Organisational improvements in GOPS Kąty Wrocławskie (Q91308): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Organisatorische verbeteringen in GOPS Kąty Wrocławskie | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
De belangrijkste doelstelling van het project is de efficiëntie en effectiviteit van de sociale bijstand in de gemeenteKąty Wrocławskie te verbeteren door de rol van de GOPS als coördinator en organisator van het sociale ondersteuningssysteem te definiëren en organisatorische veranderingen in het centrum door te voeren door de administratieve taken van het centrum te scheiden van sociale en sociale diensten in de periode van 1.7.2019 tot en met 30.1.2021. Het doel is gebaseerd op een analyse van de behoeften en problemen van de GOPS en haar sociale werk en lokale sociale behoeften en problemen. Als reactie hierop was het de bedoeling in de gemeente een dienstverleningsmodel van een gespecificeerde norm toe te passen (overeenkomstig de eisen van de bijlage. 10 en 11 van het wedstrijdreglement), met bijzondere nadruk op sociaal werk, rekening houdend met veranderingen in de organisatiestructuur (scheiding van sociaal werk en administratieve procedures) als reactie op de noodzaak om activiteiten voor personen die onder de GOPS-steun vallen, te wijzigen en aan de norm te voldoen. Het is de bedoeling de organisatiestructuur te wijzigen, d.w.z. de scheiding van teams en functies van maatschappelijk werkers, de werkgelegenheid en de financiering van het werk van 3 nieuwe werknemers en de aankoop van de aanpassing van het Centrum. De reorganisatie zal betrekking hebben op alle GOPS sociaal werkers en de hele eenheid. Het project voldoet aan de voorwaarden en normen voor het verlenen van steun zoals vermeld in het reglement van de wedstrijd en de gehele eenheid. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: De belangrijkste doelstelling van het project is de efficiëntie en effectiviteit van de sociale bijstand in de gemeenteKąty Wrocławskie te verbeteren door de rol van de GOPS als coördinator en organisator van het sociale ondersteuningssysteem te definiëren en organisatorische veranderingen in het centrum door te voeren door de administratieve taken van het centrum te scheiden van sociale en sociale diensten in de periode van 1.7.2019 tot en met 30.1.2021. Het doel is gebaseerd op een analyse van de behoeften en problemen van de GOPS en haar sociale werk en lokale sociale behoeften en problemen. Als reactie hierop was het de bedoeling in de gemeente een dienstverleningsmodel van een gespecificeerde norm toe te passen (overeenkomstig de eisen van de bijlage. 10 en 11 van het wedstrijdreglement), met bijzondere nadruk op sociaal werk, rekening houdend met veranderingen in de organisatiestructuur (scheiding van sociaal werk en administratieve procedures) als reactie op de noodzaak om activiteiten voor personen die onder de GOPS-steun vallen, te wijzigen en aan de norm te voldoen. Het is de bedoeling de organisatiestructuur te wijzigen, d.w.z. de scheiding van teams en functies van maatschappelijk werkers, de werkgelegenheid en de financiering van het werk van 3 nieuwe werknemers en de aankoop van de aanpassing van het Centrum. De reorganisatie zal betrekking hebben op alle GOPS sociaal werkers en de hele eenheid. Het project voldoet aan de voorwaarden en normen voor het verlenen van steun zoals vermeld in het reglement van de wedstrijd en de gehele eenheid. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: De belangrijkste doelstelling van het project is de efficiëntie en effectiviteit van de sociale bijstand in de gemeenteKąty Wrocławskie te verbeteren door de rol van de GOPS als coördinator en organisator van het sociale ondersteuningssysteem te definiëren en organisatorische veranderingen in het centrum door te voeren door de administratieve taken van het centrum te scheiden van sociale en sociale diensten in de periode van 1.7.2019 tot en met 30.1.2021. Het doel is gebaseerd op een analyse van de behoeften en problemen van de GOPS en haar sociale werk en lokale sociale behoeften en problemen. Als reactie hierop was het de bedoeling in de gemeente een dienstverleningsmodel van een gespecificeerde norm toe te passen (overeenkomstig de eisen van de bijlage. 10 en 11 van het wedstrijdreglement), met bijzondere nadruk op sociaal werk, rekening houdend met veranderingen in de organisatiestructuur (scheiding van sociaal werk en administratieve procedures) als reactie op de noodzaak om activiteiten voor personen die onder de GOPS-steun vallen, te wijzigen en aan de norm te voldoen. Het is de bedoeling de organisatiestructuur te wijzigen, d.w.z. de scheiding van teams en functies van maatschappelijk werkers, de werkgelegenheid en de financiering van het werk van 3 nieuwe werknemers en de aankoop van de aanpassing van het Centrum. De reorganisatie zal betrekking hebben op alle GOPS sociaal werkers en de hele eenheid. Het project voldoet aan de voorwaarden en normen voor het verlenen van steun zoals vermeld in het reglement van de wedstrijd en de gehele eenheid. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 20:56, 16 December 2021
Project Q91308 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Organisational improvements in GOPS Kąty Wrocławskie |
Project Q91308 in Poland |
Statements
355,196.61 zloty
0 references
421,448.28 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 August 2019
0 references
31 January 2021
0 references
GMINA KĄTY WROCŁAWSKIE/GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W KĄTACH WROCŁAWSKICH
0 references
Celem głównym projektu jest podniesienie efektywności i skuteczności pomocy społecznej w gminieKąty Wrocławskie poprzez określenie funkcji GOPS jako koordynatora i organizatora systemu wsparcia społecznego oraz wdrożenie zmian organizacyjnych w Ośrodku dzięki rozdzieleniu zadań administracyjnych ośrodka od pracy socjalnej i usług socjalnych w okresie od 01.08.2019r. do 30.01.2021r. Cel wynika z analizy potrzeb i problemów GOPS i jego prac. socjalnych oraz lokalnych potrzeb i problemów społecznych. W odpowiedzi na nie zaplanowano wdrożenie modelu realizacji usług o określonym standardzie w gminie (zgodnie z wymaganiami zał. 10 oraz 11 Regulaminu Konkursu), ze szczególnym uwzględnieniem pracy socjalnej, z uwzględnieniem zmian struktury organizacyjnej (rozdzielenie pracy socjalnej i postępowań administracyjnych) w odpowiedzi na konieczność modyfikacji działań na rzecz osób objętych wsparciem GOPS i dopasowania do standardu. Zaplanowano zmianę struktury organizacyjnej tj. wyodrębnienie zespołów i stanowisk pracowników socjalnych, zatrudnienie i finansowanie pracy 3 nowych pracowników oraz zakup doposażenia Ośrodka. Reorganizacja obejmie wszystkich pracowników socjalnych GOPS i całą jednostkę. Projekt spełnia warunki i standardy udzielania wsparcia wymienione w Regulaminie Konkursu i całą jednostkę. (Polish)
0 references
The main objective of the project is to increase the effectiveness and effectiveness of social assistance in the communeKąty Wrocławskie by defining the functions of GOPS as coordinator and organiser of the social support system and implementing organizational changes in the Centre by separating administrative tasks of the centre from social work and social services in the period from 01.08.2019 to 30.01.2021. The objective follows from the analysis of the needs and problems of GOPS and its work. social and local social needs and problems. In response to them, it was planned to implement a service delivery model of a specific standard in the commune (according to the requirements of the agreement). 10 and 11 of the Competition’s Rules of Procedure), with particular emphasis on social work, taking into account changes in the organisational structure (separation of social work and administrative procedures) in response to the need to modify activities in favour of persons supported by GOPS and alignment with the standard. A change of organizational structure was planned, i.e. separation of teams and posts of social workers, employment and financing of 3 new employees and purchase of retrofitting of the Centre. The reorganisation will cover all social workers GOPS and the entire unit. The project meets the conditions and standards for providing support listed in the Competition Rules and the whole unit. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif principal du projet est d’améliorer l’efficience et l’efficacité de l’aide sociale dans la municipalité de Kąty Wrocławskie en définissant le rôle du GOPS en tant que coordinateur et organisateur du système d’aide sociale et en mettant en œuvre des changements organisationnels au sein du Centre en séparant les tâches administratives du centre du travail social et des services sociaux au cours de la période allant du 1er août 2019 au 30 janvier 2021. L’objectif est fondé sur une analyse des besoins et des problèmes du GOPS et de son travail social ainsi que des besoins et problèmes sociaux locaux. En réponse, il était prévu de mettre en œuvre un modèle de prestation de services d’une norme précise dans la municipalité (conformément aux exigences de l’annexe). 10 et 11 du règlement du concours), en mettant particulièrement l’accent sur le travail social, en tenant compte des modifications de la structure organisationnelle (séparation du travail social et des procédures administratives) en réponse à la nécessité de modifier les activités des personnes couvertes par le soutien du GOPS et de répondre à la norme. Il est prévu de modifier la structure organisationnelle, c’est-à-dire la séparation des équipes et des postes de travailleurs sociaux, l’emploi et le financement du travail de 3 nouveaux employés et l’achat de la rénovation du Centre. La réorganisation couvrira l’ensemble des travailleurs sociaux du GOPS et l’ensemble de l’unité. Le projet répond aux conditions et aux normes de soutien énumérées dans les Règles du Concours et l’ensemble de l’unité. (French)
30 November 2021
0 references
Hauptziel des Projekts ist es, die Effizienz und Wirksamkeit der Sozialhilfe in der GemeindeKąty Wrocławskie zu verbessern, indem die Rolle des GOPS als Koordinator und Organisator des Systems der sozialen Unterstützung definiert und organisatorische Veränderungen im Zentrum umgesetzt werden, indem die Verwaltungsaufgaben des Zentrums von der sozialen Arbeit und den sozialen Diensten im Zeitraum vom 01.08.2019 bis zum 30.01.2021 getrennt werden. Das Ziel beruht auf einer Analyse der Bedürfnisse und Probleme des GOPS und seiner sozialen Arbeit sowie der lokalen sozialen Bedürfnisse und Probleme. Als Reaktion darauf war geplant, in der Gemeinde ein Dienstleistungsmodell für eine bestimmte Norm (gemäß den Anforderungen des Anhangs) einzuführen. 10 und 11 der Wettbewerbsregeln), mit besonderem Schwerpunkt auf der Sozialarbeit, wobei Änderungen in der Organisationsstruktur (Separation of Social Work und administrative Verfahren) als Reaktion auf die Notwendigkeit einer Änderung der Tätigkeiten für Personen, die unter die Unterstützung des GOPS fallen, zu berücksichtigen und dem Standard zu entsprechen. Es ist geplant, die Organisationsstruktur zu ändern, d. h. die Trennung von Teams und Stellen von Sozialarbeitern, die Beschäftigung und die Finanzierung der Arbeit von 3 neuen Mitarbeitern und den Erwerb der Nachrüstung des Zentrums. Die Umstrukturierung erstreckt sich auf alle GOPS-Sozialarbeiter und die gesamte Einheit. Das Projekt erfüllt die Bedingungen und Standards für die Unterstützung, die in den Wettbewerbsregeln und der gesamten Einheit aufgeführt sind. (German)
7 December 2021
0 references
De belangrijkste doelstelling van het project is de efficiëntie en effectiviteit van de sociale bijstand in de gemeenteKąty Wrocławskie te verbeteren door de rol van de GOPS als coördinator en organisator van het sociale ondersteuningssysteem te definiëren en organisatorische veranderingen in het centrum door te voeren door de administratieve taken van het centrum te scheiden van sociale en sociale diensten in de periode van 1.7.2019 tot en met 30.1.2021. Het doel is gebaseerd op een analyse van de behoeften en problemen van de GOPS en haar sociale werk en lokale sociale behoeften en problemen. Als reactie hierop was het de bedoeling in de gemeente een dienstverleningsmodel van een gespecificeerde norm toe te passen (overeenkomstig de eisen van de bijlage. 10 en 11 van het wedstrijdreglement), met bijzondere nadruk op sociaal werk, rekening houdend met veranderingen in de organisatiestructuur (scheiding van sociaal werk en administratieve procedures) als reactie op de noodzaak om activiteiten voor personen die onder de GOPS-steun vallen, te wijzigen en aan de norm te voldoen. Het is de bedoeling de organisatiestructuur te wijzigen, d.w.z. de scheiding van teams en functies van maatschappelijk werkers, de werkgelegenheid en de financiering van het werk van 3 nieuwe werknemers en de aankoop van de aanpassing van het Centrum. De reorganisatie zal betrekking hebben op alle GOPS sociaal werkers en de hele eenheid. Het project voldoet aan de voorwaarden en normen voor het verlenen van steun zoals vermeld in het reglement van de wedstrijd en de gehele eenheid. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Identifiers
POWR.02.05.00-00-0241/18
0 references