0 references
30 June 2020
0 references
GMINA NOWY STAW
0 references
Projekt skierowany do 16 kobiet zamieszkujących woj. Pomorskie. Cel projektu: ułatwienie powrotu do aktywności zawodowej matek powracających na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem i wychowaniem dziecka (16 K), tzn. przebywających na urlopie macierzyńskim, wychowawczym, rodzicielskim; bezrobotnych i biernych zawodowo, które są rodzicami lub opiekunami prawnymi dzieci w wieku do 3 lat oraz chcą powrócić na rynek pracy/ utrzymać zatrudnienie (10 K) lub podjąć zatrudnienie (6 K) poprzez zapewnienie opieki dziennej dla 16 dzieci do lat 3 w ramach Klubu Malucha w Gminie Nowy Staw. Cele szczegółowe: - wsparcie powrotu na rynek pracy lub wsparcie w utrzymaniu zatrudnienia co najmniej 5 K, sprawujących opiekę nad dziećmi do lat 3 - wsparcie w procesie poszukiwania pracy co najmniej 3 K pozostających bez pracy, sprawujących opiekę nad dziećmi do lat 3 Działania: 1. Przeprowadzanie działań modernizac., zakup wyposażenia Klubu Malucha oraz szkolenie personelu. 2. Rekrutacja do projektu 3. Uruchomienie Klubu Malucha Efekt projektu: umożliwienie podjęcia życia zawod. grupie 16 kobiet zatrudnionych lub poszukujących zatrudnienia w wyniku wsparcia w sprawowaniu dziennej opieki nad dziećmi do lat 3. Wnioskodawca w Klubie Malucha zapewni dzieciom oraz pracownikom pobyt w warunkach bezpiecznych i higienicznych. Znajomość podst. zasad bhp, regulaminów i procedur będzie warunkiem odpowiedzialnej pracy każdego pracownika Klubu Malucha. Opiekunki ponosić będą pełną odpowiedz. za bezpieczeństwo dziecka przebyw. w obiekcie i podczas zajęć organiz. poza jego terenem. Klub Malucha w swoich działaniach zastosuje obowiązujące przepisy w zakresie BHP oraz przepisów przeciwpożar. (ppoż). Wszyscy pracownicy podmiotu zostaną zobowiązani do przestrzegania przepisów prawa ogólnego i wewnętrznego oraz do rzetelnego realiz. zadań związanych z powierzonym stanowiskiem. Opiekunowie będą zobowiązani do nadzoru nad dziećmi przebyw. w Klubie oraz uczenia ich o zasadach bezpiecz. i higieny. (Polish)
0 references
The project is aimed at 16 women living in voivodships. It’s the Pomeranian. Objective of the project: facilitating the return to work of mothers returning to the labour market after a break in childbirth and upbringing (16 K), i.e. on maternity, parental and parental leave; unemployed and inactive persons who are parents or legal guardians of children under the age of 3 and want to return to the labour market/maintain employment (10 K) or take up employment (6 K) by providing day care for 16 children under the age of 3 as part of the Little Club in Nowy Staw Municipality. Specific objectives: — support for the return to the labour market or support in maintaining employment of at least 5 K, caring for children up to the age of 3 – support in the process of seeking work at least 3 K without a job, taking care of children up to the age of 3 Actions: 1. Carrying out modernisation activities, purchase of equipment of Club Toddler and training staff. 2. Recruitment for Project 3. The launch of the Little Club The effect of the project: enabling a career of 16 women employed or seeking employment as a result of support in daycare care for children under the age of 3. The applicant in the Toddler Club will ensure that children and employees stay in safe and hygienic conditions. Knowledge of the principles of health and safety, regulations and procedures will be a prerequisite for the responsible work of every Little Club employee. The babysitters will bear a full answer. for the safety of the child attending the facility and during the activities of the organisation. outside the premises. The Little Club will apply existing health and safety regulations and fire protection regulations in its activities. It’s a fire. All employees of the entity will be required to comply with the provisions of general and internal law and to carry out the tasks assigned to the post. Caregivers will be obliged to supervise the children during the Club and to teach them about safety and hygiene rules. (English)
21 October 2020
0 references
Projet destiné à 16 femmes vivant dans la province. Poméranien. Objectif du projet: faciliter le retour sur le marché du travail des mères qui retournent sur le marché du travail après la naissance et l’interruption de l’éducation (16 K), c’est-à-dire en congé de maternité, parental et parental; chômeurs et inactifs qui sont parents ou tuteurs légaux d’enfants jusqu’à l’âge de 3 ans et souhaitent retourner sur le marché du travail/maintenir un emploi (10 K) ou prendre un emploi (6 K) en offrant des services de garde d’enfants à 16 enfants de moins de 3 ans dans le cadre du Toddler Club de Nowy Staw Commune. Objectifs spécifiques: — aide à la réinsertion sur le marché du travail ou aide au maintien de l’emploi d’au moins 5 K, prise en charge des enfants jusqu’à 3 ans — aide à la recherche d’un emploi d’au moins 3 000 chômeurs, prise en charge des enfants jusqu’à 3 ans 1. Mener des activités de modernisation, acheter du matériel pour le Club des tout-petits et former le personnel. 2. Recrutement pour le projet 3. Lancement du Toddler Club Effet du projet: permettre à un groupe de 16 femmes employées ou à la recherche d’un emploi d’entreprendre une carrière grâce à l’aide à la garde d’enfants jusqu’à l’âge de 3 ans. Le demandeur du Club des tout-petits veillera à ce que les enfants et les employés restent dans des conditions sécuritaires et hygiéniques. La connaissance des règles, règlements et procédures en matière de santé et de sécurité sera une condition pour le travail responsable de chaque membre du Club des tout-petits. Les baby-sitters porteront une réponse complète pour la sécurité de l’enfant voyageant dans l’établissement et au cours de l’organisation. à l’extérieur de ses locaux. Dans le cadre de ses activités, le Malucha Club appliquera les règlements actuels en matière de santé et de sécurité et de lutte contre les incendies. (les épauleurs) Tous les employés de l’entité seront tenus de se conformer aux dispositions du droit général et du droit interne et d’accomplir les tâches liées au poste qui leur est confié de manière fiable. Les soignants seront tenus de superviser les enfants qui voyagent dans le Club et de leur enseigner les principes de sécurité et d’hygiène. (French)
2 December 2021
0 references
Projekt für 16 Frauen, die in der Provinz leben. Pommerschen. Ziel des Projekts: Erleichterung der Rückkehr von Müttern, die nach der Geburt und Erziehungspause auf den Arbeitsmarkt zurückkehren (16 K), d. h. Mutterschafts-, Eltern- und Elternurlaub; Arbeitslose und Nichterwerbstätige, die Eltern oder Erziehungsberechtigte von Kindern bis zum Alter von 3 Jahren sind und im Rahmen des Toddler Clubs in Nowy Staw Commune im Rahmen des Toddler Clubs in Nowy Staw Commune eine tägliche Betreuung von 16 Kindern bis 3 Jahren in den Arbeitsmarkt/Beschäftigung (10 K) oder in Anspruch nehmen wollen. Spezifische Ziele: — Unterstützung der Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt oder Unterstützung bei der Aufrechterhaltung einer Beschäftigung von mindestens 5 K, Betreuung von Kindern bis zu 3 Jahren – Unterstützung bei der Suche nach einem Arbeitsplatz von mindestens 3 K Arbeitslosen, Betreuung von Kindern bis zu 3 Jahren 1. Durchführung von Modernisierungsmaßnahmen, Anschaffung von Ausrüstung für den Toddler Club und Schulungspersonal. 2. Rekrutierung für Projekt 3. Start des Toddler Club Effekt des Projekts: die Möglichkeit einer 16 erwerbstätigen oder arbeitssuchenden Gruppe von Frauen, die aufgrund der Unterstützung für Kinder im Alter von bis zu drei Jahren eine Laufbahn aufnehmen können. Der Antragsteller im Toddler Club wird dafür sorgen, dass Kinder und Mitarbeiter unter sicheren und hygienischen Bedingungen bleiben. Die Kenntnis der Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften, Vorschriften und Verfahren ist eine Voraussetzung für die verantwortungsvolle Arbeit jedes Mitglieds des Toddler Clubs. Die Babysitter erhalten eine vollständige Antwort auf die Sicherheit des Kindes, das in der Einrichtung und im Laufe der Organisation unterwegs ist. Bei seinen Aktivitäten wird der Malucha Club die aktuellen Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften sowie Brandschutzvorschriften anwenden. (Sohlen) Alle Mitarbeiter des Unternehmens sind verpflichtet, die Bestimmungen des allgemeinen und des internen Rechts einzuhalten und die Aufgaben im Zusammenhang mit der ihnen übertragenen Position zuverlässig auszuführen. Die Betreuer werden verpflichtet, Kinder zu beaufsichtigen, die im Club reisen, und sie über die Grundsätze der Sicherheit und Hygiene zu unterrichten. (German)
8 December 2021
0 references
Project gericht op 16 vrouwen die in de provincie wonen. Het is Pommeren. Doel van het project: het vergemakkelijken van de terugkeer naar de arbeidsmarkt van moeders die na de geboorte- en opvoedingsonderbreking naar de arbeidsmarkt terugkeren (16 K), d.w.z. moederschaps-, ouder- en ouderschapsverlof; werklozen en inactieven die ouders of wettelijke voogden zijn van kinderen tot 3 jaar en die willen terugkeren naar de arbeidsmarkt/arbeid (10 K) willen behouden of een baan willen vinden (6 K) door in het kader van de Toddler Club in Nowy Staw Commune een dagopvang te bieden voor 16 kinderen tot 3 jaar. Specifieke doelstellingen: — steun voor re-integratie op de arbeidsmarkt of ondersteuning bij het behoud van een baan van ten minste 5 K, zorg voor kinderen tot 3 jaar — ondersteuning bij het zoeken naar een baan van ten minste 3 K werklozen, zorg voor kinderen tot 3 jaar 1. Moderniseringsactiviteiten, aankoop van apparatuur voor de Toddler Club en opleiding van personeel. 2. Werving voor project 3. Lancering van het Toddler Club Effect van het project: een groep van 16 vrouwen die werk hebben of werk zoeken, in staat stellen een carrière te beginnen als gevolg van de ondersteuning van een dagopvang voor kinderen tot 3 jaar. De aanvrager van de Toddler Club zorgt ervoor dat kinderen en werknemers in veilige en hygiënische omstandigheden blijven. Kennis van gezondheids- en veiligheidsvoorschriften, -voorschriften en -procedures is een voorwaarde voor de verantwoordelijke werkzaamheden van elk lid van de Toddler Club. De babysitters dragen een volledig antwoord op de veiligheid van het kind dat in de faciliteit en tijdens de organisatie reist. buiten haar gebouwen. In haar activiteiten zal de Malucha Club de huidige gezondheids- en veiligheidsvoorschriften en brandregels toepassen. (schouders) Alle werknemers van de entiteit moeten zich houden aan de bepalingen van algemeen en intern recht en de taken in verband met de hun toevertrouwde functie op betrouwbare wijze uitvoeren. Zorgverleners moeten toezicht houden op kinderen die in de Club reizen en hen leren over de principes van veiligheid en hygiëne. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Identifiers
RPPM.05.03.00-22-0035/18
0 references