Strengthening professionalism and stability Charity Jeseník (Q70004): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding de translations) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Versterking van het professionalisme en de stabiliteit van liefdadigheid Jeseník | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het project richt zich op de ontwikkeling van Charity Javorník op het gebied van strategische planning, human resources management, fondsenwerving en PR. Door middel van onderwijs en nieuwe methoden in individuele kernactiviteiten, zullen we leren om de organisatie strategisch te beheren en beter samen te werken met werknemers, we zullen in staat zijn om zowel zakelijke als individuele donoren aan te spreken en om de Javorník Charity en haar activiteiten beter te promoten. Wij zullen een volledig nieuwe procedure in de hele organisatie invoeren. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project richt zich op de ontwikkeling van Charity Javorník op het gebied van strategische planning, human resources management, fondsenwerving en PR. Door middel van onderwijs en nieuwe methoden in individuele kernactiviteiten, zullen we leren om de organisatie strategisch te beheren en beter samen te werken met werknemers, we zullen in staat zijn om zowel zakelijke als individuele donoren aan te spreken en om de Javorník Charity en haar activiteiten beter te promoten. Wij zullen een volledig nieuwe procedure in de hele organisatie invoeren. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project richt zich op de ontwikkeling van Charity Javorník op het gebied van strategische planning, human resources management, fondsenwerving en PR. Door middel van onderwijs en nieuwe methoden in individuele kernactiviteiten, zullen we leren om de organisatie strategisch te beheren en beter samen te werken met werknemers, we zullen in staat zijn om zowel zakelijke als individuele donoren aan te spreken en om de Javorník Charity en haar activiteiten beter te promoten. Wij zullen een volledig nieuwe procedure in de hele organisatie invoeren. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 06:29, 14 December 2021
Project Q70004 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Strengthening professionalism and stability Charity Jeseník |
Project Q70004 in Czech Republic |
Statements
1,937,271.83 Czech koruna
0 references
2,132,080.0 Czech koruna
0 references
90.86 percent
0 references
1 September 2016
0 references
31 August 2018
0 references
31 August 2018
0 references
Charita Jeseník
0 references
50°12'44.75"N, 17°12'5.98"E
0 references
79001
0 references
Projekt je zaměřen na rozvoj Charity Javorník v oblasti strategického plánování, řízení lidských zdrojů, fundraisingu a PR. Prostřednictvím vzdělávání a nových metod v jednotlivých klíčových aktivitách se naučíme strategicky řídit organizaci a lépe pracovat se zaměstnanci, budeme umět oslovovat firemní i individuální dárce a lépe propagovat Charitu Javorník a její činnost. Zcela nově zavedeme procesní řízení v celé organizaci. (Czech)
0 references
The project focuses on the development of Charity Javorník in the area of strategic planning, human resources management, fundraising and PR. Through education and new methods in individual key activities we will learn strategically manage the organisation and work better with employees, we will be able to address both corporate and individual donors and better promote Charity Javorník and its activities. We will completely reintroduce procedural management throughout the organisation. (English)
23 October 2020
0 references
Le projet est axé sur le développement de la Charity Javorník dans le domaine de la planification stratégique, de la gestion des ressources humaines, de la collecte de fonds et des relations publiques. Grâce à l’éducation et à de nouvelles méthodes dans les activités clés individuelles, nous apprendrons à gérer stratégiquement l’organisation et à mieux travailler avec les employés, nous serons en mesure de s’adresser aux donateurs corporatifs et individuels et de mieux promouvoir la Charité Javorník et ses activités. Nous allons introduire une procédure entièrement nouvelle dans l’ensemble de l’organisation. (French)
29 November 2021
0 references
Das Projekt konzentriert sich auf die Entwicklung von Charity Javorník im Bereich strategische Planung, Personalmanagement, Fundraising und PR. Durch Bildung und neue Methoden in den einzelnen Schlüsselaktivitäten werden wir lernen, die Organisation strategisch zu verwalten und mit den Mitarbeitern besser zu arbeiten, werden wir in der Lage sein, sowohl Unternehmen als auch einzelne Spender anzugehen und die Javorník Charity und ihre Aktivitäten besser zu fördern. Wir werden in der gesamten Organisation ein völlig neues Verfahren einführen. (German)
3 December 2021
0 references
Het project richt zich op de ontwikkeling van Charity Javorník op het gebied van strategische planning, human resources management, fondsenwerving en PR. Door middel van onderwijs en nieuwe methoden in individuele kernactiviteiten, zullen we leren om de organisatie strategisch te beheren en beter samen te werken met werknemers, we zullen in staat zijn om zowel zakelijke als individuele donoren aan te spreken en om de Javorník Charity en haar activiteiten beter te promoten. Wij zullen een volledig nieuwe procedure in de hele organisatie invoeren. (Dutch)
14 December 2021
0 references
Identifiers
CZ.03.3.48/0.0/0.0/15_031/0002102
0 references