By WTZ for employment. (Q99329): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Door JTZ om in te huren. | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Project: „Door de JTZ voor werkgelegenheid” in het district Sępoleński gaat uit van de actieve integratie van 33 mensen (15/M 18) die risico lopen op armoede of sociale uitsluiting door hun inzetbaarheid te verbeteren en te versterken, met geïndividualiseerde en alomvattende maatregelen die actieve sociale inclusie en re-integratie op de arbeidsmarkt mogelijk maken. De directe ontvangers van het project zijn mensen die sociaal uitgesloten zijn vanwege intellectuele handicaps en hun omgeving. De uitvoering van het project is gebaseerd op de intellectuele-eigendomsrechten van elke deelnemer en omvat de volgende:- Psycho-sociale workshops voor alle projectdeelnemers — Individuele begeleiding en psychologische ondersteuning- Opleiding van sociale competenties Tools voor professionele activering: Individuele loopbaanbegeleiding — Beroepscursussen — Beroepsstages — Werkopleider voor projectdeelnemers — Oprichting van een workshop voor beroepsvoorbereiding op het hoofdkantoor van het JTZ, bestaande uit twee afdelingen: 1. Filiaal: Zakelijke werker 2. Filiaal: Medewerker van de City Green. Het project zal omvattende ondersteuning binnen het re-integratietraject omvatten. Milieumaatregelen zullen worden toegepast op de deelnemers en hun omgeving: educatieve en integratiereizen, culturele en milieu-evenementen (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Project: „Door de JTZ voor werkgelegenheid” in het district Sępoleński gaat uit van de actieve integratie van 33 mensen (15/M 18) die risico lopen op armoede of sociale uitsluiting door hun inzetbaarheid te verbeteren en te versterken, met geïndividualiseerde en alomvattende maatregelen die actieve sociale inclusie en re-integratie op de arbeidsmarkt mogelijk maken. De directe ontvangers van het project zijn mensen die sociaal uitgesloten zijn vanwege intellectuele handicaps en hun omgeving. De uitvoering van het project is gebaseerd op de intellectuele-eigendomsrechten van elke deelnemer en omvat de volgende:- Psycho-sociale workshops voor alle projectdeelnemers — Individuele begeleiding en psychologische ondersteuning- Opleiding van sociale competenties Tools voor professionele activering: Individuele loopbaanbegeleiding — Beroepscursussen — Beroepsstages — Werkopleider voor projectdeelnemers — Oprichting van een workshop voor beroepsvoorbereiding op het hoofdkantoor van het JTZ, bestaande uit twee afdelingen: 1. Filiaal: Zakelijke werker 2. Filiaal: Medewerker van de City Green. Het project zal omvattende ondersteuning binnen het re-integratietraject omvatten. Milieumaatregelen zullen worden toegepast op de deelnemers en hun omgeving: educatieve en integratiereizen, culturele en milieu-evenementen (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Project: „Door de JTZ voor werkgelegenheid” in het district Sępoleński gaat uit van de actieve integratie van 33 mensen (15/M 18) die risico lopen op armoede of sociale uitsluiting door hun inzetbaarheid te verbeteren en te versterken, met geïndividualiseerde en alomvattende maatregelen die actieve sociale inclusie en re-integratie op de arbeidsmarkt mogelijk maken. De directe ontvangers van het project zijn mensen die sociaal uitgesloten zijn vanwege intellectuele handicaps en hun omgeving. De uitvoering van het project is gebaseerd op de intellectuele-eigendomsrechten van elke deelnemer en omvat de volgende:- Psycho-sociale workshops voor alle projectdeelnemers — Individuele begeleiding en psychologische ondersteuning- Opleiding van sociale competenties Tools voor professionele activering: Individuele loopbaanbegeleiding — Beroepscursussen — Beroepsstages — Werkopleider voor projectdeelnemers — Oprichting van een workshop voor beroepsvoorbereiding op het hoofdkantoor van het JTZ, bestaande uit twee afdelingen: 1. Filiaal: Zakelijke werker 2. Filiaal: Medewerker van de City Green. Het project zal omvattende ondersteuning binnen het re-integratietraject omvatten. Milieumaatregelen zullen worden toegepast op de deelnemers en hun omgeving: educatieve en integratiereizen, culturele en milieu-evenementen (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 06:22, 17 December 2021
Project Q99329 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | By WTZ for employment. |
Project Q99329 in Poland |
Statements
305,190.75 zloty
0 references
359,048.75 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2018
0 references
30 December 2018
0 references
STOWARZYSZENIE "DOROŚLI- DZIECIOM"
0 references
Projekt pt. " Przez WTZ do zatrudnienia." realizowany na terenie powiatu sępoleńskiego zakłada aktywną integrację 33 osób ( K 15/M 18) zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym poprzez poprawę i wzmocnienie ich zdolności do zatrudnienia, przy zastosowaniu zindywidualizowanych i kompleksowych działań umożliwiających aktywne włączenie społeczne a także powrót na rynek pracy. Bezpośrednimi odbiorcami projektu będą osoby wykluczone społecznie ze względu na niepełnosprawność intelektualną oraz ich otoczenie. Realizacja projektu oparta będzie na IPR każdego uczestnika i zawierać będzie:narzędzia aktywizacji społecznej:- Warsztaty psycho-społeczne dla wszystkich uczestników projektu - Indywidualne poradnictwo i wsparcie psychologiczne- Treningi kompetencji społecznych Narzędzia aktywizacji zawodowej: - Indywidualne doradztwo zawodowe - Kursy zawodowe - Staże zawodowe - Trener pracy dla uczestników projektu - Utworzenie w siedzibie WTZ Pracowni Przygotowania Zawodowego obejmującej dwa oddziały: 1. Oddział: Pracownik Gospodarczy 2. Oddział: Pracownik Zieleni Miejskiej. Projekt zawierać będzie kompleksowość wsparcia w ramach ścieżki reintegracji. Wobec uczestników oraz ich otoczenie zastosowane zostaną działania środowiskowe : wyjazdy edukacyjno - integrujące, impreza o charakterze kulturalno - środowiskowym (Polish)
0 references
Project titled “by JTZ for employment” implemented in the Sępole poviat assumes the active integration of 33 people (K 15/M 18) at risk of poverty or social exclusion by improving and strengthening their employability, using individualised and comprehensive measures to enable active inclusion and return to the labour market. The direct recipients of the project will be people socially excluded due to intellectual disabilities and their surroundings. The implementation of the project will be based on the IPR of each participant and will include:social activation tools:- Psycho-social workshops for all participants of the project – Individual counselling and psychological support- Training of social competences Professional activation tools: — Individual professional advice – Vocational courses – Vocational training – Work trainer for project participants – Establishment at the headquarters of the WTZ Vocational Preparation Laboratory comprising two branches: 1. Branch: Economic worker 2. Branch: He’s an employee of the City Greens. The project will include the comprehensiveness of support within the reintegration path. Environmental actions will be applied to participants and their environment: educational and integration trips, cultural and environmental events (English)
16 October 2020
0 references
Projet: «Par la JTZ pour l’emploi» menée dans le district de Sępoleński suppose l’intégration active de 33 personnes (K 15/M 18) exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale en améliorant et en renforçant leur employabilité, grâce à des mesures individualisées et globales permettant l’inclusion sociale active et la réinsertion sur le marché du travail. Les bénéficiaires directs du projet seront les personnes socialement exclues en raison d’un handicap intellectuel et de leur environnement. La mise en œuvre du projet se fondera sur les DPI de chaque participant et comprendra les éléments suivants:- Ateliers psychosociaux pour tous les participants au projet — Conseil individuel et soutien psychologique- Formation des compétences sociales Outils d’activation professionnelle: — Orientation professionnelle individuelle — Cours professionnels — Stages professionnels — Formation professionnelle pour les participants au projet — Création d’un atelier de préparation professionnelle au siège de la JTZ comprenant deux branches: 1. Branche: Travailleur d’affaires 2. Branche: Employé de la City Green. Le projet comprendra un soutien complet dans le cadre de la voie de réintégration. Des mesures environnementales seront appliquées aux participants et à leur environnement: voyages éducatifs et d’intégration, événements culturels et environnementaux (French)
1 December 2021
0 references
Projekt: „Vom JTZ für Beschäftigung“ im Bezirk Sępoleński übernimmt die aktive Eingliederung von 33 Menschen (15/M 18), die von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedroht sind, indem ihre Beschäftigungsfähigkeit verbessert und gestärkt wird, und zwar durch individuelle und umfassende Maßnahmen, die eine aktive soziale Eingliederung und Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt ermöglichen. Direkte Empfänger des Projekts werden Menschen sein, die aufgrund der geistigen Behinderung und ihrer Umgebung sozial ausgegrenzt sind. Die Durchführung des Projekts erfolgt auf der Grundlage der Rechte des geistigen Eigentums jedes Teilnehmers und umfasst folgende:- Psychosoziale Workshops für alle Projektteilnehmer – Individuelle Beratung und psychologische Unterstützung- Schulung von Sozialkompetenzen Instrumente zur beruflichen Aktivierung: — Individuelle Berufsberatung – Berufsbildungskurse – Berufspraktikum – Ausbilder für Projektteilnehmer – Einrichtung eines Workshops zur beruflichen Vorbereitung am Hauptsitz des JTZ, bestehend aus zwei Zweigen: 1. Zweigstelle: Business Worker 2. Zweigstelle: Mitarbeiter der City Green. Das Projekt wird eine umfassende Unterstützung im Rahmen des Wiedereingliederungspfads umfassen. Umweltmaßnahmen werden auf die Teilnehmer und ihre Umwelt angewandt: Bildungs- und Integrationsreisen, Kultur- und Umweltveranstaltungen (German)
7 December 2021
0 references
Project: „Door de JTZ voor werkgelegenheid” in het district Sępoleński gaat uit van de actieve integratie van 33 mensen (15/M 18) die risico lopen op armoede of sociale uitsluiting door hun inzetbaarheid te verbeteren en te versterken, met geïndividualiseerde en alomvattende maatregelen die actieve sociale inclusie en re-integratie op de arbeidsmarkt mogelijk maken. De directe ontvangers van het project zijn mensen die sociaal uitgesloten zijn vanwege intellectuele handicaps en hun omgeving. De uitvoering van het project is gebaseerd op de intellectuele-eigendomsrechten van elke deelnemer en omvat de volgende:- Psycho-sociale workshops voor alle projectdeelnemers — Individuele begeleiding en psychologische ondersteuning- Opleiding van sociale competenties Tools voor professionele activering: Individuele loopbaanbegeleiding — Beroepscursussen — Beroepsstages — Werkopleider voor projectdeelnemers — Oprichting van een workshop voor beroepsvoorbereiding op het hoofdkantoor van het JTZ, bestaande uit twee afdelingen: 1. Filiaal: Zakelijke werker 2. Filiaal: Medewerker van de City Green. Het project zal omvattende ondersteuning binnen het re-integratietraject omvatten. Milieumaatregelen zullen worden toegepast op de deelnemers en hun omgeving: educatieve en integratiereizen, culturele en milieu-evenementen (Dutch)
17 December 2021
0 references
Identifiers
RPKP.09.02.01-04-0021/17
0 references