POWER OF NEET (Q89993): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
KRACHT VAN NEET | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het project is een antwoord op het probleem van de hoge werkloosheid onder jongeren die in het woiwodschap Lubelskie wonen, op het aspect van lage kwalificaties en het gebrek aan werkervaring bij deze GD. De doelstellingen van het project betreffen de integratie van mensen die bijzonder kwetsbaar zijn voor sociale uitsluiting en langdurige werkloosheid. De belangrijkste doelstelling van het project is de arbeidskansen te vergroten door 108 UP voor te bereiden (inclusief ON-min.30 %), jongeren tot 29 jaar werkloos (met inbegrip van ten minste 10 % langdurig werklozen), die geen onderwijs of opleiding volgen, die in het woiwodschap Lublin wonen. Volgens het criterium van relevantie voor de problemen en de situatie van vrouwen en mannen in een bepaald gebied is 40 % van K(44K) aangenomen. 108UP zal op een alomvattende en complementaire manier worden ondersteund. In het kader van het project zal elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering krijgen, voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van de deelnemer. De doelstelling van het project zal worden bereikt door de opleiding, beroeps- en sociale activiteit van 108 projectdeelnemers die in het woiwodschap Lublin wonen, tegen het einde van 30.6.2018 te verhogen. Professionele begeleiding en opleiding op het gebied van hardtrainingsvaardigheden gericht op het beoefenen van een bepaald beroep (de zorgverlener van ouderen en zieken, de chef-kok en de technicus van de afwerkingswerkzaamheden) zal de UP in staat stellen kwalificaties en competenties te verwerven, uit te breiden of te wijzigen, wat zal resulteren in het opdoen van beroepservaring tijdens professionele stages. Als gevolg van de uitvoering van het project zullen 54 personen (22K) beroepskwalificaties verwerven, 108 personen. (44K,64M)voorbeelden via stages en efficiëntie op het gebied van werkgelegenheid zijn: Op-min.17 %, langdurig werklozen — min.35 %, laaggeschoold — min.48 %, overige min.43 %. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project is een antwoord op het probleem van de hoge werkloosheid onder jongeren die in het woiwodschap Lubelskie wonen, op het aspect van lage kwalificaties en het gebrek aan werkervaring bij deze GD. De doelstellingen van het project betreffen de integratie van mensen die bijzonder kwetsbaar zijn voor sociale uitsluiting en langdurige werkloosheid. De belangrijkste doelstelling van het project is de arbeidskansen te vergroten door 108 UP voor te bereiden (inclusief ON-min.30 %), jongeren tot 29 jaar werkloos (met inbegrip van ten minste 10 % langdurig werklozen), die geen onderwijs of opleiding volgen, die in het woiwodschap Lublin wonen. Volgens het criterium van relevantie voor de problemen en de situatie van vrouwen en mannen in een bepaald gebied is 40 % van K(44K) aangenomen. 108UP zal op een alomvattende en complementaire manier worden ondersteund. In het kader van het project zal elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering krijgen, voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van de deelnemer. De doelstelling van het project zal worden bereikt door de opleiding, beroeps- en sociale activiteit van 108 projectdeelnemers die in het woiwodschap Lublin wonen, tegen het einde van 30.6.2018 te verhogen. Professionele begeleiding en opleiding op het gebied van hardtrainingsvaardigheden gericht op het beoefenen van een bepaald beroep (de zorgverlener van ouderen en zieken, de chef-kok en de technicus van de afwerkingswerkzaamheden) zal de UP in staat stellen kwalificaties en competenties te verwerven, uit te breiden of te wijzigen, wat zal resulteren in het opdoen van beroepservaring tijdens professionele stages. Als gevolg van de uitvoering van het project zullen 54 personen (22K) beroepskwalificaties verwerven, 108 personen. (44K,64M)voorbeelden via stages en efficiëntie op het gebied van werkgelegenheid zijn: Op-min.17 %, langdurig werklozen — min.35 %, laaggeschoold — min.48 %, overige min.43 %. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project is een antwoord op het probleem van de hoge werkloosheid onder jongeren die in het woiwodschap Lubelskie wonen, op het aspect van lage kwalificaties en het gebrek aan werkervaring bij deze GD. De doelstellingen van het project betreffen de integratie van mensen die bijzonder kwetsbaar zijn voor sociale uitsluiting en langdurige werkloosheid. De belangrijkste doelstelling van het project is de arbeidskansen te vergroten door 108 UP voor te bereiden (inclusief ON-min.30 %), jongeren tot 29 jaar werkloos (met inbegrip van ten minste 10 % langdurig werklozen), die geen onderwijs of opleiding volgen, die in het woiwodschap Lublin wonen. Volgens het criterium van relevantie voor de problemen en de situatie van vrouwen en mannen in een bepaald gebied is 40 % van K(44K) aangenomen. 108UP zal op een alomvattende en complementaire manier worden ondersteund. In het kader van het project zal elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering krijgen, voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van de deelnemer. De doelstelling van het project zal worden bereikt door de opleiding, beroeps- en sociale activiteit van 108 projectdeelnemers die in het woiwodschap Lublin wonen, tegen het einde van 30.6.2018 te verhogen. Professionele begeleiding en opleiding op het gebied van hardtrainingsvaardigheden gericht op het beoefenen van een bepaald beroep (de zorgverlener van ouderen en zieken, de chef-kok en de technicus van de afwerkingswerkzaamheden) zal de UP in staat stellen kwalificaties en competenties te verwerven, uit te breiden of te wijzigen, wat zal resulteren in het opdoen van beroepservaring tijdens professionele stages. Als gevolg van de uitvoering van het project zullen 54 personen (22K) beroepskwalificaties verwerven, 108 personen. (44K,64M)voorbeelden via stages en efficiëntie op het gebied van werkgelegenheid zijn: Op-min.17 %, langdurig werklozen — min.35 %, laaggeschoold — min.48 %, overige min.43 %. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 21:02, 16 December 2021
Project Q89993 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | POWER OF NEET |
Project Q89993 in Poland |
Statements
923,259.85 zloty
0 references
1,095,467.32 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2017
0 references
30 June 2018
0 references
OŚRODEK SZKOLENIA DOKSZTAŁCANIA I DOSKONALENIA KADR KURSOR PIOTR WASAK
0 references
Projekt odpowiada na problem wysokiej stopy bezrobocia wśród młodych ludzi, zamieszkujących woj.lubelskim , na aspekt niskich kwalifikacji i braku doświadczenia zawodowego wśród tej GD. Założenia projektu dotyczą objęcia wsparciem doradczo-szkoleniowym osób szczególnie narażonych na wykluczenie społeczne i długotrwałe pozostawanie bez pracy. Głównym celem projektu jest zwiekszenie możliwości zatrudnienia poprzez przygotowanie 108 UP (w tym ON-min.30%), młodych do 29r.ż. bezrobotnych (w tym min.10%długotrwale bezr.), nie kształcących się i nie szkolących się, zamieszkujacych woj. lubelskie. Zgodnie z kryterium adekwatnosci do problemów oraz sytuacji kobiet i mężczyzn w danym obszarze przyjeto udział 40% K(44K). 108UP zostanie objętych wsparciem kompleksowo i komplementarnie. W ramach projektu każdemu uczestnikowi zostanie przedstawiona konkretna oferta aktywizacji zawodowej poprzedzona analizą umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowch danego uczestnika. Cel projektu zostanie osiągnięty poprzez podniesienie aktywności szkoleniowej, zawodowej oraz społecznej 108 uczestników projektu zamieszkujących woj. lubelskie do końca 30.06.2018r. Doradztwo zawodwe oraz szkolenia z umiejętności twardych-szkolenia nakierowane na wykonywanie konkretnego zawodu (opiekun osób starszych i chorych, kucharz oraz technolog robót wykończeniowych) umożliwią UP zdobycie, poszerzenie lub zmianę kwalifikacji i kompetencji, co będzie miało przełożenie na zdobywaniu doświadczenia zawodowego podczas staży zawodowych. W wyniku realizacji projektu 54 os.(22K) uzyska kwalifikacje zawodowe, 108 os. (44K,64M)dośw. poprzez odbycie stażu, a efektywność zatrudnieniowa wyniesie: ON-min.17%, os. długotrwale bezrobotne - min.35%, os. o niskich kwalifikacjach -min.48%, os. pozostałe-min.43%. (Polish)
0 references
The project addresses the problem of high unemployment rates among young people living in the Lubelskie Voivodeship, to the aspect of low qualifications and lack of professional experience in this GD. The project aims to provide advisory and training support for people who are particularly vulnerable to social exclusion and long-term unemployment. The main objective of the project is to increase employment opportunities through preparation of 108 UP (including ON-min.30 %), young people by 29, the unemployed (including at least 10 % of long-term unemployment), who are not educated and are not trained, living in Lublin provinces. According to the criterion of adequacy to the problems and the situation of women and men, a share of 40 % K(44K) was taken in the area. 108UP will be supported comprehensively and complementaryly. Within the framework of the project, a specific offer of professional activation will be presented to each participant, preceded by analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. The objective of the project will be achieved by increasing training, professional and social activity of 108 participants living in Lublin Voivodeship by the end of 30.06.2018. Professional advice and training in hard skills-training aimed at performing a particular profession (career of the elderly and sick, cook and finishing work technology) will enable UP to acquire, expand or change qualifications and competences, which will result in gaining professional experience during professional internships. As a result of the project, 54 person(22K) will obtain professional qualifications, 108 persons. (44K,64M)about through an internship and employability will be: On-min.17 %, long-term unemployed – min.35 %, low-skilled people -min.48 %, others-min.43 %. (English)
15 October 2020
0 references
Le projet répond au problème des taux de chômage élevés chez les jeunes vivant dans la voïvodie de Lubelskie, à l’aspect du faible niveau de qualification et du manque d’expérience professionnelle dans ce DG. Les objectifs du projet concernent l’inclusion des personnes particulièrement vulnérables à l’exclusion sociale et au chômage de longue durée. L’objectif principal du projet est d’accroître les possibilités d’emploi en préparant 108 UP (dont ON-min.30 %), des jeunes jusqu’à 29 ans sans emploi (dont au moins 10 % de chômeurs de longue durée), ne suivant pas d’études ou de formation, résidant dans la voïvodie de Lublin. Selon le critère de pertinence pour les problèmes et la situation des femmes et des hommes dans un domaine donné, 40 % de K(44K) a été adopté. 108UP bénéficiera d’un soutien complet et complémentaire. Dans le cadre du projet, chaque participant recevra une offre spécifique d’activation professionnelle précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels du participant. L’objectif du projet sera atteint en augmentant l’activité de formation, professionnelle et sociale de 108 participants au projet vivant dans la voïvodie de Lublin d’ici la fin du 30.6.2018. Le conseil professionnel et la formation en compétences de formation intensive visant à exercer une profession particulière (le soignant des personnes âgées et des malades, le chef et le technicien des travaux de finition) permettront à l’UP d’acquérir, d’élargir ou de modifier des qualifications et des compétences, ce qui se traduira par l’acquisition d’une expérience professionnelle lors de stages professionnels. À la suite de la mise en œuvre du projet, 54 personnes (22K) obtiendront des qualifications professionnelles, dont 108 personnes. (44K,64M) Les exemples de stages et d’efficacité en matière d’emploi seront les suivants: Sur 17 %, chômeurs de longue durée — 35 %, peu qualifiés — min.48 %, autres-min.43 %. (French)
30 November 2021
0 references
Das Projekt reagiert auf das Problem der hohen Arbeitslosenquoten junger Menschen, die in der Woiwodschaft Lubelskie leben, auf den Aspekt der geringen Qualifikationen und der mangelnden Berufserfahrung unter dieser GD. Ziel des Projekts ist die Einbeziehung von Menschen, die besonders anfällig für soziale Ausgrenzung und Langzeitarbeitslosigkeit sind. Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die Beschäftigungsmöglichkeiten durch die Vorbereitung von 108 UP (einschließlich ON-min.30 %) zu erhöhen, junge Menschen bis zu 29 Jahren arbeitslos (einschließlich mindestens 10 % Langzeitarbeitslose), nicht in der allgemeinen oder beruflichen Bildung, die in der Woiwodschaft Lublin wohnen. Nach dem Kriterium der Relevanz für die Probleme und die Situation von Frauen und Männern in einem bestimmten Gebiet wurden 40 % der K(44K) angenommen. 108UP wird umfassend und komplementär unterstützt. Im Rahmen des Projekts wird jedem Teilnehmer ein spezifisches Angebot zur beruflichen Aktivierung vorgelegt, dem eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme des Teilnehmers vorausgeht. Das Ziel des Projekts wird erreicht, indem die Ausbildung, die berufliche und soziale Aktivität von 108 Projektteilnehmern, die in der Woiwodschaft Lublin leben, bis Ende 30.06.2018 erhöht wird. Die berufliche Beratung und Ausbildung in hart ausgebildeten Fähigkeiten zur Ausübung eines bestimmten Berufes (Betreuer älterer und kranker Menschen, Chefkoch und Techniker der Fertigstellungsarbeiten) wird es dem UP ermöglichen, Qualifikationen und Kompetenzen zu erwerben, zu erweitern oder zu ändern, was sich in der beruflichen Erfahrung während des Berufspraktikums niederschlägt. Durch die Durchführung des Projekts erhalten 54 Personen (22K) Berufsqualifikationen, 108 Personen. (44K,64M)Beispiele durch Praktika und Beschäftigungseffizienz sind: Mindestens 17 %, Langzeitarbeitslose – min.35 %, Geringqualifizierte – min.48 %, andere-min.43 %. (German)
7 December 2021
0 references
Het project is een antwoord op het probleem van de hoge werkloosheid onder jongeren die in het woiwodschap Lubelskie wonen, op het aspect van lage kwalificaties en het gebrek aan werkervaring bij deze GD. De doelstellingen van het project betreffen de integratie van mensen die bijzonder kwetsbaar zijn voor sociale uitsluiting en langdurige werkloosheid. De belangrijkste doelstelling van het project is de arbeidskansen te vergroten door 108 UP voor te bereiden (inclusief ON-min.30 %), jongeren tot 29 jaar werkloos (met inbegrip van ten minste 10 % langdurig werklozen), die geen onderwijs of opleiding volgen, die in het woiwodschap Lublin wonen. Volgens het criterium van relevantie voor de problemen en de situatie van vrouwen en mannen in een bepaald gebied is 40 % van K(44K) aangenomen. 108UP zal op een alomvattende en complementaire manier worden ondersteund. In het kader van het project zal elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering krijgen, voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van de deelnemer. De doelstelling van het project zal worden bereikt door de opleiding, beroeps- en sociale activiteit van 108 projectdeelnemers die in het woiwodschap Lublin wonen, tegen het einde van 30.6.2018 te verhogen. Professionele begeleiding en opleiding op het gebied van hardtrainingsvaardigheden gericht op het beoefenen van een bepaald beroep (de zorgverlener van ouderen en zieken, de chef-kok en de technicus van de afwerkingswerkzaamheden) zal de UP in staat stellen kwalificaties en competenties te verwerven, uit te breiden of te wijzigen, wat zal resulteren in het opdoen van beroepservaring tijdens professionele stages. Als gevolg van de uitvoering van het project zullen 54 personen (22K) beroepskwalificaties verwerven, 108 personen. (44K,64M)voorbeelden via stages en efficiëntie op het gebied van werkgelegenheid zijn: Op-min.17 %, langdurig werklozen — min.35 %, laaggeschoold — min.48 %, overige min.43 %. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-06-0114/16
0 references