A new start for a career (Q102551): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Een nieuwe start van je carrière | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het project in kwestie (uitgevoerd in de periode 01.12.2016-31.3.2019) heeft tot doel de inzetbaarheid van min.122 (68K/54M) van 135 personen (75K/60M) uit de doelgroep te vergroten, d.w.z. werklozen ouder dan 29 jaar (75 werklozen-40K/35M, 60 inactieve-35K/25M), die bijzonder kwetsbaar zijn op de arbeidsmarkt, d.w.z.: minimaal 81 personen ouder dan 50 jaar (45K/36M) [CRIT.PREMIUM 3], 45 langdurig werklozen (25K/20M), 75 vrouwen, 14 personen met een handicap (8K/6M) [CRIT.PREMIUM 4], 90 laaggeschoolden (50K/40M) die in de zin van het burgerlijk wetboek in het Łódź-woiwodeschap wonen en uitsluitend afkomstig zijn uit plattelandsgebieden (slecht bevolkt volgens de mate van urbanisatie DEGURBA 3) [CRIT.PREMIING 5], waarvan ten minste 70 % (53K/42M) personen uit provincies: Pabianicki, Zgierski, Łaski, Poddębicki, Zduńskowolski, Kutnowski, Łęczycki [CRIT.PREMIING 1]. Het streefcijfer zal uiterlijk op 31 januari 2019 worden bereikt door de bovengenoemde groep te bestrijken met uitgebreide en gepersonaliseerde activeringssteun die is gepland in het kader van vier inhoudelijke besluiten: *identificatie van de behoeften samen met de ontwikkeling van IPD (Task 1) *groep loopbaanbegeleiding (Taak 2) *opleiding ter verbetering van competenties en kwalificaties (taak 3), met inbegrip van ten minste 15 % op het gebied van de zilvereconomie of regionale specialisatie [CRIT.PREMIING 6], *3-maanden stages en arbeidsbemiddeling (Taak 4) Het project dat wordt uitgevoerd op basis van bovenstaande formule zal de beoogde resultaten opleveren: *het verwerven van beroepskwalificaties voor ten minste 30 % van de UP na het verlaten van het programma *werk (met inbegrip van zelfstandigen) voor ten minste 45 % van de UP na het verlaten van het programma *aan het werk gaan voor ten minste 36 % van de mensen van 50 jaar en ouder, min.36 % van de mensen met een handicap [CRIT.PREMIING 2], min.39 % van de vrouwen, min. 30 % van de langdurig werklozen en ten minste 38 % van de laaggeschoolden (tot en met ISCED 3 maanden) tot 3 maanden na afloop van de deelname van de UP aan het project (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project in kwestie (uitgevoerd in de periode 01.12.2016-31.3.2019) heeft tot doel de inzetbaarheid van min.122 (68K/54M) van 135 personen (75K/60M) uit de doelgroep te vergroten, d.w.z. werklozen ouder dan 29 jaar (75 werklozen-40K/35M, 60 inactieve-35K/25M), die bijzonder kwetsbaar zijn op de arbeidsmarkt, d.w.z.: minimaal 81 personen ouder dan 50 jaar (45K/36M) [CRIT.PREMIUM 3], 45 langdurig werklozen (25K/20M), 75 vrouwen, 14 personen met een handicap (8K/6M) [CRIT.PREMIUM 4], 90 laaggeschoolden (50K/40M) die in de zin van het burgerlijk wetboek in het Łódź-woiwodeschap wonen en uitsluitend afkomstig zijn uit plattelandsgebieden (slecht bevolkt volgens de mate van urbanisatie DEGURBA 3) [CRIT.PREMIING 5], waarvan ten minste 70 % (53K/42M) personen uit provincies: Pabianicki, Zgierski, Łaski, Poddębicki, Zduńskowolski, Kutnowski, Łęczycki [CRIT.PREMIING 1]. Het streefcijfer zal uiterlijk op 31 januari 2019 worden bereikt door de bovengenoemde groep te bestrijken met uitgebreide en gepersonaliseerde activeringssteun die is gepland in het kader van vier inhoudelijke besluiten: *identificatie van de behoeften samen met de ontwikkeling van IPD (Task 1) *groep loopbaanbegeleiding (Taak 2) *opleiding ter verbetering van competenties en kwalificaties (taak 3), met inbegrip van ten minste 15 % op het gebied van de zilvereconomie of regionale specialisatie [CRIT.PREMIING 6], *3-maanden stages en arbeidsbemiddeling (Taak 4) Het project dat wordt uitgevoerd op basis van bovenstaande formule zal de beoogde resultaten opleveren: *het verwerven van beroepskwalificaties voor ten minste 30 % van de UP na het verlaten van het programma *werk (met inbegrip van zelfstandigen) voor ten minste 45 % van de UP na het verlaten van het programma *aan het werk gaan voor ten minste 36 % van de mensen van 50 jaar en ouder, min.36 % van de mensen met een handicap [CRIT.PREMIING 2], min.39 % van de vrouwen, min. 30 % van de langdurig werklozen en ten minste 38 % van de laaggeschoolden (tot en met ISCED 3 maanden) tot 3 maanden na afloop van de deelname van de UP aan het project (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project in kwestie (uitgevoerd in de periode 01.12.2016-31.3.2019) heeft tot doel de inzetbaarheid van min.122 (68K/54M) van 135 personen (75K/60M) uit de doelgroep te vergroten, d.w.z. werklozen ouder dan 29 jaar (75 werklozen-40K/35M, 60 inactieve-35K/25M), die bijzonder kwetsbaar zijn op de arbeidsmarkt, d.w.z.: minimaal 81 personen ouder dan 50 jaar (45K/36M) [CRIT.PREMIUM 3], 45 langdurig werklozen (25K/20M), 75 vrouwen, 14 personen met een handicap (8K/6M) [CRIT.PREMIUM 4], 90 laaggeschoolden (50K/40M) die in de zin van het burgerlijk wetboek in het Łódź-woiwodeschap wonen en uitsluitend afkomstig zijn uit plattelandsgebieden (slecht bevolkt volgens de mate van urbanisatie DEGURBA 3) [CRIT.PREMIING 5], waarvan ten minste 70 % (53K/42M) personen uit provincies: Pabianicki, Zgierski, Łaski, Poddębicki, Zduńskowolski, Kutnowski, Łęczycki [CRIT.PREMIING 1]. Het streefcijfer zal uiterlijk op 31 januari 2019 worden bereikt door de bovengenoemde groep te bestrijken met uitgebreide en gepersonaliseerde activeringssteun die is gepland in het kader van vier inhoudelijke besluiten: *identificatie van de behoeften samen met de ontwikkeling van IPD (Task 1) *groep loopbaanbegeleiding (Taak 2) *opleiding ter verbetering van competenties en kwalificaties (taak 3), met inbegrip van ten minste 15 % op het gebied van de zilvereconomie of regionale specialisatie [CRIT.PREMIING 6], *3-maanden stages en arbeidsbemiddeling (Taak 4) Het project dat wordt uitgevoerd op basis van bovenstaande formule zal de beoogde resultaten opleveren: *het verwerven van beroepskwalificaties voor ten minste 30 % van de UP na het verlaten van het programma *werk (met inbegrip van zelfstandigen) voor ten minste 45 % van de UP na het verlaten van het programma *aan het werk gaan voor ten minste 36 % van de mensen van 50 jaar en ouder, min.36 % van de mensen met een handicap [CRIT.PREMIING 2], min.39 % van de vrouwen, min. 30 % van de langdurig werklozen en ten minste 38 % van de laaggeschoolden (tot en met ISCED 3 maanden) tot 3 maanden na afloop van de deelname van de UP aan het project (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 06:31, 17 December 2021
Project Q102551 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | A new start for a career |
Project Q102551 in Poland |
Statements
1,595,835.9 zloty
0 references
1,877,454.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 December 2016
0 references
31 March 2019
0 references
TEB EDUKACJA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
51°28'19.9"N, 19°20'46.0"E
0 references
Przedmiotowy projekt (realizowany w okresie 01.12.2016-31.03.2019) ma na CELU podniesienie zdolności do zatrudnienia min.122 (68K/54M) spośród 135osób (75K/60M) z grupy docelowej, tj. osób po 29 roku życia pozostających bez pracy (75 bezrobotnych-40K/35M, 60 biernych zawodowo-35K/25M), znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy tj.: min.81 osób po 50 roku życia (45K/36M) [KRYTERIUM PREMIUJĄCE 3], 45 długotrwale bezrobotnych (25K/20M), 75 kobiet, 14 osób niepełnosprawnych (8K/6M) [KRYT.PREMIUJĄCE 4], 90 osób o niskich kwalifikacjach (50K/40M) zamieszkujących w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego w województwie łódzkim, pochodzących wyłącznie z obszarów wiejskich (słabo zaludnionych zgodnie ze stopniem urbanizacji DEGURBA 3) [KRYT.PREMIUJĄCE 5], z których min.70% (53K/42M) będą osoby z powiatów: pabianickiego, zgierskiego, łaskiego, poddębickiego, zduńskowolskiego, kutnowskiego, łęczyckiego [KRYT.PREMIUJĄCE 1]. Założony cel zostanie osiągnięty do 31.01.2019 przez objęcie ww. grupy kompleksowym i zindywidualizowanym wsparciem aktywizacyjnym zaplanowanym w ramach 4 ZADAŃ MERYTORYCZNYCH: *identyfikację potrzeb wraz z opracowaniem IPD (Zadanie 1) *grupowe poradnictwo zawodowe (Zadanie 2) *szkolenia podnoszące kompetencje i kwalifikacje (Zadanie 3) w tym min.15% w obszarze srebrnej gospodarki lub specjalizacji regionalnej [KRYT.PREMIUJĄCE 6], *3-miesięczne staże i pośrednictwo pracy (Zadanie 4) Realizowany w oparciu o ww. formułę projekt przyniesie zamierzone REZULTATY: *uzyskanie kwalifikacji zawodowych przez min.30% UP po opuszczeniu programu *praca (w tym na własny rachunek) przez min.45% UP po opuszczeniu programu *podjęcie pracy przez min.36% osób w wieku 50 lat i więcej, min.36% osób z niepełnosprawnościami [KRYT.PREMIUJĄCE 2], min.39% kobiet, min.30% długotrwale bezrobotnych i min.38% o niskich kwalifikacjach (do ISCED 3 włącznie) do 3 m-cy od zakończenia przez UP udziału w projekcie (Polish)
0 references
This project (implemented in the period 01.12.2016-31.03.2019) has at CELU an increase in employability of at least 122 (68K/54M) out of 135 people (75K/60M) from the target group, i.e. people after 29 years of age who are unemployed (75 unemployed-40K/35M, 60 inactive-35K/25M), who are in a particularly difficult labour market situation, i.e.: min.81 people over 50 years of age (45K/36M) [PRITERIUM 3], 45 long-term unemployed (25K/20M), 75 women, 14 persons with disabilities (8K/6M) [CRIT.PREMIING 4], 90 people with low qualifications (50K/40M) living within the meaning of the provisions of the Civil Code in the Łódź Voivodeship, coming exclusively from rural areas (5 % of the urban populations) of whom will be living in accordance with the provisions of the Civil Code in the Łódź Voivodeship, coming exclusively from rural areas (3K/40M). Pabianicki, Zgierski, grace, Poddębicki, Zduńskowolski, Kutnowski, Łęczycki [KRYT.PREMIUJING 1]. The target will be achieved by 31.01.2019 by including the above-mentioned comprehensive and individualised activation support planned under the 4 substantive Applications: *Identifying needs with the development of the IPD (Task 1) *group vocational guidance (Task 2) *training to raise competences and qualifications (Task 3), including at least 15 % in the area of silver economy or regional specialisation [CRIT.PREMISION 6], *3-month internships and job intermediation (Task 4) The project based on the above-mentioned formula will bring the intended RESULTS: * gaining professional qualifications by at least 30 % of UP after leaving the programme *work (including self-employed) by at least 45 % of UP after leaving the programme *take up work by at least 36 % of people aged 50 and over, min.36 % of people with disabilities [CRIT.PREMIING 2], min.39 % of women, min.30 % of long-term unemployed and min.38 % with low qualifications (up to and including 3 mSCED) (English)
17 October 2020
0 references
Le projet en question (mis en œuvre au cours de la période allant du 1er décembre 2016 au 31 mars 2019) vise à accroître l’employabilité de min.122 (68K/54M) sur 135 personnes (75K/60M) appartenant au groupe cible, c’est-à-dire les personnes de plus de 29 ans qui sont au chômage (75 chômeurs-40K/35M, 60 inactives-35K/25M), qui sont particulièrement vulnérables sur le marché du travail, c’est-à-dire: minimum 81 personnes de plus de 50 ans (45K/36M) [CRITERIUM décernant 3], 45 chômeurs de longue durée (25K/20M), 75 femmes, 14 personnes handicapées (8K/6M) [CRIT.PREMIUM 4], 90 personnes peu qualifiées (50K/40M) vivant au sens du Code civil dans la voïvodie de Łódź, provenant exclusivement de zones rurales (peu peuplées selon le degré d’urbanisation DEGURBA 3) [CRIT.PREMIING 5], dont au moins 70 % (53K/42M) seront des habitants des comtés: Pabianicki, Zgierski, Łaski, Poddębicki, Zduńskowolski, Kutnowski, Łęczycki [CRIT.PREMIING 1]. L’objectif sera atteint d’ici le 31 janvier 2019 en couvrant le groupe susmentionné avec un soutien à l’activation complet et personnalisé prévu dans le cadre de quatre décisions de fond: *identification des besoins et développement de la DPI (tâche 1) *orientation professionnelle en groupe (tâche 2) *formation visant à améliorer les compétences et les qualifications (tâche 3), y compris au moins 15 % dans le domaine de l’économie argentée ou de la spécialisation régionale [CRIT.PREMIING 6], * stages de 3 mois et stages professionnels (tâche 4) Le projet réalisé sur la base de la formule ci-dessus apportera les résultats escomptés: *obtention de qualifications professionnelles pour au moins 30 % de l’UP après avoir quitté le programme *travail (y compris travail indépendant) pour au moins 45 % de l’UP après avoir quitté le programme *entrer au travail pour au moins 36 % des personnes âgées de 50 ans et plus, minimum 36 % des personnes handicapées [CRIT.PREMIING 2], min.39 % des femmes, 30 % des chômeurs de longue durée et au moins 38 % des personnes peu qualifiées (jusqu’à 3 mois inclus CITE) jusqu’à 3 mois à compter de la fin de la participation au projet par l’UP (French)
1 December 2021
0 references
Das betreffende Projekt (im Zeitraum 01.12.2016-31.03.2019 durchgeführt) zielt darauf ab, die Beschäftigungsfähigkeit von min.122 (68K/54M) von 135 Personen (75K/60M) aus der Zielgruppe zu erhöhen, d. h. diejenigen über 29 Jahre, die arbeitslos sind (75 Arbeitslose-40K/35M, 60 inaktive-35K/25M), die auf dem Arbeitsmarkt besonders gefährdet sind, d. h.: mindestens 81 Personen über 50 Jahre alt (45K/36M) [CRITERIUM awarding 3], 45 Langzeitarbeitslose (25K/20M), 75 Frauen, 14 Menschen mit Behinderungen (8K/6M) [CRIT.PREMIUM 4], 90 geringqualifizierte (50K/40M) leben im Sinne des Bürgerlichen Gesetzbuchs in der Woiwodschaft Łódź, davon werden mindestens 70 % (53K/42M) Personen aus Kreisen sein: Pabianicki, Zgierski, Łaski, Poddębicki, Zduńskowolski, Kutnowski, Łęczycki [CRIT.PREMIING 1]. Das Ziel wird bis zum 31.01.2019 erreicht, indem die oben genannte Gruppe mit einer umfassenden und personalisierten Aktivierungsunterstützung abgedeckt wird, die im Rahmen von vier wesentlichen Beschlüssen geplant ist: * Ermittlung des Bedarfs zusammen mit der Entwicklung von IPD (Aufgabe 1) * Gruppenkarriereberatung (Aufgabe 2) *Ausbildung zur Verbesserung der Kompetenzen und Qualifikationen (Aufgabe 3), einschließlich mindestens 15 % im Bereich der Silberwirtschaft oder der regionalen Spezialisierung [CRIT.PREMIING 6], *3-Monats-Praktika und Stellenvermittlungen (Aufgabe 4) Das auf der Grundlage der obigen Formel durchgeführte Projekt bringt die angestrebten Ergebnisse: *der Erwerb von Berufsqualifikationen für mindestens 30 % des ÜP nach Ausscheiden aus dem Programm *Arbeit (einschließlich Selbstständigkeit) für mindestens 45 % der UP nach Ausscheiden aus dem Programm *Beschäftigung für mindestens 36 % der Menschen im Alter von 50 Jahren und darüber, min.36 % der Menschen mit Behinderungen [CRIT.PREMIING 2], min.39 % der Frauen, min. 30 % der Langzeitarbeitslosen und mindestens 38 % der Geringqualifizierten (bis einschließlich ISCED 3 Monate) bis zu 3 Monate ab Ende der Projektteilnahme durch das UP (German)
7 December 2021
0 references
Het project in kwestie (uitgevoerd in de periode 01.12.2016-31.3.2019) heeft tot doel de inzetbaarheid van min.122 (68K/54M) van 135 personen (75K/60M) uit de doelgroep te vergroten, d.w.z. werklozen ouder dan 29 jaar (75 werklozen-40K/35M, 60 inactieve-35K/25M), die bijzonder kwetsbaar zijn op de arbeidsmarkt, d.w.z.: minimaal 81 personen ouder dan 50 jaar (45K/36M) [CRIT.PREMIUM 3], 45 langdurig werklozen (25K/20M), 75 vrouwen, 14 personen met een handicap (8K/6M) [CRIT.PREMIUM 4], 90 laaggeschoolden (50K/40M) die in de zin van het burgerlijk wetboek in het Łódź-woiwodeschap wonen en uitsluitend afkomstig zijn uit plattelandsgebieden (slecht bevolkt volgens de mate van urbanisatie DEGURBA 3) [CRIT.PREMIING 5], waarvan ten minste 70 % (53K/42M) personen uit provincies: Pabianicki, Zgierski, Łaski, Poddębicki, Zduńskowolski, Kutnowski, Łęczycki [CRIT.PREMIING 1]. Het streefcijfer zal uiterlijk op 31 januari 2019 worden bereikt door de bovengenoemde groep te bestrijken met uitgebreide en gepersonaliseerde activeringssteun die is gepland in het kader van vier inhoudelijke besluiten: *identificatie van de behoeften samen met de ontwikkeling van IPD (Task 1) *groep loopbaanbegeleiding (Taak 2) *opleiding ter verbetering van competenties en kwalificaties (taak 3), met inbegrip van ten minste 15 % op het gebied van de zilvereconomie of regionale specialisatie [CRIT.PREMIING 6], *3-maanden stages en arbeidsbemiddeling (Taak 4) Het project dat wordt uitgevoerd op basis van bovenstaande formule zal de beoogde resultaten opleveren: *het verwerven van beroepskwalificaties voor ten minste 30 % van de UP na het verlaten van het programma *werk (met inbegrip van zelfstandigen) voor ten minste 45 % van de UP na het verlaten van het programma *aan het werk gaan voor ten minste 36 % van de mensen van 50 jaar en ouder, min.36 % van de mensen met een handicap [CRIT.PREMIING 2], min.39 % van de vrouwen, min. 30 % van de langdurig werklozen en ten minste 38 % van de laaggeschoolden (tot en met ISCED 3 maanden) tot 3 maanden na afloop van de deelname van de UP aan het project (Dutch)
17 December 2021
0 references
Identifiers
RPLD.08.02.01-10-0134/16
0 references