THE DRIVERS IN AN INTERNATIONAL CONTEXT: RAISE CUSTOMER EXPERIENCE AT COMPANY LEVEL (Q1993517): Difference between revisions

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LE CONDUCTEUR DANS UN CONTEXTE INTERNATIONAL: AMÉLIORER L’EXPÉRIENCE CLIENT — FORMATION D’ENTREPRISE INTERVENT
Property / summary
 
TITRE: LE CONDUCTEUR DANS UN CONTEXTE INTERNATIONAL: ÉLEVER L’EXPÉRIENCE CLIENT PROPOSÉE — IANNUCCI SRL HEURES DE COURS N. 120. S’ADRESSANT À 13 EMPLOYÉS, L’ENTREPRISE A DÉCIDÉ D’ACTIVER CETTE FORMATION AFIN DE SOUTENIR UN PLAN DE TRANSFORMATION «PÉRIODIQUE» PERTINENT POUR SON ORGANISATION. PAR LA FORMATION, L’OBJECTIF EST DE FAIRE CONNAÎTRE ET D’ACQUÉRIR LES COMPÉTENCES NÉCESSAIRES POUR MIEUX COMPRENDRE ET GÉRER, POUR L’ENSEMBLE DE L’ORGANISATION, L’IMPACT DE LA TRANSITION DE L’ENTREPRISE ITALIENNE QUI OPÈRE ÉGALEMENT DANS LE DOMAINE INTERNATIONAL, À L’ENTREPRISE ITALIENNE AVEC BRANCHE INTERNATIONALE. L’INNOVATION QUI INCITE L’ENTREPRISE À INTERVENIR EN TERMES DE FORMATION EST DONC ORGANISATIONNELLE. En PARTICULIER, il sera nécessaire de développer la capacité d’interpréter le RONT LINE de l’individu* Les MEILLEURS CANONS PROFESSIONNELS, en adaptant leurs connaissances en SENSE TECHNIQUE et RELATIONALE, sur la base des demandes du marché. L’OBJECTIF GÉNÉRAL EST D’AUGMENTER LE COMP. (French)
Property / summary: TITRE: LE CONDUCTEUR DANS UN CONTEXTE INTERNATIONAL: ÉLEVER L’EXPÉRIENCE CLIENT PROPOSÉE — IANNUCCI SRL HEURES DE COURS N. 120. S’ADRESSANT À 13 EMPLOYÉS, L’ENTREPRISE A DÉCIDÉ D’ACTIVER CETTE FORMATION AFIN DE SOUTENIR UN PLAN DE TRANSFORMATION «PÉRIODIQUE» PERTINENT POUR SON ORGANISATION. PAR LA FORMATION, L’OBJECTIF EST DE FAIRE CONNAÎTRE ET D’ACQUÉRIR LES COMPÉTENCES NÉCESSAIRES POUR MIEUX COMPRENDRE ET GÉRER, POUR L’ENSEMBLE DE L’ORGANISATION, L’IMPACT DE LA TRANSITION DE L’ENTREPRISE ITALIENNE QUI OPÈRE ÉGALEMENT DANS LE DOMAINE INTERNATIONAL, À L’ENTREPRISE ITALIENNE AVEC BRANCHE INTERNATIONALE. L’INNOVATION QUI INCITE L’ENTREPRISE À INTERVENIR EN TERMES DE FORMATION EST DONC ORGANISATIONNELLE. En PARTICULIER, il sera nécessaire de développer la capacité d’interpréter le RONT LINE de l’individu* Les MEILLEURS CANONS PROFESSIONNELS, en adaptant leurs connaissances en SENSE TECHNIQUE et RELATIONALE, sur la base des demandes du marché. L’OBJECTIF GÉNÉRAL EST D’AUGMENTER LE COMP. (French) / rank
 
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point in time: 13 December 2021
Timestamp+2021-12-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
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Revision as of 14:37, 13 December 2021

Project Q1993517 in Italy
Language Label Description Also known as
English
THE DRIVERS IN AN INTERNATIONAL CONTEXT: RAISE CUSTOMER EXPERIENCE AT COMPANY LEVEL
Project Q1993517 in Italy

    Statements

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    17,160.0 Euro
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    34,320.0 Euro
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    50.0 percent
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    5 May 2017
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    5 December 2017
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    31 December 2018
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    IANNUCCI S.R.L.
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    41°32'25.51"N, 13°30'43.96"E
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    TITOLO: IL DRIVER IN UN CONTESTO INTERNAZIONALE: ELEVARE LA CUSTOMER EXPERIENCE PROPONENTE - IANNUCCI SRL ORE CORSO N. 120. RIVOLTO A N. 13 DIPENDENTI L'AZIENDA HA PENSATO AD ATTIVARE IL PRESENTE PERCORSO FORMATIVO AL FINE SUPPORTARE UN PIANO DI TRASFORMAZIONE DI RILEVANZA 'EPOCALE' PER LA SUA ORGANIZZAZIONE. ATTRAVERSO LA FORMAZIONE SI PUNTA INFATTI A FAR CONOSCERE ED ACQUISIRE LE COMPETENZE NECESSARIE FAR COMPRENDERE E GESTIRE AL MEGLIO, PER TUTTA L'ORGANIZZAZIONE, L'IMPATTO DEL PASSAGGIO DA IMPRESA ITALIANA CHE OPERA ANCHE IN CAMPO INTERNAZIONALE, AD AZIENDA ITALIANA CON BRANCH INTERNAZIONALI . L'INNOVAZIONE CHE INDUCE L'AZIENDA AD INTERVENIRE IN TERMINI FORMATIVI Ê DUNQUE DI TIPO ORGANIZZATIVO. IN PARTICOLARE OCCORRERà SVILUPPARE LA CAPACITà DI INTERPRETARE IL RUOLO DI FRONT LINE DELL'*individuo* I MIGLIORI CANONI PROFESSIONALI, ADEGUANDONE LE CONOSCENZE IN SENSO TECNICO E RELAZIONALE, SULLA BASE DEI REQUISITI RICHIESTI DAL MERCATO. LA FINALITà GENERALE Ê DI AUMENTARE LA COMP (Italian)
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    TITLE: THE DRIVERS IN AN INTERNATIONAL CONTEXT: RAISE CUSTOMER EXPERIENCE — IANNUCCI SRL, CORSO N. 120. TO A NUMBER OF 13 EMPLOYEES, THE COMPANY HAS DESIGNED TO LAUNCH THIS TRAINING PATHWAY IN ORDER TO SUPPORT A TRANSFORMATION PLAN OF MAJOR IMPORTANCE FOR ITS ORGANISATION. THE TRAINING AIMS TO RAISE AWARENESS AND ACQUIRE THE SKILLS NEEDED TO BETTER UNDERSTAND AND MANAGE, FOR THE ENTIRE ORGANISATION, THE IMPACT OF THE TRANSITION FROM AN ITALIAN COMPANY ALSO ACTIVE INTERNATIONALLY TO THE ITALIAN COMPANY WITH INTERNATIONAL BRANCH. INNOVATION THAT LEADS THE COMPANY TO TAKE ACTION IN TRAINING TERMS IS THEREFORE AN ORGANISATIONAL INNOVATION. In particular, the ability of the FRONT LINE TO FRONT LINE DELL '* individual * I * MIGLISE PROFESSIONALS, adapted to meet the requirements in the case of technical and relational matters, and on the BASIC OF THE REQUIREMENTS REQUEST FOR THE MARKET. GENERAL REQUIREMENT TO INCREASE COMP (English)
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    TITRE: LE CONDUCTEUR DANS UN CONTEXTE INTERNATIONAL: ÉLEVER L’EXPÉRIENCE CLIENT PROPOSÉE — IANNUCCI SRL HEURES DE COURS N. 120. S’ADRESSANT À 13 EMPLOYÉS, L’ENTREPRISE A DÉCIDÉ D’ACTIVER CETTE FORMATION AFIN DE SOUTENIR UN PLAN DE TRANSFORMATION «PÉRIODIQUE» PERTINENT POUR SON ORGANISATION. PAR LA FORMATION, L’OBJECTIF EST DE FAIRE CONNAÎTRE ET D’ACQUÉRIR LES COMPÉTENCES NÉCESSAIRES POUR MIEUX COMPRENDRE ET GÉRER, POUR L’ENSEMBLE DE L’ORGANISATION, L’IMPACT DE LA TRANSITION DE L’ENTREPRISE ITALIENNE QUI OPÈRE ÉGALEMENT DANS LE DOMAINE INTERNATIONAL, À L’ENTREPRISE ITALIENNE AVEC BRANCHE INTERNATIONALE. L’INNOVATION QUI INCITE L’ENTREPRISE À INTERVENIR EN TERMES DE FORMATION EST DONC ORGANISATIONNELLE. En PARTICULIER, il sera nécessaire de développer la capacité d’interpréter le RONT LINE de l’individu* Les MEILLEURS CANONS PROFESSIONNELS, en adaptant leurs connaissances en SENSE TECHNIQUE et RELATIONALE, sur la base des demandes du marché. L’OBJECTIF GÉNÉRAL EST D’AUGMENTER LE COMP. (French)
    13 December 2021
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    Identifiers

    F97E17000000009
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