Academic Career Office of the University of Banking in Wrocław, the best career office in Poland (Q91975): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Academisch carrièrebureau van de Hogere School of Banking in Wrocław als het beste carrièrebureau in Polen | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
De algemene doelstelling van het project is de voorbereiding van 600 studenten (372K, 228M) van de University of Banking in Wrocław in de stationaire en niet-stationaire modus van de eerste en tweede graad om op de arbeidsmarkt te gaan werken door het toepassingsgebied en de kwaliteit van de diensten van het Academic Career Office in WSB uit te breiden en de competenties van ABK-medewerkers te vergroten tot 30.09.2019. De belangrijkste resultaten zijn: —600 St, waarbij de voorbereiding op toetreding tot de arbeidsmarkt is toegenomen door deelname aan de activiteiten van ABK -9 werknemers van ABK zal hun competenties vergroten door middel van opleidingen die specifiek aan hen zijn gewijd. De doelgroep van het project is 600 ST (372K, 228M, ST niet-werkzaam en werkend, leeftijd>19, onderwijs op ten minste hoger secundair niveau) van stationaire en niet-stationaire studies van de eerste en tweede graad en 9 werknemers van ABK WSB. De doelgroep als entiteit is ook WSB, een niet-publieke 2-departementsuniversiteit, meer dan 12000 studenten [ST], min. 100 ST in fulltime studies. De belangrijkste taken zijn studenten voor te bereiden op werk door de praktische competenties van WSB-studenten die door de arbeidsmarkt worden verwacht te vergroten en het voor studenten gemakkelijker te maken om op de arbeidsmarkt te komen, door onder meer individuele loopbaanbegeleiding en begeleiding op het gebied van ondernemerschap, coaching, mentoring en verbetering van de competenties van het academisch personeel van het loopbaanbureau te organiseren, zodat zij hun taken nog beter kunnen uitvoeren en studenten kunnen ondersteunen. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: De algemene doelstelling van het project is de voorbereiding van 600 studenten (372K, 228M) van de University of Banking in Wrocław in de stationaire en niet-stationaire modus van de eerste en tweede graad om op de arbeidsmarkt te gaan werken door het toepassingsgebied en de kwaliteit van de diensten van het Academic Career Office in WSB uit te breiden en de competenties van ABK-medewerkers te vergroten tot 30.09.2019. De belangrijkste resultaten zijn: —600 St, waarbij de voorbereiding op toetreding tot de arbeidsmarkt is toegenomen door deelname aan de activiteiten van ABK -9 werknemers van ABK zal hun competenties vergroten door middel van opleidingen die specifiek aan hen zijn gewijd. De doelgroep van het project is 600 ST (372K, 228M, ST niet-werkzaam en werkend, leeftijd>19, onderwijs op ten minste hoger secundair niveau) van stationaire en niet-stationaire studies van de eerste en tweede graad en 9 werknemers van ABK WSB. De doelgroep als entiteit is ook WSB, een niet-publieke 2-departementsuniversiteit, meer dan 12000 studenten [ST], min. 100 ST in fulltime studies. De belangrijkste taken zijn studenten voor te bereiden op werk door de praktische competenties van WSB-studenten die door de arbeidsmarkt worden verwacht te vergroten en het voor studenten gemakkelijker te maken om op de arbeidsmarkt te komen, door onder meer individuele loopbaanbegeleiding en begeleiding op het gebied van ondernemerschap, coaching, mentoring en verbetering van de competenties van het academisch personeel van het loopbaanbureau te organiseren, zodat zij hun taken nog beter kunnen uitvoeren en studenten kunnen ondersteunen. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: De algemene doelstelling van het project is de voorbereiding van 600 studenten (372K, 228M) van de University of Banking in Wrocław in de stationaire en niet-stationaire modus van de eerste en tweede graad om op de arbeidsmarkt te gaan werken door het toepassingsgebied en de kwaliteit van de diensten van het Academic Career Office in WSB uit te breiden en de competenties van ABK-medewerkers te vergroten tot 30.09.2019. De belangrijkste resultaten zijn: —600 St, waarbij de voorbereiding op toetreding tot de arbeidsmarkt is toegenomen door deelname aan de activiteiten van ABK -9 werknemers van ABK zal hun competenties vergroten door middel van opleidingen die specifiek aan hen zijn gewijd. De doelgroep van het project is 600 ST (372K, 228M, ST niet-werkzaam en werkend, leeftijd>19, onderwijs op ten minste hoger secundair niveau) van stationaire en niet-stationaire studies van de eerste en tweede graad en 9 werknemers van ABK WSB. De doelgroep als entiteit is ook WSB, een niet-publieke 2-departementsuniversiteit, meer dan 12000 studenten [ST], min. 100 ST in fulltime studies. De belangrijkste taken zijn studenten voor te bereiden op werk door de praktische competenties van WSB-studenten die door de arbeidsmarkt worden verwacht te vergroten en het voor studenten gemakkelijker te maken om op de arbeidsmarkt te komen, door onder meer individuele loopbaanbegeleiding en begeleiding op het gebied van ondernemerschap, coaching, mentoring en verbetering van de competenties van het academisch personeel van het loopbaanbureau te organiseren, zodat zij hun taken nog beter kunnen uitvoeren en studenten kunnen ondersteunen. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 21:11, 16 December 2021
Project Q91975 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Academic Career Office of the University of Banking in Wrocław, the best career office in Poland |
Project Q91975 in Poland |
Statements
459,536.7 zloty
0 references
545,250.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 October 2016
0 references
30 September 2019
0 references
WYŻSZA SZKOŁA BANKOWA WE WROCŁAWIU
0 references
Celem ogólnym projektu jest wzrost przygotowania 600 studentów (372K, 228M) Wyższej Szkoły Bankowej we Wrocławiu trybu stacjonarnego i niestacjonarnego I i II stopnia do rozpoczęcia aktywności zawodowej na rynku pracy poprzez poszerzenie zakresu i jakości usług świadczonych przez Akademickie Biuro Karier w WSB i podniesienie kompetencji pracowników ABK do 30.09.2019. Główne rezultaty to: -600 ST, u których wzrosło przygotowanie do wejścia na rynek pracy poprzez udział w działaniach realizowanych przez ABK -9 pracowników ABK podniesie swoje kompetencje poprzez szkolenia specjalnie dla nich dedykowane Grupa docelowa projektu to 600 ST (372K, 228M, ST niepracujący i pracujący, wiek>19, wykształcenie min. ponadgimnazjalne) trybu stacjonarnego i niestacjonarnego studiów I i II stopnia oraz 9 pracowników ABK WSB. Grupą docelową jako podmiot będzie również WSB, uczelnia niepubliczna 2-wydziałowa, powyżej 12000 studentów [ST], min. 100 ST na studiach stacjonarnych. Główne zadania to przygotowanie studentów do podjęcia pracy poprzez podniesie praktycznych kompetencji u studentów WSB oczekiwanych przez rynek pracy i ułatwiających studentom odnalezienie się na rynku pracy, organizację m.in. indywidulanego poradnictwa zawodowego i poradnictwa dotyczącego przedsiębiorczości, coachingu, mentoringu oraz podniesienie kompetencji pracowników akademickiego biura karier, aby mogli jeszcze lepiej wykonywać swoje obowiązki i wspierać studentów. (Polish)
0 references
The general objective of the project is to increase the preparation of 600 students (372K, 228M) of the Wrocław Banking School in Wrocław, both stationary and part-time mode, to start working on the labour market by extending the scope and quality of services provided by the Academic Career Office in WSB and increasing the competence of ABK employees to 30.09.2019. The main results are: —600 ST, whose preparation for entry into the labour market increased through participation in activities carried out by ABK -9 employees of ABK will raise their competences through training specially dedicated to them.The target group of the project is 600 ST (372K, 228M, ST not working and working, age>19, education, min. upper secondary education) of the mode of stationary and part-time studies in the first and second degree, and 9 employees of ABK WSB. The target group as an entity will also be WSB, 2-department non-public university, more than 12000 students [ST], min. 100 ST in full-time studies. The main tasks are to prepare students to work by raising practical competences for WSB students expected by the labour market and helping students to find themselves on the labour market, organising, among others, individual career guidance and guidance on entrepreneurship, coaching, mentoring and raising the competences of academic career staff, so that they can perform their duties even better and support students. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif général du projet est d’accroître la préparation de 600 étudiants (372K, 228M) de l’Université des banques de Wrocław en mode stationnaire et non stationnaire du premier et du deuxième degré pour commencer à travailler sur le marché du travail en étendant la portée et la qualité des services fournis par le Bureau des carrières académiques du WSB et en augmentant les compétences des employés d’ABK jusqu’au 30 septembre 2019. Les principaux résultats sont les suivants: —600 St, à laquelle la préparation à l’entrée sur le marché du travail a augmenté par la participation aux activités menées par ABK -9 employés d’ABK augmentera leurs compétences grâce à des formations qui leur sont spécifiquement dédiées. Le groupe cible du projet est 600 ST (372K, 228M, ST ne travaillant pas et travaillant, âge>19 ans, enseignement au moins secondaire supérieur) des études fixes et non stationnaires du premier et du deuxième degré et 9 employés d’ABK WSB. Le groupe cible en tant qu’entité sera également le WSB, une université à deux départements non publique, plus de 12000 étudiants [ST], min. 100 ST dans les études à temps plein. Les principales tâches consistent à préparer les étudiants au travail en augmentant les compétences pratiques des étudiants du WSB attendues par le marché du travail et en facilitant leur insertion sur le marché du travail, en organisant, entre autres, l’orientation professionnelle individuelle et l’orientation en matière d’entrepreneuriat, l’encadrement, le mentorat et l’amélioration des compétences du personnel académique du bureau de carrière afin qu’ils puissent s’acquitter de leurs tâches encore mieux et soutenir les étudiants. (French)
30 November 2021
0 references
Allgemeines Ziel des Projekts ist es, die Vorbereitung von 600 Studierenden (372K, 228M) der Universität für Banken in Wrocław im stationären und nicht-stationären Modus des ersten und zweiten Grades zu erhöhen, um mit der Arbeit am Arbeitsmarkt zu beginnen, indem der Umfang und die Qualität der Dienstleistungen des Akademischen Career Office in WSB erweitert und die Kompetenzen der ABK-Mitarbeiter bis zum 30.09.2019 erweitert werden. Die wichtigsten Ergebnisse sind: —600 St, bei dem die Vorbereitung auf den Eintritt in den Arbeitsmarkt durch die Teilnahme an den Aktivitäten von ABK -9 Mitarbeitern der ABK ihre Kompetenzen durch speziell auf sie ausgerichtete Schulungen erhöht hat. Die Zielgruppe des Projekts ist 600 ST (372K, 228M, ST nicht arbeiten und arbeiten, Alter>19, Ausbildung mindestens der Sekundarstufe II) stationäre und nicht-stationäre Studien des ersten und zweiten Grades und 9 Mitarbeiter von ABK WSB. Zielgruppe als Einrichtung ist auch die WSB, eine nicht-öffentliche 2-Abteilungsuniversität, mehr als 12000 Studierende [ST], min. 100 ST im Vollzeitstudium. Die Hauptaufgaben bestehen darin, die Studierenden auf die Arbeit vorzubereiten, indem sie die praktischen Kompetenzen der vom Arbeitsmarkt erwarteten WSB-Studenten erhöhen und es den Studierenden erleichtern, sich auf dem Arbeitsmarkt zu finden, u. a. individuelle Berufsberatung und Beratung in den Bereichen Unternehmertum, Coaching, Mentoring und Verbesserung der Kompetenzen des akademischen Personals des Karrierebüros zu organisieren, damit sie ihre Aufgaben noch besser erfüllen und die Studierenden unterstützen können. (German)
7 December 2021
0 references
De algemene doelstelling van het project is de voorbereiding van 600 studenten (372K, 228M) van de University of Banking in Wrocław in de stationaire en niet-stationaire modus van de eerste en tweede graad om op de arbeidsmarkt te gaan werken door het toepassingsgebied en de kwaliteit van de diensten van het Academic Career Office in WSB uit te breiden en de competenties van ABK-medewerkers te vergroten tot 30.09.2019. De belangrijkste resultaten zijn: —600 St, waarbij de voorbereiding op toetreding tot de arbeidsmarkt is toegenomen door deelname aan de activiteiten van ABK -9 werknemers van ABK zal hun competenties vergroten door middel van opleidingen die specifiek aan hen zijn gewijd. De doelgroep van het project is 600 ST (372K, 228M, ST niet-werkzaam en werkend, leeftijd>19, onderwijs op ten minste hoger secundair niveau) van stationaire en niet-stationaire studies van de eerste en tweede graad en 9 werknemers van ABK WSB. De doelgroep als entiteit is ook WSB, een niet-publieke 2-departementsuniversiteit, meer dan 12000 studenten [ST], min. 100 ST in fulltime studies. De belangrijkste taken zijn studenten voor te bereiden op werk door de praktische competenties van WSB-studenten die door de arbeidsmarkt worden verwacht te vergroten en het voor studenten gemakkelijker te maken om op de arbeidsmarkt te komen, door onder meer individuele loopbaanbegeleiding en begeleiding op het gebied van ondernemerschap, coaching, mentoring en verbetering van de competenties van het academisch personeel van het loopbaanbureau te organiseren, zodat zij hun taken nog beter kunnen uitvoeren en studenten kunnen ondersteunen. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Identifiers
POWR.03.01.00-00-B111/15
0 references