Graduate attractive to employers (Q2702707): Difference between revisions
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Absolvent attraktiv für Arbeitgeber | |||||||||||||||
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Zweck DER PROJEKT-Anpassung auf der Grundlage einer von der Berufsausbildungsstelle genehmigten Diagnose: Wirtschafts- und Logistiktechniker in der ZSEiU auf dem regionalen Arbeitsmarkt in Zusammenarbeit mit dem sozioökonomischen Umfeld und Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit von 60 Absolventen (27K/33M) der allgemeinen und beruflichen Bildung in der Zeit vom 1. September 2020 bis zum 31.08.2022 als Ergebnis der Durchführung von Aufgaben: • Beratung von Studierenden im Beruf. • Unterstützung der Studierenden beim Erwerb neuer Kompetenzen und Qualifikationen im Rahmen von Kursen und Schulungen (Gabelstapler-Betreiberkurs, Führerscheinkurs. B, Virtual Warehouse und Wirt Training. Transport, Anwaltskanzlei-Archiv, Kassenservice, Schule. Multimedia-Tools in der Arbeit eines Wirtschaftswissenschaftlers) • Ermöglicht es den Schülern, praktische Erfahrungen zu sammeln, indem sie hochwertige Praktika in Unternehmen anbieten • Nachrüstung und Modernisierung von 2 Studios mit pädagogischen Mitteln. (Logistik und Arbeitsplätze. Wirtschaft) • Verbesserung der Qualifikationen und Kompetenzen 4 unterrichten. (2K und 2M) Ausbildungsberuf. 1. Studenten und Studenten der ZSEiU -27K und 33M 2.Lehrer ZSEIU-2K und 2M 3.Techniken in ZSEiU KLUCULTATATES: L. Schulen und Berufsbildungseinrichtungen, die im Rahmen des ESF-1 L. erworben wurden, einschließlich Lehrern und Berufslehrern, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm-4 L. UCZ an Praktika bei Arbeitgebern teilgenommen haben – 60 CZK PROJEKT erfüllt die Voraussetzungen für die Umsetzung der Gleichstellung im Bereich: Zugänglichkeit – Keine Einschränkungen für die Teilnahme aufgrund von Geschlecht, Behinderung und Hintergrund; bei der Konzipierung der Annahmen wurden die Bedürfnisse von Flexibilitätsstunden berücksichtigt und die Schulungs-/Ausbildungstermine an die Bedürfnisse der UCZ und NL-Repräsentation angepasst – sowohl im UCZ als auch im Managementteam. Es werden sowohl Menschen von Gender-Bewusstsein-Methoden als auch Materie sein. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Zweck DER PROJEKT-Anpassung auf der Grundlage einer von der Berufsausbildungsstelle genehmigten Diagnose: Wirtschafts- und Logistiktechniker in der ZSEiU auf dem regionalen Arbeitsmarkt in Zusammenarbeit mit dem sozioökonomischen Umfeld und Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit von 60 Absolventen (27K/33M) der allgemeinen und beruflichen Bildung in der Zeit vom 1. September 2020 bis zum 31.08.2022 als Ergebnis der Durchführung von Aufgaben: • Beratung von Studierenden im Beruf. • Unterstützung der Studierenden beim Erwerb neuer Kompetenzen und Qualifikationen im Rahmen von Kursen und Schulungen (Gabelstapler-Betreiberkurs, Führerscheinkurs. B, Virtual Warehouse und Wirt Training. Transport, Anwaltskanzlei-Archiv, Kassenservice, Schule. Multimedia-Tools in der Arbeit eines Wirtschaftswissenschaftlers) • Ermöglicht es den Schülern, praktische Erfahrungen zu sammeln, indem sie hochwertige Praktika in Unternehmen anbieten • Nachrüstung und Modernisierung von 2 Studios mit pädagogischen Mitteln. (Logistik und Arbeitsplätze. Wirtschaft) • Verbesserung der Qualifikationen und Kompetenzen 4 unterrichten. (2K und 2M) Ausbildungsberuf. 1. Studenten und Studenten der ZSEiU -27K und 33M 2.Lehrer ZSEIU-2K und 2M 3.Techniken in ZSEiU KLUCULTATATES: L. Schulen und Berufsbildungseinrichtungen, die im Rahmen des ESF-1 L. erworben wurden, einschließlich Lehrern und Berufslehrern, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm-4 L. UCZ an Praktika bei Arbeitgebern teilgenommen haben – 60 CZK PROJEKT erfüllt die Voraussetzungen für die Umsetzung der Gleichstellung im Bereich: Zugänglichkeit – Keine Einschränkungen für die Teilnahme aufgrund von Geschlecht, Behinderung und Hintergrund; bei der Konzipierung der Annahmen wurden die Bedürfnisse von Flexibilitätsstunden berücksichtigt und die Schulungs-/Ausbildungstermine an die Bedürfnisse der UCZ und NL-Repräsentation angepasst – sowohl im UCZ als auch im Managementteam. Es werden sowohl Menschen von Gender-Bewusstsein-Methoden als auch Materie sein. (German) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: Zweck DER PROJEKT-Anpassung auf der Grundlage einer von der Berufsausbildungsstelle genehmigten Diagnose: Wirtschafts- und Logistiktechniker in der ZSEiU auf dem regionalen Arbeitsmarkt in Zusammenarbeit mit dem sozioökonomischen Umfeld und Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit von 60 Absolventen (27K/33M) der allgemeinen und beruflichen Bildung in der Zeit vom 1. September 2020 bis zum 31.08.2022 als Ergebnis der Durchführung von Aufgaben: • Beratung von Studierenden im Beruf. • Unterstützung der Studierenden beim Erwerb neuer Kompetenzen und Qualifikationen im Rahmen von Kursen und Schulungen (Gabelstapler-Betreiberkurs, Führerscheinkurs. B, Virtual Warehouse und Wirt Training. Transport, Anwaltskanzlei-Archiv, Kassenservice, Schule. Multimedia-Tools in der Arbeit eines Wirtschaftswissenschaftlers) • Ermöglicht es den Schülern, praktische Erfahrungen zu sammeln, indem sie hochwertige Praktika in Unternehmen anbieten • Nachrüstung und Modernisierung von 2 Studios mit pädagogischen Mitteln. (Logistik und Arbeitsplätze. Wirtschaft) • Verbesserung der Qualifikationen und Kompetenzen 4 unterrichten. (2K und 2M) Ausbildungsberuf. 1. Studenten und Studenten der ZSEiU -27K und 33M 2.Lehrer ZSEIU-2K und 2M 3.Techniken in ZSEiU KLUCULTATATES: L. Schulen und Berufsbildungseinrichtungen, die im Rahmen des ESF-1 L. erworben wurden, einschließlich Lehrern und Berufslehrern, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm-4 L. UCZ an Praktika bei Arbeitgebern teilgenommen haben – 60 CZK PROJEKT erfüllt die Voraussetzungen für die Umsetzung der Gleichstellung im Bereich: Zugänglichkeit – Keine Einschränkungen für die Teilnahme aufgrund von Geschlecht, Behinderung und Hintergrund; bei der Konzipierung der Annahmen wurden die Bedürfnisse von Flexibilitätsstunden berücksichtigt und die Schulungs-/Ausbildungstermine an die Bedürfnisse der UCZ und NL-Repräsentation angepasst – sowohl im UCZ als auch im Managementteam. Es werden sowohl Menschen von Gender-Bewusstsein-Methoden als auch Materie sein. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 December 2021
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Revision as of 09:03, 14 December 2021
Project Q2702707 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Graduate attractive to employers |
Project Q2702707 in Poland |
Statements
820,917.25 zloty
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965,785.0 zloty
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85.0 percent
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1 September 2020
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31 August 2022
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MIASTO ŁÓDŹ
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51°46'7.3"N, 19°27'25.2"E
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CEL PROJEKTU Dostosowanie, na podstawie diagnozy zatwierdzonej przez organ prowadzący kierunku kształcenia zawodowego: technik ekonomista i technik logistyk prowadzonych w ZSEiU do regionalnego rynku pracy we współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym oraz poprawa zdolności do zatrudnienia 60 absolwentów (27K/33M) kształcenia i szkolenia zaw. w terminie od 01.09.2020 r. do 31.08.2022r . w wyniku realizacji zadań: • objęcia uczniów doradztwem zawod. • wsparcie uczniów w zakresie pozyskiwania nowych kompetencji i kwalifikacji zaw.w ramach kursów i szkoleń ( Kurs operatora wózków widłowych, Kurs Prawo jazdy kat. B, Szkolenie Wirtualny Magazyn i Wirt. Transport, kurs kancel.-archiwalny, obsługi kas fiskal., szkol. narzędzia multimedialne w pracy ekonomisty) • umożliwienie uczn. praktycznego nabywania doświad. poprzez zapewnienie wysokiej jakości staży w przedsiębiorstwach • doposażenia i modernizacji 2 pracowni w środki dydakt. (prac. logistyki i prac. ekonomii) • podniesienia kwalifikacji i kompetencji 4 naucz. (2K i 2M) kształcenia zawod. GRUPA DOCELOWA 1.uczniowie i uczennice ZSEiU -27K i 33M 2.nauczyciel ZSEIU-2K i 2M 3.Technikum w ZSEiU KLUCZOWE REZULTATY: L. szkół i placówek kształcenia zawodowego wykorzystujących doposażenie zakupione dzięki EFS-1 L. nauczycieli kształcenia zaw. oraz instruktorów praktycznej nauki zawodu, którzy uzyskali kwalifikacje lub nabyli kompet. po opuszczeniu programu-4 L. UCZ uczestniczących w stażach u pracodawców - 60 UCZ PROJEKT spełnia przesłanki realizacji P równościowego w zakresie: dostępności-brak ograniczeń udziału ze względu na płeć, niepełnosprawność, pochodzenie; podczas konstruowania założeń brane były potrzeby UP elastyczności-godz i terminy szkoleń/staży dostosowane zostaną do potrzeb UCZ i NL reprezentacji-zarówno wśród UCZ jak i w zespole zarządz. znajdą się osoby obojga płci świadomości-metody i mater. nauczania nie będą powielać stereot., będą uwzględniać wspar. grup defaworyzowanych. (Polish)
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Purpose OF THE PROJECT Adaptation, based on a diagnosis approved by the body providing vocational training: economist and logistics technicians conducted in ZSEiU to the regional labour market in cooperation with the socio-economic environment and improving the employability of 60 graduates (27K/33M) of education and training in the period from 1 September 2020 to 31.08.2022 as a result of the implementation of tasks: • to advise students in the profession. • support students in acquiring new competences and qualifications in the framework of courses and trainings (forklift operator course, Driver’s license course. B, Virtual Warehouse and Wirt Training. Transport, law firm-archival course, cash register service, school. multimedia tools in the work of an economist) • enabling students to acquire practical experience by providing high-quality internships in enterprises • retrofitting and modernising 2 studios with educational means. (logistics and jobs. economics) • improve qualifications and competences 4 teach. (2K and 2M) training profession. 1st students and students of ZSEiU -27K and 33M 2.Teacher ZSEIU-2K and 2M 3.Techniques in ZSEiU KLUCULTATATES: L. schools and vocational training institutions using retrofits acquired through the ESF-1 L. of incl. teachers and vocational instructors who have obtained a qualification or acquired a compet. after leaving the programme-4 L. UCZ participating in internships with employers – 60 CZK PROJEKT fulfils the conditions for the implementation of Equalisation in the field of: accessibility-No restrictions on participation based on gender, disability, background; when constructing the assumptions, the needs of flexibility-hours were taken into account and the training/training dates will be adapted to the needs of the UCZ and NL representation-both among the UCZ and in the management team. there will be people of both gender consciousness-methods and matter. teaching will not duplicate stereot., they will include support of disadvantaged groups. (English)
7 July 2021
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Objet DU PROJET Adaptation, sur la base d’un diagnostic approuvé par l’organisme de formation professionnelle: économistes et techniciens logistiques conduits à ZSEiU sur le marché du travail régional en coopération avec l’environnement socio-économique et améliorant l’employabilité de 60 diplômés (27K/33M) de l’éducation et de la formation au cours de la période allant du 1er septembre 2020 au 31.08.2022 à la suite de la mise en œuvre des tâches: • conseiller les étudiants dans la profession. • aider les étudiants à acquérir de nouvelles compétences et qualifications dans le cadre de cours et de formations (cours d’opérateur de chariot élévateur, cours de permis de conduire. B, Entrepôt virtuel et formation Wirt. Transports, cours d’archives du cabinet d’avocats, service de caisses enregistreuses, école. outils multimédias dans le travail d’un économiste) • permettre aux étudiants d’acquérir une expérience pratique en offrant des stages de haute qualité dans les entreprises • moderniser et moderniser 2 studios avec des moyens éducatifs. (logistique et emploi. économie) • améliorer les qualifications et les compétences 4 enseigner. Profession de formation (2K et 2M). 1er étudiants et étudiants de ZSEiU -27K et 33M 2.Teacher ZSEIU-2K et 2M 3.Techniques dans ZSEiU KLUCULTATATES: L. écoles et établissements de formation professionnelle faisant appel à des adaptations acquises par l’intermédiaire de l’ESF-1 L. comprenant des enseignants et des instructeurs professionnels ayant obtenu une qualification ou acquis un diplôme après avoir quitté le programme-4 L. UCZ participant à des stages auprès d’employeurs — 60 CZK PROJEKT remplit les conditions de mise en œuvre de la péréquation dans le domaine: accessibilité — Aucune restriction à la participation fondée sur le sexe, le handicap, le contexte; lors de l’élaboration des hypothèses, les besoins en heures de flexibilité ont été pris en compte et les dates de formation/formation seront adaptées aux besoins de la représentation de l’UCZ et des Pays-Bas — tant au sein de l’UCZ que dans l’équipe de gestion. Il y aura des personnes de la conscience du genre et de la matière. (French)
4 December 2021
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Zweck DER PROJEKT-Anpassung auf der Grundlage einer von der Berufsausbildungsstelle genehmigten Diagnose: Wirtschafts- und Logistiktechniker in der ZSEiU auf dem regionalen Arbeitsmarkt in Zusammenarbeit mit dem sozioökonomischen Umfeld und Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit von 60 Absolventen (27K/33M) der allgemeinen und beruflichen Bildung in der Zeit vom 1. September 2020 bis zum 31.08.2022 als Ergebnis der Durchführung von Aufgaben: • Beratung von Studierenden im Beruf. • Unterstützung der Studierenden beim Erwerb neuer Kompetenzen und Qualifikationen im Rahmen von Kursen und Schulungen (Gabelstapler-Betreiberkurs, Führerscheinkurs. B, Virtual Warehouse und Wirt Training. Transport, Anwaltskanzlei-Archiv, Kassenservice, Schule. Multimedia-Tools in der Arbeit eines Wirtschaftswissenschaftlers) • Ermöglicht es den Schülern, praktische Erfahrungen zu sammeln, indem sie hochwertige Praktika in Unternehmen anbieten • Nachrüstung und Modernisierung von 2 Studios mit pädagogischen Mitteln. (Logistik und Arbeitsplätze. Wirtschaft) • Verbesserung der Qualifikationen und Kompetenzen 4 unterrichten. (2K und 2M) Ausbildungsberuf. 1. Studenten und Studenten der ZSEiU -27K und 33M 2.Lehrer ZSEIU-2K und 2M 3.Techniken in ZSEiU KLUCULTATATES: L. Schulen und Berufsbildungseinrichtungen, die im Rahmen des ESF-1 L. erworben wurden, einschließlich Lehrern und Berufslehrern, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm-4 L. UCZ an Praktika bei Arbeitgebern teilgenommen haben – 60 CZK PROJEKT erfüllt die Voraussetzungen für die Umsetzung der Gleichstellung im Bereich: Zugänglichkeit – Keine Einschränkungen für die Teilnahme aufgrund von Geschlecht, Behinderung und Hintergrund; bei der Konzipierung der Annahmen wurden die Bedürfnisse von Flexibilitätsstunden berücksichtigt und die Schulungs-/Ausbildungstermine an die Bedürfnisse der UCZ und NL-Repräsentation angepasst – sowohl im UCZ als auch im Managementteam. Es werden sowohl Menschen von Gender-Bewusstsein-Methoden als auch Materie sein. (German)
14 December 2021
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Identifiers
RPLD.11.03.01-10-0007/19
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