Comprehensive system for developing the competences and skills of adults according to the needs of the regional economy 3.2.2 RPO (Q116588): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Een alomvattend systeem voor de ontwikkeling van de competenties en vaardigheden van volwassenen in overeenstemming met de behoeften van de regionale economie 3.2.2 ROP | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Als onderdeel van het geïntegreerde project van maatregel 3.2.2 van het ROP: Voorbereiding en uitvoering van individuele onderwijs- en beroepsplannen voor 864 volwassenen (476 K) en het behalen van kwalificaties door 268 volwassenen (148K) die in de subregio Łomżyński wonen, op het gebied van beroepskwalificatie- of beroepsvaardighedencursussen die in de periode tot en met 30.6.2020 beantwoorden aan de behoeften van de lokale/regionale arbeidsmarkt. Een subsidieproject (zogenaamde opleidingsvoucher) voor buitenschoolse vormen van volwassenenonderwijs, zoals: kwalificatie- en beroepsvaardighedencursussen, aangevuld met onderwijs- en beroepskeuzevoorlichting. Activiteit 1 Bewustzijnsactiviteiten van volwassenen • Oprichting van 7 dienstenkantoren (powiaty: Łomżyński, zambrowski, Kolno, High Masovian, Siemiatycki en Hajnowski + NOT Łomża) en 2 subregionale dienstenkantoren (Lomża, Bielsk Podlaski). • Voorbereiding van procedures en documenten fase 3. Ontwikkeling en implementatie van het carrièreportaal • Fase 4. Het uitvoeren van educatieve en professionele consulting taak 2 Verdeling van opleidingsvouchers — 9 kantoren. —Huidige analyse van de behoeften van de arbeidsmarkt op basis van de subregionale raad van deskundigen — werkgevers, PLO’s, arbeidsmarktdeskundigen, kamer van koophandel en industrie, CECH, universiteiten). Vergaderingen om de zes maanden. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Als onderdeel van het geïntegreerde project van maatregel 3.2.2 van het ROP: Voorbereiding en uitvoering van individuele onderwijs- en beroepsplannen voor 864 volwassenen (476 K) en het behalen van kwalificaties door 268 volwassenen (148K) die in de subregio Łomżyński wonen, op het gebied van beroepskwalificatie- of beroepsvaardighedencursussen die in de periode tot en met 30.6.2020 beantwoorden aan de behoeften van de lokale/regionale arbeidsmarkt. Een subsidieproject (zogenaamde opleidingsvoucher) voor buitenschoolse vormen van volwassenenonderwijs, zoals: kwalificatie- en beroepsvaardighedencursussen, aangevuld met onderwijs- en beroepskeuzevoorlichting. Activiteit 1 Bewustzijnsactiviteiten van volwassenen • Oprichting van 7 dienstenkantoren (powiaty: Łomżyński, zambrowski, Kolno, High Masovian, Siemiatycki en Hajnowski + NOT Łomża) en 2 subregionale dienstenkantoren (Lomża, Bielsk Podlaski). • Voorbereiding van procedures en documenten fase 3. Ontwikkeling en implementatie van het carrièreportaal • Fase 4. Het uitvoeren van educatieve en professionele consulting taak 2 Verdeling van opleidingsvouchers — 9 kantoren. —Huidige analyse van de behoeften van de arbeidsmarkt op basis van de subregionale raad van deskundigen — werkgevers, PLO’s, arbeidsmarktdeskundigen, kamer van koophandel en industrie, CECH, universiteiten). Vergaderingen om de zes maanden. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Als onderdeel van het geïntegreerde project van maatregel 3.2.2 van het ROP: Voorbereiding en uitvoering van individuele onderwijs- en beroepsplannen voor 864 volwassenen (476 K) en het behalen van kwalificaties door 268 volwassenen (148K) die in de subregio Łomżyński wonen, op het gebied van beroepskwalificatie- of beroepsvaardighedencursussen die in de periode tot en met 30.6.2020 beantwoorden aan de behoeften van de lokale/regionale arbeidsmarkt. Een subsidieproject (zogenaamde opleidingsvoucher) voor buitenschoolse vormen van volwassenenonderwijs, zoals: kwalificatie- en beroepsvaardighedencursussen, aangevuld met onderwijs- en beroepskeuzevoorlichting. Activiteit 1 Bewustzijnsactiviteiten van volwassenen • Oprichting van 7 dienstenkantoren (powiaty: Łomżyński, zambrowski, Kolno, High Masovian, Siemiatycki en Hajnowski + NOT Łomża) en 2 subregionale dienstenkantoren (Lomża, Bielsk Podlaski). • Voorbereiding van procedures en documenten fase 3. Ontwikkeling en implementatie van het carrièreportaal • Fase 4. Het uitvoeren van educatieve en professionele consulting taak 2 Verdeling van opleidingsvouchers — 9 kantoren. —Huidige analyse van de behoeften van de arbeidsmarkt op basis van de subregionale raad van deskundigen — werkgevers, PLO’s, arbeidsmarktdeskundigen, kamer van koophandel en industrie, CECH, universiteiten). Vergaderingen om de zes maanden. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 11:36, 17 December 2021
Project Q116588 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Comprehensive system for developing the competences and skills of adults according to the needs of the regional economy 3.2.2 RPO |
Project Q116588 in Poland |
Statements
12,940,250.4 zloty
0 references
15,223,824.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 July 2017
0 references
30 June 2020
0 references
MIASTO ŁOMŻA
0 references
52°44'46.0"N, 23°0'15.8"E
0 references
52°42'28.8"N, 23°39'37.8"E
0 references
53°23'31.9"N, 21°57'31.7"E
0 references
53°10'56.6"N, 22°3'7.9"E
0 references
53°12'29.9"N, 22°16'39.4"E
0 references
52°29'20.0"N, 22°53'4.2"E
0 references
52°51'54.4"N, 22°31'15.2"E
0 references
53°1'21.7"N, 22°14'52.8"E
0 references
W ramach Projektu Zintegrowanego z działania 3.2.2 RPO: Przygotowanie i wdrożenie indywidualnych planów edukacyjno – zawodowych 864os. dorosłym (476 K) oraz uzyskanie kwalifikacji przez 268 os. dorosłych (148K)zamieszkującym na terenie subregionu łomżyńskiego, w obszarze kwalifikacyjnych kursów zawodowych lub kursów umiejętności zawodowych odpowiadających na zapotrzebowanie lokalnego/regionalnego rynku pracy w okresie do 30.06.2020r. Projekt grantowy (tzw. bon na szkolenie) dotyczący pozaszkolnych form kształcenia dorosłych, takich jak: kwalifikacyjne kursy zawodowe i kursy umiejętności zawodowych uzupełnione o poradnictwo edukacyjno-zawodowe. Zadanie 1 Działania pro świadomościowe osób dorosłych • Utworzenie 7 Biur Obsługi (powiaty: łomżyński, zambrowski, kolneński, wysokomazowiecki, siemiatycki i hajnowski + NOT Łomża) oraz 2 Subregionalnych Biur Obsługi (m. Łomża, Bielsk Podlaski). • Przygotowanie procedur i dokumentów Etap 3. Opracowanie i wdrożenie Portalu Kariery • Etap 4. Prowadzenie doradztwa edukacyjno-zawodowego Zadanie 2 Dystrybucja bonów szkoleniowych – 9 biur. -Bieżąca analizy potrzeb rynku pracy w oparciu o Subregionalną Radę Ekspertów – pracodawcy, PUP, eksperci rynku pracy, Izba Rzemieślnicza, Izby Przemysłowo Handlowe, CECH, Uczelnie wyższe). Spotkania śr. co 6m-cy. (Polish)
0 references
Within the Integrated Project of Action 3.2.2 RPO: Preparation and implementation of individual educational and professional plans for 864 people adults (476 K) and gaining qualifications by 268 adults (148K) residing in the Lomżyń subregion, in the area of vocational courses or vocational skills courses responding to the demand of the local/regional labour market in the period up to 30.06.2020. A grant project (so-called training voucher) for out-of-school forms of adult education, such as: vocational training courses and vocational skills courses supplemented by educational and vocational guidance. Task 1 Pro-awareness actions of adults • Creation of 7 Service Offices (written: Lomżyński, Zambrowski, Kolneński, Highmazowiec, Siemist and Hajnowski + NOT Łomża) and 2 subregional Obsługi Offices (m. Łomża, Bielsk Podlaski). • Preparing procedures and documents Stage 3. Development and implementation of the Career Portal • Stage 4. Conducting educational and professional consulting Task 2 Distribution of training vouchers – 9 offices. — Current analyses of labour market needs based on the sub-regional Board of Experts – employers, PUP, labour market experts, Chamber of Commerce, Chambers of Commerce, CECH, Universities). Meetings every 6 months. (English)
20 October 2020
0 references
Dans le cadre du projet intégré de la mesure 3.2.2 du ROP: Préparation et mise en œuvre de plans éducatifs et professionnels individuels pour 864 adultes (476 K) et obtention de qualifications par 268 adultes (148 K) résidant dans la sous-région de Łomżyński, dans le domaine des cours de qualification professionnelle ou des cours de compétences professionnelles répondant aux besoins du marché du travail local/régional pendant la période allant jusqu’au 30 juin 2020. Un projet de subvention (appelé «bon de formation») pour les formes d’éducation extrascolaire des adultes, tels que: les cours de qualification professionnelle et les cours de compétences professionnelles complétés par l’orientation scolaire et professionnelle. Activité 1 Activités de sensibilisation des adultes • Création de 7 bureaux de services (powiaty: Łomżyński, zambrowski, Kolno, High Masovian, Siemiatycki et Hajnowski + NOT Łomża) et 2 bureaux de services sous-régionaux (Lomża, Bielsk Podlaski). • Préparation des procédures et des documents Étape 3. Élaboration et mise en œuvre du Portail des carrières • Étape 4. Effectuer des consultations éducatives et professionnelles Tâche 2 Distribution de bons de formation — 9 bureaux. —Analyse actuelle des besoins du marché du travail sur la base du Conseil sous-régional d’experts — employeurs, OLP, experts du marché du travail, Chambre d’artisanat, Chambre de commerce et d’industrie, CECH, Universités). Réunions tous les 6 mois. (French)
1 December 2021
0 references
Im Rahmen des integrierten Projekts aus Maßnahme 3.2.2 des ROP: Vorbereitung und Umsetzung individueller Bildungs- und Berufspläne für 864 Erwachsene (476 K) und Erwerb von Qualifikationen von 268 Erwachsenen (148K) mit Wohnsitz in der Subregion Łomżyński, im Bereich der Berufsbildungskurse oder Berufsbildungskurse, die den Bedürfnissen des lokalen/regionalen Arbeitsmarktes im Zeitraum bis zum 30. Juni 2020 entsprechen. Ein Zuschussprojekt (sogenannter Ausbildungsgutschein) für außerschulische Formen der Erwachsenenbildung, wie z. B.: Qualifizierung von Berufsbildungskursen und Berufsbildungskursen, ergänzt durch Bildungs- und Berufsberatung. Aktivität 1 Sensibilisierungsmaßnahmen für Erwachsene • Einrichtung von 7 Servicebüros (powiaty: Łomżyński, zambrowski, Kolno, Hohe Masowien, Siemiatycki und Hajnowski + NICHT Łomża) und 2 subregionale Dienststellen (Lomża, Bielsk Podlaski). • Vorbereitung von Verfahren und Dokumenten Phase 3. Entwicklung und Umsetzung des Career Portals • Stufe 4. Durchführung von Bildungs- und Berufsberatung Aufgabe 2 Verteilung von Ausbildungsgutscheinen – 9 Büros. Aktuelle Analyse des Arbeitsmarktbedarfs auf der Grundlage des subregionalen Sachverständigenrates (Arbeitgeber, PLO, Arbeitsmarktexperten, Handwerkskammer, Industrie- und Handelskammer, CECH, Universitäten). Sitzungen alle 6 Monate. (German)
7 December 2021
0 references
Als onderdeel van het geïntegreerde project van maatregel 3.2.2 van het ROP: Voorbereiding en uitvoering van individuele onderwijs- en beroepsplannen voor 864 volwassenen (476 K) en het behalen van kwalificaties door 268 volwassenen (148K) die in de subregio Łomżyński wonen, op het gebied van beroepskwalificatie- of beroepsvaardighedencursussen die in de periode tot en met 30.6.2020 beantwoorden aan de behoeften van de lokale/regionale arbeidsmarkt. Een subsidieproject (zogenaamde opleidingsvoucher) voor buitenschoolse vormen van volwassenenonderwijs, zoals: kwalificatie- en beroepsvaardighedencursussen, aangevuld met onderwijs- en beroepskeuzevoorlichting. Activiteit 1 Bewustzijnsactiviteiten van volwassenen • Oprichting van 7 dienstenkantoren (powiaty: Łomżyński, zambrowski, Kolno, High Masovian, Siemiatycki en Hajnowski + NOT Łomża) en 2 subregionale dienstenkantoren (Lomża, Bielsk Podlaski). • Voorbereiding van procedures en documenten fase 3. Ontwikkeling en implementatie van het carrièreportaal • Fase 4. Het uitvoeren van educatieve en professionele consulting taak 2 Verdeling van opleidingsvouchers — 9 kantoren. —Huidige analyse van de behoeften van de arbeidsmarkt op basis van de subregionale raad van deskundigen — werkgevers, PLO’s, arbeidsmarktdeskundigen, kamer van koophandel en industrie, CECH, universiteiten). Vergaderingen om de zes maanden. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Identifiers
RPPD.03.02.02-20-0002/17
0 references