The future begins today (Q135830): Difference between revisions

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(‎Created claim: summary (P836): L’avenir commence aujourd’hui.Durée du projet: 01.09.2017-31.07.2018 Domaine de mise en œuvre du projet: L’objectif principal du projet est d’accéder ou de maintenir un emploi pour au moins 50 % des 60 PU répondant aux critères GD, en adaptant les qualifications et/ou les compétences en fonction des besoins actuels de la République de Pologne sur au moins 76 % des 60UP répondant aux critères GD.GD: 60 personnes (minimum 36K) prévues pour licenci...)
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Die Zukunft beginnt heute
Property / summary
 
Die Zukunft beginnt heute.Dauer des Projekts: 01.09.2017-31.07.2018 Durchführungsbereich des Projekts: das Hauptziel des Projekts besteht darin, mindestens 50 % der 60 PU-Stellen, die die GD-Kriterien erfüllen, aufzunehmen oder aufrechtzuerhalten, indem die Qualifikationen und/oder Kompetenzen an die Erfordernisse des aktuellen Bedarfs der örtlichen Republik Polen angepasst werden, wobei mindestens 76 % der 60 UB, die die GD-Kriterien erfüllen, berücksichtigt werden: 60 Personen (mindestens 36K), die für die Entlassung und/oder das Risiko einer Entlassung vorgesehen sind (24 Personen, 14K) und während des Zeitraums von bis zu 6 Monaten vor dem Projekt entlassen werden, bevor sie sich dem Projekt anschließen, aus Gründen der Umstrukturierung, Anpassung und Modernisierung von Unternehmen (36os.22K), wohnhaft (in der Provinz KC) wielkopolskie.Zusätzlich sind in der Zielgruppe:-mindestens 5 % Menschen mit Behinderungen – mindestens 60 % sind Personen über 50 Jahre oder Personen mit geringer Qualifikation, davon:a) min. 20 % sind Personen über 50 Jahre(b) min. 40 % sind geringqualifiziert. Berufsberatung (einschließlich IPD)2. Psychologische Beratung3. Vermittlung von Arbeitskräften4. Berufsausbildung5. Praktika als Ergebnis des Projekts:-min. 46 Personen (76 %) erhalten Qualifikationen oder erwerben Kompetenzen – mindestens 30 Personen (50 %) nehmen eine Arbeit an oder setzen eine Beschäftigung fort (German)
Property / summary: Die Zukunft beginnt heute.Dauer des Projekts: 01.09.2017-31.07.2018 Durchführungsbereich des Projekts: das Hauptziel des Projekts besteht darin, mindestens 50 % der 60 PU-Stellen, die die GD-Kriterien erfüllen, aufzunehmen oder aufrechtzuerhalten, indem die Qualifikationen und/oder Kompetenzen an die Erfordernisse des aktuellen Bedarfs der örtlichen Republik Polen angepasst werden, wobei mindestens 76 % der 60 UB, die die GD-Kriterien erfüllen, berücksichtigt werden: 60 Personen (mindestens 36K), die für die Entlassung und/oder das Risiko einer Entlassung vorgesehen sind (24 Personen, 14K) und während des Zeitraums von bis zu 6 Monaten vor dem Projekt entlassen werden, bevor sie sich dem Projekt anschließen, aus Gründen der Umstrukturierung, Anpassung und Modernisierung von Unternehmen (36os.22K), wohnhaft (in der Provinz KC) wielkopolskie.Zusätzlich sind in der Zielgruppe:-mindestens 5 % Menschen mit Behinderungen – mindestens 60 % sind Personen über 50 Jahre oder Personen mit geringer Qualifikation, davon:a) min. 20 % sind Personen über 50 Jahre(b) min. 40 % sind geringqualifiziert. Berufsberatung (einschließlich IPD)2. Psychologische Beratung3. Vermittlung von Arbeitskräften4. Berufsausbildung5. Praktika als Ergebnis des Projekts:-min. 46 Personen (76 %) erhalten Qualifikationen oder erwerben Kompetenzen – mindestens 30 Personen (50 %) nehmen eine Arbeit an oder setzen eine Beschäftigung fort (German) / rank
 
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Property / summary: Die Zukunft beginnt heute.Dauer des Projekts: 01.09.2017-31.07.2018 Durchführungsbereich des Projekts: das Hauptziel des Projekts besteht darin, mindestens 50 % der 60 PU-Stellen, die die GD-Kriterien erfüllen, aufzunehmen oder aufrechtzuerhalten, indem die Qualifikationen und/oder Kompetenzen an die Erfordernisse des aktuellen Bedarfs der örtlichen Republik Polen angepasst werden, wobei mindestens 76 % der 60 UB, die die GD-Kriterien erfüllen, berücksichtigt werden: 60 Personen (mindestens 36K), die für die Entlassung und/oder das Risiko einer Entlassung vorgesehen sind (24 Personen, 14K) und während des Zeitraums von bis zu 6 Monaten vor dem Projekt entlassen werden, bevor sie sich dem Projekt anschließen, aus Gründen der Umstrukturierung, Anpassung und Modernisierung von Unternehmen (36os.22K), wohnhaft (in der Provinz KC) wielkopolskie.Zusätzlich sind in der Zielgruppe:-mindestens 5 % Menschen mit Behinderungen – mindestens 60 % sind Personen über 50 Jahre oder Personen mit geringer Qualifikation, davon:a) min. 20 % sind Personen über 50 Jahre(b) min. 40 % sind geringqualifiziert. Berufsberatung (einschließlich IPD)2. Psychologische Beratung3. Vermittlung von Arbeitskräften4. Berufsausbildung5. Praktika als Ergebnis des Projekts:-min. 46 Personen (76 %) erhalten Qualifikationen oder erwerben Kompetenzen – mindestens 30 Personen (50 %) nehmen eine Arbeit an oder setzen eine Beschäftigung fort (German) / qualifier
 
point in time: 13 December 2021
Timestamp+2021-12-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0

Revision as of 20:39, 13 December 2021

Project Q135830 in Poland
Language Label Description Also known as
English
The future begins today
Project Q135830 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    576,710.16 zloty
    0 references
    138,410.44 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    678,482.55 zloty
    0 references
    162,835.81 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    85.0 percent
    0 references
    start time
    1 September 2017
    0 references
    end time
    31 August 2018
    0 references
    beneficiary name (string)
    NS KONSULTING SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
    0 references
    beneficiary
    Q2516804
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    summary
    Przyszłość zaczyna się dziś.Okres realizacji projektu: 01.09.2017-31.07.2018 r.Obszar realizacji projektu: woj. wielkopolskie Celem głównym proj. jest podjęcie lub utrzymanie zatrudnienia przez co najmniej 50% spośród 60UP spełniających kryteria GD, poprzez dostosowanie kwalifikacji i/lub kompetencji zgodnie z zapotrzebowaniem aktualnych potrzeb lokalnego RP wśród co najmniej 76% spośród 60UP spełniających kryteria GD.GD: 60os.(min.36K) przewidzianych do zwolnienia i/lub zagrożonych zwolnieniem z pracy(24os.,14K) oraz zwolnionych w okresie maks.6 m-cy przeddn.przystąpienia do proj.z przyczyn dotyczących zakładu pracy w wyniku procesów restrukturyzacyjnych,adaptacyjnych i modernizacyjnychprzedsiębiorstw(36os.,22K),zamieszkujących(w rozum.KC) woj.wielkopolskie.Ponadto w grupie docelowej:-min. 5% to osoby niepełnosprawne-min. 60% to osoby powyżej 50 roku życia lub os. o niskich kwalifikacjach, w tym:a) min. 20% to osoby powyżej 50 roku życiab) min. 40% to osoby o niskich kwalifikacjachDziałania realizowane w projekcie:1. Doradztwo zawodowe (w tym IPD)2. Doradztwo psychologiczne3. Pośrednictwo pracy4. Szkolenia zawodowe5. Staże zawodoweW rezultacie realizacji projektu:-min. 46 osób (76%) uzyska kwalifikacje lub nabędzie kompetencje-min. 30 osób (50%) podejmie pracę lub będzie kontynuowało zatrudnienie (Polish)
    0 references
    The future begins today.The period of implementation of the project: 01.09.2017-31.07.2018 Project Implementation Area: Wielkopolska Voivodeship The main objective of the project is to take up or maintain employment by at least 50 % of the 60UPs meeting the GD criteria, by adjusting qualifications and/or competences according to the needs of the current needs of the Polish Republic of Poland among at least 76 % of the 60UP meeting the GD.GD criteria: 60person(min.36K) provided for dismissal and/or at risk of dismissal(24persons,14K) and dismissed in the period of max.6 months of entry into the project for reasons concerning the workplace as a result of restructuring, adaptation and modernisation processes of enterprises (36persons,22K), the residents (in the understanding. Professional advice (including IPD)2. Psychological counseling3. Intermediation of work4. Vocational training5. TraineeshipsAs a result of the implementation of the project:-min. 46 persons (76 %) will obtain qualifications or acquire competences-min. 30 people (50 %) will take up a job or will continue to employ (English)
    point in time
    21 October 2020
    0 references
    L’avenir commence aujourd’hui.Durée du projet: 01.09.2017-31.07.2018 Domaine de mise en œuvre du projet: L’objectif principal du projet est d’accéder ou de maintenir un emploi pour au moins 50 % des 60 PU répondant aux critères GD, en adaptant les qualifications et/ou les compétences en fonction des besoins actuels de la République de Pologne sur au moins 76 % des 60UP répondant aux critères GD.GD: 60 personnes (minimum 36K) prévues pour licenciement et/ou risque de licenciement (24 personnes, 14K) et licenciées pendant la période allant jusqu’à 6 mois avant d’adhérer au projet pour des raisons liées au lieu de travail à la suite des processus de restructuration, d’adaptation et de modernisation des entreprises (36os22K), résidant dans la province wielkopolskie (KC).En outre, dans le groupe cible: — 5 % sont des personnes handicapées — 60 % au minimum sont des personnes de plus de 50 ans ou des personnes peu qualifiées, dont:a) 20 % sont des personnes âgées de plus de 50 ans(b) min. 40 % sont faiblement qualifiées. Orientation professionnelle (y compris IPD)2. Conseils psychologiques3. Placement de main-d’œuvre4. Formation professionnelle5. Stages dans le cadre du projet:-min. 46 personnes (76 %) obtiennent des qualifications ou acquièrent des compétences — au moins 30 personnes (50 %) prennent un emploi ou continuent d’occuper un emploi (French)
    point in time
    2 December 2021
    0 references
    Die Zukunft beginnt heute.Dauer des Projekts: 01.09.2017-31.07.2018 Durchführungsbereich des Projekts: das Hauptziel des Projekts besteht darin, mindestens 50 % der 60 PU-Stellen, die die GD-Kriterien erfüllen, aufzunehmen oder aufrechtzuerhalten, indem die Qualifikationen und/oder Kompetenzen an die Erfordernisse des aktuellen Bedarfs der örtlichen Republik Polen angepasst werden, wobei mindestens 76 % der 60 UB, die die GD-Kriterien erfüllen, berücksichtigt werden: 60 Personen (mindestens 36K), die für die Entlassung und/oder das Risiko einer Entlassung vorgesehen sind (24 Personen, 14K) und während des Zeitraums von bis zu 6 Monaten vor dem Projekt entlassen werden, bevor sie sich dem Projekt anschließen, aus Gründen der Umstrukturierung, Anpassung und Modernisierung von Unternehmen (36os.22K), wohnhaft (in der Provinz KC) wielkopolskie.Zusätzlich sind in der Zielgruppe:-mindestens 5 % Menschen mit Behinderungen – mindestens 60 % sind Personen über 50 Jahre oder Personen mit geringer Qualifikation, davon:a) min. 20 % sind Personen über 50 Jahre(b) min. 40 % sind geringqualifiziert. Berufsberatung (einschließlich IPD)2. Psychologische Beratung3. Vermittlung von Arbeitskräften4. Berufsausbildung5. Praktika als Ergebnis des Projekts:-min. 46 Personen (76 %) erhalten Qualifikationen oder erwerben Kompetenzen – mindestens 30 Personen (50 %) nehmen eine Arbeit an oder setzen eine Beschäftigung fort (German)
    point in time
    13 December 2021
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    RPWP.06.05.00-30-0161/16
    0 references
     
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